携帯ショップでのスマホ教室スタッフ/中高年やシニア層の方へスマホの基本を優しくアドバイス!
288~420万
エグボック株式会社
東京都新宿区, 千葉県千葉市, 石川県金沢市
288~420万
エグボック株式会社
東京都新宿区, 千葉県千葉市, 石川県金沢市
その他講師/トレーナー
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
その他サービス業
携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です! 「今日はこういう事してみましょう!」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます! 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます!
【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。
高等学校
正社員
288万円〜420万円
休憩60分
10:00〜19:00
120日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
千葉県千葉市
石川県金沢市
副業OK
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・リモート面接可能 ・転勤無し ・研修・教育制度充実(オンライン研修や他店舗での実務研修有) ・交通費支給 ・資格取得支援あり
3名
1回〜2回
石川県金沢市長土塀2丁目10-39
家電量販店・携帯ショップへの人材供給/通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。
非公開
最終更新日:
364~700万
当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・お客様のご要望をお伺いする ・整備士への作業指示、進行管理 ・見積りの作成 ・電話対応 ・点検や車検のご案内
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業や接客等の経験が1年以上あること 【歓迎】 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・輸入車や国産車問わず、正規ディーラーや中古店での自動車販売のご経験のある方
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450~600万
◆仕事の概要 株式会社クルイトが運営する「キミノスクール」「キミノ高等学院」「武田塾」いずれかの教育ブランドにて、スクールマネージャーとして教室運営全般をお任せします。生徒一人ひとりの成長を支援しながら、講師マネジメント・数値管理・入塾営業まで一気通貫で担当し、教育と経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・生徒・保護者とのカウンセリング/面談対応 ・講師(アルバイト・インターン)の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ◆1日のスケジュール例(キミノスクール・武田塾の場合) 13:00 朝会・チームミーティング 14:00 入塾カウンセリング/体験授業対応 16:00 保護者連絡・生徒面談 17:00 休憩 18:00 講師面接・研修 19:00 生徒フォロー/個別指導管理 21:00 事務作業・翌日準備 22:00 退勤 ※キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります ◆キャリアパス まずは1拠点の運営を担当し、教育成果と組織成果の両方に責任を持ちながら経験を積んでいただきます。その後は複数校舎の統括、新規拠点立ち上げ、教育プログラム開発、採用戦略・事業企画など、経営に近い領域へのキャリアアップも可能です。 仕事内容(変更の範囲):雇入れ直後:スクールマネージャー業務、変更範囲:当社が運営する教育事業全般(本部企画・新規事業開発等を含む) ポジションのポイント ポイント1:【安定×成長を両立できる急成長ベンチャー環境】 株式会社クルイトは2018年設立ながら、YouTubeチャンネル登録者10万人超、全国展開する3つの教育ブランドを運営する急成長企業です。教育業界では珍しい完全週休2日制・年間休日120日を実現し、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境が整っています。平均年齢30歳の若手中心の組織で、定期的な1on1や四半期ごとのMVP表彰など、成長を後押しする評価制度も充実。安定した労働環境と、ベンチャーならではの挑戦機会を両立できる、理想的なキャリア形成の場です。 ポイント2:【教育×経営の両軸でスキルを磨ける裁量あるポジション】 本ポジションでは、生徒・保護者対応から講師マネジメント、数値管理、入塾営業、カリキュラム設計まで、スクール運営全般を一気通貫で担当します。単なる「教える仕事」ではなく、「教育成果」と「組織成果」の両方に責任を持つため、マネジメントスキル・営業力・企画力など、ビジネスパーソンとして市場価値の高いスキルセットを身につけられます。将来的には複数校舎の統括、新規拠点立ち上げ、本部での事業企画など、経営に近いポジションへのキャリアパスも明確。教育業界未経験でも、本部・現場研修とOJTでしっかりサポートします。 ポイント3:【生徒の人生を変える、社会的意義の高い仕事】 当社が目指すのは「教育で世界を熱狂させる」こと。認知科学に基づくコーチングとAI学習で「やればできる!」を実現するキミノスクール、不登校から大学進学を支援するキミノ高等学院、逆転合格を可能にする武田塾——いずれも従来の教育の枠を超え、生徒一人ひとりの可能性を広げる新しい教育を提供しています。あなたの働きかけが、生徒の成績向上だけでなく、自己肯定感の向上や人生の選択肢を広げることに直結します。「誰かの未来を変える仕事がしたい」「教育を通じて社会に貢献したい」という想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です。
応募資格 〇必須条件: ・大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育業界で生徒や保護者と対峙したご経験 ・営業・CS等で関係構築をしたご経験 ・大学受験で成果を出した、もしくは塾業界のご経験(アルバイトの経験可) 〇歓迎条件: ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗のない方 ・ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
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年収非公開
■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走
■応募要件(MUST) 【MUST】 ・会話のキャッチボールが的確にできる方 ・他者に対する貢献にやりがいや喜びを感じられる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事に取り組む姿勢のある方 ・周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・分からないことや不安なことを自己開示し周囲を頼ることができる方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です) ■応募要件(WANT) 【WANT】 ・相手の表情や言葉の背景など意図をくみ取ろうとすることができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・自身の成長に向けて自ら主体的にPDCAを回せる方
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370~470万
<ビジネススキルを磨ける環境>当社が管理する大手企業の迎賓施設でサービススタッフをお任せします。お客様にくつろぎとゆとりの時間を過ごしていただけるよう、TPOに合わせきめ細かく丁寧な接客がポイントです! ■会食に向けた企画準備(フロントチームと連携)■サービススタッフの育成、指導:サービスレベル引き上げの為の教育の実施など(ロープレなど)■在庫管理やその他事務作業 ■接客サービス業務:お客様のお出迎え・お見送り/料理の配膳、飲料のご提供、その他クローク/下足対応 等 ■事前準備・事後対応:お客様を迎える前の準備・後片付け(洗い物)等
【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方 【働き方】■平均残業時間月10~20時間弱程度 ※ご予約状況により変動あり。年末(11・12月)や年度末(3月)は繁忙期となります。【職場担当者より】本求人をご覧いただきありがとうございます。役員やVIP対応を通じ、上質なおもてなしスキルを磨けます。お客様からの感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。職場は20~30代の明るいメンバーばかりです。互いに助け合う風土があるので、困った時には遠慮なくご相談ください。
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
420~720万
▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00(休憩1時間) 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修) ・テスト(技術、カウンセリング) 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 美容サロンの集客を強化するための動画編集担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 体的には、サロンスタッフや施術風景を活かした動画の制作、トレンドを捉えたコンテンツの企画・構成、視聴者の反応(エンゲージメント)に基づいた表現のブラッシュアップなど、ブランドの魅力を視覚的に最大化するクリエイティブ制作を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNS動画の編集が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」
■必須要件 ・エステ実務経験2年以上 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・エステティシャンのマネジメント経験 ■求める人物像 ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 ◎愛嬌がある方 (接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております!) ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
344~344万
仕事内容 ◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】20代~40 代前半までの女性が活躍中です。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 <企業理解促進動画> ■社員インタビュー① ~小売販売の店長職から転職~ https://youtu.be/6U8-SLGn1fk ■社員インタビュー② ~販売職からの転職~ https://youtu.be/tH8qagFxlXo ■社員インタビュー③ ~ウェディングプランナーからの転職~ https://youtu.be/_Jcrg3X1QAo ■社員インタビュー④ ~営業職からの転職~ https://youtu.be/BGiU7cSGgDw ■カウンター説明会資料<組織・制度・求める人物像> https://youtu.be/h5I4dtc8gAs ■カウンター説明会資料<事業・業務> https://youtu.be/UGQyysDqY2Q 【ポジションの魅力】 ■コンタクトセンター 「スーモカウンターに行ってみたいけどどのようなサービスが受けられるのか分からない・・」 「家選びについて漠然とした不安を持っている、来場する前に少し相談したい・・」 そのようなお客様に対して、丁寧にヒアリングを行い、スーモカウンターへご来場いただくまでの関係構築を行うお仕事です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、 お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理した上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を、 無料かつ中立的な立場でご紹介するアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、 その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ■住宅アドバイザー スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望内容を整理しながら、お客様へ中立的な立場から 建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営する組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ■コンタクトセンター ・カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出す背中押し、ターニングポイントに関われる ・サービス進化に向けて、新規施策の実行役をチームで担える(現場×バックオフィスの架け橋) ■リフォームアドバイザー ・成長中事業のため意見交換しながら、自分たちでサービスを進化させている実感が持てる ・非対面ならではの難易度もあるが、育成環境が充実しているため市場価値の高いスキルが身につく ■住宅アドバイザー ・対面でお客様から直接の感謝をいただけること、お客様貢献がモチベーションになる方 ・顧客接点プロフェッショナルor組織マネジメントへのキャリアアップをしたい方
【必須要件】 ・1年未満の短期離職NG ・販売接客または営業経験1年以上 ※自身で数字をおいかけた経験及びカスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験 飲食店のホールスタッフで、接客だけされていた方などは該当しません。 ・20代 2社経験、30代 3社経験まで 【歓迎要件】 ・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験) ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です)
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300~357万
アイロン(仕上げ)・しみ抜き・洗濯(洗い)業務など、衣服のクリーニングに関わる業務をおこないます。 【研修直後】 仕上がった衣類をハンガーにかけたり畳んだりする簡単な作業から始めます。 【慣れてきたら…】 洗い、仕上げ、しみ抜き等の技術を身に着けていきます。 先輩技術者が丁寧に技術指導をおこないます。 皆さんを丁寧にフォローしますので、未経験でも安心して働ける職場です♪ 【研修制度】 入社~2週間程度…クリーニング工場にてクリーニングの知識を学びます。 その後2週間程度…工場内の各工程にてOJT研修を行います。 ※その後も社内外の研修により適宜フォローさせていただきます。 【キャリア支援について】 技術者のクリーニング技術の向上にむけ、高品質なサービスをお客さまに提供することを目的として「技術者資格制度」を導入しています。 試験に合格することで、各種クリーニング工程で5級~1級の技術者として認定されます。 自身の資格等級に応じて毎月手当が支給されるので、モチベーションを高く保ったままお仕事できます。 更に、業務に関わる専門的な資格や講習、ビジネスにまつわる資格取得など受験・受講費用は最大全額会社負担! 技術者としても、ビジネスパーソンとしても着実にスキルを身に付けられる環境です!
未経験可 社会人1年以上のご経験の方
■クリーニング事業 クリーニング業界のパイオニアとして、次々に開発される新素材やデリケートなファッション製品に的確に対応するため、独自の社内資格制度の運用などを通して品質・技術の向上に努めています。 ■リネンサプライ事業 ホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、様々なリネン品をクリーニング付きでレンタルする事業です。。 ■ユニフォームレンタル事業 ユニフォームをクリーニングとメンテナンス付きでレンタルする事業です。
450~602万
【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。
【応募資格(必須)】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【応募資格(歓迎)】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから1を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス
400~500万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 勤務地は下記エリアよりご選択いただけます。ただし、数年の勤務後には希望したエリア区分内での異動の可能性があります。 北海道札幌市/宮城県仙台市/群馬県高崎市/栃木県宇都宮市/埼玉県さいたま市(大宮・川越)/東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市/千葉県千葉市/神奈川県横浜市、神奈川県小田原市/茨城県水戸市/愛知県名古屋市/静岡県静岡市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市/広島県広島市/福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県 【エリア区分】 下記より選択いただいた区分内で異動あり 北海道/宮城県/関東(茨城県、東京都、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、群馬県)/関東(東京都、埼玉県、栃木県)/関東(東京都、埼玉県、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、神奈川県)/関東(東京都、神奈川県、千葉県)/関東(東京都、神奈川県、静岡県)/愛知県、静岡県/関西(大阪府、兵庫県)/関西(大阪府、京都府、奈良県)/広島県/福岡県、熊本県/沖縄県 ※全エリアで高校教員免許が必須となります。 【選考フロー】 応募⇒適性検査⇒1次面接⇒バックグラウンドチェック⇒最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 面接官:1次面接は現場責任者、最終面接は理事 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・高校教員免許をお持ちの方(日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格保持者は不問) ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中! 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
300~654万
【店舗のその先】を目指すあなたへ! 楽天グループだから描ける、多彩なキャリアパス。 【業務内容】 来店された方に対して楽天モバイルだけでなく 楽天グループの他のサービスや商材を提案します。 顧客ニーズに合わせた提案でユーザーを増やします。 ▼具体的には: ・サービスのご提案(新規契約・機種変更) ・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 (電話応対/在庫管理/事務作業/各種会議参加など) *プランは1プランのみ 大手キャリアに比べて料金プランもシンプル なため覚えるべき内容が少ないのも特徴です! 1ヶ月の店舗研修で商品の知識を覚えていきます。 \接客/販売/飲食などから業種チェンジも歓迎!/ ---------------------------------------------------- 異業種でもマネジメントのご経験を活かせます! 希望や能力に応じ本社社員へキャリアスパスも◎ 楽天グループの安定基盤で年収UPを目指せます!
■店長のご経験 *販売や接客、飲食店の経験者歓迎! *入社後研修があるので安心です!
▼楽天グループの「現場力」を担う 戦略的プロフェッショナル集団へ! MVNO時代を含め8年以上にわたり蓄積してきた モバイル事業の知見(店舗運営、基地局営業等)を基盤に グループのさらなる成長を牽引するために設立された新会社です。 目指すのは、楽天グループ全体の業務最適化と 顧客期待を超えるカスタマーエクスペリエンス(CX)の創造です。 「ベスト・サービスカンパニー」として、グループ各社や エンドユーザーを支え、社会全体のエンパワーメントに貢献します。