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• エージェント求人

  【第二新卒可】組織を強くし会社の未来を創る『採用人事』を募集！21277

  300~500万

  調整作業：法人格位置は「」 カンパニー 株式会社スタイルブレッド カンパニー東京都港区

  【第二新卒可】組織を強くし会社の未来を創る『採用人事』を募集！21277気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 母集団形成から入社フォローまで一気通貫で全プロセスに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行 ・求人票作成 ・求職者の書類選考・面談面接実施 ・面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェント折衝 ・採用広報活動 ・内定後のフォロー、入社対応　など 【採用ポジション】 ・セールス ・マーケティング ・コーポレート ・商品開発 ・製造　など

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用人事経験1年以上 ・エージェント経験1年以上 ・その他採用支援のご経験1年以上

  事業内容

  サマリー:株式会社スタイルブレッドでは、自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っています。

• エージェント求人

  【江東区有明勤務】商業施設の常駐施設管理担当【大和ライフネクスト株式会社】

  445~503万

  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 点検
  • 提案
  • 商業施設
  • スタッフ
  • 立会い
  • 設備管理
  • 販売
  • 営業

  大和ライフネクスト株式会社東京都江東区

  【江東区有明勤務】商業施設の常駐施設管理担当【大和ライフネクスト株式会社】気になる

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  仕事内容

  新規開業予定の商業施設に常駐し、施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐3名体制予定です。 【具体的には……】 ・契約先やテナントからの要望対応 ・点検や工事等といった契約業務の立会い、作業員への指示 ・協力会社スタッフの作業管理・指導 ・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内 ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出 ・修繕計画の立案、提案 ・設備異常発生時の報告および一次対応 ・設備管理員業務 など

  求める能力・経験

  ・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方 　（販売／設備管理／営業等、お客様と直接関わる業務の経験者）

  事業内容

  ◆マンション管理事業　◆ビル・商業施設等管理事業　◆建設業　◆警備事業　◆貨物利用運送事業　◆コールセンター事業　◆損害保険、生命保険代理店事業

• 企業ダイレクト

  【研修センター運営/課長】外国人技能実習生の支援/多様な文化に触れる

  349~600万

  

  株式会社ワールディング東京都葛飾区, 東京都世田谷区

  【研修センター運営/課長】外国人技能実習生の支援/多様な文化に触れる気になる

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  仕事内容

  入国後の技能実習生に対する約一か月間の研修を行う講習施設の管理運営、コスト管理など施設運営全般に関わる業務です。実習生の日本での第一歩をサポートする重要なポジションです。 【業務詳細】●外部顧客とのやりとり●講習内容の企画、改善、運用●外国人向け教育、生活サポートの企画●コスト管理●メンバーマネジメント【施設について】実習生は最大100名程度が施設を利用し、受け入れは週2回実施です。日本語学習や文化・マナーなどを学びます。【環境】授業は講師が対応いたします。実習生がスムーズに研修・生活できるような管理が主です。研修期間約2か月は世田谷区での勤務になります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】●マネジメントのご経験●営業(法人個人不問)、塾などの教育機関のSV、宿泊施設の支配人/マネージャー、マネジメントのいずれかのご経験 【当社の強み】法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性高い支援を強みとし、ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで、少子高齢化・労働人口低下等日本の社会課題解決と多文化共生社会の実現を後押しし、不正な雇用や就労防止に貢献することができます。【魅力】マルチタスクな環境ですが、日々新しい改善点を見つけ実行できるやりがいがあります。また、外国人スタッフとも協働する国際的な職場環境です。

  事業内容

  １．外国人技能実習生受入支援事業 ２．外国人材紹介・派遣事業 ３．旅行事業

• 企業ダイレクト

  【技術責任者|VPoP・役員候補】5G-TSN開発/年収～2,000万/在宅・フルリモート可

  1000~2000万

  株式会社ＩＳＬ　Ｎｅｔｗｏｒｋｓ東京都港区

  【技術責任者|VPoP・役員候補】5G-TSN開発/年収～2,000万/在宅・フルリモート可気になる

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  仕事内容

  産業向け5G通信事業を行う当社にて製品開発/顧客導入/研究開発を統括する責任者をお任せします。5G-TSNプロダクトの技術戦略策定やロードマップ構築、NEDO等の国家プロジェクト推進を担う、技術組織のトップです。 ISLN 5G製品のアーキテクチャ設計から開発チームのマネジメント、海外パートナーとの技術連携までをリードします。自動車OEM等の顧客向けPoC設計や工場ネットワークのシステム導入支援を行い、実社会への実装を統括。エンジニア採用やナレッジ管理を通じた組織構築も重要なミッションです。フルリモート・フレックス制のもと、世界標準の技術開発を経営視点で推進できる、裁量の極めて大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】■英語力(ビジネスレベル)■通信システム開発経験■5G/LTE/無線通信技術への深い理解■IPネットワーク/Ethernet■Linux/C/C++/Embedded■システムアーキテクト経験■技術チームマネジメント経験 ■顧客向け技術説明能力 【歓迎スキル】■5G/ローカル5G■5G標準化活動経験■TSN■工場ネットワーク■PLC/OTネットワーク■通信プロトコル設計■エッジコンピューティング■AI/カメラシステム 【求める人物像】■新しい産業通信インフラを作りたい方■技術だけでなく事業視点を持てる方■スタートアップで裁量を持って働きたい方■世界標準の技術開発に関わりたい方

  事業内容

  ・産業用5G製品開発 ・産業用5Gネットワーク構築/ 運用/活用検討支援 ・その他5G関連技術アドバイザリー

• エージェント求人

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日

  450~600万

  • マネージャー
  • マネジメント
  • ホテル
  • クレーム対応
  • プロジェクト

  シマダハウス株式会社東京都港区

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日気になる

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  仕事内容

  不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 2011年に誕生したホテル＆レジデンス六本木にて【ホテルMGR】を募集。 当ホテルはホテル・長期滞在用のサービスアパートメント・レストランがあり、 お客様の利用目的に応じ対応出来る環境が整っております。 観光のお客様やビジネスのお客様だけでなく、 海外からのお客様も多くご来館されるため、 国際色豊かなメンバーが所属。英語・語学スキルを活かしたい方も歓迎。 ホテルの客室は全47室。 ホテルマネージャーとして支配人共にサービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、 現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ・ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透

  求める能力・経験

  ・ホテル業界でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験をお持ちの方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

  事業内容

  ホテル事業 飲食事業 不動産事業

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦

  350万~

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦気になる

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  仕事内容

  適性に応じ、施設運営、施設マネージャー、農業担当、バックオフィス等へ配属/現場での実務を通じ、地域の魅力を最大化する「地域プロデューサー」への成長を支援。 いずれの担当でも、イベント企画・運営や施設立ち上げ・リニューアルのプロジェクトに携わるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験１～３年（業界不問）.自ら学び、動く Ownership を持てる方.不確実な状況を楽しめる柔軟性. 【歓迎】接客や営業、企画など「人と向き合う」実務経験.ＡＲＴＨの理念に共感し、１００年先へ価値を繋ぐことに情熱を注げる方を求めています.デザインや環境技術への関心、すると何より地域を元気にしたいという純粋な想いを重視します.多岐にわたる職種での経験を通じ、市場価値を高める努力を厭わない方を歓迎します。。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

• エージェント求人

  🔶保育育児全般のアドバイス（クライアント企業社員）🔶保育業界トップクラス／年休125日／在宅可

  400~480万

  • 研修実施
  • ネットワーク
  • 教育
  • 教授
  • 海外研修
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ポピンズプロフェッショナル東京都渋谷区

  🔶保育育児全般のアドバイス（クライアント企業社員）🔶保育業界トップクラス／年休125日／在宅可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜※未経験歓迎※保育育児に関わりたい方募集※東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務を行います。 ◎育児と仕事の両立の課題に対して貢献したい方 ◎人のために役に立ちたい方 ◎子育て、保活、お受験の経験がある方 を歓迎します。 ■業務詳細： ・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立支援や悩み相談 ・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当 ■当社の事業内容紹介： ◇国内研修 保育環境の向上を目指して、ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや幼児教育のノウハウを生かした研修サービスです。自治体から保育施設、一般企業、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーをご用意しております。 ・乳幼児の教育に携わっている個人の方向けの研修 ・研修を実施して欲しい企業・自治体様向けの研修 ・保育士・幼稚園教諭スキルアップ研修 ・その他研修 ◇海外研修 乳幼児教育のプロフェッショナル育成を目指して、幼稚園・保育所の経営者の方、幼稚園教諭・保育士の皆様、養成校の教授の皆様方に向けた海外研修です。ボストン・ハーバード大学近郊、シリコンバレー・スタンフォード大学近郊、英国ノーランド・カレッジなど、ポピンズ独自のグローバルネットワークにより、世界最先端の教育を学ぶことができます。 ◇ポピンズ国際乳幼児教育研究所 ・海外共同研究 ・国内共同研究 ・シンポジウムの開催 ◇コンサルティング事業 ・保育施設の運営・再建・職員研修

  求める能力・経験

  ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・悩みを持たれている方の話の要点を理解し、適切な情報提供が行えるスキル ・育児のご経験 ・日常会話レベルの英語力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・一般企業での勤務経験1年以上　 ・情報収集（リサーチ）のお好きな方、得意な方 ・キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方 【社会人経験年数】10年～40年 【学歴】大学卒業以上 【語学】英語：中級 【転職回数】不問

  事業内容

  ◆ポピンズ国際乳幼児教育研究所 海外共同研究 国内共同研究 シンポジウムの開催 ◆国内研修事業 国・・治体の研修・調査受託 保育所・幼稚園・企業等の職員研修 認可外ベビーシッター認定研修 ◆海外研修事業 保育所・幼稚園・養成校関係者の海外研修・留学 ◆コンサルティング事業 保育施設の運営・再建・職員研修修

• エージェント求人

  出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補

  600~3500万

  • 体制構築
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • アドバイザリー
  • パートナー
  • 経営戦略策定
  • 中期経営計画策定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発

  株式会社Deep Growth Partners東京都渋谷区

  出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO･CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます（ジュニア） ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO／COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大型上場ユニコーンで2030年の役員へ。ポテンシャルと素直さ、熱量を重視した、野心家だけの特別選考枠

  500~600万

  • 新規事業
  • 幹部
  • 事業責任者
  • 営業
  • 資料作成
  • 法人営業

  タイミー東京都港区

  大型上場ユニコーンで2030年の役員へ。ポテンシャルと素直さ、熱量を重視した、野心家だけの特別選考枠気になる

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  仕事内容

  【タイミーとは】 「人生の時間は有限である」 これは、代表の小川氏が尊敬されていた祖父の急逝をきっかけに得た価値観です。 有限だからこそ、時間の価値を最大限に高める選択肢を、誰もが短時間で見つけ、実行できる社会を実現したい。この想いから生まれたのが、**好きな時間に働けるスキマバイトサービス「タイミー」**です。 【代表取締役 小川嶺氏について】 リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験され、立教大学在学中に起業。 設立からわずか7年で上場を実現した、現在28歳の経営者です。 設立から8年程が経過する現在、日本人の約10人に1人が利用するサービスに成長しました。 【次期経営幹部候補の募集背景】 タイミー社は現在、上場を経て「第2創業期」とも言える急成長フェーズにあります。 今回のポジションは、現在のスキルや職歴にとらわれず、「2030年の経営幹部」としてご活躍いただける方を育成することを目的としています。 トップ自身が20代であるため、若手の抜擢に非常に積極的な風土があります。 2025年11月に執行役員に任用されたメンバーは全て社内登用で、半数以上が30代というのも大きな特徴です。 急成長企業だからこそ、熱量次第で、早期に営業組織の管理職や新規事業責任者といった多様なステップを掴み取っていただける可能性がございます。 様々なバックグランドを持つメンバーと共に、社会インフラを作る「第2創業期」の経験は、今後のキャリアにおいて代えがたい資産になります。 また⼊社後は、「育つ上司」の元で半年単位でアサインレビューを⾏い早期育成を図るため、突破力を活かしてキャリアを伸ばしていきたい方には非常におすすめです。

  求める能力・経験

  1年以上のtoB営業経験 対⼈スキル（お客様に好かれる⼒があるか） 最低限のビジネススキル（資料作成、マナー、⾔葉遣い） 「負けん気」「ギラつき」「野心家」 今のままでは終わらないという強い野⼼があるか 「突破⼒」に特化した経営⼈材

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【急募】出版社/ルート営業◆看護学生向け教材の提案◆年休122日◆時差出勤有

  490~600万

  

  株式会社メヂカルフレンド社東京都千代田区

  【急募】出版社/ルート営業◆看護学生向け教材の提案◆年休122日◆時差出勤有気になる

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  仕事内容

  ■全国各地の看護専門学校・大学の先生方に対して教科書や参考書、問題集、デジタルコンテンツなどを提案していくポジションです。（既存メインで一部新規あり） 【顧客先】全国の看護専門学校・大学、書店（おもに医学書専門書店） 【担当】全国をエリア別に分割。必要に応じて出張が発生します。顧客のニーズに対応し、オンライン面会や動画ツールによるセールスプロモーションも実施しています。出張頻度：月の1/3から2/3程度 【1週間のイメージ】【1週間のイメージ】月・火（オフィスでデスクワーク）→水～金（担当エリア先に出向き販促）

  求める能力・経験

  【必須】■接客サービスや営業の経験（商材・個人法人不問）■出張に抵抗がない方■教育業界や医療業界への興味がある方 ★異業種経験者活躍中！接客からのキャリアチェンジ・第二新卒の方も歓迎いたします。 求める人物像】相手のニーズを丁寧に引き出し、誠実な対応ができる方 【働き方について】年間休日122日、月平均残業20時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。時差出勤制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】看護師不足が社会課題となる中、看護学生向けの分かりやすい教材は圧倒的なシェアと信頼を得ており、営業のしやすさと社会貢献性の高さが魅力です。

  事業内容

  看護 および保健医療 関連図書出版