👀‼️ 急募 兵庫県料飲マネージャー|全国180棟展開ホテルグループ|アイコニア・ホスピタリティ
450万~
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
東京都港区
450万~
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
東京都港区
宿泊/ホテル責任者
その他宿泊/ホテルスタッフ
ウェイター
■ ポジション概要: 全国に展開する各施設の料飲部門を統括するマネージャー候補を募集します。レストランサービスの接客全般に加え、売上管理、スタッフの育成、サービス向上のための企画立案など、部門運営の舵取りをお任せします。 ■ 業務内容: ◉レストランサービス業務の統括および接客全般 ◉料飲部門の運営管理(売上・予約・労務・備品管理等) ◉サービス品質向上に向けた企画立案およびスタッフの指導・育成 ◉他部門と連携したホテル価値向上への施策実施
■ 必須スキル: ◉ホテルフロントまたはレストランでの実務経験 ◉管理職・リーダーとしてのマネジメント経験(業界不問) ◉日常会話レベルの英会話スキル ■ 歓迎スキル: ◉ホテルレストランや飲食店における実務経験(3年以上) ◉新店立ち上げやリニューアルプロジェクトへの参画経験 ◉数値管理およびKPIに基づいた業務改善の経験
450万円〜
◆06:30~22:00のシフト制(実働8時間・中抜けシフトあり) 勤務地による
無
有
有
夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 経験・前職・年齢等考慮して決定
東京都港区
勤務地は兵庫県です。
資格取得支援制度
有 勤務地により、寮または借り上げ社宅など
◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆マイカー通勤可 ◆従業員寮あり(単身向け) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)(子が小3修了まで選択可) ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ) ◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等 勤務地により下記 ◆従業員寮完備(光熱費4,000~5,000円/空室状況による) ◆従業員食堂(昼食・夕食あり)
最終更新日:
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 アパホテルの支配人候補を募集。主な業務は、チェックイン・チェックアウト、宿泊サイト等からの問い合わせや予約対応、客室の安全点検、宿泊者・来館者対応、周辺観光案内、スタッフの育成・勤怠管理、企画立案や収益管理等のマネジメント、修繕・備品購入・経理等の事務補助、プラン作成や料金コントロール等の販売管理補助、その他付随業務。キャリアは、他店舗・他ブランドホテルへの異動や職種変更など志向を考慮してサポートされる。入社後は中途入社もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。業務マニュアル完備で、未経験者も研修で指導する。上場企業が運営し、全国アパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・PC基本操作 ・接客経験(業種問わず)またはBtoCの営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・ビジネスホテル勤務経験 ・店舗運営経験(業種問わず) ・シフト作成 ・売上報告資料作成 ・英語・中国語・韓国語が話せる方 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ・普通救命救急修了 ・上級救命救急修了 【求める人物像】 ・業務マニュアル完備・OJT制度ありで、未経験でも一定期間の研修で丁寧に指導する旨の記載あり
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
347~487万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 アパホテルTKP日暮里駅前の支配人候補を募集。主な業務は、チェックイン・チェックアウト、宿泊サイト等からの問い合わせ・予約対応、客室の安全点検、宿泊者・来館者対応、周辺観光案内、スタッフの育成・勤怠管理、企画立案・収益管理等のマネジメント、修繕・備品購入・経理などの事務作業補助、プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助。その他付随業務あり。キャリアパスとして、他店舗・他ブランドホテルへの異動や、経験を活かした職種変更を志向に応じてサポート。入社後はオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。業務マニュアル完備。職務内容変更範囲は会社の定める業務。
【必須】 ・PC基本操作 ・接客経験(業種問わず)またはBtoCの営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・ビジネスホテル勤務経験 ・店舗運営経験(業種問わず) ・シフト作成 ・売上報告資料作成 ・英語・中国語・韓国語が話せる方 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ・普通救命救急修了 ・上級救命救急修了 【求める人物像】 ・未経験でも研修で丁寧に指導するため安心してほしいとの記載あり(必須スキルは上記のとおり)
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
430~700万
「Live with nature.」を掲げシェア別荘サービスを行っている当社にて、担当エリアの運営マネジメントをお任せいたします。品質やコストの最適化と顧客体験の向上を推進するポジションです。 ■担当エリアの拠点を持ち、施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し解決 ■運営パートナーや現地ステークホルダーとの信頼関係構築、清掃内製化の推進 ■顧客フィードバックの分析に基づく宿泊体験改善のPDCAサイクルの確立 ■担当領域の戦略を上長と擦り合わせ、業務効率や品質改善の主導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】■SaaSツールや業務システムの活用経験■普通自動車運転免許(AT限定可)■現場や顧客の声をもとに課題を構造化し、仮説検証から改善までを自走できる力■多様な関係者と誠実に向き合い信頼を築ける力 【歓迎要件】■店舗・施設・宿泊施設など、複数の現場をチームで運営・管理した経験(エリアマネージャー・スーパーバイザー・複数店舗統括など)■外部の事業者や現場メンバーと連携しながら、組織として課題解決を進めた経験■数字やデータを使って課題を特定し、メンバーを巻き込みながら改善まで動いた経験■スタートアップや新規事業など、仕組みがない状態から自分で型をつくった経験
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
400~550万
<COCOVILLA事業について> COCO VILLAは、別荘を複数人で共同所有しながら、オーナーが使わない日は旅館業や民泊として運営し収益を得られる仕組みの別荘投資事業になります。 投資としてのリターンと、「自分で泊まれる価値」を両立できる点が支持されており、申込開始からわずか32秒で完売した例もあります! ★ココザス株式会社内で最も成長が期待される花形の事業です! ■業務概要: 新規オープンする貸別荘の設営準備、既存の貸別荘の備品管理と設置業務 ■業務内容: ・貸別荘施設の設営業務、改善業務 ・貸別荘施設内の設備点検、管理業務(メンテナンス含む) ・貸別荘施設内外の清掃、リネン交換等の現地作業 ・リネン、アメニティの管理、改善提案 ・マニュアル作成業務 ■求める人物像: 自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。 指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める方を求めております! <働き方> ・休日について:祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム・リモートワーク:コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。在宅勤務も月5回程度可能となっており、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について:時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。会社としては残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
\業界・職種未経験歓迎/ ◆必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・フットワークが軽く、すばやくかつ臨機応変に動ける力 ◆歓迎要件 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げのご経験 ・物件や各種設備の修繕のご経験 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ・「旅行」への興味、関心
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
480~720万
国内屈指の規模を誇るラグジュアリーリゾートを展開する成長企業にて、事業のトップライン(売上)に直結するWEB販売領域の責任者(課長職)を募集します。本ポジションのミッションは、東京(南青山)のヘッドクォーターを拠点に、自社サイトおよびOTA(オンライン旅行会社)を活用した最適な販売戦略を描き、実行することです。単なる営業や運用にとどまらず、現場のホテル運営陣やレベニューマネジメント担当と密に連携しながら、ダイナミックな価格戦略やマーケティング施策にまで踏み込める大きな裁量があります。デジタルマーケティングとセールスを掛け合わせ、数十億円規模の事業成長を自らの手でドライブしていく圧倒的なやりがいとキャリアアップを実現できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 自社サイトおよびOTAを含むWEB販売領域の戦略立案から、組織のマネジメントまでを幅広く統括していただきます。 ・WEB販売全体の売上分析、販売計画策定、および予実管理 ・自社サイトやOTAにおける販売戦略の立案・推進 ・各種販促、セールスキャンペーンの企画立案と実行管理 ・OTA各社とのリレーション構築、条件・手数料等の折衝 ・市場分析、競合分析を踏まえたプライシングや販売戦略の最適化 ・ホテル現場、レベニューマネジメント担当など他部署との横断的な連携調整 ・WEB販売領域におけるチームマネジメント、およびメンバーの育成
・OTA、自社サイト等のWEB販売戦略に関する実務経験 ・数値分析、売上管理、販売計画の策定経験 ・組織マネジメント、またはチームリーダーの経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■ 歓迎要件(Want) ・ホテル、宿泊施設におけるレベニューマネジメントの実務経験 ・デジタルマーケティング全般、またはWEB広告の運用経験 ・Google Analytics等を活用した高度なアクセス解析・データ分析経験 ・新規販路の開拓、またはゼロからの販売戦略構築経験
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400~700万
港区に1万坪の庭園を持つ唯一無二の三井グループの会員制迎賓館で、婚礼サービスや本館個室での接客、ガーデンレストランでのサービスなど幅広い業務を担当いただきます。接客・サービスが好きな方歓迎致します。 ■本館個室、婚礼、ラグジュアリーイベント等の接客・サービス■本館個室、婚礼、レストラン等でのフランス料理および飲料サービス■ジョサイア・コンドル博士の西洋建築の傑作といわれる館内のご案内【入社後】段階的に経験を積んでいただき、ガーデンレストランからスタートし、徐々に婚礼サービスやパーティー、そして本館個室へとステップアップしていきます。土日は主に婚礼、平日は主に個室での接客となります。
【必須】■接客・サービス、または営業のご経験(式場やホテル、レストラン、客室乗務員など)■英語での接客が可能な方【歓迎】■ソムリエ資格をお持ちの方■ワインに興味があり、資格取得意欲のある方 【資格取得制度】■ワイン資格取得支援制度あり■当社では定期的に研修を実施。ワイナリーやフランス料理のレストランをメンバー全員で訪問し、本物の接客や味を学んでいます 【魅力】■三井不動産100%子会社の安定基盤で、しっかりとした福利厚生を完備■年末年始は最大9日間のまとまった休暇があり、プライベートとの両立が可能
【三井グループ専用の迎賓館の運営】会員様のためのサービスとして次の3つの事業を行っております。◆宴会・イベント事業 ◆ブライダル事業 ◆レストラン事業 一般の方のご利用の際には三井グループの会員様からのご紹介が必要となります。
400~400万
■業務内容 フロント接客‧予約‧問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 ・住友不動産 ホテル ヴィラフォンテーヌ プレミア⽻⽥空港 ・グランド⽻⽥空港 <業務詳細> ・チェックイン‧チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動‧売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■採⽤背景: 当社史上、前例のない挑戦と⾶躍で第⼆の創業を迎え、ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド21ホテル展開。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に⽻ばたくホテルブランドをともに作り上げていくメンバーを募集します。 ■やりがい ⽇本の⽞関⼝である⽻⽥空港に直結するヴィラフォンテーヌ グランド⽻⽥空港では、ホテル運営業務のみならず、⽻⽥エアポートガーデン内にある「 おもてなしセンター」や、プレミア⽻⽥空港内にあるラグジュアリース「ELLE SPA」の運営業務など、幅広い事業領域で経験を積むことができます。 当社の旗艦店である⽻⽥空港のホテルで、⾼いモチベーションを持った先輩スタッフとともに「ヴィラフォンテーヌ クオリティ」を⾼める⼀員としてキャリアをスタートできるチャンスです。 ■充実の⼊社後研修 ・⼊社時集合研修(配属前:約10⽇間) 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も⽀え合える仲間ができる環境です。 ■過去⼊社者された⽅ アパレル、飲⾷、ブライダル、IT、航空‧旅⾏会社など、異業界からの⽅が多く、未経験⼊社は8割以上!分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます! ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部⾨、企画部⾨、営業部⾨など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も! ■働きやすさ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100%。 育休復帰後、⽇勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
■必須要件 〜未経験歓迎です!⼈柄重視の採⽤です〜 <学歴不問><第⼆新卒歓迎><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■歓迎要件 ・⽇本語ビジネス中級レベル以上 もしくは ⽇本語能⼒試験N2レベル以上 ・⼈の役に⽴ちたい、サポートする事が好きな⽅ ・意⾒やアイデアを出す事が好きな⽅ ■⾝に付くスキル ・語学⼒(海外ゲストは全体で5割以上!) ※英語などに⾃信がなくても、翻訳機がありますので安⼼ください。 ・企画⼒(アイディアが形になることも◎)
観光‧旅⾏‧宿泊(ホテル‧旅館)
300~450万
TKPが運営するホテル・貸会議室・イベント施設等にて、お客様対応を中心とした施設運営・サービス業務をお任せします。 ホテルフロント、会議室運営、宴会・ケータリングサービスなど、ご経験や適性、配属先に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■ホテル・施設運営 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・宿泊予約、問い合わせ対応 ・来館者、施設利用者へのご案内 ・予約管理、各種システムへの入力 ・会場準備、設営、施設内の確認 ・お客様からの問い合わせやトラブルへの対応 ■イベント・ケータリングサービス ・宴会、懇親会、イベント時のお客様対応 ・料理、ドリンク等の提供 ・ケータリングや飲食物、備品等の手配 ・会場準備、設営、片付け ・社内外の関係者との調整 ホテル業界経験はもちろん、アパレル、携帯販売、小売、飲食、ブライダル、受付など、異業種で培った接客・販売経験も活かせるポジションです。 単なる受付・接客だけではなく、将来的には施設運営、スタッフマネジメント、売上管理などにも業務領域を広げることができます。
【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・接客、販売、サービス業務 ・ホテル、飲食、ブライダル等での勤務 ・営業、カウンターセールス等の顧客対応 ■基本的なPC操作ができる方 ※予約システムや顧客情報等の入力業務があります。 【歓迎】 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 ・飲食店、宴会、ケータリング等の経験 ・アパレル、携帯販売、小売等の接客販売経験 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 経験業界よりも、お客様に寄り添った対応ができる方、周囲と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。
貸会議室・フレキシブルオフィスを中心とした空間再生事業を展開。 ホテル・宿泊研修施設、イベント・宴会、ケータリング・料飲、レンタルオフィス、BPO等へ事業領域を拡大しています。 遊休資産を再生・活用し、法人顧客の多様なニーズに応える総合的な空間サービスを提供しています。
500~600万
2027年4月のフルリニューアルに伴い、アラマンダ青山の中核となるような方の採用をいたします。西洋レストランマネージャーとして、最高峰の接客サービスの維持・向上に努めていただきます。 顧客一人ひとりに寄り添ったパーソナライズドサービスを提供し、顧客満足度の最大化を指揮していただきます。【大切にしていること】世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続け、人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。
【いずれも必須】◆高単価レストランでの管理職経験3年以上◆5名以上のチームマネジメント経験◆英語でのゲスト対応とN1,2程度の日本語能力【歓迎】ソムリエ資格またはワイン知識 【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/
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630~700万
三井グループの会員制迎賓館にて、サービス部門の幹部候補をお任せします。数字管理がメインではなく、自ら現場に立ち最高峰のホスピタリティを提供する「プレイングマネージャー」を担っていただきます。 ■現場におけるサービス提供・VIP対応…個室宴席(4~10名程度)を中心とした接客・サービス業務。会員様およびゲスト(VIP等)のお顔や好みを把握した、きめ細かなおもてなし・関係構築。規模に応じた各種イベントの現場統率(会議・講演会・音楽会・婚礼・全館貸切イベント等)■チームマネジメントおよび人材育成…スタッフの指導・育成■サービス品質の維持・向上…現場目線でのサービスオペレーションの改善提案・実行
【いずれも必須】■ホテル、会員制施設、高級レストラン等におけるサービス経験■サービス部門におけるリーダーまたはマネジメント経験■VIP顧客対応経験 【魅力】■数字管理ではなく「現場と人」に向き合える環境…質の高い接客・おもてなしと人材育成に専念していただけるポジションです■最高のホスピタリティの追求…大規模宴会だけでなく、個室でのプライベートな宴席など、お客様一人ひとりに寄り添った深い関係性を築くことができます■キャリアの集大成…これまで培われたご経験を活かし、歴史ある伝統文化を次世代へ引き継ぐやりがいを実感していただけます。
【三井グループ専用の迎賓館の運営】会員様のためのサービスとして次の3つの事業を行っております。◆宴会・イベント事業 ◆ブライダル事業 ◆レストラン事業 一般の方のご利用の際には三井グループの会員様からのご紹介が必要となります。