【住友不動産✈️】ホテルフロント🔸⽇本最⼤級のエアポートホテル🔸未経験歓迎◎語学力不問

条件の近いおすすめ求人

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  東京【ホテルリーダー候補】メディア掲載多数！ / 地域と共生するホテル

  380~600万

  

  株式会社リビタ東京都江東区, 東京都墨田区

  東京【ホテルリーダー候補】メディア掲載多数！ / 地域と共生するホテル気になる

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  仕事内容

  都会の喧騒を忘れられるような特別な体験を提供する空間にて、ホテルの運営に関わる実務、及び新入社員の育成、月次の締め業務等をお任せします。　※変更の範囲：当社業務全般 【主な業務内容】■フロント業務等のホテル運営実務　■新入社員のメンター　■月次数値管理(売上管理、客室管理)　■販促企画などのプロジェクトリーダーとしての推進 【キャリア】将来的には全国各地展開している各ホテルで支配人を経験し、エリアを取りまとめホテル全体を俯瞰・マネジメントを行う統括キャリアも期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル・レストラン等、ホスピタリティを求められる接客経験 　　　　■旅行や文化が好きで、チームワークを大切にできる方 【歓迎】■英語力をお持ちで、英会話力を生かしたい方 《リビタのホテルブランド『THE SHARE HOTELS』について》 2016年の開業以来、デザインやホスピタリティ分野で様々な賞を受賞しているほか、TV、雑誌、WEBサイト、SNS等多数のメディアに掲載されている注目のホテルブランドです。日本各地の文化を担うプレイヤーたちと共にホテルをつくり、人々が集う活動の受け皿として、地域に開いた場づくりをしています。

  事業内容

  マンションや戸建てのリノベーション分譲事業、リノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業

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  【ハウスキーピングマネージャー】ラグジュアリーホテルの品質を支える

  500~600万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【ハウスキーピングマネージャー】ラグジュアリーホテルの品質を支える気になる

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  仕事内容

  2027年春リニューアルの「ホテルアラマンダ青山」にて、ハウスキーピング部門の責任者として、客室・パブリックエリアの品質統括から、スタッフ育成・業務改善まで部門全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運営・マネジメント：ハウスキーピング部門全体の運営、客室稼働状況に応じた人員配置および業務調整。 ■品質管理：客室清掃・パブリックエリアの清掃品質管理、客室インスペクションおよび品質基準の策定・徹底。 ■人材・外部管理：清掃スタッフおよび外部委託業者の管理・指導、スタッフの採用・教育・育成・シフト管理。 ■在庫・コスト管理：客室備品・アメニティ・リネン類の在庫管理および発注、業務効率化、コスト管理、生産性向上に向けた施策の実行。 ■他部署連携・顧客対応：フロント・施設管理・その他関連部署との連携、ゲストからのご要望対応および改善策立案。 ※経験やスキルに応じ、部門運営に関する企画・改善業務もお任せします。オープン前の準備段階から、新しいホテルの品質基準やチームづくりに携われる環境です。 【※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務全般】 【求める人物像】 ・ホテルの品質に対して高い意識とこだわりを持てる方 ・現場の状況を把握し、的確な判断と指示ができる方 ・多様なスタッフと信頼関係を築き、チームをまとめられる方 ・常に改善意識を持ち、より良いサービス環境を追求できる方 ・部門の責任者として主体的に行動できる方

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■ホテルでのハウスキーピング業務経験およびマネジメント経験 ■スタッフの指導・育成、業務管理の経験／基本的なPCスキル 【尚可】客室インスペクション、清掃委託先管理、コスト管理経験 【働き方】月平均残業12時間、住宅手当・深夜休日勤務手当あり 【当社の強み】都心の利便性と青山ならではの洗練された環境 【スタンス】現場状況を把握し的確に判断・指示ができる方。 【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラグジュアリーマンションのコンシェルジュ／オープニングメンバー

  360~420万

  株式会社TPO（リンクタイズホールディングスグループ）東京都港区

  ラグジュアリーマンションのコンシェルジュ／オープニングメンバー気になる

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  仕事内容

  【2027年5月オープン｜麻布十番エリアの新築ラグジュアリーマンションで、最高峰のホスピタリティを形にするオープニングメンバー募集】 ハイエンド向けビジネスラウンジのコンシェルジュとして上質な接客・ホスピタリティを提供してきた株式会社TPO（Forbes JAPANを運営するリンクタイズグループ）。積み重ねた実績と高いサービス品質が評価され、新たに「高級マンションのコンシェルジュ事業」へと領域を拡張します。2027年5月の新設ラグジュアリーマンション（三菱地所レジデンス開発）開業に向け、居住者様の快適な暮らしを支えるオープニングコンシェルジュスタッフを約9名募集します。同期の仲間とともに一から研修を受け、チームを作っていける安心のスタート環境です。 ■業務内容 コンシェルジュデスクにて、居住者様やご来訪者様への受付・手配・ご案内業務全般をお任せします。 【コンシェルジュデスク業務】 ・居住者様からの各種お問い合わせ対応、ご要望への細やかな対応 ・来訪者の受付およびお取次ぎ 【各種サポート・案内業務】 ・入居・退去サポート ・お荷物・車両手配、エントランス管理（ポーター業務含む） ・クリーニング、郵便物等の手配業務 ・システムデータ入力、管理 ・点検・工事業者等の受付・入室対応 ■チーム体制 マネジャー1名／チーフ1名／コンシェルジュ9名程度（★今回の募集） ■入社後の流れ 入社後〜2027年4月は、都内既存現場（丸の内・銀座など）または本社オフィスにて研修・開業準備を行い、徐々に経験を積みながらチームづくりを進めます。 ■このポジションの魅力 ・一から組織を創り上げる「オープニングの醍醐味」：チームの空気感やサービス基準を、マネージャー・チーフのサポートのもと自分たちの手で作り上げられます。 ・上質な顧客層へじっくり向き合える環境：居住者様と中長期的な関係を築き、一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったワンランク上のホスピタリティを追求できます。 ・年間休日120日以上、入社時ウェルカム休暇（3日）あり。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ホテル（フロント/コンシェルジュ等）、高級マンション、ブライダル・高級接客店舗等での接客経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール送信・基本操作） 【歓迎】 ・レジデンスコンシェルジュ、ホテル、航空業界（CA）、秘書、ウェディングプランナー等のホスピタリティ経験（2年以上） ・オープニング店舗・新施設の立ち上げ経験 ・VIP対応やクレーム対応の経験 ・英語での接客・日常会話スキル（必須ではありません） 【求める人物像】 チームワークを大切にし新しい組織づくりを楽しめる方／相手の立場に立った細やかな気配りができる方／上質な接客を追求し長く安定して活躍したい方

  事業内容

  プライベートクラブ・ビジネスラウンジ・高級マンションのコンシェルジュサービス運営・企画等（コーポレートコンシェルジュサービス）。グループでは『Forbes JAPAN』『OCEANS』の運営等を展開。

• エージェント求人

  【未経験からホテル業界へ🌈🌏】🔸住友不動産G・ホテルフロント募集🔸学歴・経験不問＆人柄採用◎

  400万~

  • イベント運営運用
  • 昼勤/日勤
  • 主任/リーダー
  • 運営管理
  • 事務
  • 受付
  • 売上管理
  • イベント企画
  • ホテル
  • チェックアウト対応
  • 観光案内
  • 接客
  • 社長
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 請求
  • 安全管理
  • 主任
  • 請求書発行
  • 一般事務
  • 翻訳

  住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都大田区, 東京都江東区, 東京都港区

  【未経験からホテル業界へ🌈🌏】🔸住友不動産G・ホテルフロント募集🔸学歴・経験不問＆人柄採用◎気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 ホテルの“顔”として、お客様が快適に過ごせるよう温かいサービスを届けます。 ・チェックイン・チェックアウト対応、荷物預かり ・宿泊予約の受付、問い合わせ対応、周辺の観光案内 ・お客様のご要望に応じた客室対応、安全管理 ・予約・売上管理、請求書発行などの事務処理業務 ■未経験でも安心！充実の研修体制🌱 ・配属前集合研修（約10日間）：同期と一緒にゼロから学べる体制をご用意。接遇・マナー、業界用語、専用システムの操作、ロールプレイング（英語対応含む）などをイチから丁寧にレクチャーします。 ・前職は様々：アパレル、飲食、ブライダル、一般事務など異業種出身者が多数活躍しています！ ■仕事の魅力・キャリアパス🔥 ・接客スキルを正当評価：社内接遇コンテスト「V1 GRAND PRIX」など、日々のホスピタリティがしっかり評価される場があります。 ・多彩なキャリアチェンジ：フロント経験後は、最短1年での主任昇格や、本社企画（客室リニューアル・集客イベント企画）、営業、運営管理（レベニューマネジメント）など、幅広い部署へ挑戦可能です。 ■働きやすさ・社風🌿 ・フラットで活気ある職場：若手が中心となって活躍中！社長や役員が現場を訪れてフランクに意見交換をするなど、現場のアイデアが新サービスに直結しやすい風土です。 ・長期休暇を推奨：年に1回は1週間以上の連休取得を推奨しており、メリハリをつけてリフレッシュできます。 ・ライフイベントにも柔軟対応：産休・育休取得率100％！復帰後は「日勤のみ」「時短勤務」といった働き方の選択も可能で、長く安心して活躍できます✨

  求める能力・経験

  ＼未経験歓迎✨人柄重視の採用です！／ ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル以上　もしくは　日本語能力試験N2レベル以上 ・人の役に立ちたい、サポートする事が好きな方 ・意見やアイデアを出す事が好きな方 ■身に付くスキル ・語学力(海外ゲストは全体で5割以上！)　 　※英語などに自信がなくても、翻訳機がありますので安心ください ・企画力(アイディアが形になることも◎)

  事業内容

  ホテル運営・管理・開発、貸会議室運営・管理

• 企業ダイレクト

  【東京】[総合職]ホテルフロント/未経験・第二新卒可/住友不動産Gの安定基盤

  404~450万

  住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都23区内

  【東京】[総合職]ホテルフロント/未経験・第二新卒可/住友不動産Gの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ～住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務

  求める能力・経験

  ≪業界・職種経験不問≫ ■充実の入社後研修：入社時集合研修（配属前：約10日間）同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 【歓迎要件】未経験歓迎です！人柄重視の採用です★ サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験がある方/人と話すこと、人を喜ばせることが好きな方/留学経験あり、英語などの語学を活かして働きたい方/お客様へのサービスや業務改善など、意見やアイデアを出すことが好きな方/仲間を思いやり、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方/フロント業務だけでなく、店舗運営の業務に興味がある方

  事業内容

  ■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。

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  【東京】[総合職]ホテルフロント/ホテル業界経験者歓迎/住友不動産Gの安定基盤

  404~450万

  住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都23区内

  【東京】[総合職]ホテルフロント/ホテル業界経験者歓迎/住友不動産Gの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ～住友不動産グループ／ホテル業界でのご経験がある方～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務

  求める能力・経験

  【必須】ホテル等での就業経験がある方 ■充実の入社後研修：入社時集合研修（配属前：約10日間）同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 【就業環境】年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨。育休復帰後、日勤シフトや時短勤務での働き方も可能。育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。 【ヴィラフォンテーヌの魅力】https://sumitomo-rd-mansion.meclib.jp/recruit_vf/book/index.html 【社員インタビュー】https://www.hvf.jp/recruit/staff/

  事業内容

  ■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。

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  【東京】[総合職]フロントリーダー｜住友不動産Gの安定基盤/豊富なキャリアパス

  464~542万

  住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都23区内

  【東京】[総合職]フロントリーダー｜住友不動産Gの安定基盤/豊富なキャリアパス気になる

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  仕事内容

  ホテル事業を展開する住友不動産グループの当社でホテルフロントコンシェルジュ業務をお任せします。リーダーとして、メンバーへの教育をお任せするなど将来のマネジメント候補としてご活躍頂きます。 -フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務 -フロントスタッフの業務支援、育成、マネジメント ●キャリアパス：ホテルの核となるフロント業務を経験し、希望・適性を踏まえてキャリアアップ/チェンジをしていきます。 例：ホテル運営/企画・管理（マーケティング/営業/管理部門）/複合施設企画・運営（レストラン/温浴施設等）/新規事業開発　等

  求める能力・経験

  【必須】ホテル等の宿泊施設でのリーダー経験（目安：3年以上） 【求める人物像】より大規模な施設で経験を積みたい方・語学力（英語や中国語）を生かしたい方・安定したホテルで経験を積みたい方 【就業環境】年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨。育休復帰後、日勤シフトや時短勤務での働き方も可能。育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。 【ヴィラフォンテーヌの魅力】https://sumitomo-rd-mansion.meclib.jp/recruit_vf/book/index.html 【社員インタビュー】https://www.hvf.jp/recruit/staff/

  事業内容

  ■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。

• 企業ダイレクト

  【東京】[総合職]バレーサービス｜住友不動産Gの安定基盤/豊富なキャリアパス

  404~450万

  住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都23区内

  【東京】[総合職]バレーサービス｜住友不動産Gの安定基盤/豊富なキャリアパス気になる

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  仕事内容

  住友不動産が展開する業界屈指の高級賃貸マンションシリーズ「ラ・トゥール」の一部のマンションでのバレーサービスのリーダー候補をお任せします。 -車やタクシーでマンションへお越しのお客様のお迎え、配車手配 -車の誘導や、車をお預かりしての入庫・出庫業務　-ゲスト案内サポート ●キャリアパス：ホテルの核となるフロント業務を経験し、希望・適性を踏まえてキャリアアップ/チェンジをしていきます。 例：ホテル運営/企画・管理（マーケティング/営業/管理部門）/複合施設企画・運営（レストラン/温浴施設等）/新規事業開発　等

  求める能力・経験

  【必須】第一種運転免許普通自動車（MT必須）※AT限定不可 【環境】時間外勤務(残業)は基本的に月10時間程度で、シフト勤務の時間に沿う整った勤務環境。また年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨。産育休取得・復帰も可能で、日勤シフトや時短勤務等で長く安定して働けます。【入社者からの声】●飲食業界：接客サービス業の最高峰であるホテルにチャレンジしたかった。★第二新卒・業界/職種未経験の方も入社後の研修・OJTを通して活躍いただけます！

  事業内容

  ■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。

• 企業ダイレクト

  【チーフコンシェルジュ】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル

  500~700万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【チーフコンシェルジュ】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル気になる

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  仕事内容

  2027年4月のフルリニューアルに伴い、アラマンダ青山の中核となるような方を、募集しております。チーフコンシェルジュとして、最高峰の接客サービスの維持・向上に努めていただきます。 他部門とも緊密に連携しながら、顧客一人ひとりに寄り添ったパーソナライズドサービスを提供し、顧客満足度の最大化を指揮していただきます。★大切にしていること★世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続けております。人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【必須要件】◆ホテルコンシェルジュ経験 ◆高度な日本語・英語コミュニケーション能力 【尚可】◆Les Clefs d'Orメンバー◆中国語・その他言語での対応経験◆インターナショナルブランドホテルでの経験 【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【デューティマネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル

  600~800万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【デューティマネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル気になる

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  仕事内容

  2027年4月の刷新に向け、来客の7割を占める富裕層や外国人客へ個別対応サービスを提供します。接客品質向上と満足度最大化を指揮し、ホテルの中核を担う存在となる活躍を期待します。 ホテル全体の運営責任者として宿泊・料飲・施設管理など各部門を横断的に統括していただき、お客様に安全で快適な滞在を提供していただきます。複数部門と連携して日々のホテル運営を円滑に進め、VIP対応や緊急時対応など現場の司令塔としてご活躍できます。 ★大切にしていること★世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続けて人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ◆ホテルでのデューティマネージャーまたはフロント管理職経験のある方◆緊急対応・クレーム処理の実務経験◆夜間勤務可能な方◆シフト勤務可能な方◆VIP対応能力のある方◆英語対応可能な方 【尚可】◆複数部門(宿泊＋F&B等)の経験がある◆消防、救急対応の資格や知識【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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