<千葉市>不動産の事業企画/マーケティング 千葉市のまちづくり企業/拓匠開発グループ 🌟土日祝休
400~800万
株式会社Good and (拓匠開発グループ会社)
千葉県千葉市
400~800万
株式会社Good and (拓匠開発グループ会社)
千葉県千葉市
不動産事業開発
その他不動産企画/開発
不動産コンサルタント
◎千葉市のまちづくり企業/拓匠開発グループ ◎収益不動産の事業企画に興味がある方大歓迎 ◎完全週休2日+残業月平均5hの働きやすい職場 ■ お仕事内容 ■■■ ◎収益不動産の事業企画スタッフ 営業が仕入れた収益不動産の調査・分析から マーケティング、事業計画までの業務全般を お任せします。 ★用地の仕入れや販売は営業が、 拓匠開発と連携しながら進めていきますので 事業企画に専念できるポジションです。 仕事の流れは以下の通りです。 【調査・分析】 地主様や不動産仲介業者等のパートナー企業から 仕入れた不動産の調査・分析を行います。 ・現地調査/土地の歴史や法令上の規制 ・市場動向の分析・マーケティング ▼ 【事業計画の作成】 事前調査をもとに、その土地の潜在価値を 最大限発揮できる事業計画のシナリオを立案 ▼ 【収支計画の作成】 事業収支・採算を綿密にシミュレーションし 販売先の拓匠開発にプレゼンします。 ▼ 【売却契約~引き渡し※営業が担当】 売買契約準備、売買契約締結、引渡し ★検討する事業は、賃貸業の他、小売業、宿泊業、 サービス業など多岐にわたります。 【仕事のスタイル】 市場動向の分析から事業収支・採算などの シミュレーションまで、Excelを活用した 業務が多くなります。 【仕事の面白さ】 自分たちが提案した事業計画が受け入れられ、 実際に新しいお店ができた時の達成感は格別。 そのお店が自分たちが考えた収支予想通りに 繁盛していったときは、二重の喜びがあります。 ■ 企業の特徴 ■■■ ■設立4年目の不動産ベンチャー企業 私たち株式会社Good andは、千葉市で 新しい街づくりを通じて地域社会の発展に貢献する (株)拓匠開発のグループ企業として2020年に設立。 拓匠開発との綿密な連携の下で、主に収益不動産の 購入・売却に関わる業務で着実に成長しています。 今後は“既存の概念をブッ壊す”という ベンチャー企業ならではの自由な発想を武器に 不動産の潜在能力を最大限に引き出した 新しい「街づくり」にも挑戦していく計画です。 ■収益不動産の事業企画について そんな新しい「街づくり」にも直結するのが 現在計画中の「収益不動産の事業企画」です。 これは収益不動産を仕入れて売るだけではなく、 事業企画までも自社で行ってから販売する、 今後、注力したいビジネススタイルです。 その中心となるのが、今回採用する事業企画。 これまでに不動産の営業や調査・分析などの 経験がある方や、金融業界や経営コンサル等で 事業企画等に関連した業務の経験がある方も歓迎。 入社後は事業企画セクションの中核となって、 業務を推進していってほしいと思っています。
◎大卒以上 ◎不動産や土地の仕入れや買取の経験がある方 ◎第一種運転免許普通自動車 【活かせるスキル・ご経験】 ○宅地建物取引士 ○損益計算書(PL)を理解し、作成するスキル ○不動産企画の経験 ○事業会社における事業企画、経営企画経験 ○金融業における法人営業、法人審査業務経験 ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・自分の頭で考え、失敗をおそれず行動できる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方
宅地建物取引士
4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 5時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給27万円~50万円 ※上記には固定残業代33,760円~70,332円(月22時間分)を含む 超過分は別途支給 ※経験や能力、前職の年収も考慮します。 <想定年収> 400万円~800万円
無
千葉県千葉市
■本社 (千葉市中央区弁天2-20-20) <アクセス> JR線「東千葉駅」より徒歩5分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
有 自社物件住宅購入割引制度 家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
有
■休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ★年間休日126日 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 ■待遇・福利厚生 昇給/給与改定年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度・住宅家賃補助制度(社内規定有) 福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) 職場つみたてNISA 自社物件住宅購入割引制度 家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) 企業主導型保育園 資格取得融資制度 結婚祝い金・出産祝い金支給制度 お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間) 社員研修旅行(国内、海外) ■勤務時間詳細 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業は月5時間程度
千葉市中央区弁天2-20-20
収益不動産の購入・保有・管理・売却
拓匠開発グループ会社
最終更新日:
397万~
★ポジティブアクション求人/女性歓迎★金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとって最適かを企画し提案を行う法人営業職 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や一斉有給、育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境◎ 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
530万~
【募集背景】 2025年1月、ケイアイスター不動産グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。 現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ このポジションの魅力 圧倒的な裁量権: 仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当。 事業の「中枢」として組織を動かす手応えがあります。 新規出店の立役者に: 当社未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、 あなたの入社に合わせて新拠点を設立する計画もあります。 早期キャリアアップ: 拡大フェーズのため、ポストが次々と誕生しています。 実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能です。 ■ 具体的な業務内容 「古い物件を買い取り、価値を高めて再販する」プロフェッショナルとして活躍いただきます。 1、情報収集: 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。 2、調査・分析: 市場動向を分析し、現地を調査(監督が同行し、建物の状態をプロの目で確認します)。 3、事業計画: 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。 4、企画・施工: 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。 5、販売・契約: バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の使用(通勤・業務中の移動の際に使用します。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
600万~
■業務の流れ 1、情報収集: 不動産仲介業者さんから「中古物件」の情報を入手。 2、調査・分析: 現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3、リフォーム企画: 社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定。 4、販売・契約: バリューアップした物件を、仲介業者さんを通じてお客様へお届けします。 ■中古買取再販事業とは・・・ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
600万~
■業務の流れ 1、情報収集: 不動産仲介業者さんから「中古物件」の情報を入手。 2、調査・分析: 現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3、リフォーム企画: 社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定。 4、販売・契約: バリューアップした物件を、仲介業者さんを通じてお客様へお届けします。 ■中古買取再販事業とは・・・ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
740~1200万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対するコンサルティング営業です。分業制のため、集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】■不動産売買での営業経験■新規開拓のご経験 ※経験が浅くても貪欲にチャレンジしていきたい方をお待ちしております。 【当ポジションの魅力】■シフト制週休3日導入! 新規部署の立ち上げや自身の携わりたい業務やポジションなどに声を上げてチャレンジできる環境がございます!また、インセンティブ制度もあり、成果に応じて早期にキャリア・年収をアップしていくことが可能です。裁量を持って、スキルを身に付けていきたい方には非常に向いている仕事です。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング
600~800万
超高齢社会の日本において深刻化する、認知症等による不動産の資産凍結問題を解決するため、「不動産会社×法律専門家」の全国ネットワークによる家族信託支援サービスを提供しています。 全国の不動産会社(賃貸管理会社等)に向けて「家族信託の相談窓口」への入会提案および会員企業へのサポートを行います。また家族信託に関心を持つ賃貸オーナーをはじめとした不動産所有者に対し、制度説明や信託組成に向けた支援を担当。その他、サービスの企画・開発・運営にも携わっていただき、将来的にはセミナー講師などもお任せする予定です。社員インタビューはこちら:https://moovy-plus.jp/company/343/jobs
【必須】■相続に関するコンサルティング営業経験(いずれかの業界) ⇒金融(銀行/生保)、不動産(賃貸管理)、士業事務所等 ※対象外となる方:相続に関する手続き経験のみ 入社時に家族信託スキルは無くてOK。各種講習を全額会社負担で支援するため入社後に十分磨けます。頑張りは即時評価でやりがいある環境です。 【歓迎/活かせる知識・経験】 ■相続支援コンサル、相続診断士など相続に関わる資格を保有している方 ■銀行/生命保険/不動産会社にて、家族信託の提案、組成サポートの実務経験がある方
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
919~1129万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
395万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
534~731万
●求人のおすすめポイント ◎中途入社3年定着率94.1%!安心して働ける環境 ◎個人・法人向けの幅広い提案で経験を活かせる ◎計画有給含めて年間休日128日&各種支援制度も充実! ●企業の特徴 【社員を大切にする社風で、風通しも抜群◎】 レオパレス21は、長年にわたって働きやすさと サポート体制の拡充を積極的に推進。 こうした取り組みが功を奏し、 厚生労働省がまとめた 「人材の定着に成功した企業事例集」に、 当社の取り組みが紹介されました! これは、働きやすさやサポート体制が しっかり整っていると評価された結果です。 中途入社の皆さんには入社前から仕事内容や社風、 これまでの取り組みまで丁寧にご説明しますので、 不動産業界が未経験の方も安心してスタートできます♪ また入社時の給与も、面接の評価結果に基づいて決定。 さらに高評価の求職者には高い役職での オファーを行うこともあります。 もちろん、入社後のがんばりをきちんと見て 評価する仕組みも整えていますので安心を。 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果があれば 早期のキャリアアップも可能です! 実際に中途入社された方の3年後の定着率は94.1%と高く、 多くのスタッフが腰を落ち着けて活躍中です。 「ちゃんと評価してもらえる職場で、腰を据えて働きたい」 そんな方にこそ、おすすめしたい環境がここにあります。 ●仕事内容 ◎不動産個人営業(個人・法人向け) 個人・法人のお客様に向けて、理想に合った お部屋や住環境のご提案を行うお仕事です。 ニーズをしっかりとヒアリングし、 用途や希望にあわせてベストなプランをご案内していきます。 <具体的な業務内容> ・お客様への賃貸物件のご紹介、内見のご案内 ・WEB接客や法人のお客様への訪問対応 ・寮・社宅・長期滞在用のプラン提案 ・物件の管理や契約に関する手続き など 【営業・接客の経験が活きる仕事】 これまでに営業や接客の経験がある方であれば、 すぐにご活躍いただけます。業界未経験でも、 OJTでしっかり学べるので安心して始められます。 【法人対応にも関われる】 独身寮や借り上げ社宅などの法人のお客様の ご要望にも対応しているため、 幅広い提案スキルが自然と身につく環境です。 提案の引き出しを増やしたい方におすすめです。
◎高卒以上 ◎営業または接客経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許 <こんな経験がある方は即戦力!> ・営業経験が3年以上ある方 <こんな方なら大歓迎♪> ・成長意欲のある方 <求める志向・タイプ> ・真面目にコツコツ頑張れる方 ・成果をしっかり評価されたい方 ・管理職を目指してキャリアアップしたい方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
509~811万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。