<千葉県内に勤務地多数>スーパーマーケットの店舗スタッフ★夜勤ゼロ!アイデアを売り場づくりに活かせる
380~415万
株式会社ワイズマート
千葉県浦安市, 千葉県船橋市, 千葉県千葉市
380~415万
株式会社ワイズマート
千葉県浦安市, 千葉県船橋市, 千葉県千葉市
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
その他小売/流通専門職
◎夜勤ゼロ! 18:00もしくは19:00終業 ◎週休二日制で必ず月9日休み 年間休日116日 ◎アイデアを売り場づくりに活かせる裁量の大きな仕事! ■お仕事内容 配属部門の売場運営、マネジメント業務などを 担当していただきます。 商品の販売価格、陳列、イベント企画などもお任せします。 【具体的には】 グローサリー(一般食品・雑貨)・青果・ デリカ・精肉・鮮魚部門のいずれかの配属になります。 ○商品の品出し ○売上管理、商品の値付け ○仕入業務(商品・業者選定、交渉) ○包丁を使用した食材の加工業務 ○スライサー業務(精肉) ○魚の加工業務(鮮魚) ○調理(デリカ) ○売場づくり(パッキング・POP) ○イベントの企画・運営 など 【入社後は】 まずは「販売スタッフ」として 一通りの業務を覚えるところからスタート。 ↓ その後「チーフ」になれば、 商品選定や陳列、仕入・販売価格の決定、 POP作りやキャンペーンの企画など、 売場作りのほぼ全てを担当できます! ★イベント実績 ・マグロの解体ショー ・味噌漬けくじ など あなたのアイデアが発揮でき、 小売り業界の面白さを存分に味わえる環境となっています。 ↓ 「チーフ」の後は「店長」や「バイヤー」になる道のほか、 本部のバックオフィス業務に興味があれば、 総務・財務・システム部などへのキャリアチェンジも可能です。 30~40代の転職ですぐチーフ職や、 店舗責任者になっている人も大勢います! あなたの頑張りたいを応援します! ■企業の特徴 ◎「現場一任主義」なスーパーマーケット! 「本部に指示された数量を仕入れ、 マニュアル通りに切って、本部設定売価で販売する」 ワイズマートはそんなスーパーではありません。 お客様の声を聞き、納品業者様と交渉し、 「自分が売りたいと思った商品を並べてみる」 そんなことが実現できる会社です! 売り場作り・商品構成・新商品開発・売値の决定・ 商品発注など、すべて現場に一任しています。 それはやっぱり現場の人間が一番 その店舗・地域のお客様の“声”を聞いているから。 「売り場のレイアウトをどうするのか」 「食材をどこからどれだけの量仕入れるのか」 など、あらゆる工程が現場に裁量権があるので、 あなたの理想の売り場を作り上げることが可能です! 【企業の特徴】 仕事もプライベートも充実できてこそ 良い仕事ができるというのは当然。 社員の働きやすさにも力を入れています! 例えば…… ・必ず月9日休み(週休2日制) ・1/1~1/3は完全休業 ・連休も取得OK(月2回2連休を取ることも可能) ・その他、結婚・出産・育児休暇(実績有)など ライフスタイルに応じた休暇制度も完備 中途入社の方も多数おり、 勤続10年以上という社員が続々と誕生していて、 2017年には健康優良企業として認定されております。 【千葉の店舗】 千葉市 5店 船橋市 9店 浦安市 3店 市川市 6店 習志野市・八千代市も有
◎学歴不問 ◎第二新卒の方も大歓迎です! ※食に係る業界での接客、もしくは調理経験がある方 飲食店・レストラン・弁当屋、惣菜屋、パン屋など (アルバイト経験でも構いません) 【こんな方にぴったり!】 ○ 千葉県で長~くキャリアを築きたい方 ○ 裁量権の大きい職場で働きたいという方 ○ 決まった業務をこなすのではなく自ら考えて動ける方 ○ ワークライフバランスが整った企業で働きたい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
380万円〜415万円
08時間00分
07:00〜19:00
無
116日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収/380万円~415万円 月給21万円~23万5000円+時間外手当は別途支給 ※スタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 <年収例> 年収520万円/40歳(経験10年) 年収470万円/35歳(経験5年) 年収420万円/28歳(経験3年) ★昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) ※入社後の実績や評価により、職能手当や役職手当の加算、 賞与額の増額、昇給も積極的に行います。
千葉県浦安市
千葉県浦安市当代島1-2-25 <アクセス>「浦安駅」徒歩2分 ★車通勤可/駐車場完備 ★勤務地は希望考慮/最寄駅~1時間以内へ配属予定
千葉県船橋市
千葉県船橋市西船4-27-7 <アクセス>「西船橋駅」駅前 ★マイカー通勤可(駐車場完備) ★勤務地は希望を考慮/ご自宅の最寄駅から1時間以内へ配属予定
千葉県千葉市
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-17-5 <アクセス>「稲毛駅」徒歩1分 ★マイカー通勤可(駐車場完備) ★勤務地は希望を考慮/ご自宅の最寄駅から1時間以内へ配属予定
自転車通勤可
無
有
■休日休暇 ★年間休日116日以上! 週休2日制(シフト制) 月9日休み(連休可) 年始休暇(1/1~1/3 全店完全休業) 上期休暇(3日)、下期休暇(3日) 有給休暇(10~40日)年間平均消化日数10.8日 産前・育児休暇(取得・復帰実績あり) 特別休暇(結婚、出産、忌引) ■待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給、社会保険完備、時間外手当 家族手当(子一人につき5000円/月)、役職手当 団体定期保険(生命・傷害・医療・がん) 資格手当、制服貸与 財形貯蓄制度、社員持株制度 予算報奨制度(売上予算達成した方へのミニボーナス) 各地リゾート施設(箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河) 下田セントラルホテルを割引価格にて宿泊可 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金) 65歳定年 箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河などにリゾート施設があります。 年度内で1泊まで無料で利用でき、行楽シーズンなどに家族連れなどで賑わいます。 ■勤務時間詳細 7:00~19:00(実働8時間) 【シフト例】 7:00~18:00 8:00~19:00 ★健康優良企業として認定 ★深夜勤務なし! 24時間営業の店舗にはナイトスタッフや 片付け専任スタッフがいますのでご安心ください! 仕事に慣れれば、シフトによっては18時~19時に帰宅することも! 入社後に家族との食事の回数が増えた、 友人と飲みに行けるようになった、という社員も多いです!
千葉県、東京都を中心とする食料品スーパーマーケットの経営(39店舗を展開) 小商売圏1km~2km圏内の街に住まう人たちの身近なお店を目指し、 人口密度の高い駅前もしくは住宅地に店舗を展開しています。
非公開
最終更新日:
346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
387~513万
アウトドア用カスタムカーの販売・企画を中心にお任せいたします。「上質な車と遊び」を求めるお客様へ、ブランドのファン作りと顧客満足度の向上を目指します。反響100%でノルマなし!未経験でも安心して挑戦可◎ 【詳細】■ストックヤード内(車両保管スペース)での車両移動・配置管理■洗車や車両クリーニング(納車前・撮影前の仕上げ)■お客様の希望に合わせたカスタムプランの提案営業(反響営業)■契約書や各種書類の作成・管理■その他、車両管理・営業に付随する業務全般など ★反響型営業のため、未経験でもキャッチアップしやすい業務です。自動車に関する知識や技術は入社後に習得できるよう、先輩社員がしっかりサポート
★営業や業界未経験の方も大歓迎!車やアウトドアが好きな方や機械いじりが好きな方が活躍中です!【いずれも必須】)■対外折衝のご経験■普通自動車免許(ATのみ可) 【魅力】■約600台規模の広大なストックヤードでダイナミックな車両管理に携われます■未経験からでも、車両の入出庫・洗車・移動など、現場作業を中心とした自動車業界での実務経験が積める!■お客様は目的の車種が決まっており反響100%営業なので、営業未経験でも売りやすい!■カスタムカーの提案を通じて、お客様の理想の一台を形にできるのもやりがい!■年休127日、残業10h以内、車通勤もOK等、働きやすい環境です!
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
260~420万
【鮮魚部門】 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
【惣菜部門】 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で惣菜部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 定年60歳のため、60歳未満の方が対象(例外事由1号)
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
【精肉部門】 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 精肉の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で精肉部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 定年60歳のため、60歳未満の方が対象(例外事由1号)
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
300~600万
スマートフォン、タブレット、ゲーム機の修理店「スマホスピタル」にて、受付・接客・修理業務を担当します。お客様からの修理相談対応、修理内容や見積の説明、バッテリーや液晶などの部品交換、データ移行や設定サポート、会計業務、ブログ更新などを行います。マニュアル完備のため未経験でも安心して業務に取り組めます。
学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK、社会人経験1年以上。接客や人と話すことに抵抗がない方。
スマートフォン・タブレット・ゲーム機の修理事業
350~380万
≪入社後≫ホテル内の事務所または各営業所にて、ホテルのリネン用品を仕分けし、各ホテルへ納品と回収を行います。未経験でも教えてもらいながらご活躍いただけるお仕事です! ≪キャリア≫ 適性やご本人様の意向によっては、以下の管理業務をお任せすることもあります。 ■ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務 ■パートスタッフのシフト管理(10~20名) 【変更範囲:変更なし】
★未経験OK コツコツ取り組むことや、ルーティーンワークが好きな方にぴったりなお仕事です!
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
280~400万
様々な高級時計ブランドの専任担当として販売業務をお任せします。 ※無理なお声がけはありません。 具体的には ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案 ◎商品ディスプレイ ◎フェア企画 など 【対話を大切にする接客】 特別な1本をご提案するために無理なお声がけはありません。 「お客様が何を求めているのか」を一番に考える接客スタイルなので、じっくりとお客様に向き合えます。 質の高い接客サービスと商品知識を身につけることが可能です。 【接客方法】 一度接客したお客様とは2回目以降も担当できるため、長いお付き合いができます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 ブランドの歴史や商品知識、接客マナーなど基本をしっかり学びます。 ▼配属店舗にて 先輩が教育担当者となりサポートを受けながら実務研修を行います。 ※ブランドのセミナーや外部講師による接遇研修なども定期的に実施中!
■販売・接客の実務経験(年数不問) ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【こんな方は向いています!】 ■コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ■聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ■好奇心を持って学べる方 ■仲間を想いやる気持ちを持っている方 ■明るく、笑顔で接客できる方 【こんなスキルが活かせます!】 ■修理技能 ■英語・中国語など語学力
高級時計ブランドの正規品販売店として、全国31店舗を展開し、国内外の有名ブランドを取り扱っています。 銀座本店や有名百貨店にも出店し、長い歴史と信頼を誇る老舗企業です。
400~450万
「メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津」で接客販売のお仕事やアルバイトの管理をお任せします。 カーライフをキーワードとした店舗内には、カーアクセサリーの他にメルセデスコレクション・ゴルフ・アウトドア・スポーツ・ペット用品・スイーツなど、お客様のカーライフを更に充実させる商品をシーズン毎に変更しながら展示・販売しております。 また、三井アウトレットパーク木更津内でのお買い物をお楽しみのお客様がお気軽にお立ち寄り頂ける雰囲気となっています。 『メルセデスコレクション』いくつ知ってますか? メルセデス・ベンツと聞くと車の印象が強いかもしれませんが、 同ブランドではオフィシャルコレクションとして様々な商品を販売し ブランドの根強いファンにはそういった商品も人気です。 □キーリング □サングラス □トートバッグ □ゴルフグッズ □ペットカートなど お客様の日常の様々なシーンを彩ります。 ★具体的なお仕事内容★ *メルセデス・ベンツコレクションの販売 *レジ応対 *在庫管理・発注・売上管理 *ディスプレイ管理 *アルバイト管理(勤怠・面接対応) *アルバイトの教育 ◎現役社員より一言 ★仕事の魅力★ お客様のライフスタイルに寄り添い、且つたくさんの接客機会を経験することが出来るのが魅力です。 部署の人数:7 店長1名 中古車セールス4名 接客販売スタッフ1名 事務1名 平均年齢30代の若い部署です。 ★PRポイント★ 世界が誇る「メルセデス・ベンツ」ですが、車以外にも様々なグッズを販売しているのをご存じですか? 「メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津」では「カーライフ」をキーワードにお客様の更なるカーライフの充実をはかるお店づくりに取り組んでいます。どこか敷居が高い…と思うかもしれませんが、意外と身近に感じていただけるようなプロダクトが店内にあふれています。 そんな魅力ある商品をお客様にお届けするのが接客販売スタッフの使命です。 是非、ぜひより良いお店作りにご協力ください。
【必須要件】 普通第一種自動車運転免許
メルセデス・ベンツの販売・整備 コレクション販売と飲食店運営 認定中古車展示場運営
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営