【福山市／倉敷市】大手鉄鋼メーカーでの人事担当（リーダー候補）／高収入／福利厚生充実

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【Confidential】採用責任者/広島勤務

  600~800万

  • 採用戦略立案
  • 中途採用

  非公開（面談時にお伝えいたします）広島県尾道市

  【Confidential】採用責任者/広島勤務気になる

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  仕事内容

  社会的注目度の高いサービスを展開する成長企業で、採用責任者として計画立案～実行までをリードして頂きます。（大手グループの為、資本力も安定しています）

  求める能力・経験

  年間数十名以上の採用業務のご経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆採用戦略【人事採用責任者】一人乗り小型EVの開発を行うスタートアップ/～800万

  600~800万

  • 戦略立案
  • ブランディング
  • 広報

  KGモーターズ株式会社広島県東広島市

  ◆採用戦略【人事採用責任者】一人乗り小型EVの開発を行うスタートアップ/～800万気になる

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  仕事内容

  ・経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行 ・KGのバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計 ・採用の仕組み化・再現性の構築 ・採用広報・雇用ブランディングの企画推進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること）

  求める能力・経験

  未経験歓迎

  事業内容

  小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発

• 企業ダイレクト

  【福山】人事（新卒・中途・研修教育・広報）/年休120日

  350~500万

  

  宝和ホールディングス株式会社広島県福山市

  【福山】人事（新卒・中途・研修教育・広報）/年休120日気になる

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  仕事内容

  採用活動、研修・教育の実施などを行います。宝和ホールディングスグループの人事担当として、子会社を含む様々な職種の方や管理職と関わり、また会社の顔として対社外お仕事もありますので、 コミュニケーション能力を活かせます。 将来的には、組織開発や人材戦略を策定し、社員が働きやすい環境の整備にも関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】新卒または中途採用業務の一部にでも携わった経験 【歓迎】人事・採用経験、求人発注・受注経験、採用トレンドへの関心、営業や広報等社外との折衝や調整経験

  事業内容

  第一種貨物利用運送事業・倉庫業・指定自動車整備事業

• エージェント求人

  【超小型EV＊mibotを一緒に作る人を探しませんか？】🚗ビジョン・事業に本気で共鳴できる募集！

  600~800万

  KGモーターズ株式会社広島県東広島市, 東京都荒川区

  【超小型EV＊mibotを一緒に作る人を探しませんか？】🚗ビジョン・事業に本気で共鳴できる募集！気になる

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  仕事内容

  【本ポジションのミッション】 経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行 経営陣と採用方針を共同設計し、全社の組織づくりを前進させる 各部門リーダーと連携した採用要件の精度向上とカルチャーフィットの担保 KGのバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計 採用の仕組み化・再現性の構築 採用広報・雇用ブランディングの企画推進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること） 【業務内容】 ◇ 入社後3ヶ月間のミッション 現状の採用オペレーション・媒体・エージェント関係の全体把握 経営陣・各部門リーダーとのセッションを通じたKGのビジョン・バリューの深い理解 既存の採用フロー・JD・選考基準の棚卸しと課題整理 採用戦略の初期設計（優先ポジション・ターゲット層・チャネル方針） ◇ 入社後6ヶ月以内のミッション 採用戦略 Ver.1.0 の策定と経営陣との合意形成 優先ポジションの採用プロセスを一から設計・運用開始 採用広報コンテンツ（note/SNS等）の継続的な発信体制の構築 採用における「KGらしさ」を評価軸として言語化・整備 ◇ その後の中長期的ミッション 採用チャネルの多様化（リファラル・スカウト・イベント等）と精度向上 採用データの可視化と改善サイクルの確立 採用広報のブランド戦略への昇華（KGを語れる採用体験の設計） 将来的な採用チームの立ち上げ・組織化 使用ツール Slack、Notion、Google Workspace、Zoom、Spir、HERP（採用管理システム）

  求める能力・経験

  ・KGのビジョン・事業に本気で共鳴できる（カルチャーフィット★最重要） ・課題を構造化し、言語で説明できる（思考力） ・自分で手を動かせる・泥臭い業務をいとわない（実行力） ・仮説→実行→改善のサイクルを高速で回せる ・経営陣と対等に議論でき、候補者の本音を引き出せる（コミュニケーション能力）

  事業内容

  小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発

• エージェント求人

  人事職・部長候補／転勤なし（ビリヤード用品メーカー）

  450~650万

  • 部長
  • 人事
  • 衛生管理

  株式会社エンヴィジョン広島県広島市

  人事職・部長候補／転勤なし（ビリヤード用品メーカー）気になる

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  仕事内容

  ～売上や利益増加中！成長フェーズの企業！／オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／ビリヤード用品メーカー／部長候補／経験の浅い方も歓迎／年休120日(土日祝休み)／転勤無し／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■具体的な業務： ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を行っている当社にて、人事職として従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度全体の設計立案実行 ・採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携） ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般 ・計数定量管理含む人的資本関連業務 ・PEファンド傘下での組織改善 ※部長候補として活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後は基礎的な業務からお任せいたします。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、経験の浅い方も歓迎しております！ お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く対応しています。 ■組織構成： 配属となる戦略人事課には課長1名が在籍しております。 当社は売上や利益も増加しており、組織の拡大も目指しています。成長フェーズとなっており、配属となる経営管理部の採用枠も3～4名程検討しておりますので、積極的にご応募ください！ 経営管理部内でのやりとりも多いため、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当社について： 当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事採用関連の実務経験 ■歓迎条件： ・第1種衛生管理者資格 ・その他未経験でも仕事内容を習得しようとする意思のある方

  事業内容

  ビリヤード・タップ関連製品の製造・販売

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」オープンポジション

  323~514万

  • マーケティング
  • Web広告
  • 人事
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 担当者
  • 経理
  • イベント企画
  • PC/Web
  • 案件担当
  • 生産管理
  • 営業
  • ディレクター
  • 提案
  • 進捗管理
  • 法人営業
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • 販促企画
  • 自動車/輸送機器
  • 商品企画
  • SNS広告
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • 自動車
  • 広告運用

  株式会社クラビズ岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」オープンポジション気になる

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  仕事内容

  多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 ※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■ポジション想定 ・法人営業（WEB・広告事業等） ・営業部門マネージャー ・オリジナルブランドの提案／販促／企画／商品・生産管理／MD等 ・オリジナルブランドの部門マネージャー ・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等） ・WEBディレクター ・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有） ・人事採用担当 ・経理責任者

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれか必須 ・法人営業経験（業界不問）1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品企画・販促経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品管理経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での生産管理経験1年以上 ・イベントの主催／企画経験or運営経験 ・WEBディレクター経験1年以上 ・マーケティング経験 ・WEB・SNS広告運用経験 ・マネジメント経験 ・採用に関連する実務経験3年以上 ・経理経験3年以上

  事業内容

  ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG（カグ）】詳しくはHPをご覧ください。

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事、採用担当／広告、デザイン、アパレル業界

  371~413万

  • 人事
  • 教育
  • 中途採用
  • 経理
  • 経理事務
  • 人事管理

  株式会社クラビズ岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事、採用担当／広告、デザイン、アパレル業界気になる

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  仕事内容

  "企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します！ ＜業務詳細＞ ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 そのほか ・社員教育の企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・総務業務　などもお任せします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験2年以上 ・人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験2年以上 ・社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営 ＜歓迎条件＞ ・SNSや媒体を利用した採用業務経験 ・経理、総務、システム業務など管理部門での実務経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考えて行動ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・マルチタスクが得意、または抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・裁量権ある環境で成長したい方 ・イチから仕組みづくりに携わりたい方　など

  事業内容

  ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG（カグ）】詳しくはHPをご覧ください。

• エージェント求人

  「採用が、会社の文化をつくる」採用×組織構築／年収～800万円／超小型！次世代モビリティメーカー

  600~800万

  • リファラル/縁故採用
  • イベント企画
  • 戦略立案
  • ブランディング
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 人事
  • 組織開発
  • 組織課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略策定コンサルティング

  KGモーターズ株式会社東京都荒川区, 広島県東広島市

  「採用が、会社の文化をつくる」採用×組織構築／年収～800万円／超小型！次世代モビリティメーカー気になる

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  仕事内容

  「採用が、KGの文化をつくる。」 KGモーターズはいま、"小型モビリティロボットで世界をワクワクさせる" というビジョンのもと、量産フェーズへと移行する重大な局面にあります。 mibotが街を走りはじめるこのタイミングに、採用そのものを事業戦略の核として再定義できる人が必要です。 採用責任者に求めるのは、採用業務の管理者ではありません。 KGのバリューを体現した採用体験を設計し、採用を「広報・ブランド戦略」にまで昇華させる——思想を持った実行者です。 採用責任者の思想が、組織の色をつくる。 その確信から、このポジションを立ち上げます。 ○このポジションだけのミッション ・経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行 ・KGのバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計 ・採用の仕組み化・再現性の構築 ・採用広報・雇用ブランディングの企画推進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること） ○他のポジションと連携して達成するミッション ・経営陣と採用方針を共同設計し、全社の組織づくりを前進させる ・各部門リーダーと連携した採用要件の精度向上とカルチャーフィットの担保 ・採用広報を通じたブランド価値の社内外への浸透 ○業務内容 ◇ 入社して3ヶ月間でやること ・現状の採用オペレーション・媒体・エージェント関係の全体把握 ・経営陣・各部門リーダーとのセッションを通じたKGのビジョン・バリューの深い理解 ・既存の採用フロー・JD・選考基準の棚卸しと課題整理 ・採用戦略の初期設計（優先ポジション・ターゲット層・チャネル方針） ◇ 入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果・パフォーマンス状態 ・採用戦略 Ver.1.0 の策定と経営陣との合意形成 ・優先ポジションの採用プロセスを一から設計・運用開始 ・採用広報コンテンツ（note/SNS等）の継続的な発信体制の構築 ・採用における「KGらしさ」を評価軸として言語化・整備 ◇ その後やっていく業務内容 ・採用チャネルの多様化（リファラル・スカウト・イベント等）と精度向上 ・採用データの可視化と改善サイクルの確立 ・採用広報のブランド戦略への昇華（KGを語れる採用体験の設計） ・将来的な採用チームの立ち上げ・組織化 ★このポジションで最も重要なこと このポジションは、スキル採用ではありません。思想採用です。 採用責任者の思想が組織の色をつくると考えています。 そのため、以下の3点を最重視します。 ・KGの未来像を語れるか ・なぜこの事業なのかを腹落ちしているか ・組織づくりを人生のテーマにできるか 【mibotについて～Small ＆ Exciting～】 ★乗車定員1名／航続距離100km／最高時速60km/h ★mibotは小型モビリティロボットです。 　狭い道でも難なく走り抜け、日常のチョイ乗りを特別な時間に変えてくれます。 ★懐かしさと新しさを感じさせる外観 　80年代のポラロイドカメラを思わせるレトロな雰囲気と、前後対称の近未来的なスタイルが融合。 ★快適と安全 　ドアとエアコンを完備し、快適な乗り心地を提供。 　採用センターポジションの座席配置で、新感覚の運転を楽しめます。

  求める能力・経験

  年齢・人事経験は不問です。未経験でも構いません。ただし「素質がある」ことが前提です。 ★このポジションで最も重要なこと このポジションは、スキル採用ではありません。思想採用です。 採用責任者の思想が組織の色をつくると考えています。 そのため、以下の3点を最重視します ・KGの未来像を語れるか ・なぜこの事業なのかを腹落ちしているか ・組織づくりを人生のテーマにできるか

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆採用戦略【人事採用責任者】一人乗り小型EVの開発を行うスタートアップ/～800万

  600~800万

  KGモーターズ株式会社広島県東広島市, 東京都荒川区

  ◆採用戦略【人事採用責任者】一人乗り小型EVの開発を行うスタートアップ/～800万気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・入社後3ヶ月間で期待されていること 現状の採用オペレーション・媒体・エージェント関係の全体把握 経営陣・各部門リーダーとのセッションを通じたKGのビジョン・バリューの深い理解 既存の採用フロー・JD・選考基準の棚卸しと課題整理 採用戦略の初期設計（優先ポジション・ターゲット層・チャネル方針） ・入社6ヶ月で達成いただきたいパフォーマンス 採用戦略 Ver.1.0 の策定と経営陣との合意形成 優先ポジションの採用プロセスを一から設計・運用開始 採用広報コンテンツ（note/SNS等）の継続的な発信体制の構築 採用における「KGらしさ」を評価軸として言語化・整備 ・その後の業務内容 採用チャネルの多様化（リファラル・スカウト・イベント等）と精度向上 採用データの可視化と改善サイクルの確立 採用広報のブランド戦略への昇華（KGを語れる採用体験の設計） 将来的な採用チームの立ち上げ・組織化 ・使用ツール Slack、Notion、Google Workspace、Zoom、Spir、HERP（採用管理システム）

  求める能力・経験

  ・自社のMMVを理解し、採用によって文化・組織づくりに貢献されてきた経験

  事業内容

  小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発

• エージェント求人

  「岡山」人事事務

  291~380万

  • スタッフ
  • 社長
  • 学校管理
  • 新卒採用
  • 社長秘書
  • スケジュール管理
  • 新入社員研修
  • 研修企画
  • 人材紹介
  • 研修実施
  • 資料作成
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 中途採用
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 人事管理
  • 人事管理システム

  西日本メディカルリンク株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事事務気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ・未来の社員の採用から育成まで、人事スタッフチーム一丸となって幅広く行っていただきます。 ・新卒採用 （合同説明会出展、インターンシップ＆仕事体験企画・実施、大学・専門学校・高校の訪問、学生管理ツールの管理、面接日程調整、面接官として面接、学生フォローなど） ・中途採用 （採用活動立案、求人作成、スカウトメール送信、人材紹介会社との連絡、面接日程調整、面接官として面接、内定者フォロー、入社手続きなど） ・勤怠管理 （従業員の勤怠管理説明、フォロー、チェック＆修正、給与振込の準備資料作成など） ・研修 （内定者研修、新入社員研修、中途採用入社研修、基本勉強会運営、実務研修企画運営など） ・社長秘書業務 （スケジュール管理、アポイント調整、慶弔関連、出張手配（国内）、会食手配、礼状作成、贈答品手配、資料作成補 助 ※役員のサポート業務あり）

  求める能力・経験

  ＜歓迎条件＞ ・人事としてキャリアップ目指したい方、人事経験ある方、営業経験のある方 ＜資格＞ ・普通自動車免許

  事業内容

  医療機器･健康開発機器・福祉用具･理化学機器及び病院設備機器の販売 福祉用具のレンタル