【広島市/人事　管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職）

  509~922万

  日本製紙株式会社広島県大竹市

  【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職）気になる

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  仕事内容

  基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務

  求める能力・経験

  【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

• エージェント求人

  【総務・労務・法務管理職候補】/株式会社村上農園/～600万円/業界シェアトップクラス｜転勤なし

  400~600万

  株式会社村上農園広島県広島市

  【総務・労務・法務管理職候補】/株式会社村上農園/～600万円/業界シェアトップクラス｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 ＜法務＞ ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 ＜労務＞ ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など サ239371

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・総務（特に労務管理）の実務経験（業種、経験年数は不問） ・PCの基本的なスキル 【歓迎条件】 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方

  事業内容

  豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等

• エージェント求人

  「広島／中区」総務（調整・サポート中心）／折衝経験を活かせる／年休121日・土日祝休み

  310~450万

  • 人事
  • 契約管理
  • 顧客管理
  • 事務
  • 社内イベント企画
  • 書類管理
  • 設備管理
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • 損害保険
  • 労務管理
  • 契約更新提案
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 保険
  • 契約更改手続
  • 契約書類確認
  • 情報管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 文書作成
  • スケジュール管理
  • コンプライアンス
  • 書類作成
  • 法人営業
  • ルート営業
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 既存顧客
  • 顧客折衝
  • 営業

  大昌工芸株式会社広島県広島市

  「広島／中区」総務（調整・サポート中心）／折衝経験を活かせる／年休121日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか？ 社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案 ・更新手続き ・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ・車両管理 ・営繕管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事運営 ・労務管理等 【入社後の体制について】 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。 出向先：日新火災海上保険株式会社 勤務地：広島県広島市中区袋町３－１７ 事業内容：損害保険事業 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

  求める能力・経験

  ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方

  事業内容

  総合ディスプレイ業 ●店舗・商業施設●インテリア・住宅施設●イベント・展示施設 ●博物館・資料館施設●公共施設●レジャー・環境施設

• エージェント求人

  「広島／廿日市」総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／年休128日／安定性◎

  356~489万

  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 備品/設備管理
  • 人事
  • 資料作成
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 設備管理
  • 電子申請
  • 中途採用
  • 来客対応
  • 社会保険手続
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途社員面接
  • 決算書作成
  • 電話対応
  • 就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 社内規程/就業規則作成
  • 戦略立案
  • 社内法務相談
  • コンプライアンス

  株式会社　シブヤ広島県廿日市市

  「広島／廿日市」総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／年休128日／安定性◎気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 当社本社にて、総務課の一員として総務・労務・人事領域を中心に、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。 まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくポジションです。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ・電話、来客対応 ・備品、設備管理 ・社用車、社宅の管理 ・各種保険管理業務 ＜人事労務業務＞ ・社会保険手続き（入退社時の書類対応、各種届出作成など） ・給与計算業務（控除内容や掛け率の確認、データ管理、年末調整等） ・勤怠管理（勤怠実績の確認、有給休暇管理、時間外労働管理） ・新卒、中途採用業務 ・決算関連資料作成 ＜法務関連＞ ・就業規則・各種社内規程の新規作成および改定 ・契約書の作成・レビュー・更新管理 ・法改正（労働法制・社会保険関連等）の情報収集と社内制度への反映 ※今までのご経験をもとに、活かせる業務からお任せしていきます。総務業務から始まり習得度合いに合わせて徐々に他の業務をお任せいたします。 ■導入システム 人事労務給与ソフト、勤怠管理システムを用い、効率的に業務を運用しております。 各種届出については電子申請を利用します。 ■組織構成 総務課は3名体制で、少人数ならではの距離の近さを活かしながら業務を分担しています。日常的に情報共有や相談がしやすく、互いにフォローし合いながら安定した運営を行える体制です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、総務・労務の幅広い実務経験を積むことができます。ルーティン業務だけでなく、業務フローの見直しや効率化など、日々の運用改善にも主体的に関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務に触れながら段階的に業務を習得していただきます。まずは基本的な総務業務からスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げていくため、無理なくスキルアップできる体制です。実務経験を積みながら、将来的には業務改善や企画的な役割にも挑戦できます。 ■当社について： コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 総務、人事、法務いずれかの基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 法務の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  建設機械・工具の製造販売

• 企業ダイレクト

  ［広島/総合職］支店の管理業務（課長候補）◆丸紅G:菓子専門商社

  530~760万

  株式会社山星屋広島県広島市

  ［広島/総合職］支店の管理業務（課長候補）◆丸紅G:菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 ※入社後,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し

  求める能力・経験

  【必須】・経理（経費計算等）の業務経験者 ・リーダー（主任クラス）以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立： 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ：経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• 企業ダイレクト

  広島【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ広島県広島市

  広島【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  人事・労務（中四国エリアトップクラス総合食品卸業）

  400~450万

  • 人事
  • 給与計算
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • ストレスチェック
  • 社会保険
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • 経理

  アクト中食株式会社広島県広島市

  人事・労務（中四国エリアトップクラス総合食品卸業）気になる

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  仕事内容

  同社本社の労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支える労務業務全般をご担当いただきます。 将来的には、会社幹部候補としての活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・入退社手続きおよび雇用契約管理 ・年末調整業務 ・労務相談対応および従業員面談 ・安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック等） ・その他、人事総務関連業務 など 【所属部署の人員構成】 課長1名、メンバー1名

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務経験をお持ちの方 　または ・総務、人事、経理などバックオフィス業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・人事総務業務に幅広く携わった経験をお持ちの方 ・Excel（関数、表計算）の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  業務用総合食品・米穀・全酒類 卸売業、業務用食品スーパーFC本部運営及び小売業

• エージェント求人

  「広島／西区」総務・経理（管理職候補）／年休125日・土日祝／ドアやシャッターで国内No.1シェア

  450~750万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 建材
  • 経理
  • 社会保険
  • 支払対応
  • 入金/支払処理
  • 問い合わせ対応
  • 出入金管理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 入退社手続
  • 労務管理
  • 備品/設備管理
  • 書類作成
  • 資料作成
  • 管理職
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 決算作成
  • 経費精算

  三和シヤッター工業株式会社広島県広島市

  「広島／西区」総務・経理（管理職候補）／年休125日・土日祝／ドアやシャッターで国内No.1シェア気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：　 ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方

  事業内容

  各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

• 企業ダイレクト

  【採用業務担当】経験者歓迎/組織づくりに参画/転勤なし/住宅手当あり

  350~450万

  有限会社共楽堂広島県三原市

  【採用業務担当】経験者歓迎/組織づくりに参画/転勤なし/住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  菓子の製造・販売会社にて、正社員・アルバイト・パートの採用業務を担当。全国拠点の採用を統括し、求人票作成や応募者対応、社内調整などを行います。採用力強化に貢献できる仕事です。 【当初のメイン業務】正社員(中途採用中心)・アルバイト・パートの募集、求人票・採用HP作成、応募者の応対・入社者フォロー、採用関連業者との打ち合わせ、社内選考担当との業務調整を行います。【将来的に期待する役割】採用業務の効率化・レベルアップ、人事セクションの中核人材としての活躍、グループ企業の人事採用部門との連携を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】採用に関係する業務の経験がある方■業界や年数は問いません■新卒採用・中途採用・アルバイト採用など採用経験の内容も問いません【歓迎】経験豊富な方は優遇します 【魅力】 ■採用専門部署がまだない状態からの組織づくりに参画でき、自身の能力や経験を業務にダイレクトに反映させられる余地が非常に大きい環境です ■決まったことをこなすのではなく、これから作り上げていく過程に能動的に関われるため、やりがいと成長を実感できます ■全国に拠点があり、各拠点の採用を統括する立場として、採用業務の中心的存在として早期に活躍できます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事

  年収非公開

  ハイクラスリゾートを展開している企業広島県尾道市

  人事気になる

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  仕事内容

  1. 採用戦略の策定と実行 　・年間数百名単位の採用を見据えた長期的な採用計画の立案 　・採用ブランディングの強化（PR計画との連携、他社との差別化） 2. 組織設計および人事制度の構築 　・組織設計図の完成および最適化の推進 　・戦略的人事機能の確立に向けた業務プロセスの再構築 3. チームの指導・ナレッジ共有 　・現行の人事チームに対する、大量採用のノウハウや戦略的思考の伝授 　・外部コンサルタントに依存しない、社内での自走体制の構築 4. 経営層との連携 　・代表者による情報発信や中期経営計画に基づいた広報戦略との連動

  求める能力・経験

  ■ 応募資格（MUST） ・大手企業において、大量採用（年間数百名規模など）の実務およびマネジメント経験をお持ちの方 ・戦略的な人事部門の立ち上げ、または組織変革を主導した経験 ・後進の育成やノウハウ伝授に意欲的な方 ■ 求める人物像 ・責任を持って社内で方針を確立し、チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・目の前の課題対応に留まらず、長期的な視点で組織のあり方を設計できる方 ・外部アドバイザーの立場ではなく、当事者として社内にナレッジを蓄積させる意欲のある方

  事業内容

  -