【管理本部統括責任者】00134712-d4751
800~1200万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市
800~1200万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市
法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
仕事内容 当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門(総務・法務・労務・財務・経理)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、 メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。 PRポイント 【採用背景】 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が 必須の課題となっています。 総務部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、 大きな裁量・経験を積むことが環境になります。 【背景】 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、収益不動産再生のパイオニアとして 独自のビジネスモデルを確立してきました。 事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。 【魅力】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は 現在全国で3,300名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて 行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動して シナジー効果の発揮を狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 「仕事・事業」に関すること 空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」 資産再生をテーマに、オーナー様の資産の最適化をサポートする「コンサルティング」 今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「建物管理」 不二興産ではこれらの事業を通してオーナー様の不動産に命を吹き込み、未来に繋げるお手伝いをしています。 ◆収益不動産再生事業 アパートやマンション等の収益物件を所有しているのに、空室率が多くて損失が出ている…。 そういった物件を買い取り、入居率が上がるように再生し、販売する。当社がメインで展開している事業です。 築年数、駅からの距離など空室が多い理由は様々ありますが、当社では原因を分析すると同時に的確なマーケティング、ターゲティングを行った上でリノベーション、コンバージョンを実施。 売主様、買主様、そして入居者の皆様全員の幸せを追求してまいります。 ◆コンサルティング事業 空室がなかなか埋まらない。建物が老朽化してきた。賃料が下落する。 管理が煩わしい…。様々な悩みを抱えているオーナー様に対して、 収益物件のプロである私たちがこれまでの事業の中で培ったノウハウを駆使し、 的確にアドバイスさせていただきます。 物件管理に関するお悩みだけでなく、相続対策に関するサポートも行っており、 当社にお任せいただければ未来に対する不安も今のうちに解消することができます。 ◆建物管理事業 管理物件そのもののお悩みだけでなく、入居者様とのトラブルや管理会社とのトラブル、 建物の修繕についてなど、賃貸不動産を管理する上での日々のお悩みに対してもサポートさせていただきます。 実際に大家業を営む当社なら、豊富な経験と実績をもとに安心で安定した賃貸経営をお手伝いすることが可能です。
応募条件 【必須条件(MUST)】 ・総務、法務部門でのマネジメント経験 ・IT、情報セキュリティ、システム管理のマネジメント経験 ※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と 管理部門の体制を整えていくことができる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 残業:管理職のため対象外
無
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
特別休暇、
有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 月給 年収 800 万円〜 1200 万円 給与詳細 (給与例など) 年俸制 給与条件に関する補足情報 月給:70万円 〜 100万円 年収:800万円~1200万円 ※管理職のため残業手当なし 昇給:年1回(7月) ※年俸制 給与・報酬 賞与あり
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
【アクセス】 本社:名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分 ※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
有
福利厚生詳細 社会保険完備, 交通費支給, 退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 🔸社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 🔸通勤交通費全額支給(自家用車通勤可) 🔸スマートフォン貸与 🔸社員旅行年1回 🔸401K(確定拠出年金) 🔸社員紹介制度 🔸海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 🔸宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) 🔸旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 🔸資格取得補助制度 休日詳細 年間休日 126 休日 土日祝休み 休暇制度 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇 その他の休日休暇 🔸年間休日 126日 🔸有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~) 🔸完全週休二日制(土・日・祝日) 🔸夏季休暇(2024年度は9日間) 🔸年末年始休暇(2024年度は9日間) 🔸GW休暇 🔸慶弔休暇 🔸産前・産後休暇 🔸育児休暇
最終更新日:
650~680万
自動車部品メーカーの総務室長として、総務実務全般および総務システム室のマネジメントを担って いただきます。社屋・工場のファシリティ管理から、安全衛生、BCP(事業継続計画)の整備、情報 システム部門の統括まで、多岐にわたる領域でリーダーシップを発揮し、組織の土台を強化いただく 重要なポジションです。 《具体的には》 総務室の責任者として、以下の業務および組織マネジメントを遂行いただきます。 ・総務・システム部門のマネジメント: 総務システム室のメンバー管理、評価、指導。 ・安全衛生・リスクマネジメント: 安全衛生全般の推進、防災計画・BCPの策定および運用。 ・ファシリティ管理: 社屋、工場、設備、車両、備品等の維持管理および修繕・更新計画の立案。 ・サステナビリティ・環境対応: カーボンニュートラル対応、サステナビリティ方針の策定、社内浸 透活動。 ・その他: 官公庁対応、近隣自治体との折衝、社内イベントの企画運営など。 《配属先について》 総務部は総務システム室と人事室に分かれており、部長以下、それぞれ3名ずつで構成。30代〜60代 まで幅広く在籍。 ・中途入社社員も多数在籍し、中途入社でもハンデはありません。 《ポジションの役割》 本ポジションは、単なる「事務方の責任者」ではなく、「会社の資産(ヒト・モノ・情報)をリスク から守り、持続可能な基盤を創る」という非常に戦略的な役割を担っています。 30代から60代まで幅広い層が在籍する総務システム室をまとめ上げ、人事室とも連携しながら、 部署間の壁を取り払う「潤滑油」としての役割。同時に、コンプライアンスや環境対応(カーボン ニュートラル)といった外部からの要請に対し、会社を正しく導く「防波堤」としての機能も期待さ れています。
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・事業会社における総務または管理部門での実務経験(5年以上) ・管理職(または同等)としてのマネジメント経験(5年以上) ・ファシリティ管理、または安全衛生管理の経験 ・普通自動車免許 《歓迎》 ・製造業での総務経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの基礎知識 ・BCP構築やコンプライアンス体制の整備経験 ・カーボンニュートラル対応、ISO事務局の経験
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等)及び金型の製造
333~450万
当社は、シャンプーやスタイリング剤からカラー剤、パーマ剤まで、 美容室で使用される幅広い 製品を開発・製造・販売する頭髪化粧品メーカーです。 品質と原料にこだわり、自社工場で一 貫生産を行なっています。 有名美容師とのコラボレーション を通じて、撮影や商品開発、セミナーを実施し、高品質な製品 をお客様にお届けしています。 <お任せする仕事内容> あなたには、総務として以下の業務をお任せします。 ■受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、 商品コード管理 サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 ■経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算 請求・支払、決算処理等 ■共通業務 営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など <働きがい> 経理や受発注、営業事務といった幅広い業務をお任せするポジションです。 幅広く様々な業務 に携わり、スキルが身に着けられます。 また、オフィスはデザイン性が高くおしゃれです! https://suncall-net.co.jp/outline.html 【特徴】 創業70年の頭髪化粧品メーカー。 全国約100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標 を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 ◎若手が活躍する風土がある 中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 社員の経歴もアパレル店員、IT・コンピュータ系とさまざまです。 ◎ワークライフバランスがとりやすい 基本的には土日祝休みで、夏季・年末年始共に連休があるため、年間休日は128日とワークラ イフバランスが整う環境です。 また、服装がラフであったり、髪色が自由であったり(金髪の社員もいます)、おしゃれを楽しむ ことができます!
◎職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! 【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定OKです!
医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売
600~800万
総務課長候補として、守りと攻めをバランスよく、 経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を構築 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 など。 総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課 に貢献いただくことを期待しております。 【部署構成】 課長40代(女性1名)、30代(男性1名、女性1名)
必須 ①事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理(移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など) ・重要会議体事務局(株主総会、取締役会、経営会議等) ・個人情報・リスク管理(ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など) ・決済権限管理(組織変更対応、規程管理等) ・上場維持業務(株式事務、会社法対応、開示書類作成等) のいずれかのPM、リーダー経験者(合計2年以上)、またはそれに準ずる総務経験 ②基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度) 歓迎 ①上場企業の総務管理職経験(上場維持業務) ②IPO実務経験者 ②RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験 【人物・マインド】 ・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でもチャレンジを楽しめる方 ・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方 ・「困っている人を助ける」に共感できる方 ・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方 ・指示待ちではなく自走できる方 ・宿泊を伴う出張が可能である方 (1か月に1回程度、名古屋~東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり)
生活のお困りごと解決に特化した総合サービス企業。 不動産や生協、ハウスメーカーといった提携会社の業務をサポート、付加価値を提供することにより 顧客の利益向上に役立っております。
500~800万
管理本部にて、総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・上場準備に伴う社内規程・文書管理・内部統制の整備 ・PCログ管理・監査対応、情報セキュリティ関連業務 ・役員・経営層サポート(会議準備、議事録作成、スケジュール管理) ・株式事務(株主名簿管理、株式発行・移転手続き、配当関連対応) ・契約書・法務文書の管理・チェック、弁護士対応 ・社内規程・各種マニュアル・業務フローの整備・運用 ・オフィス管理(備品、設備、セキュリティ、各種保険管理) ・労務管理(入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど) 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 年齢や勤続年数などに関係なく、パフォーマンスをフェアに評価。キャリアアップのチャンスも平等です。
【必須条件】 ・総務実務経験2年以上 ・社内外の折衝・調整経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・ルール・規程整備、文書管理経験 【歓迎条件】 ・上場準備企業や上場企業での総務経験 ・株式事務・株主名簿管理の実務経験 ・内部統制・コンプライアンス関連業務経験 ・労務・社会保険・給与計算の実務経験 ・契約書・法務書類のチェック・管理経験 ・オフィス運営・備品管理の経験 ・情報セキュリティ・監査対応経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境でも主体的に業務を遂行できる方 ・経営層・各部門・外部機関との調整役として柔軟に対応できる方 ・成長企業で仕組みづくりや業務改善に意欲的に取り組める方
・ITソリューション事業 ・システム開発事業 ・ゲーム開発事業 【会社の特徴】 300社以上との取引実績あり。大手自動車メーカーや物流関係、電力会社、電機メーカー、官公庁、 ゲーム制作会社、医療関係など名古屋・東京を中心に、大手・中小企業のクライアントから様々な 案件を受託。業績も安定しています。
800~1000万
経営の右腕として、全社の基盤づくりと組織変革をリードする総務部長候補ポジションです。 単なるバックオフィス管理ではなく、経営戦略と現場実行をつなぐハブとして、ガバナンス強化・リスクマネジメント・業務効率化など、全社的な仕組みづくりを推進していただきます。 《具体的には》 <企画機能> ・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進 ・株主総会・取締役会等の運営統括 ・BCP(事業継続計画)の策定・更新、危機管理体制整備 ・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行 ・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応 <サービス機能> ・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括 ・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策 ・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化 ・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進 <マネジメント> ・総務チームの統括および人材育成 ・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング 《求める人物像》 ・経営視点で全社課題に取り組める方 ・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方 ・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・上場企業の総務の責任者としてのご経験 ・マネジメント経験(規模不問)
・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 【代表ブランド】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など
700~800万
《具体的には》 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局(企画・立案~実行) ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など ※上記総務部管轄業務におけるマネジメントをお任せいたします。 《配属先について》 管理本部総務部
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 《歓迎》 ・中堅規模メーカーでの総務経
自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売
678~858万
建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社。 上場企業としてさらなる拡大フェーズにあり、ガバナンス・内部統制・働く環境づくりなど、企業基盤の高度化が急務となっています。 会社の成長を支えるコーポレート部門の要として、管理部部長を募集します。 具体的な業務内容 ・管理部マネジメント(総務、法務、労務、安全管理) ・取締役事務局(会議準備、議事録作成、登記手配等) ・株主総会運営(総務との共同運営) 上記に加え、管理部、経理部、IT戦略部の効率的運営サポート等。 既存の仕組みを守るだけではなく、次の成長段階に合わせた制度・体制の整備を、自ら構想・実行できる環境です。 従業員数もグループ全体で4,000名超と成⻑中、「技術派遣業界No.1企業集団」を⽬指して今挑戦しています。
必須 ・総務マネージメント経験(できれば5名以上) 歓迎 ・派遣業界のご経験 ・上場企業でのご経験 ・IPO経験、IPOコンサル経験 ・取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方 ・会議体の設計・運営に習熟している方 その他 ・調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方 ・推進力のある方 ・論理的思考ができる方 ・ビジネススキルの高い方
建設、プラント、機械設計、ITエンジニアなど専⾨性の⾼いエンジニアを確実に提供する⼈材派遣企業。 労働⼈⼝減少で⼈材のニーズが⾼まる中、未経験でも活躍できるプラットフォームを作り急成⻑しています。
900~1200万
主には、国内法務(定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画) 本人の希望・スキルに応じて、国際法務(定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉、経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画) 国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 他部門・グループ会社の法務相談への対応。 株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進(関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等)。 法務事務管理(リーガルシステム運用・管理、反社チェック等)。 国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 外部弁護士事務所(国内外)・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 その他、各種事業・組織運営に関する相談(内部通報含む)、係争、トラブル発生時の法的対応。 【魅力ポイント】 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員:合計5名(アシスタント含む) (2025年2月現在)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 部門責任者(法務・コンプライアンス責任者)の主な経歴: キャリア20年。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験あり。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 キャリアパス:以下は一例です(参考) <短期> 当社事業に関する様々な法務・コンプライアンス業務のうち、上長のアドバイス・支援の下で、まずは国内定型法務とコンプライアンス業務(社内法務・コンプライアンス関連研修実施等)を主担当(主な契約類型:部品・資材調達契約、業務委託契約、NDA等)。 <中期> 本人のキャリア志向も考慮に入れたうえで、上長のアドバイス・支援の下で、国内非定型法務(M&A契約、投資契約、合弁契約、業務提携契約、開発契約、MOU/LOI、OEM契約、ローン契約等)やコンプライアンス業務(グローバルコンプライアンス体制強化)も担当。 <長期> マネジメント志向の場合:グループマネージャー・リーダー、部門長として、法務・コンプライアンス部門組織の統括・マネジメント。 スペシャリスト志向の場合:法務(国内・国際)またはコンプライアンス業務(定型・非定型業務)の専門家として主担当し、当社法務・コンプライアンス部門の機能強化・拡大に貢献。
【必須スキル】 学士以上(日本国内外) 企業関連の法務実務経験:3~5年程度以上が目安。キャリアに応じた経験。 契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約):3年以上。 ビジネス初級程度の英語reading力・listening力(今後、国際法務・英文契約も習得していきたい姿勢) 上記業務に必要なPCスキル(Word, PowerPoint, Excel等) 【歓迎スキル】 日本国内外の法律関連資格・検定(弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級等) メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。業界・扱う商材は問わない。 コンプライアンス関連業務経験(コンプライアンス体制構築・強化・改善、関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等):1年以上が目安。 【求める人物像】 当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方。 自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方。 「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方。 常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方。
・空飛ぶクルマ事業 3人乗りの機体を開発中 スズキ株式会社と製造パートナーシップを結び、2024年3月よりスズキグループの工場で製造を開始 ・物流ドローン事業 30kgの重量物輸送が可能な自動化システムを開発 高低差のある環境でも空を介して自動運搬が可能 非着陸で荷下ろし可能なホイスト機構を搭載 ・ドローンショーサービス 高輝度LEDを搭載したドローンによる夜空のアニメーションショー コンテンツ企画・制作から航空局への申請等、運航に関する一連の業務を提供
800~1000万
《具体的には》 ・株主総会の運営 ・CSR活動の推進、社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕、防災対策、災害対応の管理 ・車関係(社有車、レンタカー、駐車場)の使用許可、貸与品管理・事務用品の調達 ・社内・グループ内イベント事務局(企画・立案~実行) ・法務関連の対応 ・社内制度の運用、改善 (変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり) 《配属先について》 管理本部総務部 現任者の後任補充のための募集です。
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・従業員500名以上の企業規模での管理業務経験 《歓迎》 ・メーカーでの管理業務経験
同社は創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売に従事してきました。 国内外の自動車産業がグローバルに発展している中で、完成車メーカーの性能ニーズはますます高度化・多様化しています。 そのような中でも、自動車内装部品やNV部品において、常にニーズをつかみ、新技術・新製品をもってお客さまのご満足をいただき、高い信頼を得てきました。今後も、グループの総合力で信頼される製品づくりに邁進していきます。
600~900万
国内法務(契約書のドラフティング・修正・交渉、M&A等のプロジェクトへの参画、リスクマネジメント) 国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 経営陣・他部門・グループ会社の法務相談への対応。 株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進(関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等)。 国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 外部弁護士事務所(国内外)・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 その他、各種事業・組織運営に関する相談(内部通報含む)、係争、トラブル発生時の法的対応。
学士以上(日本国内外) 企業関連の国内・国際法務・コンプライアンス実務経験:7~10年程度以上が目安。キャリアに応じたご経験。 契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文・英文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約):5年以上。(リモートではなく現地での対面交渉を経験されていれば、尚良し。) 実務英語力(英文契約のWHEREAS clauseを自力でしっかり書けるレヴェルのwriting能力、文法に従って正確に解釈できるreading力、海外相手方と契約交渉を一定程度できるspeaking/listening力。 上記業務に必要なPCスキル
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