RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

法務・コンプライアンス：エグゼクティブ・スペシャリスト

900~1200万

株式会社SkyDrive

東京都千代田区, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer

  • コンプライアンス

  • 法務

仕事内容

  • M&A関連業務
  • 国内M&A対応
  • コンプライアンス
  • 社内法務相談
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • グローバルM&A
  • M&A支援

主には、国内法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画） 本人の希望・スキルに応じて、国際法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉、経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画） 国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 他部門・グループ会社の法務相談への対応。 株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進（関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）。 法務事務管理（リーガルシステム運用・管理、反社チェック等）。 国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 外部弁護士事務所（国内外）・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 その他、各種事業・組織運営に関する相談（内部通報含む）、係争、トラブル発生時の法的対応。 【魅力ポイント】 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社（経営陣、他部門、グループ会社を含む）の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門（町医者のような存在）を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等（総合病院・大学病院のような存在）を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員：合計5名(アシスタント含む) (2025年2月現在)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 部門責任者（法務・コンプライアンス責任者）の主な経歴： キャリア20年。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験あり。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 キャリアパス：以下は一例です（参考） <短期> 当社事業に関する様々な法務・コンプライアンス業務のうち、上長のアドバイス・支援の下で、まずは国内定型法務とコンプライアンス業務（社内法務・コンプライアンス関連研修実施等）を主担当（主な契約類型：部品・資材調達契約、業務委託契約、NDA等）。 <中期> 本人のキャリア志向も考慮に入れたうえで、上長のアドバイス・支援の下で、国内非定型法務(M&A契約、投資契約、合弁契約、業務提携契約、開発契約、MOU/LOI、OEM契約、ローン契約等)やコンプライアンス業務（グローバルコンプライアンス体制強化）も担当。 <長期> マネジメント志向の場合：グループマネージャー・リーダー、部門長として、法務・コンプライアンス部門組織の統括・マネジメント。 スペシャリスト志向の場合：法務(国内・国際)またはコンプライアンス業務（定型・非定型業務）の専門家として主担当し、当社法務・コンプライアンス部門の機能強化・拡大に貢献。

求める能力・経験

  • 法務論点解消
  • コンプライアンス
  • 社内法務相談
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • 体制構築
  • 海外契約書作成
  • コンプライアンスガイドライン作成

【必須スキル】 学士以上（日本国内外） 企業関連の法務実務経験：3～5年程度以上が目安。キャリアに応じた経験。 契約書ドラフティング・修正・交渉経験（和文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約）：3年以上。 ビジネス初級程度の英語reading力・listening力（今後、国際法務・英文契約も習得していきたい姿勢） 上記業務に必要なPCスキル(Word, PowerPoint, Excel等) 【歓迎スキル】 日本国内外の法律関連資格・検定（弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級等） メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。業界・扱う商材は問わない。 コンプライアンス関連業務経験（コンプライアンス体制構築・強化・改善、関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）：1年以上が目安。 【求める人物像】 当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方。 自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方。 「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方。 常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方。

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

900万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）

フレックスタイム制

有 コアタイム (09:00〜18:00)

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

その他

土・日、年末年始、会社指定休日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 900万円 〜 1,200万円 年収を毎月12回に分けて支給（固定残業手当を含む） スキル、経験、能力を考慮の上、決定

勤務地

配属先

転勤

無

東京オフィス

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワーク可（要相談だが、出来るだけ週2日以上は出社し、対面でのコミュニケーションも重視して頂きたい。また、こちらも要相談だが、国内外の他拠点・グループ会社等への短期出張もスポットで対応頂けると有難いです）。

県営名古屋空港ターミナルビル

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワーク可（要相談だが、出来るだけ週2日以上は出社し、対面でのコミュニケーションも重視して頂きたい。また、こちらも要相談だが、国内外の他拠点・グループ会社等への短期出張もスポットで対応頂けると有難いです）。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 自転車通勤可 服装自由 ストックオプション 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【楽天グループ】グループコンプライアンス推進担当

    500~1000万

    • マネジメント
    • 運営管理
    • 購買/調達
    • 資料作成
    • 進捗管理
    • レポーティング
    • コンプライアンス
    • 再発防止
    • 内部統制
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ・楽天モバイルグループ各社に対するコンプライアンス支援業務 ・ガバナンス、リスク、インシデント、コンプライアンスに関する企画・運用 ・法令、ガイドライン、社内規程等の調査・確認および実務への落とし込み ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・改善 ・インシデント発生時の事実確認、関係部署（営業、基地局関係、調達等）との連携、再発防止策の進捗管理 ・重要会議体の運営、管理台帳・報告資料の作成、マネジメント向けレポーティング

    求める能力・経験

    ・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制、または管理業務における実務経験 ・複数の関係者と連携し、課題整理や進捗管理を行った経験 ・法令、ガイドライン、社内規程等を読み、要点を整理できる能力 ・不明点を自ら確認し、関係者に適切に相談・確認できるコミュニケーション力 ・日本語での円滑な業務遂行能力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可

    520~630万

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    契約法務を中心に、個人情報保護・データ利活用・法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、レビュー、検討　■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ■社内法律相談対応■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■社内教育研修実施業務 ■その他企業法務業務

    求める能力・経験

    【必須】・事業会社で企業法務を1年以上経験している方 ・事業や業務の課題に対して、自ら対応方針を策定し、関係者を巻き込み解決まで推進した経験のある方 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

  • エージェント求人

    ★世界トップ10★【法務】住宅・家族手当など充実した福利厚生◎／グローバル企業の体制構築に携われる！

    1000~1400万

    エナジーウィズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    プレイングマネージャーとして、 法務業務全般および 法務組織の体制構築を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・契約法務・相談対応 ┗各種契約書の作成・審査・交渉 ※海外案件・英文契約書含む ・機関法務・コーポレート法務 ┗株主総会および取締役会などの運営・準備業務 ┗会社法関連対応 ・組織整備・体制構築 ┗社内規程・各種規則の策定および整備 ┗法務体制の強化・コンプライアンス推進 ┗部門メンバーのマネジメントおよび育成　等 ▼役割 ・上場に向けた組織強化フェーズにおいて、 幅広く裁量を持って推進していただきます

    求める能力・経験

    ▼法務関連経験をお持ちの方 ┗会社法／契約書／取締役会関連など ※業界・マネジメント経験不問です！ ▼キャリア＆年収アップしたい方 (管理職想定) ▼安定企業にて腰を据えて働きたい方 (業界大手／土日祝休み／年休126日)

    事業内容

    ▼事業内容 ┗蓄電デバイスの製造及び販売並びに 　付随するシステム・サービス事業 ・自動車バッテリー ┗国内シェア30％越え ・蓄電装置 ┗街中の様々なインフラ設備に貢献

  • エージェント求人

    【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

    求める能力・経験

    🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【楽天ペイメント】法務担当 / ~800万

    500~800万

    楽天ペイメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    決済分野に関する新しい法令や諸規則をフォローアップしユーザーやパートナー企業との契約関係を全般的にサポートすることで、企業価値向上に貢献します。 ・企業法務担当者として、各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応を行っていただきます。 ・書面作成（加盟店契約、サービス利用規約など） ・法務相談（新サービス設計、トラブル対応、法令調査） ・キャンペーン確認（景品表示法上の適法性確認） ・社内啓蒙活動

    求める能力・経験

    ・企業又は官公庁等での法務実務経験1年以上（契約法務・コンプライアンス業務等） ・TOEIC800点以上もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内弁護士（法務・リスク管理部）【高輪本社/高度専門職】※勤務地東京/11344

    1000~1100万

    Umios株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、 法務側面から事業推進を牽引していただきます。 高難易度案件を推進いただく高度専門職としての採用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A・組織再編・各種投資案件の法務対応 ・案件の初期検討からクロージングまでの法的リスク抽出・スキーム検討 ・契約書のドラフト・審査・交渉サポート ・外部法律事務所とのやり取り ・一般的な法務（コンプライアンス対応、予防法務、訴訟対応）等 ※会社方針やご本人の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 テレワークやフレックスタイムを活用し、柔軟な働き方を取り入れながら就業いただけます。 【組織構成】は9名体制。(50代3名、40代3名、30代前後2名、新入社員1名) （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちであること（企業/事務所所属は問いません） 　 【歓迎条件】 ・組織再編を含むM&A経験者（海外含む） ・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上） 【求める人物像】 ・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方 ・M&Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験が通算5年以上 ・食品・水産業界に興味がある方（海外含む）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京／フレックスタイム】契約管理/バックサポート全般／宅建活かせる◎　リノベ事業で急成長!業績好調

    410~650万

    • 契約書作成
    • 説明書/カタログ
    • 財務
    • 営業
    • 経理
    • 映画
    • 事務
    株式会社ＭＵＳＵＢＵ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的には】 ■重要事項説明書や契約書等のチェックや作成 ■仲介業者、司法書士との調整と対応 ■営業メンバーや財務経理メンバーとの連携と対応 等 ＜仕入の基準＞ ■金額は7000万円～1.5億円前後（エリア 、物件により変動） ■一都三県 ★ワンフロアーでパーテーションもないオフィスのため、営業や先輩社員と距離が近く、不明 点なども気軽に聞きやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■宅地建物取引士 事務経験（目安1年以上） 【歓迎】ファイナンシャルプランナー資格 ■不動産業界での契約履行業務のご経験（目安1年以上） 、または不動産 ■詳細 ＜こんな方を求めています＞ ◎ご自身の成果に伴った評価と報酬受けて就業したい方 ◎変化をいとわず挑戦心をもって就業したい方 ◎チームを大切にし、仲間とともに成長していきたい方 ≪完全週休二日制≫MUSUBUは、社員全員が完全週休二日制。旅行へいく。美味しいものを食べ る。映画や音楽を楽しむ。しっかりと休むことが、楽しく健康に働くことにつながります。

    事業内容

    ・不動産の買取再販事業 ・不動産の仲介事業・内装事業 ・不動産のコンサルティング

  • エージェント求人

    【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制B

    1000~1600万

    • 検証
    • 商法
    • 部長
    • コンプライアンス
    • リスクマネジメント
    • 事務
    • 審査/回収
    • 研修実施
    • 部長/総括審議官
    • 審査
    • マネジメント
    • 金
    • マーケティング
    商社系AM会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産私募リート・ファンドAM会社における、コンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を部長次席として遂行します。 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営および検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案および実施 ・金商法、その他法令等に基づく内部管理態勢（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）の整備・強化および運営 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 ・部下（3名以上）のマネジメントおよび育成

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・四大卒以上 ・不動産AM会社（または近い業界）でのコンプライアンス・リスク管理実務経験（3年以上） ・3名以上の職員に対するマネジメント経験（3年以上） ・業務遂行に必要な専門知識（金商法等）を有していること ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ・論理的思考力、客観的な視点、および適切な言語化能力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターであること 歓迎（WANT） ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジ精神

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制C

    1200~1600万

    • マーケティング
    • マネジメント
    • 金
    • 審査
    • 部長/総括審議官
    • 研修実施
    • 審査/回収
    • 事務
    • リスクマネジメント
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 検証
    • 商法
    商社系AM会社東京都千代田区
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    仕事内容

    不動産私募リート・ファンドAM会社における、コンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を部長次席として遂行します。 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営および検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案および実施 ・金商法、その他法令等に基づく内部管理態勢（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）の整備・強化および運営 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 ・部下（3名以上）のマネジメントおよび育成

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・四大卒以上 ・不動産AM会社（または近い業界）でのコンプライアンス・リスク管理実務経験（3年以上） ・3名以上の職員に対するマネジメント経験（3年以上） ・業務遂行に必要な専門知識（金商法等）を有していること ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ・論理的思考力、客観的な視点、および適切な言語化能力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターであること 歓迎（WANT） ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジ精神

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制D

    1500~1600万

    • 金
    • 審査
    • 部長/総括審議官
    • 研修実施
    • 審査/回収
    • 事務
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 部長
    • 検証
    • 商法
    • マネジメント
    • マーケティング
    商社系AM会社東京都千代田区
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    仕事内容

    不動産私募リート・ファンドAM会社における、コンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を部長次席として遂行します。 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営および検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案および実施 ・金商法、その他法令等に基づく内部管理態勢（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）の整備・強化および運営 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 ・部下（3名以上）のマネジメントおよび育成

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・四大卒以上 ・不動産AM会社（または近い業界）でのコンプライアンス・リスク管理実務経験（3年以上） ・3名以上の職員に対するマネジメント経験（3年以上） ・業務遂行に必要な専門知識（金商法等）を有していること ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ・論理的思考力、客観的な視点、および適切な言語化能力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターであること 歓迎（WANT） ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジ精神

    事業内容

    -