【岐阜/建設設計】転勤無/在宅可/BIM導入/年休120日/最短1年で担当を持つ事も
400~600万
株式会社デザインボックス
岐阜県岐阜市
400~600万
株式会社デザインボックス
岐阜県岐阜市
建築構造設計
建築意匠設計
公共~民間まで幅広い建築物の計画の立案/設計/監理/アフターフォローまで一貫してお任せします。裁量大きく成長できる土台があります。BIM導入しているので効率的◎入社後はスキルに併せて育成していきます。 【詳細】事業計画/土地購入/図面作成/ゼネコンとのやり取り/施工管理/完成後アフターフォローをお任せ。最短1年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます。「色んな建物を手掛けたい」「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」という方にピッタリ◎ぎふ木遊館や岐阜高校など公共案件から民間まで幅広く携わっているので様々な経験を積めます。BIMも導入しており、今後必要なスキルも身に付きます。
【必須】建築設計のご経験 【当社の働き方】◆働き方改革推進中◎週休2日制や時間外の適正な運用、在宅/時短勤務などが可能。綺麗なオフィスで転勤もありません。 【入社後の流れ】■入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・設計アシスタントとしてCAD図面作成やOJT等■入社1~6ヶ月:設計アシスタントとしてCAD図面作成やOJT等■入社6ヶ月~1年:設計アシスタントとしてBIMモデリングやプレゼン資料作成、OJT等 【残業を減らすための取組み】毎週月曜日に1週間のスケジュールを平準化し、残業が発生しないよう業務を行っております。
一級建築士 尚可、建築設備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥220,000~¥270,000 固定残業代¥80,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
支給無
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 月平均20時間残業 繁忙期のみ40時間残業
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 5日間の消化率100%
その他(年間休日カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】■30歳 チーフ 465万円 ■35歳 マネージャー 525万円 ■40歳 ディレクター 615万円 【在宅勤務・リモートワーク勤務について】■入社3ヶ月後から、会社承認を受け週2回程度可能 【残業について】■月平均20時間残業 ■繁忙期のみ40時間残業 ※残業を減らすための取り組み※毎週月曜日に1週間のスケジュールを平準化し、残業が発生しないよう業務を行っております。 【資格取得支援制度について】資格取得後毎月支給 ・構造1級 30,000~ ・設備1級 30,000~ ・1級建築士 20,000~ ・2級建築士 5,000~ ・建築設備士 20,000~ ・建築積算士 5,000~ 【2024年4月の法改正に伴う記載事項】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般/就業場所の変更の範囲:変更なし
◆設計部 14名(20代3名、30代6名、40代4名 50代1名) 【採用背景】建築設計業務が増えており人手不足、業務拡大の為、増員します。
無
岐阜県岐阜市日野南9-1-17
JR東海道本線岐阜駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
岐阜駅より車で約15分
車通勤可/通勤想定範囲 岐阜県:岐阜市、各務原市、岐南町、大垣市、羽島市等 愛知県:一宮市、小牧市など
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
<その他補足> ■役職手当80000円、職務手当■セミナーなどの講習会参加■国外・国内(隔年)社員研修旅行■忘年会 ■ウォーターサーバー(アクアクララ) ★担当する案件により、在宅勤務/リモートワークの利用可 ★時短勤務の適用は、当社規定によります。 【昇給・評価制度について】年1回 【働く環境】 スタッフが一同に会する全体ミーティングや仕事の調整を行うマネージメント会議、コミュニケーション会議や社員旅行、忘年会、ビヤガーデンパーティなど、社員が交流できるイベントを年間を通じて多数実施しています。幅広い分野に携わるユニークな社員の交流の中であなたの可能性を最大限生かしてください。
2名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施をしておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 岐阜県プロフェッショナル人材戦略拠点の人 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
クライアント(官公庁や民間業者)からの直接案件が大半を占めるため、裁量を持って設計を行うことが可能。BIM(Building Infomation Modeling)の活用をはじめ、コンピュータによる先進的な建築デザインや建築手法の研究実践中です。
《~空間が人間を創り、人間が空間を創る~》 ◆1989年設立。こども園/幼稚園/保育園/学校/文化施設/高齢者施設/病院(クリニック)/工場などの建築物の設計を行っています。 建物のコンセプトに基づいた、外観/内部空間のデザインなどを設計しており、ひとつひとつのプロジェクトは、クライアントを含めた チームあるいはグループが、それぞれのスキルやノウハウを駆使して具現化しています。 ◆働き方改革を推進しています。~例えば、週初めのミィーティングでは、仕事のシェアを行っています。業務の繁盛期には、人を集中 的にその業務に集めて、適正な時間外のコントロールを目指しています。時短勤務等の新しい時代に適応した働き方を推進しています。 また、実際に設計を行うオフィスも非常に綺麗で作業を行いやすい職場環境です。金華山東側の山麓に位置し緑豊かな森林に囲まれたオ フィスは、ワークフロアがワンフロアになっておりコミュニケーションがとりやすく、休憩・憩いの場として中庭も設けております。 ◆クライアントの声に耳を傾けつつ、ああしたいこうしたいの自分の意見を持ち、設計を楽しめる方をお待ちしております。
〒500-8212 岐阜県岐阜市日野南9-1-17
名古屋オフィス 大垣LAB
幼稚園・保育園・学校・文化施設・高齢者施設・病院・工場等、建築物の設計を行います。建物のコンセプトに基づいた外観・内部空間のデザインなどを設計します。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴: 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
450~600万
当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。 お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、それをカタチにしていくことが設計職の任務です。 ◆新築もしくはリフォーム・リノベーションどちらをご担当いただくかは、ご希望と適性に合わせて配属先を決定します ◆1カ月で新規のお客様を3~4軒程の案件を、年間で30~40軒の案件を担当していただきます。 ■業務の特徴: お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、 それをカタチにしていくことが設計職の任務です。 当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、 お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。 お客様の想いにしっかりと耳を傾け、寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。 ■当社の特徴/強み: ・顔の見える家づくりを大事にしており、 設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、 お客様の感動体験に立ち会えます。 ・フルオーダーメイドの注文住宅会社として、 営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。 顧客の30%以上は既存顧客からの紹介で創業120年、10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を誇っています
■必須条件: ・普通自動車免許第一種 <必要資格> 必要条件:建築士二級以上
■事業内容: - 注文住宅の設計・施工・販売 ・アフターメンテナンス - 住宅のリフォーム・リノベーション - 不動産事業
600~1085万
【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア:配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額:2~3億円程度 ・共同住宅:8割 ・オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅/非住宅:1~2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額:5000万円程度 ・注文住宅:9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費:50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(戸建:火水祝/集合住宅:土日祝) ▼your ホリデー制度/月1回:火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼スライド勤務:ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のお資格 ・設計業務のご経験
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
600~1060万
【業務詳細】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】一邸一邸にこだわる“自由設計” 自社開発の工業化住宅システムにより、構造・デザインともに高い自由度を確保。 外観デザインはもちろん、外構や周辺環境との調和までトータルに設計することができます。 【2】働きやすさ◎ 年間休日129日 完全週休2日制(戸建:火水/集合住宅:土日祝)で、残業は月20~30時間ほど。 社員一人ひとりにiPadを支給し、図面管理や情報共有を効率化するなど、無理なく働ける環境が整っています。 【3】多様な働き方を応援 「女性活躍の推進」「多様な人財」「多様な働き方」を三本柱に、 育休復帰率97%・男性育休取得率100%を実現。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制があります。 【4】キャリア形成をしっかりサポート 社内認定資格「チーフアーキテクト」や「チーフコンストラクター」によりスキルを正当に評価。 認定者には特別研修費を支給し、学びや感性を磨く機会を提供しています。 年5回のキャリア面談や社内公募制度もあり、長く安心してキャリアを築けます。 【5】安定基盤×やりがいある仕事 累計建築戸数世界一の実績を誇る、住宅業界のリーディングカンパニー。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”という想いのもと、 地域に長く愛される住まい・街づくりに携われるやりがいのあるポジションです。
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格 ・設計業務のご経験
戸建住宅事業 賃貸・事業用建物事業 建築・土木事業 賃貸住宅管理事業 リフォーム事業 仲介・不動産事業 マンション事業 都市再開発事業 国際事業 他
480~720万
完全注文住宅ブランド「NOZOMI HOME」での設計職です。営業から引き継いだお客様の要望を伺い、最適なプランを作成・提案。二級建築士などの資格や設計経験を活かしながら、分業制の環境で設計に専念できます。 具体的には、お客様の要望やライフスタイルを伺い、完全注文住宅のプランを0から設計します。空間設計や照明・収納などの細部にまでこだわり、オーダーメイドならではの専門性を磨ける環境です。土地調査から社内検査・お披露目式まで一貫して関われるほか、申請業務やインテリアは専任担当が担当するため設計に専念可能。遠方のお客様とはリモート打合せも実施し、チームで高品質な住宅を実現します。
【必須】二級建築士以上、ハウスメーカーでの勤務経験2年以上 【歓迎】設計コンテスト受賞経験、設計ソフト(ARCHITREND/JWCAD等)のスキル 建築士資格と設計実務経験を活かし、完全注文住宅のプランニングに携われます。オーダーメイド設計のため、素材・構造・動線・採光など幅広い知識を吸収し、専門性を深められる環境です。設計コンテスト受賞歴を持つ社員も在籍し、刺激的な学びがあります。成果は明確な評価制度により賞与や昇格に反映。分業体制とチーム連携により、業務に集中しながらお客様の理想を形にできます。
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530~1100万
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の意匠設計業務を担当していただきます。 【キャリア支援制度】 ・社内認定制度(チーフアーキテクト) 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■設計業務に専念(確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーター別で配置) ■独自の建築方法により”自由度の高い設計”が可能
下記のご資格、ご経験のある方 ・一級または二級建築士のご資格 ・設計のご経験
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業
500~800万
✅業務内容 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務をお任せします。 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 【イチ押しポイント】 ▼年間休日:120日/完全週休2日制 ▼残業時間:15時間 ▼福利厚生の充実 ▼ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のいずれも該当する方 ・基本設計の実務経験 ・建築士のご資格をお持ちな方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
600~1100万
✅職務内容 集合住宅またはシャーメゾンの設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 ✅整った就業環境 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 《年間休日129日》で、基本的には”土日祝”お休み、また残業時間は”1日1時間~2時間程度”となります。 ✅キャリア制度 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
500~1000万
●戸建て住宅(ヘーベルハウス)の設計 戸建て注文住宅の設計を担当していただきます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 契約前:現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成 契約後:お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、CAD入力、特注処理、確認申請対応(実務は別担当あり)、変更契約(発注のための契約)図面作成 着工中:地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等 ●集合住宅(2~4階建て/ヘーベルメゾン)の設計 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫した業務を担当していただきます。 担当物件:オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など 【おすすめのポイント】 ■自社開発「ALCコンクリート・ヘーベル」:災害に強い強靭な構造が強み/耐用年数60年以上 ■「健康経営優良法人」「ジャパン・レジリエンス・アワード」認定 ■中途入社定着率:直近5年で97.3% ■資格支援・福利厚生の充実(育児や介護支援制度/住宅福利制度など) ■賞与2回(標準賞与月数7か月) ■高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高い ■定年65歳
設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません)
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・不動産開発事業 ・海外事業 ・賃貸管理事業 ・不動産流通事業 ・リフォーム事業