【三菱地所】セキュリティ部/~1350万円
800~2000万
三菱地所
東京都千代田区
800~2000万
三菱地所
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
情報システム
情報セキュリティ
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行 ・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行 ・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント ・セキュリティインシデントが発生した場合の対応 ・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
【必須(MUST)】 ・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する(OS, Web, TCP/IP等) ・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある ・ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある ・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験がある 【歓迎(WANT)】 ・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験 ・情報セキュリティ資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP等) ・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験
800万円〜2,000万円
メンバクラスの年収レンジ~2200万円 マネージャークラスの年収レンジ:~2600万円 入社後に年々昇給いただけるシステムです
東京都千代田区
最終更新日:
500~1400万
<部門概要> システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 システムはオープンアーキテクチャに基づいており、オープンソース技術も積極的に採用しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITの役割を担うにあたり、その恩恵を享受していただけます。 この素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを募集しています。 <私たちが採用する理由 > ネットワークスペシャリストとして、主に多種多様なネットワークの製品選定、設計、開発、運用に携わっていただきます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 <職務内容の詳細> ・新サービスのための新ネットワークの設計と開発 ・既存サービス向けのネットワークを改善する ・ネットワークの新技術を研究し、生産に適用する ・インフラプロジェクトの管理 ・チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる
・Cisco製品および他社製品を用いたネットワークシステムの運用経験(5年以上) ・プロジェクト管理経験(3年以上) ・ファイアウォールとロードバランサーに関する基礎知識 ・実稼働システムにおけるパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティングの実務経験
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
600~1000万
<部門概要> システム部門は、基本的な業務システムからiPhone/Android向けユーザーアプリケーションまで、あらゆるシステムの企画、開発、運用、保守など、関連するすべての業務を担う組織です。システムはオープンアーキテクチャを採用しており、オープンソース技術も積極的に導入しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なIT部門として、その役割を担うやりがいを実感していただけます。 このような環境の中で、私たちは互いに刺激し合い、共に成長できる新しい仲間を探しています。 私たちシステムセキュリティ監督部は、サイバー攻撃、不正送金、資金洗浄に対するセキュリティシステムの設計に取り組んでいます。 当銀行はインターネット銀行としてオンラインサービスを提供していますが、インターネット上では犯罪者による攻撃も発生しています。 そのため、認証設計、不正行為の監視、サイバー攻撃の検出、システムセキュリティの観点からのシステムレビュー、バックエンドセキュリティの設計などを担当できる専門家が求められています。 システムセキュリティ担当者は、金融インターネットサービスの最先端技術に関するスキルを磨き、システムセキュリティや関連するセキュリティルールの更新に貢献することができます。 <私たちが採用する理由 > 私たちの目標は、当銀行の事業拡大に伴うインターネットセキュリティリスクの増大に対処し、お客様と当行の重要な資産を不正行為から守ることです。 <職務内容の詳細> 社内セキュリティチームの主な責務は、セキュリティ対策の計画、推進、および運用である。 計画業務には、脅威分析、セキュリティ製品の評価、セキュリティ対策の策定が含まれます。推進業務には、策定したセキュリティ対策をプロジェクトを通じて実施すること、当銀行CSIRTの活動を促進すること、内部ユーザーからのセキュリティ関連の問い合わせに対応すること、金融当局などの外部機関に報告することが含まれます。運用業務には、セキュリティリスクの定期報告、脆弱性管理、監査対応、インシデント対応および分析、各種問い合わせへの対応が含まれます。 これらの業務を遂行するにあたっては、部署内の様々なチームだけでなく、他部署との連携も必要となる。そのため、セキュリティに関する知識に加え、適切なコミュニケーション能力が求められる。 組織運営に関しては、毎朝晩に開催される部署会議で、スケジュール、進捗状況、課題などを全メンバーと共有することで、知識、ノウハウ、スキルを蓄積していくような運営方法をとっています。 この職務の魅力は、専門的なセキュリティ知識を活かして、拡大を続けるインターネット銀行のセキュリティ強化に貢献できる点にある。 <職場環境> 約10名のメンバー:ほぼ全員が中堅社員採用によるものです
・計画システムセキュリティの経験 ・システムセキュリティに関するコンサルティング経験
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
500~700万
当社は半導体製造装置メーカーとして、デジタル化による競争力強化を推進しています。本ポジションでは、Microsoft 365やBox、生成AIといった最新テクノロジーを駆使し、全社の業務プロセス刷新とガバナンス強化をリードしていただきます。 <業務詳細> 1. モダンワークプレイスの構築・推進 ・Microsoft 365 の利活用リード Teams/SharePoint/Forms等の活用促進と権限設計・運用。 利用状況の可視化(ダッシュボード化)に基づく継続的な改善提案。 ・Boxを中心としたコンテンツ管理基盤の構築 ファイルサーバからの移行計画立案・実行。 ガバナンス・DLP(データ漏洩防止)設計およびユーザー教育。 2. AI活用・業務オートメーションの推進 ・生成AI/業務AIの企画・実装 Copilot Studio を用いた社内チャットボットの開発。 Box AI を活用したナレッジ検索の高度化。 社内へのAI展開プログラムの企画(ユースケース発掘から効果測定まで)。 ・業務プロセスの自動化(内製開発) Power AutomateやRPAを用いたワークフローの構築。 スクリプトによる運用自動化と標準化。 3. セキュリティ・ガバナンスと組織変革 ・ゼロトラストに基づく運用強化 アクセス制御、監査ログ、データ分類・保持ポリシーの策定。 ・チェンジマネジメント(定着化支援) DX啓発やITリテラシー向上のための研修企画・実施。 設計・製造部門といった現場に寄り添ったナレッジ共有基盤の整備。 4. プロジェクト・ベンダー管理 ・上流工程からのマネジメント 要件定義から進捗・品質・コスト管理、ステークホルダーとの合意形成。 ITベンダーのSLA管理および契約管理。
以下のいずれか複数に該当する方 ・企業の情報システム/コーポレートITでの実務経験(目安:3年以上) ・クラウドサービスの導入・運用経験(Microsoft 365、Box 等のいずれか) ・Microsoft 365 運用の実務スキル(Teams/SharePoint/Entra ID[旧Azure AD]/Exchange/Intune のいずれか) ・業務効率化の実務経験(ワークフロー設計、Power Automate/RPA 等) ・PowerShell などによるスクリプト作成・運用自動化の基礎スキル ・セキュリティ/ガバナンスに関する知識(アクセス権設計、監査ログ、DLP、データ分類) ・部門間調整・ベンダー折衝・進行管理ができるコミュニケーション力とプロジェクト推進力
半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇る東証プライム上場のグローバルメーカー
1250~1700万
【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室(仮称)責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO(グループCRO兼CIO・執行役員)直轄 【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携
【必須スキル】 ●事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ●全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ●経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 【歓迎スキル】 ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス(ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等)対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP/CISM/情報処理安全確保支援士/CISA 等 【求める人物像】 ●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方(「守り」を事業価値に翻訳できる) ●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方
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600~1100万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 情報システム部は、当保険グループのITインフラを支える上で重要な役割を担っています。お客様の重要な契約を扱う基幹システムの維持管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上にも積極的に取り組み、会社の事業活動と密接に連携しながら業務を進めています。 ITリスク・情報セキュリティチームは、ITセキュリティのあらゆる側面を監督し、ITリスク全般を管理する責任を担っています。これには、セキュリティ評価の計画策定や、様々なITリスク管理プロセスにおけるイニシアチブの推進が含まれます。この役割は、当社にとって最も重要な管理機能の一つであり、会社の成功を確実なものにするための中心的な柱となっています。 ■採用理由 プロジェクト推進のための追加人員配置。 ■職務内容の詳細 ・ ITリスク関連戦略の策定と評価。 ・システム障害の管理。 ・情報セキュリティに関する方針、規則、マニュアルの開発および維持管理。 ・脅威および脆弱性情報の収集、ならびに対策プロセスの確立および管理。 ・情報セキュリティインシデントへの対応、および管理プロセスの開発・改善。 ・ITシステムおよび情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性評価。 ・個人情報保護措置の策定および実施。 ・ データガバナンスに関する取り組みの計画と推進。 ■職場環境 情報システム部門内には、システム開発部、システム企画部、システムインフラ部の3つの部署があります。各部署は、互いに緊密な連携を保ちながら、それぞれの責任を遂行しています。 主にキャリア志向のプロフェッショナル
・ IT関連業務における5年以上の経験 ・ コミュニケーション能力(日本語)
・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開
434~558万
【職務内容】 株式会社キャメル珈琲は、カルディコーヒーファーム事業を中心に、コーヒー豆、輸入食品、 酒類などの販売を行っております。 国内507店舗の直営小売店およびオンラインストアを通じて、商品を提供しております。 また、コーヒーの仕入れ・商品開発、食品および酒類の企画・開発なども手掛けております。 インフラ担当グループでは、全国の店舗や物流センター、本社などのサーバー保守・運用・機器導入、 ネットワーク改善、保守対応、問い合わせ対応などを担当いたします。 【具体的には】 ・ 本社および店舗のサーバー保守、運用、機器導入、機器入れ替え ・ 本社および店舗のネットワーク改善、機器導入、機器入れ替え ・ 物流センターへの機器導入、機器入れ替え、保守対応 ・ ベンダー管理や他部署との調整、改善提案の実行 ・ 社内のIT関連問い合わせ対応 など(求人ID:438133)
【必須】 ・ Windows系サーバーの構築経験 (3年以上) ※上流から一貫した工程経験がある場合は2年でも可 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について ・ Windows系サーバーの運用保守経験 ・ Windows系サーバーの更改経験 ・ 社内ヘルプデスクの経験(Windows系の問い合わせに対応) ・ ActiveDirectoryの運用経験
【事業内容】 ■カルディコーヒーファーム事業 ・こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内507店舗 2025年8月現在)/オンラインストア ・コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 ・食品および酒類の仕入れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 ■海外事業 ■飲食事業
330~450万
【募集枠:1名】 【なぜ今、情シス専任が必要なのか】 創業12期目、11期連続黒字達成、顧客数300社突破。急成長により以下の課題に直面しています。事業拡大、新規事業に伴う人員強化となります。 【社内IT課題】 ・社員数増加に伴うPC・アカウント管理の負荷増大 ・SaaS乱立による棚卸し・統制の必要性 ・セキュリティガバナンス強化の必要性 ・入退社対応・ヘルプデスク対応の専任化が急務 【組織的課題】 ・現在の社内IT担当者が他部門を横断管理するため、後任が必要 ・社員約50名規模に向けた社内IT基盤の整備 ・経営判断に必要なデータ可視化の遅れ ■ 業務内容 事業フェーズや優先度に応じて、以下の業務をお任せします。 【ヘルプデスク・社員サポート】 ・社内ITトラブル対応(PC・ネットワーク・周辺機器・各種SaaS) ・社員からの問い合わせ対応、操作レクチャー ・マニュアル整備・社内向けIT教育 ・新入社員へのITオンボーディング 【PC・IT資産管理】 ・PCキッティング(初期セットアップ・アプリインストール・設定) ・入退社に伴う機器の貸与・回収・初期化 ・IT資産台帳(PC・周辺機器・ライセンス)の維持・更新 ・端末の故障対応・修理手配 【SaaS・アカウント管理】 ・Google Workspace、Chatwork、Notion、各種広告ツール等のアカウント管理 ・入退社に伴うアカウント発行・権限設定・削除 ・SaaSの利用状況棚卸し・ライセンス最適化 ・新規SaaS導入時の検証・社内展開 【情報セキュリティ運用】 ・ESETによるエンドポイントセキュリティ運用 ・アクセス権・権限管理、ポリシー運用 ・セキュリティインシデント対応・予防策の実施 ・社員向けセキュリティ教育 【ベンダー対応】 ・外部インフラ保守ベンダーとの折衝・連携 ・各種SaaSベンダーへの問い合わせ・契約管理 【業務効率化(慣れてきたらチャレンジ)】 ・Google Apps Script(GAS)を使った定型業務の自動化 ・AppSheetによるノーコード社内アプリ開発(備品申請、勤怠補助 等) ・繰り返し業務の特定と改善提案 ■ 使用環境・ツール ・OS・デバイス:Windows 11、macOS(一部) ・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet ・ドキュメント:Notion、Google Workspace(Drive / Docs / Sheets / Forms) ・セキュリティ:ESET、各種SaaS管理コンソール ・効率化(業務に応じて):Google Apps Script、AppSheet ■ 働き方の特徴 ・社員約50名の規模感で、一人ひとりの顔が見える距離で仕事ができる ・「PCが動かない」を解決すると、その日のうちに「ありがとう」が返ってくる ・自分が整備した仕組みが翌日から全社で使われる、成果が見えやすい環境 ・水曜日を在宅推奨としたフレキシブルな勤務スタイル ・IT戦略企画課として社内横断で動けるポジション ■ キャリアパス(入社後のイメージ) 【入社〜6ヶ月:仲間を知り、土台を支える】 まずは事業全体の流れと、仲間の業務フローを理解することからスタート。PC・アカウント管理などのヘルプデスク業務を通じて社員と関係性を築き、「みらいきれいの情シス標準」を理解していただく期間です。既存の社内ITメンバーから業務を引き継ぎながら、無理なくキャッチアップできるよう並走します。 【1〜2年目:情シスとして独り立ち】 PC・SaaS・セキュリティの運用を一通り任せられる状態に。社員からの問い合わせ対応はもちろん、SaaSの棚卸しや権限設計、入退社フローの整備など、社内ITの「仕組み」を自分の手で作っていくフェーズです。並行して、GASやAppSheetを使った業務効率化にもチャレンジ。「この作業、自動化できそう」というアンテナを磨いていただきます。 【3年目以降:IT戦略企画課のコアメンバーへ】 社内IT全体の方針策定、セキュリティポリシー設計、AI活用推進など、より上流の役割へ。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、「会社のIT環境をどう進化させるか」を設計するポジションです。将来的にはIT戦略企画課のリードとして、技術選定・社内ルール設計・チームづくり・外部パートナーコントロールにも参画していただきます。情シス責任者、ひいてはIT戦略企画課マネージャーを目指せるキャリアです。
【必須条件】 ・高校卒以上 ・IT・PCに関心があり、自分で調べて解決するのが好きな方 ・Excel・スプレッドシート関数(VLOOKUP・IF・SUMIF等)を抵抗なく書ける方 ・社員と気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ※実務未経験OK。「PCトラブルをよく相談される」「家族や友人のPC設定を頼まれがち」といった経験があれば十分スタートできます。 【歓迎スキル】 技術経験 ・情シス・社内SE・ヘルプデスクの実務経験 ・Google Workspace管理コンソールの操作経験 ・SaaS管理・IT資産管理の実務経験 ・PCキッティングの経験 ・GAS・AppSheet・Notionを使った業務効率化の経験 ・ITパスポート・基本情報技術者・情報セキュリティマネジメント等の資格保有 ビジネス経験 ・少人数ベンチャーでの勤務経験 ・社内ヘルプデスク・問い合わせ対応経験 ・業務効率化の提案・実施経験 【求める人物像】 ・困っている人を放っておけない、お節介気質な方 ・「ありがとう」と言われると嬉しい方 ・自走力とチームワークを両立できる方 ・「この作業、もっと楽にできないかな」とアンテナを張れる方 ・マーケティング領域に興味がある方 【想定年齢】 25~31歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
「STORY」×「デジタル広告」で世の中を変えるSTORY DX企業。 多くのデジタルマーケティング会社は「商品を買ってもらうこと」を目的とした広告手法です。 みらいきれいは「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法。 この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ています。 CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」 デジタルマーケティング広告 お箸のパーソナライズ「itten」
850~1100万
●仕事内容 ミッション:事業の成長をとめないセキュリティを実現する ●概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 ●具体的な業務内容 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2.領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 ・アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 ・開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・内部監査のための仕組み検討と構築 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 5.チーム運営、マネジメント ●仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験
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450~1260万
■職務内容: 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例): 【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】 ・環境:Cisco ・工程:機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】 ・環境:Cisco L2/L3 ・工程:ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 【社内IT部門のネットワーク支援業務】 ・環境:AWSネットワークの設計・構築 ・工程:システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス ■会社スタンス: 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。
■必須条件: ・ネットワークエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援