【CFO候補】取締役直下で様々な観点からファイナンス経験を積むことができます
950~1500万
株式会社じげん
東京都港区
950~1500万
株式会社じげん
東京都港区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経営管理部門業務全般を担当していただきます。 当社のCFO候補として取締役と伴走して、CFO業務全般うち、お持ちのスキル、経験に応じて大きな裁量をもって遂行頂きます。 なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。 ※具体的な仕事内容はその他労働条件の備考欄ご参照下さい
【必須】 ■マネジメント経験 【下記いずれかの経験必須(通算5年以上)】 ■事業会社でのCFO又は準ずる経験 ■上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験 ■投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験 ※監査法人のみ、コンサルティングファームのみの方は不可となります。
英語上級
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
950万円~1,500万円 月給制 月給 791,667円~1,250,000円 月給¥791,667~¥1,250,000 基本給¥585,742~¥924,855 固定残業代¥205,925円~325,145を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※詳細「制度・福利厚生備考」欄へ追記
その他(7月~9月の任意の日に3日間※2024年度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<具体的な仕事内容> ・財務戦略、エクイティストーリーの策定 ・IR戦略の策定、決算説明や投資家対応全般 ・国内外の機関投資家、個人投資家対応 ・資金調達(デット・エクイティファイナンス) ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務(資金繰り管理、銀行対応) ・内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ・グループ会社ポートフォリオマネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント 【フレックスタイム制】 ・コアタイム:10:00~16:00・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 (賃金、残業代の支給方法、その他労働条件は変更無)
今回、経営に近い主要ポジションにつき、スキル・ご経験に応じて、配属先を決定します。
無
東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度(※社内規程あり)/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度
【有給休暇補足】 ・入社日当日に2日を前倒しして付与 ・3か月の継続勤務+全労働日の8割以上の出勤=3か月目の日に前倒しした分を差し引いて付与 ※時間単位での取得も可能 【福利厚生・社内制度】 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可) ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites) ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
1名
2~3回
筆記試験:無 書類選考→一次面接→適性検査+最終面接→内定
◆【プライム市場上場】2006年設立ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営/リモート&フレックスOK/グループ全体のセキュリティ戦略・設計をお任せ/クラウドファーストな技術環境でスピード感持った業務推進が可能
【当社について】◆「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、自動車や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営しています。M&Aによる事業拡大も積極的に行い、オープンイノベーションで事業成長を加速しています。◆過去3決算期の売上高に基づく成長率のランキング「デロイト 2018年 アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」8年連続受賞、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキング8年連続ベストカンパニーに選出されています。(2019年時点) ◆組織ビジョンとして「事業家集団」を掲げており、一人ひとりが当事者意識を持って働いています。 新卒/中途や在籍年数に関係なく、成果を出したら評価をされる環境があり、よりチャレンジングな挑戦も歓迎される文化です。新卒4年 目から事業責任者として事業を牽引している社員もいます。豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドの中でベンチャーのスピード感 、大きな裁量で事業に取り組むことのできる環境です。◆柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートを両立が可能な環境です。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
CORDA、アップルワールド、三光アド、ブレイン・ラボ、リジョブなど ※従業員数・資本金については2024年3月31日時点でのグループ連結数値となります。
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
900~1300万
【仕事内容】 ~ヘルスケア分野の成長企業でIPO準備を推進/経営・組織両面からコーポレート基盤強化に挑戦できるCFO候補ポジション/在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方を実現~ ■業務内容 予防医療事業を展開する当社でCFO候補(入社時は、経理財務部長)をお任せいたします。資金・財務戦略の立案や実行、銀行・金融機関との折衝、内部統制強化など、企業成長に不可欠な仕組みづくりを担っていただきます。また、メンバーのパフォーマンス最大化を目指したマネジメントも重要なミッションです。 ■業務詳細 ◇資金・財務戦略の立案と実行 ・銀行・金融機関との折衝(融資・条件交渉など) ◇内部統制・ガバナンス体制の強化 ・子会社/関連会社との会計方針整合・指導 ・社内規程(経理規程、支出ルール等)の整備・見直し ・与信管理など取引先審査体制の構築 ・会計監査・税務調査等への対応体制の整備 ・法務関連の統括 ◇部門マネジメント・組織開発(6名程度) ・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価 ・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント ・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進(システム導入含む) ◇事業推進パートナーとしての役割 ・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート ・アライアンスやM&Aの財務DD支援(必要に応じて) ・ROI・KPI分析への関与 ■就労環境 ・在宅勤務可 ∟業務に慣れていただいた後、ご希望に合わせて週3~4程度在宅が可能です。 ・時差出勤可能 ∟±1時間までの時差出勤も可能 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発/マーケティング/販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。
【必要業務経験】 ■必須条件: 経理財務関連業務のご経験7年以上(歓迎業界:バイオ・医療・ヘルスケア等) チームマネジメントのご経験(チームの育成・採用を含む、5名以上) 経営陣とのディスカッションやレポーティングスキルがある方 ■歓迎要件: M&A、資本政策、株主対応の経験 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 内部統制やガバナンス構築の経験 中期経営計画の作成や経営企画部でのご経験がある方 【社会人経験年数】 7年~30年 【学歴】 大学卒業以上
■事業内容: 予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業 ■概要: 病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100%出資の子会社として2010年7月に設立致しました。
1500~1800万
【募集背景】当社は国内スモール・ミッドキャップ企業への投資を中心とする独立系プライベート・エクイティ投資会社です。 投資の積み上がりに伴い、次号ファンドの組成および運用資産の拡大を見据え、ファンド運営・投資家対応・コーポレート機能を統括する中核人材を募集します。 本ポジションは単なる管理部門責任者ではなく、将来的に当社 CFO として経営を担うことを期待する重要ポジションです。経営陣および投資プロフェッショナルと密接に連携しながら、GP 経営の高度化とファンド運営基盤の構築を推進していただきます。 【主な業務内容】 1. ファンド運営統括 • ファンド決算・監査対応統括 • SPC 管理 • キャピタルコールおよび分配管理 • ファンド資金管理 • 管理報酬・成功報酬管理 • 外部会計事務所、監査法人との折衝 • ファンド会計体制の整備 2. 投資家対応 • 国内外 LP とのリレーション構築 • 四半期・年次レポート作成統括 • DDQ 対応 • ESG 関連開示対応 • LP ミーティング運営 • ファンドレイズ支援 • PPM 等募集関連資料作成支援 3. GP 経営管理 • GP 会社の予算策定 • 予実管理 • 資金繰り管理 • 経営会議運営 • KPI 設計およびモニタリング • 人事制度・評価制度整備 • IT および業務インフラ整備 4. コンプライアンス・ガバナンス • 金融商品取引業関連対応 • 社内規程整備 • 当局対応 • リスク管理体制構築 • AML・反社チェック体制整備 5. CFO 候補としての経営参画 • 経営戦略策定支援 • 新規ファンド組成プロジェクト推進 • 海外投資家対応 • 事業計画策定 • 組織拡大に伴う管理体制構築 • 経営陣への各種提言
【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方 • PE ファンドでの Finance、Operations、IR 経験 • アセットマネジメント会社での管理部門経験 • 投資銀行、FAS、監査法人等での関連業務経験 • 上場企業または成長企業における経理財務・経営企画経験 加えて、 • 財務会計および管理会計の知識 • マネジメント経験 • 英語によるビジネスコミュニケーション能力 【歓迎要件】 • PE ファンドでのファンド運営経験 • ファンドレイズ経験 • 海外機関投資家対応経験 • 公認会計士(日本・USCPA) • 金融商品取引業に関する知識 • M&A 実務経験 • ビジネスレベル以上の英語力
当社は国内スモール・ミッドキャップ企業への投資を中心とする独立系プライベート・エクイティ投資会社です
800~1300万
財務・経理部長として、IPO準備、資金調達、経営管理を中心に、急拡大する再生可能エネルギー事業の管理基盤を構築します。経営陣と密接に連携し、事業計画と財務戦略の両面から会社の成長を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ─────────────── ・IPO準備全般 ・開示書類の作成、監査法人および証券会社との折衝 ・ガバナンス、内部統制、決算体制の整備 ・月次、年次決算、税務対応、資金繰り管理 ・財務、経理部門のマネジメントおよび人材育成 ・事業計画、中長期経営計画、予算の策定 ・予算実績管理、経営分析、課題抽出 ・資金調達戦略の策定および実行 ・金融機関、投資家との交渉 ・経営会議資料の作成、経営層への提言 系統用蓄電所・太陽光発電所の開発、運営、販売を行う成長企業で、財務会計に加えて、資金調達、経営企画、IPO準備まで幅広く主導します。将来的にはCFOや経営幹部を目指せるポジションです。
【必須】 ─────────────── ・経理または財務の実務経験5年以上 ・スピードと変化が求められる成長企業への適応力 ・部門またはチームのマネジメント経験 【歓迎】 ─────────────── ・IPO準備の実務経験 ・事業計画、予算策定、経営分析の経験 ・金融機関、投資家との資金調達交渉経験 ・内部統制、監査法人、証券会社対応経験 ・経営企画または事業企画の経験 ・公認会計士または税理士資格 【求める人物像】 ─────────────── ・財務数値から経営課題を捉え、提言できる方 ・実務と組織マネジメントの双方を担える方 ・未整備な領域を仕組み化できる方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。
900万~
AIネイティブCRMを展開する当社の専任メンバーとして、経理、法務、労務、人事採用、総務等のコーポレート全般を担つつ、生成AIや各種ツールを駆使したバックオフィス業務の自動化を推進します。 ■freeeや税理士と連携した決算や予実等の管理業務 ■Claude Codeによる契約書自動作成や規約改定等の法務業務 ■社労士と連携した入退社手続きや給与計算等の定型労務の自動化推進 ■組織の急拡大に伴う採用戦略立案、ATS運用や人事評価制度等の基盤構築の実行 ■freee MCPやn8n等を組み合わせたコーポレート業務自体のSkills化の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■スタートアップ等でのコーポレート経験3年以上(経理/労務/総務から2領域以上) ■業務プロセスの設計・改善実績 ■会計ソフトfreeeの運用経験 ■ツール導入やフロー改善を自ら主導した実績 ■少人数組織で幅広いバックオフィス業務を自律的に回してきた経験 ■ドキュメントと非同期コミュニケーション中心のスタートアップ文化への適応 【尚可】 ■将来のCFO候補としてファイナンス(エクイティ調達)や投資家コミュニケーションに携わったご経験や高い知見 ■ChatGPT等の日常業務への組み込みやn8nやZapier等の自動化ツールの構築経験 ■IPO準備や内部統制の構築経験、社労士や簿記2級以上の資格
■AIネイティブCRM『Frictio』の開発・提供 ■IoTと予約システムの連携ソリューション
年収非公開
グローバル著名PEファンド投資先にてプロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■内部監査責任者として会社の内部財務管理の監督を行い、会社全体の財務および運営リスクを管理 ■取締役会の監査委員会に報告(管理上はCFOに所属) ■グローバルな範囲を持ち、主な事業運営や製造は日本と中国にあり、シンガポールと日本の会計チームと密接に連携して働きます。 【おすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロフェッショナル人材としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ■ビジネスレベルの英語力(必須。できればバイリンガル・留学経験などがあるとベター、英語でビジネスレベルのコミュニケーションが滞りなく取れること) ■企業での会計系の内部監査の経験ないしはbig4監査法人での監査経験(数年程度) 製造業、グローバル展開企業ないし外資系企業での勤務経験(外資系企業≒直属の上司がNon-Japaneseで英語でのコミュニケーション前提) ■会計士資格 (USCPAだとなお良し) <尚可要件> ■レンタル/シェアリングサービス・リースなど。 できればToC向けで飲食業・小型店舗の出店計画をされていたり、自動販売機等ビジネス、倉庫・レンタルストレージ系などのご経験
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
年収非公開
グローバル著名PEファンド投資先にて経営プロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■業務内容: ・Capex Control、CFマネジメント ・海外事業・海外展開等に伴う海外企業の精査、管理 【求人のおすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロ経営者としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ・海外事業・海外展開も重要なためビジネス英語力必須 ・CFOあるいはそれに準ずる経験をお持ちの方 <尚可要件> ・レンタル/シェアリングサービス・リースなど。できればToC向けで飲食業・小型店舗の出店計画をされていたり、自動販売機等ビジネス、倉庫・レンタルストレージ系などのご経験
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
2000~3000万
■ミッション ・ハードウェア製造および設置に伴う設備投資管理、およびキャッシュフローマネジメントの実行をお願いします。 ・海外展開(アジア・欧米等)および新規事業立ち上げにおいて、ビジネスサイドと入り込んだ事業計画の共創と財務面からのリードを担っていただきます。 ・計数管理に基づくガバナンス構築、および財務部門のマネジメントをお任せします。 ■採用背景 ・経営資本の変化を経て、海外展開を加速するための新体制構築に向け、CFO(最高財務責任者)の採用相談をお預かりしています。
・物理的アセットを伴う事業会社での財務責任者(CFOまたはそれに準ずるポジション)の実務経験 ・設備投資を伴う事業計画の策定および投資回収モデル構築の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(実務折衝およびレポーティング経験)
業界名称:IT・シェアリングサービス業界 売上規模:100億円規模 従業員数:300名規模(海外拠点含む) ※新株主(外部資本)と連携し、海外展開の加速および新規事業の立ち上げを推進するフェーズの企業です。
700~1000万
■仕事内容 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ・監査法人・証券会社とのやりとり補助 ・開示資料の作成および内部統制(J-SOX)の整備 ・経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ・経営会議・取締役会資料の作成サポート ・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理 できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。 ■ミッション ・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること ・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備 ・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進 ■やりがい ・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める ・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる ・セクションを超えた“全社視点”が身につく ・未整備の環境を、一緒につくり変えていける ■組織体制・カルチャー ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される ■COSOJIについて 不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。
必須スキル ・IPOの実務経験(CFO配下でのサポート経験含む)1年以上 ▼以下いずれか3年以上 ・日次/月次/四半期/年次決算等の財務諸表作成実務経験 ・監査法人等の外部機関対応実務経験 ・経理規定の整備と運用実務経験 ・経営会議・取締役会資料の作成経験 歓迎スキル ・会計基準の過年度遡及修正の実務経験 ・内部統制・開示体制の構築、運用プロセス設計の経験 ・監査法人・証券会社との折衝経験 ・スタートアップまたはベンチャーでの管理部門経験 求める人物像 ・未経験の領域にも挑戦できる成長意欲がある方 ・手を動かしながら学習・深掘りできる方 ・“整える”よりも“創る”ことに魅力を感じる方 ・スタートアップ特有のスピード感を楽しめる方 ・経営に近い距離で実務経験を積みたい方
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700~1500万
【業務詳細】 グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 1. 事業成長を加速させる「経営管理」 (1) 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 (2) 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ:CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ:FP&Aの高度化やM&A(ソーシング/検討)を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 2. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 (1) 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 (2) 管理業務の高度化(DX・AI活用) ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 (3) ガバナンスと効率化の推進 ・M&A(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 【ポジションの魅力】 (1)事業成長へのダイレクトな貢献 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進します。 ・あなたの助言や施策が、成長途上の事業・経営者に目に見える形で貢献し、変革を実感できます。 (2)幅広い知見とキャリア形成 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、圧倒的なスピードで幅広い知見や経験を積むことができます。 (3)変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上) ・日商簿記2級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか1つ、または複数
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1100~1500万
業務内容 ■資金調達戦略 ・エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行 ・プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進 ・地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築 ■投資家対応 ・VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝 ・既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓 ・再エネファンド等との連携・コミュニケーション ■資本政策 ・IPOを見据えた資本政策の立案・更新 ・バリュエーション管理、株主構成の最適化 ※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています ■その他(候補者の経験・志向に応じて設計) ・上場準備/内部統制対応 ・管理部・コーポレート部門のマネジメント ・SPC組成時の社内外調整・旗振り ・M&A案件の検討・実行支援(発生時) ・経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング ※ 管理部・コーポレート部門のマネジメントについては、候補者の経験・志向に応じて担当スコープを設計します(必須ではありません)
・デット調達の実務経験(金融機関折衝・融資組成、2桁億円規模目安) ・エクイティ調達の実務経験(VC/機関投資家対応、2桁億円規模目安) ・金融機関・投資家との折衝経験(5年以上目安) ・事業会社、投資銀行、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等での関連業務経験・財務モデリング、バリュエーション等の基礎スキル
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