千葉【IoT・ハードウェア開発エンジニア】キャリアを広げる常用型有期雇用派遣

職種

• 電気/電子デバイス設計

• 半導体デバイス設計

• 筐体設計

仕事内容

当社のIoT・ハードウェア開発エンジニアとして、プロジェクト先にてセンサモジュールやIoT機器の設計に携わっていただきます。 ご希望に沿った案件に携わりたい方、キャリアアップしたい方歓迎です！ 【具体的には】 ・センサモジュールの構造設計 ・センサモジュールの特性評価と信頼性評価 ・IoT機器筐体の基本設計，詳細設計 変更の範囲：当社の業務全般

求める能力・経験

【必須】■3D CAD(Solidworks)による機構設計もしくは構造設計（3年）■金型部品やプレス部品等の2D機械製図（3年）■センサやMCUを搭載したモジュール基板設計（1年）■製品の信頼性評価、検証に関わる業務経験 基本、出社での対応が可能な方（チームにより、リモート対応有） 【歓迎条件】■CAE/FEM解析の実務経験 ■デジタル/アナログ混載回路設計経験 ■回路設計、パターンレイアウトの実務経験 ■オシロスコープやロジックアナライザー等の計測器を用いた解析経験 ■英語が出来れば尚可※英語での会議も発生する為、アレルギーのない方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

1ヶ月～6ヶ月 更新：有

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～750万円 月給制 月給 342,250円～ 月給￥342,250～ 基本給￥296,000～ 固定残業代￥46,250～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4・10月）、昇給年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

有期労働契約の更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断。 期間の定め：有　更新：有　更新回数は6回、通算契約期間は6か月を上限とする。 ※試用期間中は契約社員となります。 契約期間については１，3，6ヶ月でいずれかのご契約、契約更新有。 6ヶ月の試用期間終了後、お客様の評価と長期での就業が問題なく、 双方の同意があった上で正社員登用となります。 【給与補足】上記の年収は役割手当26,000円を含んだ場合となります。 【昇給、賞与補足】■昇給有(5月) 【就業時間補足】■プロジェクトにより変動あり 【休日・休暇補足】■プロジェクトにより変動あり■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇 ※給与・待遇等はスキル・経験・前職給与・面接結果等を考慮して決定します。 ※定年は60歳となりますが、60歳以上の方は契約社員としての採用・再雇用も検討いたします。

配属先

東京オフィス　ITサービス

転勤

当面無

住所

千葉県市川市東大和田2丁目

最寄駅

JR総武線本八幡駅 徒歩10分 都営地下鉄都営新宿線本八幡駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

千葉県内のプロジェクト先

備考

変更の範囲：当社の拠点全般　東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知などプロジェクト先に準ずる

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■昇給有(5月) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断　 ■交通費規定内支給 ■オンライン研修　 ■資格取得支援/スキルアップ支援制度・手当あり ■服装：ビジネスカジュアル※プロジェクト先に準じます。 ■フレックス/シフト勤務・在宅勤務・リモートワーク可否はプロジェクト先に準じます。 リモート可能なプロジェクトに関しましては、弊社オフィスでの勤務も可能です。 ■食堂、売店等（プロジェクト先に応じる） ■契約社員としての再雇用制度あり ■給与は、スキル・経験などを考慮の上、決定します。