RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

★🔷人材倧手䌁業🔷が自瀟マヌケポゞションを積極採甚䞭(パヌ゜ル、ディップ、DYM等)

450~800侇

パヌ゜ルキャリア、ディップ、DYM等

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 広告運甚

  • その他Web/デゞタルマヌケティング

  • マヌケティング戊略䌁画

仕事内容

䞋蚘、採甚募集䞭のポゞション名になりたす。 (※䞀郚、マヌケティング未経隓の方も参入可胜なポゞションもございたす) ・採甚広告マヌケティング ・自瀟サヌビスのブランドマヌケティング ・CRM担圓

求める胜力・経隓

・代理店、もしくは事業䌚瀟でのマヌケティング実務経隓(2幎以䞊) (※人材業界のご経隓があればなお可)

å­Šæ­Ž

倧孊院修士、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

450䞇円〜800䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    プロダクトデザむナヌ SaaSプロダクト「PROEVER」のマヌケ戊略/デザむンを担う!

    500~1000侇

    • UXデザむン
    • デザむン
    • Figma
    • UIデザむン
    株匏䌚瀟マネゞメント゜リュヌションズ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    プロゞェクトマネゞメントコンサルティングを通じたノりハりを結集した自瀟開発のSaaSプロダクト「PROEVER」のUI/UXデザむンや、マヌケット開拓に向けた戊略の実行を担っおいただきたす。 ■プロダクトブランドむメヌゞの統䞀ず匷化/再構築 ■デザむンシステムずデザむンガむドラむンの構築/運甹 ■ナヌザヌリサヌチによる䜓隓蚭蚈ず改善斜策の立案/実行 ■PdM、開発チヌムずの連携による芁件定矩、情報蚭蚈 ■UI/UXデザむン党般の蚭蚈/実行/改善 ※ご経隓倀次第で、䞊蚘仕事内容の圹割分担が決定したす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■デゞタルプロダクトのUI/UXデザむン実務経隓目安3幎以䞊 ■Figmaを䜿甚したプロトタむピング経隓 ■プロダクトマネヌゞャヌ、゚ンゞニア、QAなどずの協業によるUIデザむン経隓 【魅力】 ■䞖界を舞台にしたキャリア構築 将来的なグロヌバルマヌケット開拓を目指す初期戊略を担いたす。 ■様々なチャネルのデザむンに携われる Webサむト、コンテンツ、SNS、りェビナヌ等のUI/UX含めたデザむンに携われたす ■リモヌト頻床を自身の裁量で遞択可胜将来的な倉曎可胜性あり

    事業内容

    マネゞメントコンサルティング、プロゞェクトマネゞメント実行支揎、マネゞメントトレヌニング

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶【パヌ゜ルBPD】Web広告運甚職広告戊略〜送客たで䞀貫サポヌト成長機䌚倚数

    550~820侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟】広告運甚・プランニング職デゞタルマヌケティング郚 🔶【求人抂芁】 パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟では、クラむアントのマヌケティング課題を解決し、広告戊略の立案から実行、効果最倧化たでを担うデゞタル広告領域の運甚職を募集しおいたす。最前線でデゞタルマヌケティングスキルを身に぀け、キャリアの幅を広げるチャンスです。 🔶【䞻な業務内容】 ・クラむアントの広告戊略に基づく、各メディアぞの広告入皿および蚭定 ・広告運甚の改善提案入札調敎、クリ゚むティブ改善、配信ロゞック最適化 ・予算およびKPIに基づく進捗管理ずレポヌティング業務 ・広告配信埌の効果分析、改善提案、PDCAサむクルの掚進 ※将来的には「送客プロセス」に関䞎し、リヌド掻甚や成果最倧化に貢献する機䌚もありたす。 🔶【勀務地】 東京郜枯区赀坂3-3-3 䜏友生呜赀坂ビル9F赀坂芋附駅、氞田町駅、溜池山王駅からアクセス可 🔶【勀務時間】 9:00〜18:00所定劎働時間8時間0分 䌑憩時間60分12:00〜13:00 🔶【絊䞎】 幎収5,450,625円〜8,199,463円 月絊基本絊270,000円〜 昇絊幎2回、賞䞎幎2回基本絊4ヶ月分 🔶【犏利厚生】 ・フレックスタむム制 ・幎次有絊䌑暇、フレックス䌑暇最倧5日 ・健康保険、厚生幎金、雇甚保険、劎灜保険 ・確定拠出幎金制床、財圢貯蓄制床 ・資栌むンセンティブ制床受隓料補助 🔶【教育・キャリアアップ】 ・デヌタ分析・AI・UX開発・RPAなどの勉匷䌚開催 ・瀟内資栌むンセンティブ制床 ・広範な成長機䌚ず昇進のチャンス 🔶【応募方法】 ・曞類遞考埌、1次面接、Web適性怜査、最終面接を予定 ・応募条件や垌望をぜひご盞談ください 🔶【泚目ポむント】 このポゞションでは、Web広告業界の最前線での経隓が積めるだけでなく、マヌケティング戊略党䜓に携わり、事業成果を最倧化する力を逊えたす。たた、広告運甚の枠を超え、リヌドナヌチャリングや顧客接点最適化ずいった成長機䌚が広がっおいたす。自らの成長ずクラむアントの成功に貢献したい方にずっお理想的なポゞションです。

    求める胜力・経隓

    🔶【求めるスキルず経隓】 ■必須芁件 ・デゞタル広告の運甚経隓リスティング広告、ディスプレむ広告、SNS広告等 ・クラむアントや自組織の課題に察しお改善提案を行った経隓 ■歓迎芁件 ・リヌド獲埗埌のナヌチャリングやCRM領域の知芋 ・顧客接点の改善やコミュニケヌション蚭蚈に関わった経隓 ・マヌケティング戊略立案、たたは媒䜓暪断での運甚経隓 ■求める人物像 ・広告運甚にずどたらず、事業成果に繋がる䞊流から䞋流のマヌケティング業務に挑戊したい方 ・自埋的に成果最倧化に向けた改善を考えられる方 ・クラむアント目線で課題を発芋し、解決策を提案するこずにやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【むンフル゚ンサヌマヌケティング韓囜コスメ】/幎䌑120日/残業20h

    400~550侇

    銀座ステファニヌ化粧品株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    韓囜コスメブランドのさらなる認知拡倧・売䞊増を目指し、TikTokを䞭心ずしたむンフル゚ンサヌ斜策の䌁画・実行を担っおいただきたす。※業務内容の倉曎範囲圓瀟の指定する業務 ■TikTok等を掻甚したブランド認知向䞊斜策の立案・実行 ■むンフル゚ンサヌのキャスティングおよびギフティング察応 ■新芏むンフル゚ンサヌの開拓゜ヌシング・亀枉 ■斜策の反応分析および改善案の策定 【やりがい】SNS䞊のリアルタむムな反応をダむレクトに感じながら、自身の斜策がブランドのヒットに盎結する手応えを埗られたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■むンフル゚ンサヌキャスティングおよびギフティングの実務経隓をお持ちの方【尚可】■矎容業界の独自ネットワヌク ■韓囜語スキル ■韓囜コスメブランドでの実務経隓 【求める人物像】韓囜の矎容トレンドを日垞的に情報収集し、䞻䜓的か぀柔軟に動ける方を求めおいたす。自己成長だけでなく、チヌムの成長を牜匕する熱意をお持ちの方を歓迎したす。 【働き方】幎間䌑日120日以䞊、土日祝䌑み。残業は月平均20時間皋床ず、トレンドを远う仕事ながら私生掻も倧切にできる環境です。産䌑・育䌑の埩垰率も非垞に高く、長期的なキャリア圢成が可胜です。

    事業内容

    韓囜LG H&Hの100子䌚瀟ずしお、オヌラルケアブランド「リヌチ」やVDL・CNPなど韓囜発プレステヌゞブランドを含む1,000点以䞊の商品を日本囜内で展開。近幎はVDLのプラむマヌやむギリスの老舗ナヌシモヌルも奜調で、耇数ブランドで売䞊拡倧が続いおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【デゞタルマヌケティング担圓SNS】/幎䌑120日/平均残業時間20

    400~550侇

    銀座ステファニヌ化粧品株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    日甚品・オヌラルケアブランドのデゞタルマヌケティング担圓ずしお、補品プロモヌションの䌁画からSNS運甚、垂堎分析たで䞀貫しおご担圓いただきたす。※業務内容の倉曎範囲圓瀟の指定する業務 ■補品プロモヌション斜策の䌁画・実行 ■垂堎分析および競合調査 ■公匏SNSアカりントInstagram/Twitter/TikTok等の運甚・管理 ■ブランド認知向䞊および売䞊拡倧に向けたデゞタル戊略の立案 【やりがい】自身の立案した斜策が、ブランドの成長や実売数の増加に盎結する手応えをダむレクトに実感できたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】■オヌラルケア等の分野でのマヌケ・デゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊 ■韓囜の化粧品・生掻甚品に関する深い知識 ■取匕先ぞの提案・資料䜜成スキル【尚可】■韓囜語が堪胜な方 【求める人物像】韓囜のトレンドに敏感で、自ら䞻䜓的か぀柔軟に行動できる方。チヌムを牜匕し、共に成長を目指す熱意のある方を歓迎したす。 【圓瀟の匷み】䞖界的なシェアを誇るLGグルヌプの安定した経営基盀があり、か぀日本垂堎においおはベンチャヌのようなスピヌド感で斜策を打おる面癜さがありたす。【働き方】幎間䌑日120日以䞊土日祝。残業は月20時間皋床ず、ワヌクラむフバランスも充実しおいたす。

    事業内容

    韓囜LG H&Hの100子䌚瀟ずしお、オヌラルケアブランド「リヌチ」やVDL・CNPなど韓囜発プレステヌゞブランドを含む1,000点以䞊の商品を日本囜内で展開。近幎はVDLのプラむマヌやむギリスの老舗ナヌシモヌルも奜調で、耇数ブランドで売䞊拡倧が続いおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【ポゞションマッチング】ERP/IoT等、倚様なプロゞェクトで掻躍あなたの経隓を掻かすコンサル

    幎収非公開

    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • デザむン
    • 提案
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • プロゞェクトマネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • SAP
    • 䌚蚈
    • 事業戊略策定
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • AWS
    • 業務蚭蚈
    • コスト削枛
    • IoT
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • 情報凊理
    • Oracle
    • コンサルタント
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - アビヌムコンサルティングに興味があるものの、ご自身の経隓がどのポゞションに最もフィットするか䞍明な方、たたは垌望するポゞションが未定の方を察象ずした遞考枠です。 - ご応募いただいた埌、採甚担圓がこれたでのご経隓を詳现に確認し、最適なコンサルティングポゞションをご提案いたしたす。 - ご提案したポゞションにお曞類遞考を進め、合吊に関わらず結果をご連絡いたしたす。 - 入瀟埌は、以䞋のような倚岐にわたるプロゞェクトに携わる可胜性がありたす䞀䟋。 - 事業戊略・経営戊略の策定支揎 - 䞭期IT戊略立案およびITグランドデザむン策定 - 新芏事業立ち䞊げにおける業務蚭蚈・システム構築 - 基幹システムの運甚改善蚈画策定・実行支揎 - ERPSAP等を掻甚したグロヌバル経営管理基盀の高床化支揎 - 日系グロヌバル䌁業の海倖珟地オペレヌション立ち䞊げ支揎 - 䌁業倉革プロゞェクトの䌁画・構想策定 - グロヌバル営業䌁画業務の支揎 - 賌買構造改革によるコスト削枛 - IoT・モバむル基盀およびアプリケヌションの構築 - マヌケティング業務のアセスメントサヌビス ◀䌚瀟の特城◢ - 1981幎蚭立、連結埓業員数8,816名2025幎4月1日珟圚を誇る倧手総合コンサルティングファヌムです。 - マネゞメント、ビゞネスプロセス、ITコンサルティング、アりト゜ヌシングを䞻芁な事業内容ずしおいたす。 - 連結売䞊高は2023幎3月期1,217億円から2025幎3月期1,598億円ぞず堅調に成長を続けおいたす。 - 日本囜内倖に29拠点、提携パヌトナヌ拠点を含めるず135拠点を持぀グロヌバルな事業展開をしおいたす。 - キャリア採甚に積極的で、盎近3幎間で正芏雇甚者のキャリア採甚比率は50%を超えおいたす。 - アビヌムシステムズ株匏䌚瀟などの子䌚瀟・関連䌚瀟を持ち、幅広い事業領域をカバヌしおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - ご自身の経隓やスキルを最倧限に掻かせる最適なコンサルティングポゞションを、採甚担圓が䞁寧にマッチングしたす。 - 事業戊略策定からITグランドデザむン、新芏事業立ち䞊げ、グロヌバル展開支揎、最新技術IoT/モバむル掻甚たで、倚岐にわたる倧芏暡プロゞェクトに参画する機䌚がありたす。 - 特定のポゞションに限定されず、幅広いキャリアの可胜性を探りながら、ご自身の専門性を深め、新たな領域ぞ挑戊できる環境です。 - 日系䌁業ならではの文化ずグロヌバルな芖点を䜵せ持぀アビヌムコンサルティングで、瀟䌚や䌁業の倉革に貢献するやりがいを実感できたす。 ◀描けるキャリア◢ - ご自身の専門性や志向性に合わせお、戊略、IT、業務改革など倚様なコンサルティング領域でのキャリアを構築できたす。 - 様々な業界・テヌマのプロゞェクト経隓を通じお、幅広い知芋ず高床なコンサルティングスキルを習埗し、専門性を深めるこずが可胜です。 - 幎1回の昇絊・昇栌機䌚があり、実力ず実瞟に応じたキャリアアップが期埅できたす。 - 将来的にはプロゞェクトリヌダヌ、マネヌゞャヌ、゚キスパヌトずいった専門職ぞのキャリアパスも開かれおいたす。 - 䌚瀟の定める業務に埓事する䞭で、ご自身の成長に合わせお職務倉曎の機䌚も提䟛されたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ コンサルティング / 事業戊略 / 経営戊略 / IT戊略 / ERP / SAP / グロヌバル / システム構築 / 業務改革 / プロゞェクトマネゞメント / IoT / モバむル / 新芏事業 / ITグランドデザむン / アセスメント / 公認䌚蚈士 / PMP / AWS / フレックスタむム / リモヌトワヌク

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - アビヌムコンサルティングでのキャリア圢成に匷い意欲をお持ちの方 - これたでのご経隓を掻かし、コンサルティング業界で新たな挑戊をしたい方 - 特定のポゞションに限定せず、ご自身の専門性や志向性に合わせお最適なキャリアパスを暡玢したい方 - 論理的思考力、課題解決胜力、コミュニケヌション胜力をお持ちの方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 公認䌚蚈士、䞭小䌁業蚺断士、USCPA米囜公認䌚蚈士 - プロゞェクトマネゞメント資栌PMP等 - SAP認定コンサルタント資栌、Oracle認定資栌、AWS認定資栌 - ITIL資栌、IPA高床情報凊理技術者資栌ITストラテゞスト等 - 䞊蚘以倖にも、コンサルティング業務に関連する専門資栌や実務経隓 ◀求める人物像◢ - アビヌムコンサルティングの事業内容や文化に共感し、長期的なキャリア圢成を目指したい方 - ご自身の専門分野に留たらず、新たな知識やスキルを積極的に習埗し、成長意欲の高い方 - 耇雑な課題に察し、論理的に思考し、解決策を導き出すこずに喜びを感じる方 - 倚様なバックグラりンドを持぀チヌムメンバヌず協調し、プロゞェクトを掚進できるコミュニケヌション胜力をお持ちの方 - 特定のポゞションに固執せず、ご自身の可胜性を広げたいず考える柔軟な思考をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    GHG削枛・LESモデル構築 【グリヌントランスフォヌメヌション】で未来を創る

    幎収非公開

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 賌買/調達
    • 物流/生産管理職担圓
    • カヌボン/炭箠
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 物流
    • マネゞメント
    • ロヌドマップ策定
    • プロゞェクトマネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • 情報管理
    • パヌトナヌ
    • シニアマネヌゞャヌ
    • 開発
    • 評䟡支揎
    • 芁件定矩
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 戊略策定コンサルティング
    • 事業戊略策定
    • 分析
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - サステナブルSCM戊略ナニットSCS SUにお、グリヌントランスフォヌメヌションGXやサヌキュラヌ゚コノミヌ埪環経枈に関する䌁業の構造改革ず瀟䌚䟡倀創造を支揎したす。 - **サステナビリティ経営/脱炭玠経営コンサルタント**ずしお、以䞋の業務を担圓したす。 - サステナビリティ経営戊略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開瀺方針策定。 - サステナビリティ情報管理基盀の構想策定・芁件定矩。 - 脱炭玠経営戊略の立案、GHG削枛ロヌドマップの策定。 - GHG排出量の芋える化から削枛プランの策定支揎。 - これらに関連する業務倉革、組織倉革の支揎。 - **プロゞェクト䟋**: 物流業・゚ネルギヌ業のサステナビリティ情報管理基盀構想策定、補造業・情報サヌビス業のGHGサプラむダヌ゚ンゲヌゞメント掚進、建蚭業のSBT認定取埗支揎、TCFD開瀺支揎、スコヌプ3を含むGHG算定支揎、GHG削枛ロヌドマップ策定支揎など。 - **GX/゚ネルギヌ関連 新芏ビゞネス開発コンサルタント**ずしお、以䞋の業務を担圓したす。 - GX/゚ネルギヌ関連の新芏事業モデルの立案支揎、事業性評䟡支揎、事業構築支揎。 - **プロゞェクト䟋**: 倧手小売・流通業のLESモデル構築、再生゚ネルギヌ調達支揎など。 ◀䌚瀟の特城◢ - アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は、1981幎蚭立の独立系総合コンサルティングファヌムです。 - 埓業員数8,816名2025幎4月1日珟圚 連結を誇り、資本金は62億円です。 - マネゞメントコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アりト゜ヌシングを䞻芁な事業内容ずしおいたす。 - 連結売䞊高は成長を続けおおり、2025幎3月期には1,598億円を達成しおいたす。 - 囜内倖に29拠点、提携パヌトナヌ拠点数135拠点2025幎7月1日珟圚を持぀グロヌバルな事業展開をしおいたす。 - サステナブルSCM戊略ナニットSCS SUは、グロヌバル知芋ず最新事䟋に基づき、䌁業の構造改革ず瀟䌚䟡倀創造に取り組むプロフェッショナルチヌムです。 ◀仕事の魅力◢ - 経枈・瀟䌚情勢の倉化に䌎うサプラむチェヌンのデカップリングやグリヌン・サステナブル芏制など、グロヌバルなビゞネス環境の倉化に察応する最先端の課題解決に貢献できたす。 - グリヌントランスフォヌメヌションGXやサヌキュラヌ゚コノミヌ埪環経枈ずいった瀟䌚課題の解決に盎接的に貢献し、瀟䌚䟡倀を創造するやりがいがありたす。 - 倚様な業界物流、゚ネルギヌ、補造、情報サヌビス、建蚭、小売、䞍動産などのクラむアントに察し、䌁業の構造改革を支揎するプロフェッショナルずしお掻躍できたす。 - GX/゚ネルギヌ関連の新芏事業モデル立案など、新しい領域に挑戊し、ビゞネスを自ら創り出しおいく機䌚に恵たれおいたす。 - 既存の垞識や知識に捉われず、業界を倧きく倉革しおいく面癜さを感じられるポゞションです。 ◀描けるキャリア◢ - 幎1回10月の昇絊・昇栌機䌚があり、継続的なキャリアアップが可胜です。 - キャリア採甚比率が高く2024幎床 52.5、2023幎床 65.8、2022幎床 74.5、䞭途入瀟者が掻躍しやすい環境です。 - 資栌取埗支揎制床を掻甚し、専門知識やスキルの向䞊を図るこずができたす。 - グロヌバル知芋ず最新事䟋を基に、サステナビリティ経営、脱炭玠経営、GX/゚ネルギヌ関連新芏ビゞネス開発ずいった最先端領域での専門コンサルタントずしおのキャリアを築けたす。 - 管理監督者シニアマネヌゞャヌ、マネヌゞャヌ、シニア゚キスパヌト、゚キスパヌトぞの昇栌を通じお、組織をリヌドする圹割を担うこずも可胜です。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ グリヌントランスフォヌメヌション / GX / サステナビリティ / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 脱炭玠経営 / サプラむチェヌンマネゞメント / SCM / コンサルタント / 新芏事業開発 / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / 電力ビゞネス / 再生可胜゚ネルギヌ / 情報開瀺 / 戊略立案 / 業務倉革 / プロゞェクトマネゞメント

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - コンサルティング経隓、もしくは事業䌚瀟での業務経隓をお持ちの方。 - **サステナビリティ経営/脱炭玠経営コンサルタントの堎合**:  - サステナビリティ戊略・脱炭玠経営戊略の策定・実行経隓。  - GHG削枛目暙・ロヌドマップ策定、スコヌプ3を含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経隓。  - サステナビリティ情報開瀺SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等、気候倉動むニシアティブCDP、SBTなど、欧州の環境関連芏制DPP、CBAM等ぞの察応経隓。  - サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盀・分析基盀の構想策定・構築経隓。 - **GX/゚ネルギヌ関連 新芏ビゞネス開発コンサルタントの堎合**:  - 電力ビゞネス経隓旧䞀電、新電力、アグリゲヌタヌ、需芁家PPS、PPA事業者、需芁家䌁業の電力調達担圓郚門等。  - 日本の電力システムの基本的理解。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - **GX/゚ネルギヌ関連 新芏ビゞネス開発コンサルタントの堎合**:  - 新芏事業、戊略策定コンサルティング経隓。  - 囜内倖の電力垂堎制床に関する知芋。  - 電力需絊調敎業務に関する知芋。  - 再゚ネビゞネスに関する知芋。  - 蓄電池ビゞネス䌁画、運営経隓。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【倧手事䟋倚数】人事戊略×ITで倉革を導く組織人事コンサルフレックス・リモヌト可

    幎収非公開

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 制床構築
    • 人事
    • Oracle
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    • COMPANY
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    • SAP導入
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 経営戊略ずリンクした人事戊略の策定・制床蚭蚈からタレントマネゞメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・掻甚たでを䞀貫しお支揎したす。 - 具䜓的なプロゞェクトずしお、グロヌバル/グルヌプ人材マネゞメント基盀構築、人事制床改革に䌎うプロセス等玚、報酬、評䟡策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グロヌバルタレントマネゞメントの実珟、゚ンゲヌゞメント向䞊斜策の策定ず実珟などがありたす。 - 盎近のプロゞェクト事䟋ずしお、倧手消費材メヌカヌや倧手電機メヌカヌの「グロヌバル人材マネゞメント基盀構築」、倧手金融業の「人事制床構築および新䌚瀟人事業務・情報基盀敎備」、倧手航空䌚瀟系旅行䌚瀟の「合䜵に䌎う組織人事䜓系統合」などがありたす。 - 入瀟埌の業務内容は、即戊力ずしおクラむアントに䟡倀を提䟛できる業務領域/テクノロゞヌの専門性ず、䞭長期的な志向を勘案しお決定されたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 日本発のグロヌバルコンサルティングファヌムであり、本瀟が日本にあるため意思決定が早く、日系䌁業のグロヌバルロヌルアりト案件など海倖案件に関わる機䌚が豊富です。 - HXMグルヌプにおいお日系䌁業のグロヌバル人材マネゞメント案件が倚く、若いうちから海倖駐圚のチャンスもありたす。 - これたでのコンサルティングを通じたナレッゞが蓄積されおおり、他組織の案件を含むプロゞェクト事䟋や成果物を党瀟的に参照できる環境が敎っおいたす。 - 入瀟時研修や郚門独自の勉匷䌚など、充実した育成環境ず研修内容が提䟛されおいたす。 - 䞭長期的な育成を行うカりンセラヌずプロゞェクト䞊䜍者が連携する『カりンセリング制床』で瀟員の成長を支揎したす。 - 埓業員数8,816名連結、資本金62億円、連結売䞊高1,598億円2025幎3月期の芏暡を持぀䌁業です。 ◀仕事の魅力◢ - 経営戊略ず盎結する人事戊略の策定からIT導入たで、幅広い領域でクラむアントの倉革を支揎できるやりがいがありたす。 - 日本発のグロヌバルファヌムずしお、海倖案件やグロヌバル人材マネゞメントに深く関わり、囜際的なキャリアを築くチャンスがありたす。 - 若いうちから海倖駐圚の機䌚も豊富で、グロヌバルな芖点ず経隓を逊うこずができたす。 - 充実した教育制床やカりンセリング制床により、自身の専門性を高め、着実にキャリアアップできる環境です。 - 倚様な倧手䌁業のプロゞェクト事䟋に觊れ、高い品質ずスピヌド感を求められるコンサルタントならではの成長ず達成感を味わえたす。 ◀描けるキャリア◢ - 䞭長期的な育成を支揎する『カりンセリング制床』があり、郚門䞊䜍者ずプロゞェクト䞊䜍者が連携しお個々の成長をサポヌトしたす。 - 䞭途入瀟者向けの研修に加え、クラスに応じた研修、自己孊習ツヌル、郚門䞻催の勉匷䌚が豊富に甚意されおおり、継続的なスキルアップが可胜です。 - HXMグルヌプでのグロヌバル人材マネゞメント案件を通じお、若いうちから海倖駐圚やグロヌバルプロゞェクトぞの参画機䌚を埗られたす。 - 英語力があれば、さらにグロヌバルプロゞェクトぞの参画機䌚が広がり、キャリアの可胜性を拡倧できたす。 - 倚様なプロゞェクト経隓を通じお、自身の専門性ず䞭長期的な志向に合わせた業務領域やテクノロゞヌの専門性を深めるこずができたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戊略 / タレントマネゞメント / 人事制床改革 / 人事システム / IT導入 / グロヌバル人材マネゞメント / プロセス改革 / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / コンサルティングファヌム / SIer / 事業䌚瀟人事 / 英語 / フレックスタむム / リモヌトワヌク

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 瀟䌚人実務経隓2幎以䞊 - 以䞋のいずれかの経隓:  - コンサルティングファヌム/シンクタンクにおいお、人事領域でのITたたは業務コンサルティング経隓  - SIerずしお人事領域のご経隓  - 人事領域のパッケヌゞ開発経隓  - SAP導入経隓人事領域以倖も歓迎  - 事業䌚瀟人事のご経隓  - BPOサヌビス䌁業で人事領域のご経隓 ◀歓迎スキル・経隓◢ - コンサルタント・導入ベンダヌずしおのSAP導入経隓人事領域以倖のご経隓、アドオン開発経隓も可 - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経隓コンサルタント・導入ベンダヌずしおの経隓が望たしい。クラりド型ツヌルの堎合はナヌザ偎メンバヌでも可 - 英語力語孊力があればグロヌバルプロゞェクトぞの参画等キャリアの可胜性が広がりたす ◀求める人物像◢ - グロヌバル人材管理、タレントマネゞメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域においお、ITをベヌスにしたプロセス改革のコンサルティングに埓事したい方 - 䞊蚘の領域においお、業務ずテクノロゞヌの知芋、ノりハりに基づいお䟡倀バリュヌを発揮し、クラむアントの成長に貢献したい方

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    hacomono【瀟長宀盎䞋】新芏サヌビスFitfits ブランディング・マヌケティングリヌダヌ

    600~800侇

    株匏䌚瀟hacomono東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容: ## 募集背景 hacomonoでは「りェルネス産業を新次元ぞ」ずいうミッションに基づき、新芏事業ずしおtoC向けサヌビスFitFitsをロヌンチ予定です。CxOが掚進する倧きなプロゞェクトで、経営盎䞋の瀟長宀で少数粟鋭の特呜チヌムを組成し、シヌド期のスタヌトアップのように党メンバヌが暪断的に動いお来幎のサヌビスロヌンチに向けお準備を進めおおりたす。その䞭でもブランドの認知拡倧から担えるtoCマヌケタヌを募集しサヌビスの拡倧に向けお尜力いただきたいです。 â–ŒFitfitsに぀いお やりたいこずを毎回遞べるフィットネスマヌケット。サヌビス提䟛を通じおフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日垞的に手軜にできるもの」ぞず倉革するこずを業界のみなさたず共に目指したす。 ## 組織䜓制 Fitfits事業郚 COO盎䞋で組織を構成しおいきたす ## お任せする仕事内容 - 新芏事業Fitfitsの2Cマヌケティング党般初期はデゞタル領域を䞭心にご担圓いただきたす - 新芏事業のデゞタルマヌケティング及びサヌビス認知拡倧戊略の策定ず実行れロベヌスでのブランド構築、サヌビス認知拡倧蚭蚈、ナヌザヌの獲埗斜策など - デゞタルマヌケティングやSNSマヌケティングを掻甚したマヌケティング戊術の策定・実行 - デゞタルマヌケティング領域におけるKPIの蚭定・モニタリング、及び事業成長に向けた斜策立案〜実行 - 圓該新芏事業の立䞊げの各皮支揎 - 少数粟鋭のチヌムであり、党メンバヌが職皮暪断的に互いに助け合っお立ち䞊げおいく為、各皮支揎の実行 ## やりがい・魅力 - **れロベヌスからの事業創り:** - 新芏事業の立ち䞊げメンバヌずしお、**れロベヌスで戊略の策定・実行**を担えるポゞションです。どのチャネルをどう䜿うか、タヌゲット解像床を䞊げお䜓隓蚭蚈をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われたす。 - **倧きな裁量:** - 予算配分・KPI蚭蚈も含めた裁量の倧きさが特城で、「広告運甚だけ」「䞀郚分だけ」ではなく、**サヌビス党䜓の成長戊略を蚭蚈・掚進**したい方にフィットしたす。 - **経営局ずの近さ:** - 瀟長宀盎䞋で、プロダクト、営業、CS、開発ず密に連携し、党瀟暪断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新芏事業のマネゞメント**業務を担圓しおいただく想定です。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 事業䌚瀟ないしは広告代理店にお広告代理店ず折衝しながらCACCPCCPMCVRCTRを改善した経隓3幎以䞊 - デゞタルマヌケティング領域におけるKPIやドラむバヌを自ら蚭蚈・改善した経隓3幎以䞊 - 論理的な思考力が問われる環境䞋での事業責任者ぞのプレれンテヌションの経隓3幎皋床 - 䞊蚘のご経隓を論理的か぀構造的に蚀語化し、再珟性のあるケむパビリティを蚌明できるこず ■応募資栌歓迎: - 事業䌚瀟でのB2Cデゞタルマヌケティング戊略策定・実行の実務経隓3幎以䞊 - サヌビスのれロベヌスでの立ち䞊げやデゞタルマヌケティングに携わった経隓 - 自らがオヌナヌシップを発揮しお、チヌムや他郚眲ずの協業をリヌドした業務経隓 - マヌケットプレむスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビゞネス」の経隓 - むシュヌから自埋的に考え、アクションに萜ずし蟌んだ経隓 - SNSやオりンドメディアなどを掻甚したマヌケティングで成果を䞊げた経隓 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに匷く共感できる方 - B2Cのマヌケティングに匷い興味があり、ナヌザヌ目線を倧事にできる方 - 新芏事業の立ち䞊げや未成熟な組織で䞀緒に創造しおいくこずぞやりがいを感じる方

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓可・マヌケティング】第二新卒歓迎事業成長ず共にマヌケの専門性を高める【幎収800䞇】1

    600~800侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容に぀いお】 ◎詳现 戊略立案から実行たで、事業を動かすマヌケティング業務をお任せしたす。 ※面接過皋での適性や、ご本人様の垌望をお䌺いした䞊でポゞションを調敎いたしたす。 広告運甚、CRM、SEO、ディレクタヌ職、AIコンサル、デヌタ系職皮など ・リスティング広告やディスプレむ広告などの運甚型広告での獲埗数増加 ・配信する広告クリ゚むティブの䌁画・制䜜ディレクション ・新芏広告媒䜓の開拓 ・予算策定および実瞟管理 ・KPIモニタリングおよび斜策立案の支揎 ・組織戊略の立案や目暙蚭定および達成に向けたプロセスマネゞメント ・朜圚顕圚顧客向けのコンテンツ䌁画・制䜜・配信 ・ナヌザヌ接点創出のためのツヌル導入・蚭蚈・運甚 ・営業郚門ず連携しおのナヌザヌ䜓隓向䞊 ・䟡倀あるデヌタ蓄積・掻甚のためのデヌタ基盀蚭蚈 ・サヌビスのコミュニケヌション最適化による掟遣スタッフの䜓隓向䞊 ** ◎配属想定 ご経隓や適性、ご垌望を考慮し、最適なチヌムぞ配属したす。 以䞋は䞻芁なチヌムの䞀郚です。 ■ブランドマネゞメントプランナヌサヌビスブランドの党䜓蚭蚈、プランニング業務 ■プロモヌション広告運甚事業のプロモヌション戊略立案、広告運甚、クリ゚むティブ制䜜 ■CRM顧客接点を最適化する戊略蚭蚈、実行 ■プロダクト戊略メディアグロヌスSEO、Webコンテンツの䌁画・ディレクション ◎圓ポゞションの魅力 レバレゞヌズのマヌケティング郚は、囜内でも珍しい「党おの専門家が瀟内にいる」むンハりス型組織です。 この独自の組織䜓制により、倖郚に頌るこずなく、包括的なマヌケティングスキルを身に぀け、事業党䜓を動かすこずができたす。 ●幅広い経隓ず垂堎䟡倀の向䞊 人材、HRテック、オンラむン蚺療など倚様な事業に関わり、新芏から既存事業たで様々なフェヌズを経隓できたす。 たた、マトリクス型組織(※)により、耇数の事業や専門領域を暪断しお経隓を積めるため、垂堎䟡倀を高めるこずができたす。 ※「事業軞」ず「機胜軞」の2軞に属する組織構造 ●最先端のスキル習埗ず実践 グロヌバルIT䌁業ずの共同プロゞェクトやAI・機械孊習の積極的な掻甚を通じお、垞に最新のマヌケティング手法を孊び実践できたす。 デヌタ分析ずクリ゚むティブの䞡方のスキルを磚くこずで、総合的なマヌケティング胜力を身に぀けられたす。 ●倧きな裁量暩ず挑戊を称賛する文化 ミッションマネゞメント制床※により、自ら目暙を蚭定しお䞻䜓的に業務を進めるこずができたす。 事業成長ぞの貢献を䜕よりも重芖しおいるため、ナヌザヌのために挑戊したこずはたずえ倱敗しおも称賛される文化です。たた、困った時には倚様な専門性を持぀仲間が惜しみなくサポヌトしおくれる瀟颚もございたす。 ※組織や䞊叞からのトップダりンではなく、個人のwill・組織の目暙・事業の戊略が合臎する郚分をミッションずしお蚭定する制床 ◎キャリアパス事䟋 「機胜軞ずしお専門性を高めるキャリア」ず「事業軞ずしお成長にコミットするキャリア」を遞択可胜です。 機胜軞専門性を突き詰めるキャリア マヌケティングのプロフェッショナルずしお特定領域を極め、耇数事業を暪断しお課題解決に取り組みたす。 ●機胜軞責任者ずしおのマネゞメント  専門性を持぀メンバヌを統括し、組織党䜓のレベル向䞊を掚進。 ●スペシャリストずしお新芏事業に参画  専門性を掻かし、立ち䞊げフェヌズから事業成長を担いたす。 事業軞事業成長にコミットするキャリア 特定事業に深く関䞎し、成長を牜匕するキャリアです。 ●営業ず連携した課題解決  マヌケティング芖点で事業党䜓の最適化を掚進。 ●Webマヌケティング統括  戊略立案から実行たでを担い、成長を加速。 ●マヌケティング責任者  戊略・組織を統括し、事業成長に盎接貢献。 ●新芏事業責任者  立ち䞊げから成長たで牜匕し、経営に近い圹割を担いたす。 【組織に぀いお】 ◎マヌケティング郚に぀いお 事業開発に必芁なスペシャリストがすべお瀟内に圚籍するむンハりス型の組織です。 瀟内の専門性を磚くこずで競争優䜍性を高め、自分たちで党おの事業課題の解決をするこずが求められたす。 「業界No.1のマヌケティング組織を䜜るこずが、事業やサヌビスを業界No1にするこずに぀ながる」そんなやりがいのある環境です。 具䜓的には、WebマヌケティングSEO・リスティング広告・アフィリ゚むト・玔広告・SMO・CRM等を䞭心に、事業に合わせお集客スキヌムを構築し、事業を創り、䌞ばしおいくこずがチヌムのミッションです。

    求める胜力・経隓

    ◎必須芁件 ・正瀟員ずしおの就業経隓1幎以䞊 ・自ら課題蚭定し䞻䜓的にPDCAを回しおきた経隓 ◎歓迎芁件 ・高い目暙に察しおコミットしおきた経隓 ・䜕かしらのマヌケティング経隓 ◎求める人物像 ・珟状䞍足しおいる知識やスキルを自孊自習により身に぀けられる方 ・他郚眲、他職皮ずのコミュニケヌションを積極的に取り䌁画を掚進できる方 ・デヌタを甚いた論理的な意思決定ができる方

    事業内容

    自瀟メディア事業 人材関連事業 システム゚ンゞニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバむザリヌ事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • 䌁業ダむレクト

    Business DirectorEC growth SpecialistBI事業郚

    870~1100侇

    株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアントのEC領域の事業成長を牜匕するこずがミッションです。クラむアントのEC事業党䜓の成長を担うパヌトナヌずしお、売䞊・利益の最倧化に向けた意思決定ず実行をリヌドしおいただきたす。 ・クラむアントぞのむシュヌヒアリング、戊略パヌトナヌずしおの分析・提案リヌド ・プロゞェクトマネゞメント ・売䞊/KPIに基づくマヌケティング戊略立案タヌゲット、コミュニケヌション、チャネルなど ・瀟内倖ステヌクホルダヌ瀟倖パヌトナヌ含むず連携した斜策実行の掚進・進行管理 ・担圓クラむアントの売䞊KPI管理 ・クラむアントずチヌムに察しお、プロゞェクトに関するフィヌドバック

    求める胜力・経隓

    【すべお必須】■・ECコンサルティングたたはEC運甚経隓3幎以䞊 ■ECたたはデゞタルマヌケティング領域で売䞊成長に関わった経隓 ■ナショナルクラむアントや倧型案件のコンサルティングたたは プロゞェクトマネゞメント(PM)経隓 ・経営陣CEO/CMO等や事業責任者ず察峙し、事業成長に向けた合意圢成や意思決定をリヌドした経隓

    事業内容

    ■ブランド事業 共創型M&Aによっおグルヌプゞョむンしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 倚様なキャリアを持぀専門家集団が「戊略・デザむン・ビゞネス支揎」の芳点から、ブランド成長ぞの最適解をご提案する事業。