406404334／経営企画※ポテンシャル〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経営戦略・企画（アソシエイト）｜株式会社ドリコム

  515~875万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  経営戦略・企画（アソシエイト）｜株式会社ドリコム気になる

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  仕事内容

  求人概要 ゲーム、出版・映像などのクロスメディアに取り組むドリコムで、経営企画メンバーとして幅広い領域でご活躍いただける方を募集します。 弊社ではビジネスモデルの異なる複数のエンタメコンテンツを展開しています。経営陣や事業責任者とともに事業戦略の立案や計画への落とし込み、実行の面からサポートいただくポジションです。 この求人の魅力 ・経営の中枢で事業を動かすという業務インパクトの大きさ 　全社戦略の推進役として、会社の成長戦略を実際に形にする役割を担っていただきます。 ・経営と近い距離での業務推進 　経営トップの視点とスピード感で業務を推進できるため、全社や業界への影響力の大きい業務に携わ

  求める能力・経験

  求める能力・経験 （以下のいずれか、または両方） ・経営企画業務、あるいはそれに準ずる実務経験 ・経営企画業務において新しいチャレンジをしたい方 歓迎する能力・経験 ・上場事業会社における経営企画業務の経験

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

• エージェント求人

  総務｜株式会社ドリコム

  450~700万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  総務｜株式会社ドリコム気になる

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  仕事内容

  概要 従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として 各種総務業務を担当いただきます。 職務内容 ・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用 魅力 業界変化が早いエンタメ業界、経営決定のスピードも速いドリコムの総務担当としてチャレンジでき

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格（歓迎） ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

• エージェント求人

  コーポレート本部 総務【キャリア採用】【東京】

  360~800万

  • 株主総会対応
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事務
  • 提案
  • 総務コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 総務【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  ■同社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。 ■募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 ■職務概要 コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 ■やりがい 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。

  求める能力・経験

  ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。

  事業内容

  ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援（長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など） ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援

• 企業ダイレクト

  【経営企画室メンバー】ＥＹストラテジー＆コンサルティング担当/在宅可

  600~800万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【経営企画室メンバー】ＥＹストラテジー＆コンサルティング担当/在宅可気になる

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  仕事内容

  ＥＹストラテジー＆コンサルティング担当の経営企画メンバーとして、予実管理、KPI管理、レポート作成業務、などを担当、それらの報告、業績予測をサポート。 その他、業務改善案の策定や実行をサポート。 年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携をサポート　他Functionメンバや派遣社員など周囲と連携して業務を推進できる方歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理・財務・FP&A経験など社内オペレーション業務で数字を扱った経験 ■Excelのスキル（マクロ、VLOOKUPなど） 【尚可】 ■中級レベルの英語力、複雑な組織体系での業務オペレーション業務 ■「D365/SAPなどのERPシステムなど管理系システムのユーザー経験

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• エージェント求人

  経理業務全般／将来の管理職候補／東京勤務

  396~469万

  • 経理
  • 経理事務
  • 総務部門連携
  • 経理基本方針
  • 経理/財務部門連携
  • 経理/財務部門協業
  • 対象領域 経理

  株式会社クボタ計装東京都江東区

  経理業務全般／将来の管理職候補／東京勤務気になる

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  仕事内容

  【職種】経理全般 　配属部署：業務部　経営管理課（5名） 業務部にて、経理業務全般をお任せします。 まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタート。 取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【主な業務】 ・売掛金・買掛金管理、支払業務 ・与信管理、債権債務管理 ・月次／年次決算業務とりまとめ 　※ツール：勘定奉行 【管理部門業務】※ご経験に応じて段階的に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・各種契約書管理 ・総務・人事業務の取りまとめ ・業務部門のDX関連 ＜仕事の進め方＞ 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。 各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。 将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。 募集背景 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。 あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。

  求める能力・経験

  【学歴】高卒以上 【必須】 ・日商簿記2級 ・事業会社における経理の実務経験3年以上 　（業界不問） 【歓迎】 ・決算書の作成経験 ・勘定奉行の利用経験 【求める人物像】 ・管理部門として幅広い業務に前向きに取り組める方 ・数字を通じて会社運営に関わりたい方 ・将来的に管理部門の中核として、業務の取りまとめや後進育成にも関わりたい方

  事業内容

  機械器具設置工事業 ＜安定経営基盤（グループ）＞ グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や内勤手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。

• エージェント求人

  【経理】事業責任者ポジション＿経理人事総務部長／管理部(経理/人事総務)部長ポジションです

  800~1200万

  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • KPI策定
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • パートナー
  • 請求
  • 管理会計
  • 内部統制
  • 資金調達

  株式会社SPG HOLDINGS東京都港区

  【経理】事業責任者ポジション＿経理人事総務部長／管理部(経理/人事総務)部長ポジションです気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行折衝、融資戦略の立案・実行 ・借入条件、保証協会、調達枠の最適化 ・予実表を軸にしたキャッシュフロー、運転資金計画 ・資金状況の報告と調達・投資判断の支援 ・銀行格付、信用力向上施策の実行 管理部門の仕組み構築 ・急成長に対応した管理部体制の再設計 ・経理、労務、総務、法務の標準化推進 ・月次決算、請求、支払、給与、契約フローの整備 ・属人化を排除したオペレーション構築 ・内部統制、承認ルール、管理会計基盤の整備 経営推進・全社統括 ・財務、組織、事業の課題抽出と施策立案 ・経営計画、資金繰り、事業別KPI策定の支援 ・代表直下での意思決定サポート ・各部門の数値判断を支える経営パートナー

  求める能力・経験

  求める人材： 仕組みで再現性のある管理体制を構築し、 数字を経営判断に直結させられる方を求めています。 【一緒に働きたい人物像】 ・管理部門を仕組み化できる方 【持っていて欲しいスキルセット】 (※歓迎スキル) ・事業や組織の成長に合わせて、PL・KPI・管理会計を設計・運用してきた経験 ・金融機関との折衝を通じて、資金調達や信用力向上に関わってきた経験 ・内部統制やリスク管理を、現場実務と乖離させずに構築した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  本118正人事施策の企画立案・リーダークラス

  600~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 人事
  • 制度企画
  • 管理職
  • 制度運用

  アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区

  本118正人事施策の企画立案・リーダークラス気になる

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  仕事内容

  ①長期目標および中期経営企画に掲げる人事諸施策の企画検討　 ②人事賃金制度（等級制度・評価制度・賃金制度）および賞与制度の運用 ③人事賃金制度および賞与制度の制度設計・企画業務 ④総額人件費予算の策定および管理 ⑤全社要員計画および要員管理業務"

  求める能力・経験

  ・人事制度（等級・評価・賃金・賞与等）の制度運用・制度改善、 または制度企画・改定業務に携わった経験 　・社員、管理職、経営層、労働組合など立場や考え方の異なる関係者と調整しながら業務を進めた経験

  事業内容

  1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

• エージェント求人

  【正社員/契約社員】コーポレートスタッフ｜株式会社フロムトーキョー

  360~1200万

  株式会社フロムトーキョー東京都港区

  【正社員/契約社員】コーポレートスタッフ｜株式会社フロムトーキョー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 組織が拡大フェーズにあるフロムトーキョーにおいて、バックオフィス業務全般の運用・構築を担うコーポレートスタッフを募集します。 現在は制度やフローを整備している段階であり、日々の確実なオペレーション実務はもちろん、状況に応じた柔軟な仕組みづくりが求められます。 ご経験やスキルセットに応じて、実務のスペシャリストから将来のリーダー候補まで、適切な役割をお任せしたいと考えています。クリエイターがコンテンツ制作に没頭できる環境を、物理的・制度的な側面から自らの手で整えていくポジションです。 具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の領域から幅広く担当いただきます。 ・採用・人事

  求める能力・経験

  必須条件 ・事業会社におけるバックオフィス実務経験（目安2年以上 / 職種不問） ・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って自律的に取り組める方 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1レベル相当以上の高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・対面でのスムーズな連携を重視し、オフィスへの出社を中心とした働き方が可能な方 ※現場の熱量を肌で感じ、直接的なコミュニケーションを通じて組織を支えることを大切にしています。 歓迎条件 ・ゲーム、エンタメ業界での実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業等、仕組みが整い切っていない組織での実務経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務改善やプ

  事業内容

  ■イラスト・シナリオ制作 ■ゲーム・コンテンツ企画制作 「人生を豊かにするコンテンツをつくる」同社はゲームの企画・開発、キャラクターデザイン、イラスト・シナリオ制作などを通し、人生をより良いものにするエンターテインメントを届けていきます。 ◆株式会社ブシロードと業務提携 同社は株式会社ブシロードと業務提携を行い、「バンドリ！」プロジェクトのシナリオ、イラスト等のクリエイティブ制作業務、ゲームの開発及び運営に関するアドバイザリー業務を担当します。同プロジェクトにおいて、イラ

• エージェント求人

  【正社員×フレックス＆部分在宅】IPO予定／企業年金基金サービス＠新宿21038

  400~550万

  • リスクマネジメント
  • オンボーディング
  • オフィス移転
  • 契約書管理
  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 備品管理
  • 中期経営計画策定
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • オペレーション改善

  株式会社 ベター・プレイス東京都新宿区

  【正社員×フレックス＆部分在宅】IPO予定／企業年金基金サービス＠新宿21038気になる

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  仕事内容

  「ビジネスを通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる」というミッションの元、 福祉はぐくみ企業年金基金や福祉業界向けSaaSシステムを複数展開している急成長企業です。 人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しております。 本ポジションでは会社がさらにさらに成長していくために、 社員が活躍しやすい環境や体制を整えていく総務メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ファシリティ・備品管理 ・文書・契約書管理 ・リスクマネジメント ・庶務業務全般 ・労務業務全般 ・オフィスマネジメント ・オペレーション改善 ・部内のコストマネジメント ・従業員オンボーディング ・エンゲージメント施策、ウェルビーイング施策の提案、実行 ┗インナークリエイティブ企画（MVVを自分ごと化するための社内イベントや表彰会の企画運営）の提案、実行 ┗社内コミュニケーションの活性化を図り、賞賛文化の促進や、全社のつながりを作る施策の提案、実行 ※ご経験をもとに業務内容は調整いたします。 ▼将来的にお任せしたい業務 ・戦略的なオフィス移転、拡張計画の発案及び実行 ・既存、新規を問わない社内制度、ルールの改革 ・業務効率を最大化するためのオペレーション改善や新規ツールの導入検討 ・短期的なバックオフィス戦略の設計、提案、実行 ・中期経営計画を元にした部内またはバックオフィス成長戦略の共同設計 ・メンバーマネジメント 【体制】GM1名、チーフ1名、社員1名、パート1名

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務・労務・庶務いずれかの経験（2年以上）

  事業内容

  同社は、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会づくりに取り組む企業です。マネーリテラシーがなくても始めやすい「はぐくみ企業年金基金」を通じ、従業員の将来の貯蓄不安を解消すると同時に、企業の法定福利コスト削減にも貢献。2011年設立以来、右肩上がりの成長を続け、競合が極めて少ないニッチ市場で独自の地位を確立しています。現在はIPO準備フェーズに入り、2026年に売上30億円を目指し新規事業にも挑戦中です。

• エージェント求人

  経営企画管理部_データアナリスト/ヘルスケア本部｜合同会社DMM.com

  600~1000万

  合同会社DMM.com東京都港区

  経営企画管理部_データアナリスト/ヘルスケア本部｜合同会社DMM.com気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要｜データアナリスト（経営企画・管理部） 急成長を遂げるDMMのヘルスケア事業部。その中で、事業と組織の意思決定を支えるデータ基盤づくりに挑戦できるポジションです。 ヘルスケア事業部では、これまで蓄積されてきた大量のデータを活用しきれていない状況にあり、「データを使って経営判断や事業戦略に寄与する」体制の構築が急務となっています。 現在、経営企画・管理部には10年近くDMMに在籍するデータアナリストが1名在籍しており、2025年3月にヘルスケア事業部に異動。今回の採用で新たなデータアナリストが加わることで、分析チームを正式に立ち上げる構想も視野に入れています。DMMで新たな

  求める能力・経験

  【必須要件】 実務においてSQL、ならびにPythonを用いたデータ抽出や加工、分析、集計等の経験がある方。 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、マーケティング部門など、ビジネス部門でのデータ分析実務経験 ・BIツール（Tableau, Power BI, Looker等）の利用経験 ・機械学習、統計モデリングに関する知識、実務経験 【求める人物像】 ・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。 ・当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。 ・スピード感を重視して動く、判断することができる方。

  事業内容

  ■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し