406648468／【大阪】WEBディレクター〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  【未経験から平均年収1200万円/関西】飛び込み・テレアポ一切なし。100%反響スタイルの買取営業

  500~2000万

  • CM/テレビ広告
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 販売
  • 店舗
  • 接客
  • 営業

  株式会社いーふらん大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【未経験から平均年収1200万円/関西】飛び込み・テレアポ一切なし。100%反響スタイルの買取営業 気になる

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  仕事内容

  ■いーふらんとは？ ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数（全国1,000店舗以上）を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客（1日4〜5組） 「これ、いくらになるかな？」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか？」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜｜オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00｜リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜｜お客様対応（午後の部） 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜｜デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00｜退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修（1週間） ・店舗実地研修（1週間） ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!

  事業内容

  リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。

• エージェント求人

  【大阪/メーカー】営業職/ライフプラテック

  447~525万

  • 提案
  • 営業
  • PC
  • PC/Web

  株式会社ライフプラテック大阪府茨木市

  【大阪/メーカー】営業職/ライフプラテック気になる

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  仕事内容

  ・当社製造品（プラスチック機能キャップ類）の対法人拡販営業 　※ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業

  求める能力・経験

  ※ＰＣスキル（ｗｏｒｄ、excel、eメール） 【歓迎】 対法人へのメーカー営業経験あれば歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪／直行直帰】月給32万＋成果ダイレクト還元！リスクゼロのAI活用・提案営業

  384~1000万

  • 市場/地域実勢調査
  • フードデリバリー
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 市場調査
  • 需要予測
  • 営業
  • 店舗
  • 成約
  • コンサルタント職担当
  • コンサルタント
  • ソリューション型営業
  • 法人営業
  • 接客
  • 販売
  • サービス提供
  • コミュニケーションサービス
  • 荷物運搬
  • 店長
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • システム利用対象 法人営業部門
  • スーパーバイザー
  • 店舗運営
  • 飲食店運営
  • コミュニケーションサービス販売

  CP One Japan合同会社大阪府大阪市

  【大阪／直行直帰】月給32万＋成果ダイレクト還元！リスクゼロのAI活用・提案営業気になる

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  仕事内容

  「稼げる」には、明確なロジックがあります。 月収100万円超。この数字は個人の営業力ではなく「商材の構造」による必然です。 提案するフードデリバリー「ロケットナウ」は、飲食店側の導入費用・月額利用料・配送料がすべて「完全無料」。 飲食店にとって「断る理由がない」ため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。 【1日のスマートな働き方（例）】 気合や根性での飛び込み営業は不要です。AIアプリが算出する「需要予測データ」に基づき、効率的にアプローチします。 ・10:00｜自宅から担当エリアへ直行。AIアプリで今日の最優先店舗を確認。 ・11:00｜飲食店へのご案内。リスクゼロ提案のため商談はスムーズです。 ・13:00｜休憩。エリア内のお店でランチを取りつつ市場調査。 ・14:00｜既存加盟店への売上UPコンサルティング（メニュー写真の改善提案など）。 ・18:30｜スマホから日報を入力して業務終了。そのまま直帰します。 【ロケットナウが選ばれる3つの理由】 1. 圧倒的な「売りやすさ」 初期費用・固定費・配送料がすべて0円。他社デリバリーの手数料に悩むオーナーの救世主になれます。 2. AIによる「超・効率化」 勘や経験に頼る営業ではありません。データが導き出した「勝てるリスト」があるため、迷う時間がありません。 3. 完全に透明な「評価制度」 社歴や年齢は一切無関係。成約件数のみが毎月の給与にダイレクトに反映される青天井制度です。 【勤務地・待遇】 ・勤務地：大阪※原則直行直帰 ・給与：月給32万円 ＋ インセンティブ ・休日：完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上 【面接なし、まずは30分だけ気軽にお話ししませんか？】 AIを活用した営業の仕組みや、実際の仕事内容について、カジュアルにご紹介するオンライン説明の場です。 堅苦しい面接ではなく、気になることを自由に質問したり、情報交換したりできる時間です。 未経験の方でも大歓迎。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にご応募ください。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・今の環境に物足りなさを感じ、正当な報酬や評価を求めている方。 ・18歳～35歳の方（長期キャリア形成のため） ・社会人としての基礎マナー（挨拶、約束を守る等） 【歓迎要件】 ・「実力主義の世界でどこまで通用するか試したい」という意欲 ・スポーツやゲームなど、何かに熱中して結果を出した経験 ・営業経験は一切不問。過去の経歴より「これからの行動量」を評価します。 【求める人物像】 ・学歴や社歴に関係なく、正当に評価されたい方 ※営業未経験の方でも、1ヶ月の研修でトップセールスと同じデータ活用術を伝授します。 ・「今の年収や評価に納得していない」という強い思いがある方

  事業内容

  ITサービス フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の提案・導入支援、コンサルティング業務

• 企業ダイレクト

  【難波駅直結｜コンサルティング営業】建設DX/国内No.1/インセン有/フレックス

  450~650万

  

  テラドローン株式会社大阪府大阪市

  【難波駅直結｜コンサルティング営業】建設DX/国内No.1/インセン有/フレックス気になる

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  仕事内容

  ドローン等の最新3次元計測技術を活用し、建設・土木業界等の課題を解決するソリューション営業です。お客様へのコンサルティングから、現場計測、解析データ作成まで自社で一貫して対応できるのが当社の強み◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど（新規40％：既存60％） 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整～見積～受注～業務遂行～業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験 【歓迎】■測量/建設業界のご経験がある方■技術営業経験がある方/顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方■組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方 【魅力】≪測量分野国内No.1シェア/グローバル展開≫ 年間300件以上の計測実績を誇る技術力 ≪東証グロース上場企業/高成長≫ 毎年10%～30%の成長率で事業拡大中 ≪最先端技術活用/社会課題解決≫ ドローンやUTMで低空域経済圏を創造 ≪技術提案営業/顧客伴走型≫ 案件完了まで一気通貫でサポートする営業スタイル ≪フレックス制/直行直帰可≫ 働き方の自由度が高く年間休日120日以上

  事業内容

  ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

• エージェント求人

  ▼【大阪】エンタープライズ事業本部セールス▼

  840~1400万

  株式会社SmartHR大阪府大阪市

  ▼【大阪】エンタープライズ事業本部セールス▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 従業員数2001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が横串でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。(求人ID：423385)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 ・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【歓迎】 ・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 ・大手BPO企業でのセールス経験がある方

  事業内容

  【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

• エージェント求人

  【広島／直行直帰】月給32万＋成果ダイレクト還元！リスクゼロのAI活用・提案営業

  384~1000万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 市場調査
  • 需要予測
  • 市場/地域実勢調査
  • 営業
  • 店舗
  • フードデリバリー
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソリューション型営業
  • 法人営業
  • 接客
  • 販売
  • サービス提供
  • コミュニケーションサービス
  • 荷物運搬
  • 店長
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • システム利用対象 法人営業部門
  • スーパーバイザー
  • 店舗運営
  • 飲食店運営
  • コミュニケーションサービス販売

  CP One Japan合同会社大阪府大阪市

  【広島／直行直帰】月給32万＋成果ダイレクト還元！リスクゼロのAI活用・提案営業気になる

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  仕事内容

  「稼げる」には、明確なロジックがあります。 月収100万円超。この数字は個人の営業力ではなく「商材の構造」による必然です。 提案するフードデリバリー「ロケットナウ」は、飲食店側の導入費用・月額利用料・配送料がすべて「完全無料」。 飲食店にとって「断る理由がない」ため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。 【1日のスマートな働き方（例）】 気合や根性での飛び込み営業は不要です。AIアプリが算出する「需要予測データ」に基づき、効率的にアプローチします。 ・10:00｜自宅から担当エリアへ直行。AIアプリで今日の最優先店舗を確認。 ・11:00｜飲食店へのご案内。リスクゼロ提案のため商談はスムーズです。 ・13:00｜休憩。エリア内のお店でランチを取りつつ市場調査。 ・14:00｜既存加盟店への売上UPコンサルティング（メニュー写真の改善提案など）。 ・18:30｜スマホから日報を入力して業務終了。そのまま直帰します。 【ロケットナウが選ばれる3つの理由】 1. 圧倒的な「売りやすさ」 初期費用・固定費・配送料がすべて0円。他社デリバリーの手数料に悩むオーナーの救世主になれます。 2. AIによる「超・効率化」 勘や経験に頼る営業ではありません。データが導き出した「勝てるリスト」があるため、迷う時間がありません。 3. 完全に透明な「評価制度」 社歴や年齢は一切無関係。成約件数のみが毎月の給与にダイレクトに反映される青天井制度です。 【勤務地・待遇】 ・勤務地：広島※原則直行直帰 ・給与：月給32万円 ＋ インセンティブ ・休日：完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上 【面接なし、まずは30分だけ気軽にお話ししませんか？】 AIを活用した営業の仕組みや、実際の仕事内容について、カジュアルにご紹介するオンライン説明の場です。 堅苦しい面接ではなく、気になることを自由に質問したり、情報交換したりできる時間です。 未経験の方でも大歓迎。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にご応募ください。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・今の環境に物足りなさを感じ、正当な報酬や評価を求めている方。 ・18歳～35歳の方（長期キャリア形成のため） ・社会人としての基礎マナー（挨拶、約束を守る等） 【歓迎要件】 ・「実力主義の世界でどこまで通用するか試したい」という意欲 ・スポーツやゲームなど、何かに熱中して結果を出した経験 ・営業経験は一切不問。過去の経歴より「これからの行動量」を評価します。 【求める人物像】 ・学歴や社歴に関係なく、正当に評価されたい方 ※営業未経験の方でも、1ヶ月の研修でトップセールスと同じデータ活用術を伝授します。 ・「今の年収や評価に納得していない」という強い思いがある方

  事業内容

  ITサービス フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の提案・導入支援、コンサルティング業務

• エージェント求人

  【京都／直行直帰】月給32万＋成果ダイレクト還元！リスクゼロのAI活用・提案営業

  384~1000万

  • フードデリバリー
  • 市場/地域実勢調査
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 市場調査
  • 需要予測
  • 営業
  • 店舗
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソリューション型営業
  • 法人営業
  • 接客
  • 販売
  • サービス提供
  • コミュニケーションサービス
  • 荷物運搬
  • 店長
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • システム利用対象 法人営業部門
  • スーパーバイザー
  • 店舗運営
  • 飲食店運営
  • コミュニケーションサービス販売

  CP One Japan合同会社大阪府大阪市

  【京都／直行直帰】月給32万＋成果ダイレクト還元！リスクゼロのAI活用・提案営業気になる

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  仕事内容

  「稼げる」には、明確なロジックがあります。 月収100万円超。この数字は個人の営業力ではなく「商材の構造」による必然です。 提案するフードデリバリー「ロケットナウ」は、飲食店側の導入費用・月額利用料・配送料がすべて「完全無料」。 飲食店にとって「断る理由がない」ため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。 【1日のスマートな働き方（例）】 気合や根性での飛び込み営業は不要です。AIアプリが算出する「需要予測データ」に基づき、効率的にアプローチします。 ・10:00｜自宅から担当エリアへ直行。AIアプリで今日の最優先店舗を確認。 ・11:00｜飲食店へのご案内。リスクゼロ提案のため商談はスムーズです。 ・13:00｜休憩。エリア内のお店でランチを取りつつ市場調査。 ・14:00｜既存加盟店への売上UPコンサルティング（メニュー写真の改善提案など）。 ・18:30｜スマホから日報を入力して業務終了。そのまま直帰します。 【ロケットナウが選ばれる3つの理由】 1. 圧倒的な「売りやすさ」 初期費用・固定費・配送料がすべて0円。他社デリバリーの手数料に悩むオーナーの救世主になれます。 2. AIによる「超・効率化」 勘や経験に頼る営業ではありません。データが導き出した「勝てるリスト」があるため、迷う時間がありません。 3. 完全に透明な「評価制度」 社歴や年齢は一切無関係。成約件数のみが毎月の給与にダイレクトに反映される青天井制度です。 【勤務地・待遇】 ・勤務地：京都※原則直行直帰 ・給与：月給32万円 ＋ インセンティブ ・休日：完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上 【面接なし、まずは30分だけ気軽にお話ししませんか？】 AIを活用した営業の仕組みや、実際の仕事内容について、カジュアルにご紹介するオンライン説明の場です。 堅苦しい面接ではなく、気になることを自由に質問したり、情報交換したりできる時間です。 未経験の方でも大歓迎。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にご応募ください。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・今の環境に物足りなさを感じ、正当な報酬や評価を求めている方。 ・18歳～35歳の方（長期キャリア形成のため） ・社会人としての基礎マナー（挨拶、約束を守る等） 【歓迎要件】 ・「実力主義の世界でどこまで通用するか試したい」という意欲 ・スポーツやゲームなど、何かに熱中して結果を出した経験 ・営業経験は一切不問。過去の経歴より「これからの行動量」を評価します。 【求める人物像】 ・学歴や社歴に関係なく、正当に評価されたい方 ※営業未経験の方でも、1ヶ月の研修でトップセールスと同じデータ活用術を伝授します。 ・「今の年収や評価に納得していない」という強い思いがある方

  事業内容

  ITサービス フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の提案・導入支援、コンサルティング業務

• エージェント求人

  楽天グループ【大阪】法人営業（フィールドセールス）※モバイル回線

  550~900万

  • 法人営業

  楽天グループ株式会社大阪府大阪市

  楽天グループ【大阪】法人営業（フィールドセールス）※モバイル回線 気になる

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  仕事内容

  モバイル回線を入り口に、楽天エコシステムを活用し、次世代の通信ソリューション提案を牽引 【業務内容】 楽天モバイルの法人向けサービス提供および契約回線獲得の拡大に向けた、フィールドセールス全般をお任せします。 モバイル回線だけでなく、楽天グループが保有する様々なITソリューション（通信インフラ、楽天市場・楽天トラベル等の各事業アセット）を連携させ、顧客価値の向上と自社収益の最大化を図る「Account営業」や「新規開拓」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Key Accountとなる企業へのAccount営業、および新規顧客獲得 ・楽天各事業（楽天市場、楽天トラベル等）と連携した新規契約の獲得 ・外部の業種ごとに合わせた戦略策定および営業活動の実行 ・直販、パートナー、自社エコシステムを活用したリード獲得および販路構築 ・販売手法の考案、業務改善、サービス改善点の社内提案 ■組織と働く環境 全国で約150名の組織です。通信業界の中では比較的少数精鋭であり、得意とするWEBマーケティングを活かして効率的にお客様へサービスを届ける体制をとっています。通信業や製造業などからのキャリア入社者と、新卒社員がミックスされた活気ある環境です。 論理的に自ら考え行動し、常識にとらわれず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。 ■事業背景と実績 2020年4月に本格サービスを開始した楽天モバイルは、2023年1月より法人向け本格サービスをスタートしました。2025年7月に900万回線を突破し、2025年12月には1,000万回線を達成するなど急成長を遂げています。No.1キャリアの実現に向け、今後のグループ成長を担う中核事業として事業拡大のコアメンバーを募集します。 【キーワード（仕事の魅力）】 楽天モバイル, 法人営業, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, ソリューション提案, 1000万回線達成, 裁量権大, 社会的インパクト

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・TOEIC600点相当の英語力 ※入社前までにTOEIC IPテストにて、600点以上を取得できるのであれば、現時点でお持ちでなくてもご応募可能です。 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・IT/通信業界におけるご経験 ・英語学習したことがある方

  事業内容

  インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。

• エージェント求人

  【プライム上場/関西】大谷翔平やアイドルのCMで話題の広告営業職

  400~600万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 商談
  • 新規顧客
  • 営業
  • 販売
  • 求人広告
  • マーケティング

  ディップ株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【プライム上場/関西】大谷翔平やアイドルのCMで話題の広告営業職気になる

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  仕事内容

  ▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成／取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証／フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。

  求める能力・経験

  ■必須のご経験（MUST） ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等） ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験（WANT） ・無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験

  事業内容

  人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  企画営業（戸建住宅向け）/研修制度充実/安定収入＋インセンティブあり

  300~1000万

  • 課題設定
  • 補修対応
  • 営業担当
  • マネジメント
  • 商談
  • 塗装
  • 人事
  • マンション
  • 戸建
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • 訪問営業
  • 提案
  • 営業
  • 防水工事
  • 工場
  • 制作
  • 支店長
  • 工程管理
  • クロージング
  • 接客

  株式会社オンテックス大阪府大阪市

  企画営業（戸建住宅向け）/研修制度充実/安定収入＋インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  【完全未経験から活躍可能】 リフォームの営業と聞くと、建築や技術などの専門知識が必要と考える方もいるかと思いますが、事前の専門知識は一切必要ありません。 当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修などで習得可能。 また、オンテックス独自の工法や商材があるため、営業しやすい仕組みができています。 営業現場でも先輩社員がしっかりフォローしますので、完全未経験でも入社後の頑張り次第で十分にご活躍いただけます。 【安定した収入】 当社のキャリア採用は、月給30万円からスタートです。 営業未経験の方でも、入社当初から安定した収入を得られます。 また、仕事の成果が給与に還元されるインセンティブ制度もあります。 このように、成果に関わらず安定した収入を得られる給与体制が特徴です。 【独自の評価システム】 当社では、フレッシャーズリーグ・支店対抗カップ・マンスリーカップなど、営業成績優秀者と支店メンバーにインセンティブを支給しています。 個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため自身の頑張りがチームの貢献につながるやりがいを実感できます。 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の 塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 1．訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 お客様宅の外観を見て「外壁の割れ補修や塗装の塗り替えなどご検討ではないでしょうか？」 「ハウスリフォームをトータルサポートしておりますので～」等キャンペーンなどと併せてご提案します。 2．商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 3．契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 4．社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 5．工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 6．工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 お付き合いを続けていく中で「〇〇さんになら△△のリフォームもお願いしたいです！」など リピーターとして仕事を依頼される機会もあるので、お客様との関係構築も営業職の醍醐味です！ 【営業スタイル】 住居のオーナー様へ直接訪問します。ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 【全体研修】 スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【仕事の醍醐味】 <未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」> 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、 当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した「サクセスノート」という 成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。 入社後3か月間は、上司や先輩社員の同行によるOJTや座学研修等のカリキュラムを行います。 中には入社後1週間以内に初受注を獲得する社員もいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識のなく、人と接することが好きな方 ・0から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方

  事業内容

  一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、 増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、 エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業