【静岡】株式会社ミダックホールディングス：人事労務

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

管理部門の組織強化のための増員募集となります。管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事務局 ・会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務 ・人件費予算資料の作成 ・労務管理にかかる事務業務、各部門との調整 ・その他、総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など 《同社の特長》 営業利益率は35.5％！関東～東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。 また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 《「プラチナくるみん」マーク取得》 同社は「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として厚生労働省より認定を受けています。 2015年に同業界では全国初、全業界含めて県内で初めて「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました。

求める能力・経験

【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 毎週月・水・金はノー残業デー

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 10時間

休日・休暇

122日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔、特別休暇　等

その他

夏季休暇、年末年始休暇、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 給与備考 想定年収：450万円～650万円 月給：282,500円～471,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～469,000円 その他固定手当/月：2,500円（昼食手当） ※ご経験等に応じて年俸制となる可能性があります ※その他、通勤手当、家族手当等、会社規程に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績／夏季2.0ヶ月、冬期2.0ヶ月） ※年俸制の場合 20時間相当分の時間外労働みなし勤務手当（一括手当）支給 賞与はありません

配属先

転勤

無

アクト事務所

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー24F 配属先：アクト事務所 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤手当：月30,000まで 家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円 住宅手当：月24,000円（10年間）※遠隔地の方に限り 昼食手当：2,500円 退職金制度（確定拠出年金） 定年：60歳 育休取得実績：有 従業員持株会 資格取得補助制度 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT、全社員研修会、マナー・コンプライアンス研修、その他（役職に応じた研修等） ・業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度

制度備考