総合職(パチンコ店運営幹部候補)
330~700万
アンダーツリー株式会社
大阪府大阪市, 静岡県静岡市, 東京都大田区
330~700万
アンダーツリー株式会社
大阪府大阪市, 静岡県静岡市, 東京都大田区
アミューズメントエリアマネージャー
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
【業務内容】 キコーナKICONA店舗マネジメント全般をお任せいたします。 お客さまが快適にお過ごしいただけるよう、良質なサービスはもちろん、 店内の環境、備品・装飾など、広くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、日々の改善に努めていただきます。 ◆お客様対応 ◆サービス・賞品等の企画や広告宣伝 ◆計数管理等の店舗運営管理などマネジメント業務全般 【教育制度が充実】 同社では、担当業務・職位に応じて、基礎研修から役職者研修、教育担当者研修など多彩な研修を実施しています。また、店舗運営に必要な判断力・発想力を養う内容や、店舗経営者や上級管理職を目指す方向けのセミナーの開催など、キャリアアップにつながる教育・研修制度が充実しています! 【特徴】 ●給与の高さと時間のバランス◎ ●残業が少なく、シフト制であることによりフレキシブルに行動できることが大きい ●休みがしっかり取れる(有休含め)、定期的な希望休が出せる ●オンオフがしっかりできます。 ●福利厚生充実 【同社について】 同社はアミューズメント施設「KICONA/キコーナ」「TOWNLIGHT/タウンライト」「UPLY/アプリイ」をチェーン展開しております。関西・関東エリアを中心として、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約140店舗を展開! 次世代プロジェクトは 『進化形 キコーナ』 を立ち上げ、パチンコとともにリラクゼーションスペースやフレグランスなど、多様なショップ機能と複合し、現代人の幅広いニーズに応えうる大型店舗を展開しています。
・パチンコ店での勤務経験がある方 ※入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
8:00 ~ 24:30の間でローテーション制 ※各地域・店舗により異なります ※月平均残業時間4時間 <モデルシフト> [早番]8:30~17:30 [遅番]15:30~24:30
115日
月9日以上(曜日交替制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 25万円以上
大阪府大阪市
・大阪府(大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・東大阪市・守口市・寝屋川市・門真市・八尾市・富田林市・堺市) ・兵庫県(神戸市・西宮市・尼崎市・川西市・伊丹市・加古川市・姫路市・宝塚市・豊岡市 他)
静岡県静岡市
・京都府(向日市・宇治市・舞鶴市・福知山市・京丹後市 他) ・奈良県(奈良市・桜井市・北葛城郡) ・滋賀県(彦根市)・和歌山県(紀の川市)・福井県(小浜市) ・静岡県(静岡市・富士市・伊豆の国市・掛川市・袋井市・菊川市)
東京都大田区
・東京都(大田区・江戸川区) ・神奈川県(川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・鎌倉市・厚木市・海老名市・秦野市・伊勢原市・茅ヶ崎市) ・千葉県(柏市・四街道市) ・埼玉県(草加市、越谷市)
【休日・休暇】 年間休日115日以上(公休110日+計画年休5日以上) 月9日以上(曜日交替制) 有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇・特別休暇 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)+ 決算賞与(3月) 各種社会保険完備、役職手当、時間外手当(実績支給)、住宅手当(70,000円迄/月)、通勤手当(100,000円迄/月)、褒賞金(優秀者)、単身赴任手当、帰省手当、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、借上社宅:1Rタイプ/月額16,800円以下、社員食堂、社宅制度、食事補助、各種レクリエーション(年2回/食事会等)、健康相談窓口(外部委託)、確定拠出年金制度(選択制DC)、定期健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種、制服貸与、慶弔金制度、関東百貨店保険組合補助(テーマパークチケット割引・施設利用優待など)、メンター制度、社内検定制度、動画視聴学習講座、従業員読書支援制度等
事業所:大阪本社/大阪市西区西本町1-2-8アンダーツリービル 設立:1984年3月21日 資本金:1億6,295万円 従業員数:3,802名(2024年9月現在) 売上高:3,556億円(2024年9月期実績)
最終更新日:
350~450万
高級インドアゴルフラウンジ「ザイセルフ」の正社員として、店長を補佐し、店舗運営の全般に従事いただきます。現場の売上・コスト管理、スタッフ育成など店長とともに、組織作りを推進できる環境です。 ■接客業務、スタッフの勤務シフト作成、現場配置、アルバイトスタッフの教育、店長の補佐、売上管理、在庫管理、業者打合せ、本社への報告等 ■SNS運用を用いた集客プロモーションのサポート業務 スタッフは休日に無料でゴルフ機器を利用できる特典があります。 スタッフは真面目に楽しく働くメンバーが多いです。素直なスタッフたちや店長と共に、自走可能な組織を作り上げるやりがいがあります。
【歓迎】・ホテル、飲食店、小売店などでの接客業務経験 ・2026年9月又は10月に入社できる方 ・ゴルフ関連施設での勤務経験 【求める人物像】 ・誠実で主体性を持ち、責任感を持って業務に取り組める方。 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協調性がある方。 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方。 【環境】店舗は本社との距離も近く、業務や売上に関して相談をしやすい環境です。店長と共に、アルバイトスタッフの意欲向上に繋がる環境や仕組みを一緒に作っていくことが可能です。
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360~520万
「うんこミュージアム」での接客・運営・企画を担当。ゲスト体験を高めるイベントやチームマネジメントにも携わります。エンタメを通じて“笑顔をつくる”仕事に挑戦したい方を歓迎します! 【具体的には】 ■ゲスト体験向上:接客、スタッフの管理・指導・育成や採用 ■売上管理:分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ■PR業務:公式SNSの運用、各種取材対応などの管理 ■店舗マネジメント全般:イベント施策の実行とスタッフ統括
【すべて必須】■小売やサービス業での店舗運営・接客経験(2年以上)■マネジメント経験(人数不問)■Word、Excelなどの利用 【歓迎】■テーマパーク経験■チームでの成果創出■協業経験■英語や中国語のスキル 【魅力】 ■圧倒的知名度を誇るエンタメ空間で、店舗運営の裁量を持って活躍できます。自らの施策がダイレクトにゲストの笑顔や売上につながるやりがいがあります。 ■意欲次第でキャリアの幅が広がります。スタッフ育成やSNS運用など多角的な視点が養われ、変化に富んだ環境でマネジメントスキルを飛躍的に高められます。
■うんこミュージアム事業 ■プロデュース事業
310~480万
トレーディングカード専門店「カードボックス」の店舗運営・店長業務全般。まずは接客・販売・買取査定からスタートし、段階的にスタッフ育成や数値管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■店頭での接客・レジ対応・販売買取受付・査定 ■アルバイトスタッフの採用面接・教育・シフト作成 ■店舗の売上管理・在庫管理・発注業務 ※「カードの知識がない」という方でも全く問題ありません。 「好き」をビジネスにする面白さと、自分のアイデアで店を盛り上げる「店舗経営」のやりがいを同時に味わえます。
【必須】※いずれも必須 ■転勤が可能な方 ■店長・リーダー・SV等のマネジメント経験(人数規模不問) 【採用背景】 業績好調および組織強化のための増員募集です。 将来的に店舗の中核を担い、ゆくゆくはエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せる「店長候補」をお迎えします。 【働き方について】 お客様に心地よく過ごしていただくための「気配り」や、スタッフが楽しく働ける「チーム作り」ができる方を歓迎します。 実際に、異業界出身の未経験者が多数活躍しています。
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720万~
■ 仕事の内容: ブランド品の買取販売事業に続く、新規事業『トレーディングカード専門』の店舗立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 店舗は一等地に新規出店予定であり、査定・鑑定業務から店舗運営、売上管理まで一貫して携われる非常にやりがいの大きなポジションです。 将来的には、事業の拡大に伴い多店舗展開の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ・ ケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 ・ 店舗の立ち上げ、事務、接客業務 ・ 店舗の売上管理
■ 必要な能力・経験: 📍 トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方 📍 トレーディングカード鑑定における店舗責任者の経験がある方(歓迎条件) 📍 トレーディングカード鑑定における新人教育の経験がある方(歓迎条件) 📍 東京都内以外のトレーディングカードショップ出身の経験がある方(歓迎条件) 📍 学歴不問 📍 年齢、性別不問
■ 事業内容: 土地仕入れ、マーケティング、採用を自社完結する強固なグループ基盤をベースに、ブランド品の買取販売事業や新規事業であるトレーディングカード専門店などの小売販売・流通事業を展開しています。
年収非公開
伊藤ハムグループの惣菜部門にて、百貨店・商業施設内の惣菜売場で加工食品の販売および厨房作業をお任せします。 ・加工食品の販売・接客 ・惣菜の調理・仕込み ・厨房作業およびそれに付随する業務 ■キャリアパス 販売経験・マネジメント経験をお持ちの方は、早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスがあります。 ■研修制度 入社後はOJTによる丁寧な指導があり、未経験の方でも安心してスタートできます。人事部署によるキャリア研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
以下いずれかの経験をお持ちの方(業種不問) ・販売経験(百貨店等での経験があればなおよし) ・惣菜調理経験 ・店長・チーフ等のマネジメント経験 ・店舗成績管理の経験 学歴不問
伊藤ハムグループの惣菜部門として、全国の百貨店・商業施設内にて惣菜の製造・販売を展開。ハム・ソーセージ等の食肉加工品の販売も手掛ける。平均勤続年数19年・平均年齢42歳の安定した職場環境。
年収非公開
伊藤ハムグループの惣菜部門にて、百貨店・商業施設内の惣菜売場で加工食品の販売および厨房作業をお任せします。 ・加工食品の販売・接客 ・惣菜の調理・仕込み ・厨房作業およびそれに付随する業務 ■キャリアパス 販売経験・マネジメント経験をお持ちの方は、早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスがあります。 ■研修制度 入社後はOJTによる丁寧な指導があり、未経験の方でも安心してスタートできます。人事部署によるキャリア研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
以下いずれかの経験をお持ちの方(業種不問) ・販売経験(百貨店等での経験があればなおよし) ・惣菜調理経験 ・店長・チーフ等のマネジメント経験 ・店舗成績管理の経験 学歴不問
伊藤ハムグループの惣菜部門として、全国の百貨店・商業施設内にて惣菜の製造・販売を展開。ハム・ソーセージ等の食肉加工品の販売も手掛ける。平均勤続年数19年・平均年齢42歳の安定した職場環境。
400~550万
「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの当社店舗における、 店舗責任者候補を募集いたします。関西エリア採用のため、地元で腰を据えてキャリアを築いていただけます。 現在は、阪急百貨店・阪神百貨店の当社店舗での勤務を前提としたキャリア形成を主軸にしたポジションとなります。【業務内容・ポジション】販売担当者として経験を積み、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】販売または接客をおこなう店舗経験者 【歓迎】販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上 【求める人物像】 ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
400~550万
「シュガーバターの木」「ねんりん家」「TOKYOチューリップローズ」などの店舗責任者をお任せいたします。※販売担当者として経験を積み、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】販売または接客をおこなう店舗経験者 【歓迎】販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上 【キャリアステップ】入社後は、阪急百貨店・阪神百貨店の当社店舗での勤務を前提としたキャリア形成を主軸にしたポジションとなります。まずは店長を目指していただき、将来的には、複数店舗を統括するマネージャー、部門責任者、経営陣など、事業の中核を担うポジションへと、キャリアの幅を広げていける環境です。
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
528~741万
様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室(音楽・美術・ス ・スポーツ等)を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。 【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など
【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
528~741万
様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室(音楽・美術・ス ・スポーツ等)を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。 【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など
【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)