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エージェント求人

総合職(パチンコ店運営幹部候補）

330~700万

アンダーツリー株式会社

大阪府大阪市, 静岡県静岡市, 東京都大田区

職務内容

職種

  • アミューズメントエリアマネージャー

  • アミューズメント店長/支配人

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

【業務内容】 キコーナKICONA店舗マネジメント全般をお任せいたします。 お客さまが快適にお過ごしいただけるよう、良質なサービスはもちろん、 店内の環境、備品・装飾など、広くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、日々の改善に努めていただきます。 ◆お客様対応 ◆サービス・賞品等の企画や広告宣伝 ◆計数管理等の店舗運営管理などマネジメント業務全般 【教育制度が充実】 同社では、担当業務・職位に応じて、基礎研修から役職者研修、教育担当者研修など多彩な研修を実施しています。また、店舗運営に必要な判断力・発想力を養う内容や、店舗経営者や上級管理職を目指す方向けのセミナーの開催など、キャリアアップにつながる教育・研修制度が充実しています！ 【特徴】 ●給与の高さと時間のバランス◎ ●残業が少なく、シフト制であることによりフレキシブルに行動できることが大きい ●休みがしっかり取れる（有休含め）、定期的な希望休が出せる ●オンオフがしっかりできます。 ●福利厚生充実 【同社について】 同社はアミューズメント施設「KICONA／キコーナ」「TOWNLIGHT／タウンライト」「UPLY／アプリイ」をチェーン展開しております。関西・関東エリアを中心として、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約140店舗を展開！ 次世代プロジェクトは 『進化形 キコーナ』 を立ち上げ、パチンコとともにリラクゼーションスペースやフレグランスなど、多様なショップ機能と複合し、現代人の幅広いニーズに応えうる大型店舗を展開しています。

求める能力・経験

・パチンコ店での勤務経験がある方 ※入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

330万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

8：00　～　24：30の間でローテーション制 ※各地域・店舗により異なります ※月平均残業時間4時間 ＜モデルシフト＞ ［早番］8：30～17：30 ［遅番］15：30～24：30

休日・休暇

115日

その他

月9日以上（曜日交替制）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 25万円以上

勤務地

配属先

転勤

各拠点

住所

大阪府大阪市

備考

・大阪府（大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・東大阪市・守口市・寝屋川市・門真市・八尾市・富田林市・堺市） ・兵庫県（神戸市・西宮市・尼崎市・川西市・伊丹市・加古川市・姫路市・宝塚市・豊岡市 他）

各拠点

住所

静岡県静岡市

備考

・京都府（向日市・宇治市・舞鶴市・福知山市・京丹後市 他） ・奈良県（奈良市・桜井市・北葛城郡） ・滋賀県（彦根市）・和歌山県（紀の川市）・福井県（小浜市） ・静岡県（静岡市・富士市・伊豆の国市・掛川市・袋井市・菊川市）

各拠点

住所

東京都大田区

備考

・東京都（大田区・江戸川区） ・神奈川県（川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・鎌倉市・厚木市・海老名市・秦野市・伊勢原市・茅ヶ崎市） ・千葉県（柏市・四街道市） ・埼玉県（草加市、越谷市）

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 年間休日115日以上（公休110日+計画年休5日以上） 月9日以上（曜日交替制） 有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇・特別休暇 【福利厚生】 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）+ 決算賞与（3月） 各種社会保険完備、役職手当、時間外手当（実績支給）、住宅手当（70,000円迄／月）、通勤手当（100,000円迄／月）、褒賞金（優秀者）、単身赴任手当、帰省手当、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、借上社宅：1Rタイプ/月額16,800円以下、社員食堂、社宅制度、食事補助、各種レクリエーション（年2回／食事会等）、健康相談窓口（外部委託）、確定拠出年金制度（選択制DC）、定期健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種、制服貸与、慶弔金制度、関東百貨店保険組合補助（テーマパークチケット割引・施設利用優待など）、メンター制度、社内検定制度、動画視聴学習講座、従業員読書支援制度等

制度備考

最終更新日： 

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    家電量販店や携帯ショップでの販売経験を活かし、スマホ販売や各種プランのご案内をお任せ。新規契約や機種変更の受付、最適な料金プランのご提案など、お客様のニーズに応える接客販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規契約や機種変更の受付、最適な料金プランのご提案を行っていただきます。 ■インターネット回線や電力など、関連サービスのご紹介も担当します。これまでの販売経験を活かし、お客様に寄り添った対応を心がけていただきます。チームでの連携を大切にし、店舗全体の売上向上に貢献していただきます。変更範囲：当社規定で定める範囲

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    【必須】携帯販売または家電販売の経験をお持ちの方■接客販売の実務経験があり、お客様対応に自信のある方【歓迎】新しいトレンドに興味があり、提案力を磨きたい方 【魅力】 ■これまでの販売経験を存分に活かせる環境で、即戦力として活躍できます。 ■正社員としての安定した雇用形態で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ■固定残業代込みの給与体系で、収入面でも安心して働けます。 ■地域のお客様に寄り添った提案営業を通じて、やりがいと充実感を感じられる仕事です。

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    家電量販店や携帯ショップ等での販売支援を行っている当社にて、ご来店されたお客様へのスマホ販売や各種プランのご案内をお任せいたします。 ■新規契約や機種変更の受付、最適な料金プランのご提案を行っていただきます。■インターネット回線や電力など、関連サービスのご紹介も担当します。■先輩スタッフの約9割が未経験からのスタートであり、手厚い研修とサポート体制が整っているため安心です。■チームでの連携を大切にし、お客様に寄り添った対応を心がけていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

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    【必須】人と話すことが好きで、明るく丁寧な対応ができる方。 【尚可】販売や接客の経験をお持ちの方、新しいトレンドに興味がある方。 ■飲食店やアパレルなど、業界を問わず接客や販売の経験がある方は、その対人スキルを存分に活かしていただけます。■研修制度が充実しているため、知識ゼロからでも意欲があれば着実にステップアップできる環境です。■お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うことにやりがいを感じられる方を求めています。■週5日勤務に柔軟に対応できる方を歓迎します。

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    飲食-日本ピザハット-スカウト用-knk

    420~600万

    日本ピザハット株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問　未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

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    420~600万

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    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問　未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

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    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問　未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

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    420~600万

    日本ピザハット株式会社東京都世田谷区, 東京都練馬区, 東京都大田区
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    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問　未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

  • エージェント求人

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    日本ピザハット株式会社大阪府東大阪市, 兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市
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    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問　未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

  • 企業ダイレクト

    【全国】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ/未経験歓迎

    400~550万

    株式会社カプコン大阪府大阪市, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【運営スタッフ】主にショッピングセンター内店舗において、接客サービスなどの基本業務をはじめ、店舗運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベント企画など、店舗運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】接客サービス・清掃業務等の基本業務/パート・アルバイトスタッフの採用・教育/店舗の運営/販促企画の推進/売上・経費管理/営業データ管理・分析 【機械修理・メンテナンススタッフ】店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【具体的には】故障機械の修理(原因特定・部品交換)/機械故障回避のためのメンテナンスなど

    求める能力・経験

    【必須】※業種未経験者歓迎 ■ゲームをはじめとしたエンターテイメントが好きな方 ■接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■店長やスーパーバイザーなどマネジメント経験 ■メンテナンススタッフとしての業務経験 ■電気工事士(二種)資格所有者

    事業内容

    ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

  • 企業ダイレクト

    【勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ/未経験歓迎

    350~500万

    株式会社カプコン大阪府大阪市, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【運営スタッフ】主にショッピングセンター内店舗において、接客サービスなどの基本業務をはじめ、店舗運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベント企画など、店舗運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】接客サービス・清掃業務等の基本業務/パート・アルバイトスタッフの採用・教育/店舗の運営/販促企画の推進/売上・経費管理/営業データ管理・分析 【機械修理・メンテナンススタッフ】店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【具体的には】故障機械の修理(原因特定・部品交換)/機械故障回避のためのメンテナンスなど

    求める能力・経験

    【必須】※業種未経験者歓迎 ■ゲームをはじめとしたエンターテイメントが好きな方 ■接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■店長やスーパーバイザーなどマネジメント経験 ■メンテナンススタッフとしての業務経験 ■電気工事士(二種)資格所有者

    事業内容

    ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営