406657255/【香川】飲食店の店長候補「Grace Garden」(綾川町)〈従業員1000…
408~520万
株式会社バサラダイニング
香川県綾川町
408~520万
株式会社バサラダイニング
香川県綾川町
飲食ホール/フロアスタッフ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ※店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組みます。 【入社後】 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 【店舗の特徴】 パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでも満足してもらえるお洒落な洋食空間を演出◎
【必須】 下記全てに当てはまる方 ・飲食でのキッチン経験(アルバイトでも可) ・飲食店に限らずシフト管理や仕入れ管理のご経験のある方 入社支援制度有り!!
正社員
有
408万円〜520万円
■勤務時間 9時00分~23時00分※9:00~23:00のうち、1日の最低実働8時間(休憩60分~120分)残業は1日1時間程度 ■休憩時間 60分
有
107日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:408万円~520万円 賃金形態:月給制 月額:270323円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
香川県綾川町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
香川県綾歌郡綾川町萱原822-1 イオンモール綾川1F 琴電琴平線「綾川」駅より徒歩5分
有
単身寮・社宅(家族用)、通勤手当:交通費支給(月上限8,000円)社会保険完備、店長手当、勤続年数表彰制度、貢献利益表彰制度
大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル 3F 姫路オフィス:672-8051 兵庫県姫路市飾磨区清水2丁目113
和食レストラン、甘味処/洋食カフェレストラン、パティスリー
■飲食店経営 ■飲食店プロデュース
最終更新日:
365~476万
イオンモール内のおしゃれな洋食レストランでの ホール・キッチンスタッフとしての業務をお任せします! (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など <グレイスガーデンについて> メニューの幅が広く、デザート・ケーキ類・パン・ドリンク・ドレッシングなどが豊富。 パン食べ放題やデザートバー、子どもメニューなど、家族連れにも配慮されています
・数値管理経験のある方(FL) ・飲食店舗の勤務経験のある方
洋食・和食・ベーカリーカフェ・イタリアン・とんかつ・焼肉・スイーツなど、12業態・45店舗以上を展開。 大型ショッピングモールに重点的に出店し、効率的な売上確保と安定性を両立しています。 売上高:約36億円(2024年2月期実績)
423~451万
未経験の方でも店長候補から入社後、店長へ昇格、エリアマネージャーを目指していただきます!ミライザカ/三代目鳥メロのような居酒屋からbb.q OLIVE CHICKEN cafe/から揚げの天才 など最新の人気店舗まで 幅広い業態を展開!【配属店舗にて】中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります。(例)本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等
【歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントに興味がある、魅力を感じている方 ※労働時間の管理などが徹底されており同業界から入社される方も非常に多いです! 【ワタミ社の魅力】飲食事業以外にも宅食事業、海外事業など売り上げの柱となる事業展開をしております。24年3月期の売上高の半分以上が飲食以外の事業部となっております。飲食にとどまらないキャリアパスも数多く用意されており、将来的に海外事業に携わってみたい、本部スタッフとして働きたいなど、将来的にやってみたいことがある方にお勧めです!
■グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
300~400万
ホテル内4拠点(フレンチレストラン・和食レストラン・カフェ×2)でのサービス業務。
・協調性のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・シフト制の勤務体系に理解のある方 ・接客経験のある方
宿泊施設、アート施設の運営管理、施設管理
400~600万
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補として、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態45店舗を展開。 出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、 出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、 成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。 <店舗の特徴> 商業施設の中の店舗の為、以下の環境で仕事をします。 ・深夜(22時以降)の営業なし! ・お食事中心でお酒の提供が少ない! ・商業施設で集客が強い!
・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。
飲食事業(イオンモール内を中心にカフェ・レストラン・和食・とんかつ専門店などを展開) 創業は2007年。2023年にグループ会社を統合し現在の株式会社バサライニングとある。
350~410万
【職務概要】 主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 【職務詳細】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お品物の確認や査定、価格のご案内(同社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) ・買取したお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 ★スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 【1日のスケジュール】 ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤
【必須】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけていること ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できること 【尚可】 ・個人のお客様への提案営業のご経験
■着物・ブランド品・切手・貴金属等のリユース(出張買取+店舗買取+EC販売)■テクノロジー支援:買取プラットフォームCOSMOS、査定管理システムGYRO等
285~321万
【職務概要】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。今や携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。
★★業界、職種未経験者も歓迎★★ 【尚可】 接客販売のご経験をお持ちの方(業界、年数問わず) 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ▼教育研修制度 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。
■ICTサービスプロバイダー事業■企業向けソリューション事業■情報通信システム事業
350~500万
【職務概要】 教室長候補として、生徒の学習進行管理、保護者面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。 ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【職務詳細】 ■教室運営業務 1,生徒の学習指導とサポート 2,保護者からの問い合わせや進路相談などのサポート 3,アルバイトスタッフの育成やシフト管理 など 難易度の高い学習指導は行いません。 ■キャリアアップ 基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4,5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。 ■教育研修制度 入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。 指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
【必須】 ・教育業界について想いや興味をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・塾での就業経験(教室長等) ・マネジメント経験のある方 ◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆ ・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。 保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。 <教育制度・資格補助補足> 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、その他研修あり
個別指導塾の運営
350~500万
【職務概要】 教室長候補として、生徒の学習進行管理、保護者面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。 ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【職務詳細】 ■教室運営業務 1,生徒の学習指導とサポート 2,保護者からの問い合わせや進路相談などのサポート 3,アルバイトスタッフの育成やシフト管理 など 難易度の高い学習指導は行いません。 ■キャリアアップ 基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4,5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。 ■教育研修制度 入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。 指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
【必須】 ・教育業界について想いや興味をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・塾での就業経験(教室長等) ・マネジメント経験のある方 ◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆ ・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。 保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。 <教育制度・資格補助補足> 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、その他研修あり
個別指導塾の運営
350~500万
【職務概要】 教室長候補として、生徒の学習進行管理、保護者面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。 ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【職務詳細】 ■教室運営業務 1,生徒の学習指導とサポート 2,保護者からの問い合わせや進路相談などのサポート 3,アルバイトスタッフの育成やシフト管理 など 難易度の高い学習指導は行いません。 ■キャリアアップ 基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4,5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。 ■教育研修制度 入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。 指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
【必須】 ・教育業界について想いや興味をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・塾での就業経験(教室長等) ・マネジメント経験のある方 ◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆ ・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。 保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。 <教育制度・資格補助補足> 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、その他研修あり
個別指導塾の運営
448~560万
【職務概要】 FAVブランドの新棟が小豆島に誕生! 全国で展開中のFAVシリーズ、14棟のラインナップに待望の香川県・小豆島が加わります!今回はこれまでのfav、FAV LUX、seven x sevenとは異なる新たなブランドラインで開業を迎えます。 【職務詳細】 ホテル内のメンバー(Operation Executive(スーパーバイザー)、料理長、各パートナースタッフ)並びに社外ステークホルダー(オーナー会社様、仕入れ先企業様、フードコンサル企業様など)と連携をし、ホテルレストランのクオリティ向上に努めていただきます。その他、パートナースタッフの勤怠管理、サービス教育、衛生管理、オペレーション改善など多岐にわたります。 これまでの飲食サービス業界経験からのキャリアアップをお考えの方や、ステージ転換を考えられている方、お待ちしております。オーナー企業である東証上場企業「霞が関キャピタル」とも連携を取りながら、高品質なレストランを一緒に創り上げていきましょう。 <入社から開業までのイメージ> 〇入社~10月まで:各地の既存ホテルにて現場研修を取り入れながら業務スタート 〇11月:現地での開業準備スタート、各種研修など 〇12月:関係者様宿泊会やプレオープン、アルバイトパートナー研修 〇2026年1月:ホテルオープン
【必須】 ・飲食業界でのサービス経験を3年以上お持ちの方 ・スタッフや関係者との円滑な連携ができる方 ・チームのマネジメント経験をお持ちの方(アルバイトの指導・育成など含む) 【尚可】 ・ホテル勤務経験 ・ホテル/飲食店責任者経験 ・調理師資格 ・外国語力
■ホテル開発、企画、運営 ■DX化コンサル ■飲食企画、運営 ■システム開発