本田技研工業株式会社/システム企画・開発(部品管理システム統合領域/デジタル統括部)
450~1000万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
450~1000万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
第二の創設期を迎えるHondaの新規事業(電動化・アライアンス)の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までプロジェクト参画いただける方を募集しています。 【募集の背景】 100年に一度の変革期の自動車業界では、今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスを推進していく必要があります。Hondaは「第二の創業期」を迎え、このような環境変化に柔軟に対応するため次世代サプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築を進めています。当プロジェクトを共に挑戦いただく人材を募集しています。 【具体的には】 Hondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築における開発業務へ参画して頂きます。 ●ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理 及び、システム企画、要件定義フェーズへの参画して頂きます。 ●ユーザーである部門や関連会社に対し絵、仕様検討とウォークスルーを行って頂きます。 ●要件定義完了後は、協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担って頂きます。 ※国内外の出張が発生します
【求める経験・スキル】 ●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でシステム企画や要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●PLM/生産管理/部品表などのシステム開発のご経験をお持ちの方 ●スクラッチ開発のご経験をお持ちの方(ウォーターフォール/アジャイル) ●製造業におけるシステム開発のご経験をお持ちの方 ●アーキテクチャの設計のご経験をお持ちの方
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
450万円〜1,000万円
埼玉県和光市
最終更新日:
570~650万
【職務内容】 こちらはプライム市場に上場している創業70年超の総合光学メーカーです。 光学技術を基に、写真や監視・FA関連事業、 モビリティ・ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。 交換用レンズの分野では国内シェア3位を占め、海外売上高が8割を超えるグローバル企業です。 近年は物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力し、 2024年の業績も好調で増収増益を達成しています。 社内SEとしてS4/HANA化プロジェクトに参画し、 SAPシステムの改修やベンダーコントロール、課題改善活動などを行います。 OJTを通してサポートを受けながら業務に取り組めます。 【具体的には】 ・ SAPS4/HANAコンバージョンプロジェクト活動 ・ 部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応 ・ システム導入、改修に関するベンダーコントロール ・ 課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化) 【規模感】 ① プロジェクト規模(投資額):数百万円のシステム開発 業務ツールの改修+保守範疇の改修 ②対象ユーザー規模(影響範囲): 500人 周辺システム連携プログラムの対応で影響範囲は拡大(求人ID:387659)
【必須】 ・ SAPの専門的なスキル(PP、CO領域のいずれか) ・ SAP導入またはSAP改修の経験
1950年創業のレンズに特化した光学メーカーです。 スマートフォンから医療機器まで、現代社会に不可欠な様々な分野にレンズを提供し、社会の発展に貢献しています。 企画・開発から製造、販売までを一貫して行う体制を強みとし、国内外に拠点を持ちグローバルに事業を展開しています。 エンジニアは製品化までの全工程に携わり、世界を舞台に技術力を発揮できます。
400~500万
■業務内容 コーポレートITとして下記の業務をご担当いただきます。 ・インフラ周りの管理運用(VMware, AWS) ・ネットワーク周りの管理運用(社内LAN, AP, 拠点間VPNなど) ・グループウェア(M365)と認証基盤(EntraID)管理運用 ・セキュリティ製品(CrowdStrike)の管理運用、インシデント対応、脆弱性対応 ・社内PCの管理運用(AutoPilot推進)、ヘルプデスク業務 <環境> ・Windows端末とiPhoneを貸与 ・M365 E3 ・会社手配のChatGPT利用可 ■就業環境: 情報システム部は13名です。 周りのメンバーからOJTを中心に習得して頂きます。 ■その他 有給休暇については、なんと全社員が100%取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。 ■企業の特徴: ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 ■通勤について: 駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。 尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎線)より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。
■必須要件 ・情報システム業務に対する意欲 ・ITに関する業務経験 ■歓迎要件 ・社内LANの管理経験 ・ActiveDirectory, EntraIDの利用経験 ・Windows, Linux Server OSの導入経験 ・Fortigateの利用経験 ・EDRの利用経験 ・PowerShellを利用した簡易的なスクリプト作成経験 ・AWS(EC2, RDS, S3)の利用経験 ・自作PC経験
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
520~840万
HONDA、SUZUKIをはじめとした完成車メーカーのパートナーとして信頼と実績を持つ当社の社内SEとして、基幹業務システムを中心に企画~構築及び運用管理業務をご担当いただきます。 また、海外拠点も利用グローバルな基幹業務システムにおいては、現地海外スタッフと一緒に構築~運用管理業務に従事頂きます。 ■基幹業務システム/周辺システムの運用管理および企画導入 ┗当初は、基幹・業務システムの運用サポートに従事して頂きます。 ■データ活用基盤(DWH)の構築~分析・可視化(BI)機能の開発 ■プロセス変革ができる社内業務システムへのAI活用(システム企画~導入・定着)
【いずれか必須】■会社で稼働しているシステムの運用・保守のご経験 ■基本技術者またはITパスポートの資格をお持ちの方 【働き方】在宅勤務は月5回まで可能です 【入社直後】現在担当している先輩社員から基幹システムの運用保守業務についてのOJT教育をいたします。 【やりがい】会社の根幹である基幹システムの運用保守業務は他部門との密接な連携が必要なため、現場の声を知ることが学びとなります。 【キャリア】ご経験にもよりますが運用保守からご担当いただき、ゆくゆくはシステム導入にも携わっていただきます。
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
500~800万
業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築 SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施) <インフラ基盤設計・構築>・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau
【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
530万~
社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計をお任せします(詳細設計以降は外注)。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ■安楽亭グループの事業戦略や課題を踏まえたシステム開発の構想・提案 ■要件定義~基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ■開発担当部署の選定から納品物の検収までの一連業務 【具体的な開発例】 ■飲食事業のお客様向けスマートフォンアプリ ■グループ基幹・業務システム■AI活用システム■IoT活用システム
【いずれも必須】■システム開発において上流工程や外注活用の経験をお持ちの方 ■システム開発の一連のご経験をお持ちの方 ■直接エンドユーザーとしての要件定義~設計の経験をお持ちの方 【活躍している社員の特徴】 ■AWS構築知識、オフショア開発経験、スマホアプリ・Webアプリ開発(工程不問) ■React + Django, PHP, Pythonによるシステム開発経験 ■リレーショナルデータベースのSQL・データベース設計に関する知識 ■AIシステムに関する知見
システム設計開発・ソフトウェア開発販売・情報処理及び情報提供サービス等。安楽亭グループのシステム関連事業を同社が担当している。
500~1000万
【当社の特徴・魅力】 (1)東証プライム上場の独立系SIerのため、会社(基盤)の安定性がある (2)プライム案件9割以上、大手顧客を中心にIT戦略策定からコンサルティングを主導で携われる (3)SIer事業を主軸に、コンサルティングや自社開発に事業を多角化し、更なる成長に期待できる (4)ホワイト500に4年連続認定、コンサルファーム以上の働き方とIT主軸のコンサル経験が積める (5)年間休日129日+有給休暇で年間休日134日以上、休日を取得しやすい環境がある 【業務内容】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ▼具体的な業務例 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の顧客へIT支援をしております。 ◎IT戦略策定・業務改善コンサルティング支援 ◎システム導入・リプレースコンサルティング支援 ◎プロジェクトマネジメント支援 ◎システム企画、提案、要件定義、設計開発支援 ◎クラウド/データベース等の提案、要件定義、設計構築支援 ◎テクニカルマネジメント支援(前段的な技術案件の推進・進捗管理・チームマネジメント)等 ▼参画案件について ◎プロジェクトの9割以上がエンドユーザーからのプライム案件になります。 ◎基本的に単独での参画はなく、5~20名程度のチームで案件にご参画いただきます。 ◎通信キャリア・メーカーと20年以上の取引があり非常にリレーションが良いため、裁量を持って案件にご参画いただけます。 【キャリアパス】 キャリアパスは「マネージャー」、「上級システムエンジニア」「コンサルティングSE」「ITアーキテクト)、「スペシャリスト」と幅広くキャリアアップを目指すことができます。 また、当社の特徴として、ご本人の希望や適正に合わせて目指すことができ、当社の研修制度にてバックアップする体制が構築されています。 ▼キャリアパス事例 1.業務改善コンサルティング └ 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 2.システムの導入・リプレースコンサルティング └ 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 【教育制度】 当社は入社時はもちろんのこと、OJTや階層別教育を年次、職位に応じて研修を実施しています。 専門技術教育、プロジェクトマネジメント教育も充実しており、部門内でe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けているため、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジを推進しており、希望の業務へステップアップも実現可能です。 【評価制度】 等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土が当社の特徴です。 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっており、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われフィードバックされる体制のため、納得できる評価結果と年齢関係なく昇給昇格を目指すことが可能です。
〜必須条件に該当しない場合でも積極的にポジションサーチ可〜 ・IT(SIer・SES)企業でのご経験 ・上流工程のご経験(提案、要件定義、設計構築、導入支援 等) 【歓迎要件】 ・複数業界に対する知識やご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・システム導入支援のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語スキルの保有
◆次世代モビリティ事業 ◆プロジェクトマネジメントデザイン事業 ◆デジタルインテグレーション事業 ◆IT&DXサービス事業 ◆ビジネスソリューション事業 ◆DX&ストック型ビジネス事業 他
500~2000万
■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html ■業務内容 これまでのご経験やご意向を伺い、FLUXで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 <配属例> - Bizdev/戦略/AIコンサルタント - IT/DXコンサルタント(プロジェクトマネージャー) - 全社プロダクト・サービス対応のソリューションセールス - HRコンサルタント etc… ◾️一緒に働くメンバー/環境 当社では中途採用での入社がほとんどであり、20代~30代のメンバーが中心に活躍しています(平均年齢は31.5歳)。 現在拡大フェーズであるため、複数の新規ポジションや活躍機会が創出されており、 年齢やこれまでの経験問わず、一定の役職や責任のある仕事をお任せするケースも多くあります。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84
<必須要件> ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝の実務経験がある方 ・一定以上のPCスキルがある方 <歓迎要件> - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - 商社、金融業界での実務経験がある方 - 新規事業開発経験 - 大手企業向けの法人営業経験
-
500~2000万
■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84
<必須要件> ITプロジェクトにおいてPM/PL/PMOとしての実務経験3年以上 ※上流SEとして企画提案・要件定義・設計経験があれば前向きに検討しています。 ※大手企業の経営層や意思決定者に対する提案・営業経験があると尚良いです。 <歓迎要件> - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) - ピープルマネジメントのご経験
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