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    エージェント求人

【大注目スタートアップ企業の人事】「NEXTユニコーン」選定 |母集団形成~候補者の面接をお任せ

400~800

企業名株式会社データX

所在地東京都新宿区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

  • 中途採用
  • バリューアップ/モニタリング
  • プレゼンテーション
  • ヒアリング
  • モニタリング
  • 課題設定
  • リファラル/縁故採用

■採用背景 現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、事業が急速に拡大しているフェーズとなっております。 そこで「中途採用部門」の組織強化のため増員すべく募集を行いました。 ■業務概要 中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉  - 各エージェントの推薦数モニタリング   - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施  - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など)   - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング  - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行  - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新  - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。 ・09:00-09:15 チームの朝会(目標確認) ・09:15-10:00 メール確認 ・10:00-11:00 日程調整 ・11:00-15:00 エージェント様とのMTG ・15:00-16:30 会社説明会 ・16:30-17:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し ・17:30-18:00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング ・18:00-18:30 チームの夕会(振り返り) ・18:30-19:00 会社説明会の案内&お礼連絡 ・19:00-20:00 エージェント様メール返信

求める能力・経験

  • スタッフ
  • 接客

【応募要件】 ・前職で接客経験のある方 (グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等)  ・マルチタスクを厭わない方

学歴

高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

400万円〜800万円

勤務時間

01時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれる ・最長残業可能時間:20時(20時完全退社 / PC原則禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~425,000円 固定残業手当/月:67,000円~146,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、住宅手当、持株会制度 補足情報: ●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~) ・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ

制度備考

最終更新日: