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エージェント求人

人事部 採用担当：採用責任者〈主任～係長クラス〉

498~651万

727459_株式会社robot home（旧TATERU）

東京都中央区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

  • 中途採用
  • 新入社員研修
  • 人事
  • 研修企画
  • 新卒採用

★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 そんな当社の採用担当を募集します。 【仕事内容】 当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 採用チャネルの選定と管理: ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 求人票・採用広報の作成: ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成 応募者対応と選考プロセス: ・応募書類の受付・管理 ・書類選考、面接日程調整、合否連絡 ・面接の実施、評価、フィードバック ・適性検査や筆記試験の企画・実施 内定者フォロー: ・入社手続き（雇用契約書等の作成） ・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消 ・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）

求める能力・経験

  • PC/Web
  • Google Spreadsheet
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • PC

応募資格 ・採用の業務経験（4年以上） 　→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 ・4大卒以上 歓迎スキル 【歓迎】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力 ・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力 ・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験 【知識・資格】 ・安全衛生に関する知識 ・労働基準法、労働契約法等に関する知識 ・衛生管理者資格 ・ビジネスキャリア検定 求める人物像 ・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方 ・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います） ・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方 ・実直に根気強く業務に携わることができる方

学歴

その他

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

498万円〜651万円

勤務時間

○フレックスタイム制 ※コアタイム：有　10:00〜15:00 ※フレキシブルタイム：有　5:00〜22:00 ・残業は全社平均で13~14h（同部署10h程度）

休日・休暇

124日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：4,980,000～6,510,000円 月収：332,000～434,000円 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月78,800円～103,100円。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■休日休暇 ○完全週休2日制（土日祝） ○年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社日の付与日数となります） ○年間休日：124日 ○祝日休み ○年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇 　産前・産後休暇（取得実績有） 　育児休暇（取得実績有）／介護休暇 ◎プライベートも大切にしながら働ける環境 └有休取得率：79.3％ └育休復帰率：100% （2023年度グループ実績） ※5日以上の連続休暇取得可能 ■待遇・福利厚生 ・社保完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費上限3万円／月※実費支給 ・資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など ・通勤圏外からの転居費補助あり（引越し費用一部会社負担等） ・提携託児所等

制度備考

最終更新日： 

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    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

    求める能力・経験

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    • コンサルティング業務
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    株式会社みらいワークス東京都港区
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    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

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    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

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    フューチャー株式会社東京都品川区
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    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力（ビジネスレベル） ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収630～740万円／採用部長候補／年休120日・フレックス

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    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

    事業内容

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    • イベント運営運用
    • 不動産資産運用
    • 戦略立案
    • 新卒採用
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    • アシスタント
    SREホールディングス株式会社東京都港区
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    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤（記載あり）

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

    事業内容

    -