札幌、千歳、青森【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休121日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験入社率80%以上！/ 土日祝休み

  408~538万

  • 提案
  • アフターフォロー
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 営業
  • 介護
  • スタッフ
  • 営業活動
  • 人材紹介
  • ルート営業
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社ニッソーネット神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 北海道札幌市

  【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験入社率80%以上！/ 土日祝休み気になる

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  仕事内容

  人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。 【具体的にお任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー 入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 ＼魅力ポイント4選／ ◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 ◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー ◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング ◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート ※補足 「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。

  求める能力・経験

  必須条件 ・正社員経験１年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など 歓迎条件 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！ 【求める人物像】 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方

  事業内容

  ・人材サービス事業：介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ・教育・研修事業　：派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業：人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。

• エージェント求人

  【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み

  408~588万

  株式会社ニッソーネット神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 北海道札幌市

  【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＼＼求人のポイント４選！／／ １．未経験から活躍 　　社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。 ２．努力が報われる評価制度 　　年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方を評価 。 ３． 社会貢献度 の高い事業 　　多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。 ４． 介在価値 　　スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編） １． 残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３． 男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間　 ※1年定着率95％ （変更の範囲：会社の定める業務）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員経験１年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【札幌/人材コンサルタント】UIターン歓迎！/フレックス＆週2回在宅勤務OK

  450~600万

  

  アイムファクトリー株式会社北海道札幌市

  【札幌/人材コンサルタント】UIターン歓迎！/フレックス＆週2回在宅勤務OK気になる

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  仕事内容

  人材紹介を通じ、企業の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。人事担当者だけでなく、現場担当者と密に連携できる点が当社の特徴であり強みとなっております。 【詳細(RA業務)】 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成、掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 営業または接客販売（アパレルなど）のご経験 ※法人個人、業界や企業規模は問いません！ ■以下の方におすすめ ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・表彰など営業成果を出してこられた方 ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方　※詳しくはHPをご確認ください

  事業内容

  エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化したビジネスを展開・人材紹介事業／フリーランス向け営業支援事業・ 自社メディア『社内SE転職ナビ(r)』『エンジニアファクトリー』企画運営

• 企業ダイレクト

  【札幌/キャリアアドバイザー】UIターン歓迎！/フレックス＆週2回在宅勤務OK

  450~600万

  

  アイムファクトリー株式会社北海道札幌市

  【札幌/キャリアアドバイザー】UIターン歓迎！/フレックス＆週2回在宅勤務OK気になる

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  仕事内容

  エンジニアなどIT人材に特化した人材サービスを展開する当社にて、求職者に対し面談やキャリア相談などの転職支援を行います。現場と密に連携できるため、より粒度の高い情報を求職者に届けることができます。 【詳細】・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 　 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 営業または接客販売（アパレルなど）のご経験 ※法人個人、業界や企業規模は問いません！ ■以下の方におすすめ ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・表彰など営業成果を出してこられた方 ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方　※詳しくはHPをご確認ください

  事業内容

  エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化したビジネスを展開・人材紹介事業／フリーランス向け営業支援事業・ 自社メディア『社内SE転職ナビ(r)』『エンジニアファクトリー』企画運営

• エージェント求人

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）

  456~636万

  • 提案
  • サービス改善提案
  • コンサルティング業務
  • サービス提供
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • サービス改革
  • 営業
  • 販売
  • 店長
  • 転職支援
  • ルート営業

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岐阜県神戸町

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）気になる

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  仕事内容

  自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか？ 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質：モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ（BtoB） 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験：決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走（BtoC） 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験：接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム：入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化：一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元：賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験（自動車、不動産、生命保険、ブライダル等） ・接客/販売における店舗運営経験（アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験） ・法人営業の経験（新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業） ・「自分自身」を商品として勝負してきた方： 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望：成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求：単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ：専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  3月入社可能な方募集【北海道】『シェアフル』コンサルセールス/パーソルG

  425~570万

  

  シェアフル株式会社北海道札幌市

  3月入社可能な方募集【北海道】『シェアフル』コンサルセールス/パーソルG気になる

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  仕事内容

  北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担って頂きます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。

  求める能力・経験

  【必須】3月迄に入社が可能な方 法人向けに新規開拓営業（テレマや飛び込み）の経験がある方 【入社後は】ご入社から約1か月間はカレッジ形式で研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注獲得を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

  事業内容

  スキマバイト「シェアフル」を運営

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの北海道/東北採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 外来看護
  • 人事
  • インサイドセールス/電話営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 接客/サービス職担当
  • 接客
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 人材紹介
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web

  株式会社マイナビ北海道札幌市, 秋田県秋田市, 北海道千歳市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの北海道/東北採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

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  仕事内容

  【総合職（オープンポジション）】 本ポジションは、応募者様が培ってきたバックグラウンドや適性を多角的に検討し、当グループが展開する多彩なビジネスフィールドから最も能力を発揮できる役割を打診させていただく選考枠です。「自身の可能性を広げたい」「どの領域でキャリアを築くべきか、プロの視点も交えて決定したい」という志向をお持ちの方を歓迎します。 配属の可能性は、企業の採用戦略を練り上げるコンサルティング営業、求職者の人生を導くキャリアコンサルタント、教育の現場から若者の将来を支援する広報企画など多方面にわたります。どの部署においても「個の成長と社会の発展に寄与する」という本質的な目的は共通しています。 【想定される配属部門と具体的な役割】 1. HRコンサルティング（BtoBセールス・企画） クライアントの経営に直結する「人」の課題に対し、多角的なソリューションを提示します。既存の媒体販売に留まらず、採用ブランディングの立案や組織活性化のための教育プログラム導入など、顧客の事業拡大を人事パートナーとして支える業務です。 ・主な支援先：民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提案内容：各種採用メディア、採用イベントの企画、制作物（パンフレット等）のディレクション、研修支援 ・特筆事項：DXツールと対面での対話を組み合わせ、データに基づいた戦略的な採用支援を行います。 2. 人材エージェント業務（RA・CA） 成果報酬型の紹介サービスを通じ、企業と個人の「ベストマッチ」を生み出す架け橋となります。 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：法人側の窓口として、採用背景の深掘りや求人要件の定義、候補者のスクリーニング、内定受諾に至るまでの調整を担います。 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者や学生へのカウンセリングを行い、本質的なキャリア設計を支援。企業紹介だけでなく、選考対策を通じて納得感のある意思決定をサポートします。 3. スクール・リレーションズ（教育連携・広報） 大学や専門学校などの教育機関と密に連携し、学生のキャリア教育や就職支援を推進します。学内ガイダンスの企画・実施や就職活動の講演などを通じて、アカデミックな現場とビジネスの世界を繋ぐ役割を果たします。 【就業環境と社風】 ・透明性の高い評価体系：年齢に関わらず、アウトプットとそこに至るプロセスを正当に評価。20代からマネジメント職として活躍するメンバーも豊富です。 ・自律的なワークスタイル：組織での連携をベースとしながら、リモートワークや勤務時間の調整を活用し、個人のパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界経験やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も歓迎します） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成を目指し、自ら考えてプロセスを積み上げた経験 ・周囲と円滑に連携を取り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の分野に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自らの意思でアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化をポジティブに捉えられる方を求めています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  札幌【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割　#2

  430~1452万

  

  株式会社ジェイエイシーリクルートメント北海道札幌市

  札幌【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割　#2気になる

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  仕事内容

  企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり

  求める能力・経験

  ＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方　など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  人材紹介事業

• エージェント求人

  【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)

  420~600万

  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 営業
  • 進捗管理
  • パートナー
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • デスク業務
  • 人材紹介
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 工場
  • 販売

  株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）北海道札幌市, 青森県青森市, 岩手県盛岡市

  【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)気になる

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  仕事内容

  ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり！ 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数！まずはご応募ください！

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  リーダー【札幌/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

  400~520万

  

  株式会社ツクイスタッフ北海道札幌市

  リーダー【札幌/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　(3)新人育成業務(3～10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】無形商材の営業経験【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設 双方の根本的な課題解決に貢献することができます。　【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)　【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業