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エージェント求人

札幌、千歳、青森【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休121日

420~600

株式会社ワークポート

青森県青森市, 北海道札幌市, 北海道千歳市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します​。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します​。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます​。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します​。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします​。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します​。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します​。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します​。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します​。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います​。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です​。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます​。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。  ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社

求める能力・経験

■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、6年制大学、4年制大学、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 29時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社後半年後に有給休暇付与

その他

振替休暇、夏期休暇、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 月給 260,000円~359,000円 月給¥260,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回※業績により決算賞与有

勤務地

配属先

転勤

青森支社

住所

青森県青森市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

青森市営バス「県庁前」下車後 徒歩5分

札幌支社

住所

北海道札幌市

千歳支社

住所

北海道千歳市

制度・福利厚生

制度

副業OK 時短制度 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

<教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施します(テストにて知識の習得度を確認)。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    北日本勤務『世界70カ国展開ManpowerGroup』日本初の人材派遣企業で”アカウントセールス”

    420~

    • 提案
    • ヒアリング
    • 既存顧客
    • 営業
    • 新規顧客開拓営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 顧客課題ヒアリング
    • ソリューション型営業
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズ分析
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 販売
    • 顧客折衝
    • 法人営業
    • 代理店向け営業
    マンパワーグループ株式会社青森県青森市, 宮城県仙台市, 福島県福島市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

    求める能力・経験

    ※経験業界不問 ・原則:短大・大卒以上 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・人材業界未経験者大歓迎 ・経験社数3社迄(1社1年以上の勤務) 【こんな方に向いたお仕事です】 ●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ●人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ●誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ●率先性、積極性をもって取り組める方 ●業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ●非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方

    事業内容

    マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。 総合人材サービス全般を展開 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業

  • エージェント求人

    札幌【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実

    465~769

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 管理職
    • 研修企画
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • パートナー
    • 法人営業
    • 人事
    • 人材紹介
    • 分析
    • 新規事業立案
    • 求人広告
    • 提案
    • 中途採用
    • ヒアリング
    • 営業
    • 既存顧客
    • 医療/ヘルスケア
    • 顧客折衝
    • 販売
    株式会社パーソルキャリア北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    パーソルキャリア社は、1989年創業、社員数約7000名、売上約1兆3,300億円、採用ソリューション事業、エージェントサービス事業、タレントシェアリングなどを展開する日本を代表する総合人材企業です。リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 ▼職務概要 既存顧客に対する、深耕営業をご担当いただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、同社グループが運営するあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席、選考中の応募者に対する企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 <具体的な業務内容> (1) 採用ニーズをキャッチ、求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに、求人票の作成 (4) 法人顧客に対して、候補者の推薦 (5) 内定承諾に至るまで、各選考のフォロー ■業務のやりがい ・自由度が高く、個人の裁量が大きい →「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある →担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある →キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 ■キャリアパス 自ら挑戦できるキャリアの選択肢が複数ございます。 ①管理職へのキャリア:メンバーマネジメント/スペシャリストを目指すエキスパートキャリア ②他職種、グループ会社への異動・転籍:キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ③別職種、プロジェクトへの短期間参画:ジョブトライアル制度 ④新規事業立案…Dritプログラムより、事業の立案から立ち上げも可能 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ…RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

    事業内容

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【年商300億円/主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫(医療・福祉領域)

    456~636

    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 介護
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • 店長
    • サービス提供
    • サービス改革
    • サービス改善提案
    • ルート営業
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岐阜県神戸町
    もっと見る

    仕事内容

    自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りから、コト(人生)の支援へ】 扱う商材は「人(求職者)」と「環境(職場)」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ(BtoB) 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 (例:OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます) ■求職者へのカウンセリング(BtoC) 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 (例:アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます) 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修:入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制:個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値(売上、来客数、契約数など)を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材(自動車、不動産、保険、ブライダルなど)の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【札幌】キャリアアドバイザー(RA・CA)■年休125日/土日祝休/住宅手当など福利厚生充実

    360~700

    株式会社フェローズ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)

    事業内容

    1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース

  • エージェント求人

    時価総額1500億!人材領域の”第5領域”のリーディングカンパニー!コンサルティングセールス/札幌

    580~700

    • カスタマーサクセス設計
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 介護
    • チームリーダー
    • データ分析
    • シミュレーション
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • 法人営業
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    株式会社タイミー北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【ミッション】 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 【役割】 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど →BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援 →求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト        →大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 →顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 →現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 【配属部署(選考中に配属場所確定)】 事業統括(既存領域開拓) ①SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ②ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ③新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    アプリケーションの企画・開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【札幌本社/人材紹介/営業】早期昇進・給与UP/キャリアの選択肢豊富/社会貢献

    400~700

    株式会社ファーストコネクト北海道札幌市
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    仕事内容

    登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリング。その内容を元に、条件に合う既存の医院や施設、あるいは自ら新規に開拓した医院や施設を提案しマッチングを行います。 面接の日程調整や履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。単なる条件の一致に留まらず、求職者・企業双方にとって「より良い選択肢」を提示する事が、業務の本質です。 ▼最新情報▼※当社の強み・特徴・職種詳細など(応募時にご覧ください) https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID:firstconnectsaiyou/PW:b6ephu7lc

    求める能力・経験

    未経験大歓迎!◆育成体制:マネージャーやリーダーがサポートをし、共に成長を目指すカルチャー。データドリブンで課題を明確化し、改善を繰り返し行う為、未経験者も活躍!マニュアルや業務の仕組み化にも 注力しているため安心して取り組むことができます。 【こんな方におすすめ!】 ・札幌で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方・成長企業・ベンチャーのダイナミックな環境で挑戦したい方・実力を正当に評価され、早期にキャリアアップ・給与UPを狙いたい方・社会貢献度の高い仕事でやりがいを得たい方・未経験から挑戦し、成長できる環境を求めている方

    事業内容

    ■歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』■プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』■歯科・介護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』■歯科ホームページ制作『HP制作』など

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】サロンと求職者の架け橋|未経験OK|理美容業界に貢献◆年休125日/

    400~600

    株式会社walk-on北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 <美容・理容業界に特化> キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談(LINE・電話などを使用) ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の日程調整、面接のフォロー ■内定後の入社サポート

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・社会人経験2年以上の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    札幌『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』300億規模の成長事業|20時半完全退勤

    460~640

    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 提案
    • 販売
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • 新規顧客開拓営業
    • 顧客課題ヒアリング
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市
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    仕事内容

    キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。

  • エージェント求人

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    430~600

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 教育
    • 販売
    • 提案
    • 営業
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 外来看護
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社マイナビ北海道札幌市, 秋田県秋田市, 北海道千歳市
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    仕事内容

    【総合職(オープンポジション)】 本採用枠は、これまでのご経験や適性を総合的に判断し、当社が展開する多様な事業領域の中から最適なポジションをご提案するコースです。「どの職種が自分に合うか相談したい」「幅広い可能性の中からキャリアを選択したい」という方に最適です。 配属先は、企業の採用課題を解決する企画営業、求職者を支援するキャリアアドバイザー、教育機関と連携する広報企画など多岐にわたります。いずれも「人と社会の成長を支える」という共通のミッションを持っています。 【想定される配属領域と業務詳細】 1. HRソリューション(法人営業・企画) 企業の経営課題である「人材採用」に対し、解決策を提案します。単に広告枠を販売するのではなく、採用ブランディングの構築や研修サービスの導入など、クライアントの事業成長を人事側面から支援するコンサルティング業務です。 ・対象:一般企業、医療機関、介護法人など ・商材:就職情報サイト、合同説明会、パンフレット制作、人材育成研修など ・特徴:オンラインと対面を使い分け、戦略的な採用計画を立案・実行します。 2. 人材紹介エージェント(RA/CA) 完全成功報酬型のサービスにおいて、企業と求職者の最適なマッチングを創出します。 ・リクルーティングアドバイザー(RA):法人企業に対し、求める人物像のヒアリングや求人票作成、候補者推薦から入社承諾までをリードします。 ・キャリアアドバイザー(CA):学生や求職者に対し、個別面談を実施。自己分析支援や求人紹介、面接対策を行い、納得できるキャリア選択に伴走します。 3. スクール・リレーションズ(学校広報) 大学や専門学校のキャリアセンターと連携し、学生の就職意識向上やキャリア形成を支援します。学内での講演活動、ガイダンス企画・運営などを通じ、教育機関と企業をつなぐ架け橋となります。 【職場環境】 ・明確な評価制度:年功序列ではなく、成果とプロセスを公平に評価します。20代での管理職登用実績も多数あります。 ・柔軟な働き方:チームでの協業を重視しつつ、テレワークや時差出勤を活用し、メリハリのある働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【札幌】コンサルティングセールス(新規領域開拓)

    500~700

    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業活動
    • ヒアリング
    • 担当者
    • 提案
    • マーケティング
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 商談
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • シミュレーション
    • 店舗
    • 導入支援
    • 人材紹介
    • アルバイト/パート採用
    • カスタマーサクセス設計
    • 介護
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    株式会社タイミー北海道札幌市
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    仕事内容

    ■仕事内容 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案   ・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動         ・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 ・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【業務内容】 ・新規クライアントの獲得(アポイントはインサイドセールスが獲得) ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション

    求める能力・経験

    【必要要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・運転免許 【歓迎要件】 ・無形商材のご経験 ・人材/広告/IT/金融などのご経験 ・介護領域の知見  【求める人物像) ・既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決を広く考え、早く動くことができる方 ・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方

    事業内容

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