RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

16-2:【法務】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート

570~650

東京共同会計事務所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 法務

仕事内容

グループ会社を含めた法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。司法書士や公認会計士、税理士の有資格者、顧問先である外部弁護士事務所などと連携し、業務を行います。 企業法務・ガバナンス整備サポート■法務事務(個別案件毎の契約に関する事項/各士業の広告規制関連条項,風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー/法改正,危機管理・リスク管理に係る各種対応/チームの業務分掌に付随する各種業務の補助)■ガバナンスの整備サポート(内部統制に係る各種対応のサポート/継続的な業務改善の指示等(含む運用状況の監視)のサポート/業務改善指示のサポート/リスク分析及び施策対応/危機管理対応)

求める能力・経験

【必須】■法務・コンプライアンス・内部統制関連実務経験3年以上(経験の深度により3年未満も可) ■中級レベル以上のExcel(※データ分析・集計が出来る方)・ワードのスキルがある方(※契約書の校正が出来る方) ■従事すべき業務(変更の範囲)東京共同グループの定める業務 ■就業場所 (変更の範囲)東京共同グループの定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

資格

公認会計士 尚可、公認内部監査人 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

570万円~650万円 月給制 月給 320,000円~360,000円 月給¥320,000~¥360,000 基本給¥265,000~¥305,000 生涯設計手当55,000円/月 ※想定年収には賞与、残業代含む ※フレックス制度有のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

在宅勤務可能

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(夏季(有給で取得)/年末年始(12/30~1/4))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準的な勤務時間帯:9:30~17:30 ※ご経験・スキルにより、「シニアスタッフ」グレードでの採用となる場合もございます。 ●シニアスタッフ(年俸制)想定年収:660万円~780万円 ・年俸 5,000,000円~5,850,000円(分割回数12回) ・年俸¥5,000,000~ 基本給3,740,000円~/年・生涯設計手当660,000円/年・固定残業代600,000円~/年 ・残業:有 残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:240時間/年) ※想定年収には賞与、固定残業代の相当時間を超えた分の残業代含む ■在宅勤務:会社規定に則り、年間上限利用時間内(週2日程度)及び月2回以上出社の範囲内で在宅を取得して頂けます。 ■フレックス制度:10:00に出社、15:00退勤など業務バランスを考慮しつつ柔軟に活用しております。

勤務地

配属先

■アドミニストレーション部/リスクマネジメントチーム 組織構成はチームリーダー1名、メンバーが5名

転勤

本社

住所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング24階

最寄駅

東京メトロ東西線大手町駅 JR山手線東京駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■私鉄各線「大手町駅」、JR各線「東京駅」からアクセス可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 慶弔金制度 本人の結婚30,000円/出産10,000円など

退職金

その他制度

確定拠出年金/試験前特別休暇制度(対象者限定)/外部語学習補助金/書籍購入制度/ファミリーデー

制度備考

※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■その他福利厚生 フレックスタイム制度有/公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続休暇制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/リフレッシュ休暇制度/各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OB、OG会など)/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピングなど多岐に渡る福利厚生サービス) ■有給の付与:採用日から6か月継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した場合は10日を付与します。 ■永年勤続休暇制度(2018年11月より施行~):勤続10年以上の者を対象に特別休暇10日~ ■リフレッシュ休暇制度:年に1回土日祝日と連続した5日以上の取得を促しております。 ■特別休暇制度例:結婚休暇連続5日以内(休日を含めず)など

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    田町【法務スタッフ(契約・提携担当)】日本発の半導体メーカー_H2604

    550~1260

    キオクシア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 具体的には以下業務です。 【具体的な仕事内容】 ■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ■事業拡大、強化の為のM&A業務■その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■上場企業の法務部門での実務経験■法律事務所での弁護士としての実務経験【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方■TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方■法科大学院卒の方 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • 企業ダイレクト

    田町【法務スタッフ(コンプライアンス担当)】日本初の半導体メーカー_H2603

    550~1260

    キオクシア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用■海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート■各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決(リスク・マネジメント)■人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応 ■内部通報、社内調査対応

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■上場企業の法務部門での実務経験■法律事務所での弁護士としての実務経験【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方■TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方■法科大学院卒の方 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • 企業ダイレクト

    田町【法務スタッフ(ガバナンス担当)】日本初の半導体メーカー_H2602

    550~1260

    キオクシア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    株主総会、取締役会等の会社機関の活動を支える法務業務全般、並びにCGコードを踏まえた攻めと守りのガバナンス強化の各種取組み立案・推進等のコーポレート法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■株主総会、取締役会、その他任意の会議体(取締役カウンシル・指名報酬諮問委員会等)の運営実務、経営の意思決定サポート■株式実務、法人登記申請対応■CGコードを踏まえたガバナンス強化の取組み立案・推進■インサイダー取引防止対応■開示書類(会社法、金商法及び取引所規則に基づく開示書類)の作成■定款、その他重要な社内規程の改定対応

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■上場企業の法務部門での実務経験■法律事務所での弁護士としての実務経験【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方■TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方■法科大学院卒の方 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • エージェント求人

    法務・コンプライアンス/ 株式会社ギブリー/600万円~900万円/コンプライアンスチームの立ち上げ

    600~900

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・新規事業支援】 ・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援 ・最新の法規制(AI法等)に関する調査および社内方針の策定 現在の組織構成 部署の人数:4 サ430029

    求める能力・経験

    [必要条件] ・事業会社での法務実務経験(3年以上)、または弁護士事務所での実務経験 ・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 ・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験 ・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの興味と理解 [歓迎条件] ・「リスクがあるから止める」のではなく「どうすれば実現できるか」を建設的に提案できる方 ・新しい組織やチームを自らの手で創り上げることに強い意欲を持てる方 ・経営陣や事業部長と対等に議論し、合意形成を行うコミュニケーション能力のある方

    事業内容

    ・コンサルティング/システム開発事業 ・AX(AIトランスフォーメーション)事業 ・マーケティングDX事業 ・人的資本インテリジェンス事業 ・サイバーセキュリティ事業

  • エージェント求人

    ◤法務・コンプライアンス|不動産事業◢ 年収1,000~1,200万/世界に誇る大手金融Ⓖ(MG)

    1000~1200

    • 内部通報対応
    • コンプライアンス
    • マンション
    • 営業
    • 商業施設
    • 研修企画
    • バリューアップ/モニタリング
    • ホテル
    • モニタリング
    ◤大手金融コングロマリット◢東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 多角的な事業フィールド ・オフィス、商業施設、ホテル/旅館、  水族館まで幅広いアセットを展開 ・世界に誇る大手金融グループ ● スマートワークの実現 ・実働7時間×フレックス制 ・コアタイム:11:00〜15:00 ・平均残業時間は月27.4時間 ● 充実した福利厚生・給与体系 ・5営業日連続の有給取得で「一律5万円」  の奨励金支給 ・住宅手当 ・カフェテリアプラン(年間6万円分) ▍入社後の想定キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 部門責任者への道 ⇒ 不動産事業領域における法務/  コンプライアンス部門の職責者へ ● 専門アセットの知見獲得 ⇒ マンション、オフィスだけでなく、  ホテル・旅館・水族館などの運営事業  に関する法務経験も積める ● 高度な課題解決能力の向上 ⇒ 単なる法務確認に留まらず、  論理的思考力をもって具体的な解決策を  提示する経営に近い視点での業務が可能 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①法務関連業務 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・不動産グループ各社の管理/統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング ②コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンスプログラムの立案/遂行 ・内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画

    求める能力・経験

    ・法務・コンプライアンス業務経験(必須) ・不動産事業会社でのご経験(尚可) ・宅地建物取引士(尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務リーダー(コーポレート・モビリティ事業トランズアクション)(課長候補)

    900~1000

    • 契約交渉
    • 契約管理
    • 契約条件交渉
    • 契約実務
    • 法務デューデリジェンス
    • 訴訟対応
    • 契約に係る紛争
    • 契約書管理
    • 国際法務
    • 社内法務相談
    • M&A対応
    • 事業提携
    • 法務マネジメント
    • アライアンス
    アルプスアルパイン株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 【募集の背景】   今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスメンバーを募集する。 【組織のミッション】    「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。 【具体的な業務内容】   ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。   ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。   ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。   ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。 【ポジションの魅力】   ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。   ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。   ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。 【職場紹介】   ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。  ■20~30代のメンバー比率 ・女性比率の高い職場です。   ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。 

    求める能力・経験

    学 歴:大卒以上 専 攻:文系特定なし 必須要件: ■法務業務経験(15年以上)  ■国際契約の対応経験(TOEIC730相当以上)  ■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了) 歓迎要件: ■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC 860相当以上)  ■弁護士資格(日本・海外を問わない)  ■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル  ■関連部門と連携して積極的に案件を進める力

    事業内容

    電子部品等の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    法務担当/想定年収600万円以上◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤

    600~1200

    ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジションのミッション】 東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。 M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。 【採用背景】 当社グループは「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。現在は国内シェアの更なる拡大に加え、M&Aを主軸とした事業多角化、および豪州・米国市場への海外展開を最優先戦略として掲げています。 事業スピードが加速し、クロスボーダー案件を含む法的複雑性が増す中、組織体制をより強固なものにするため、専門性と戦略的思考を兼ね備えた実務リーダーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 法務部の中核メンバーとして、以下の業務を経験や適性に応じて横断的にご担当いただきます。 1、M&A・投資案件(国内・海外) ・法務デューデリジェンスの実行、スキームの検討 ・DA(最終契約書)の起案・レビューおよび交渉、クロージング支援 2、海外事業法務(グローバル対応) ・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 ・国際契約(英文契約書)の起案・審査・交渉サポート 3、ファイナンス法務 ・シンジケートローンやLBOローンを含む、国内金融機関との融資契約レビュー 4、グループガバナンスの最適化 ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備のコンサルティング 【組織情報】 構成: 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層: 平均年齢33歳(20代後半〜40代の幅広い層が活躍中) カルチャー: 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験: 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立: 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性: 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 企業法務経験10年以上(そのうち国際法務経験3年以上) 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援(機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応) 2. ファイナンス関連契約(融資契約等)のレビュー 3. M&A(国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉) 4. 海外事業法務(豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど) 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7. コンプライアンス体制構築

    事業内容

    ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業

  • エージェント求人

    法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収:400~700万円 年間休日:125日 以上

    400~700

    • 契約書作成
    • コンプライアンス
    • 法務論点解消
    • 社内法務相談
    • 経理
    • 人事
    • 法務部門調整
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務(メイン業務) ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート(習熟度に応じてお任せします) ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報(ホットライン)の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

    求める能力・経験

    【必須】 ・Word・Excelの中級レベル(VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数が  できる方) ・大卒以上(MARCHG、関関同立以上) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門(総務・人事・経理等)

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。

  • エージェント求人

    【大手不動産デベロッパー】法務部 コンプライアンス担当(契約社員)/50代~60代活躍中

    480~600

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック(反社チェック)」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断:取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除(暴排)対応:グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント:調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

    求める能力・経験

    業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界(勤続10年以上)にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除(暴排)対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション(調査報告等)ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務 インハウスローヤー《弁護士資格保有者》

    1000~1400

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    案件概要 不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。 組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。 業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1.紛争・リスクマネジメント   訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2.コンプライアンス・仕組み創り   法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3.コーポレートガバナンス   1.3兆円企業の機関運営(取締役会・株主総会)を通じた、透明性の高い組織構築。 4.戦略法務・M&A   新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI(組織統合・ガバナンス構築)など。   定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。