栃木市【経営幹部候補】年間休日120日/「調剤薬局事業」

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• エージェント求人

  原価管理ほか企画・管理担当／栃木県鹿沼市 #9011_155 c

  500~850万

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県鹿沼市

  原価管理ほか企画・管理担当／栃木県鹿沼市 #9011_155 c気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： 2024年度より始まったデクセリアルズの中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の1つして、製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。 そんな中、生産統括本部(製造部・生産技術部・拠点戦略部・生産企画部)の全体を統制し、生産事業の中長期的な成長を支えるため、生産企画課の体制強化を図っています。特に「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」が急務となっており、組織の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容・やりがい： [1] 本部運営(経費・人員・重要施策の管理) ・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援 ・経費・人員計画の策定、予実管理 ・本部内の重要施策(効率化・改革PJ等)の企画・推進サポート [2] 原価管理 ・製造原価の分析・予実管理 ・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理 [3] 投資管理 ・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価 ・投資計画の集計および進捗管理 ・投資効果の検証(費用対効果など) [4] 国内子会社管理 ・子会社の業績モニタリング、課題抽出 ・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー ・工場管理部門とのコミュニケーション窓口 【業務のやりがい・魅力】 ・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事 ・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける ・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる ・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる ・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる 【身に付くスキル】 ・経営視点と戦略思考：会社全体を俯瞰した意思決定の理解／生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画 ・原価・管理会計の専門スキル：製造原価の構造理解／原価低減企画の立案力と成果検証 ファイナンス思考：投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)／投資効果検証の実践スキル ・その他：プロジェクトマネジメント／データ分析／資料構成力／コミュニケーション力・調整力 ■入社後のキャリアプラン 1年目：本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる 2～3年目：投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当 4年目以降：本部主要プロジェクトリーダー／国内子会社の管理責任者／生産企画課のマネジメント層(課長候補) ■働き方のイメージ ●組織で求めるポジションリーダークラス： ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。 ●出張頻度・出張先：国内1～2回/年程度(国内他事業所等) ●部署の平均残業時間：10～20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い： ・リモートワーク：1～2回/週を想定(業務状況による) ・フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です

  求める能力・経験

  ■応募資格 ・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など) ・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力 ・複数部門横断での調整経験 ■歓迎要件 ・原価計算・管理会計の知識 ・設備投資案件の評価・審議経験 ・国内工場または子会社の管理経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・Power BI等のデータ分析経験 ■求める人物像 ・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方 ・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方 ・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方 ・経営視点で物事を考えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DX推進】大手電子部品メーカー（67342）

  1000~1300万

  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 課長
  • パートナー
  • 部長
  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • IoT

  デクセリアルズ株式会社栃木県下野市

  【DX推進】大手電子部品メーカー（67342）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 ・全社DX戦略、ロードマップの策定および実行推進 ・各事業部、管理部門と連携した業務プロセス改革(BPR)の企画、推進 ・DXプロジェクトの進捗、課題、リスク管理 ・外部ベンダー、ITパートナーとの折衝、マネジメント ・DX推進チームのマネジメントおよび人材育成 ※組織で求めるポジション:DX企画部署を取りまとめる統括課長 ※出張頻度・出張先:四半期に1回程度(国内他事業所、展示会等) ＜入社後の流れ＞ 入社後:DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、 責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。 ▽ 将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。 ＜仕事の魅力＞ ・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです。 ・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます。 ＜身につくスキル＞ ・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力 ・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※変更の範囲:会社の定めるすべての業務

  求める能力・経験

  【必要なスキル/経験】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験(目安5年以上) ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ITシステム(基幹系/業務系/データ活用等)に関する基本的な知識 ・論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 【尚可なスキル/経験】 ・製造業におけるDX推進・IT企画の経験 ・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験 ・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験 ・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験 ・ITベンダー/コンサルとの協業経験 ＜求めている人物像＞ ・経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方 ・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方 ・抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方 ・DXを「手段」として事業価値向上に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  408495448／【栃木】リクルーター（担当課長）〈従業員1000名以上〉

  487~600万

  • 提案
  • クロージング
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 開発

  株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社栃木県宇都宮市

  408495448／【栃木】リクルーター（担当課長）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・書類選考から面接、内定通知、クロージング、入社後フォロー（1年間）までの一貫したリクルーティング全般 ・現場と連携した採用判断、および社内稟議を通した内定通知業務 ・候補者へのキャリア提案および入社意欲の喚起 ・技術的な理解に基づいた候補者サポート ※一定の裁量を持った活動を担っていただきます。 ※業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJTを含めて身につけていただけるようサポートいたします。 【魅力・やりがい】 顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・エンジニアとしての開発経験（3年以上／言語不問） ・エンジニア採用経験（3年以上）かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ・面接官の経験がある方（引き込む面接経験） ・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可）

  事業内容

  AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

• エージェント求人

  408490960／【栃木】リクルーター（課長候補）〈従業員1000名以上〉

  487~600万

  • 研修実施
  • 事業推進
  • クロージング
  • 中途採用
  • 採用面接
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社栃木県宇都宮市

  408490960／【栃木】リクルーター（課長候補）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。技術的な理解を持って候補者をサポートし、エンジニアの採用・面接業務を通じて事業推進を担います。 【職務詳細】 ・書類選考、面接の実施 ・内定通知、クロージング業務 ・入社後フォロー（1年間） ・現場（技術部門）との連携による採用判断 ・社内稟議の作成および内定通知 【研修・サポート】 ・業務に必要な会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJTを含めて身につけていただけるようサポートいたします。 【魅力・ミッション】 ・「採用で事業を推進する」をビジョンに掲げ、一定の裁量を持って活動いただけます。 ・リクルーティング全般（選考～入社後フォローまで）の一貫した経験を積むことが可能です。 ・DXや技術革新の最前線で、企業の未来を築く人材を見出す重要な役割を担います。

  求める能力・経験

  【必須】 ■以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・エンジニアとしての開発経験（言語不問） ・エンジニア採用経験かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ■面接官の経験（候補者を引き込む面接経験） ■キャリアコンサルティング経験 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方

  事業内容

  AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

• エージェント求人

  407497449／【栃木】人事（課長候補）〈設立50年以上〉

  700~900万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • 労務管理
  • 人事
  • プロジェクト推進
  • 課長
  • 開発
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案
  • リーダー
  • マネジメント

  ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社栃木県宇都宮市

  407497449／【栃木】人事（課長候補）〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 ＜将来的には・・・＞ 部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。 プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事領域いずれかの実務経験(労務、勤怠、給与、採用など) ・マネジメント経験またはリーダー経験

  事業内容

  ■クリニック開業／改装トータルサポート■歯科医療機器／歯科材料販売事業■イベント／セミナー事業

• エージェント求人

  【管理部長/栃木/建設資材】県内シェアトップ企業でプロ経営者の右腕として組織変革を推進

  800~1000万

  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 財務
  • 経理
  • 部長
  • 事業承継

  企業名非公開栃木県宇都宮市

  【管理部長/栃木/建設資材】県内シェアトップ企業でプロ経営者の右腕として組織変革を推進気になる

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  仕事内容

  《募集背景》 創業家からの事業承継に伴い、国内有力PEファンドの支援を受けて新体制へと移行しました。外部よりプロ経営者を新社長として招聘しましたが、既存のベテラン役員陣（60～70代）との間に立ち、経営戦略を現場レベルへ落とし込む「中間層のマネジメント人材」が不足しています。社長の右腕となり、組織の若返りと管理体制の高度化を推進していただける方を募集します。 《ミッション》 経営企画および管理部門（経理・財務・総務）の責任者候補として、以下の業務を遂行していただきます。 ・経営と現場のブリッジ機能（社長のアイデアを具現化し、現場へ浸透させる） ・経理財務、内部管理体制の高度化および業務フローの再構築 ・将来的なExitを見据えた各種施策の立案・遂行およびファンド対応

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経理財務または経営企画の実務経験（3年以上） ・建設資材メーカー、商社、または建設業界での就業経験 ・5名以上の組織マネジメント経験（プレイングマネージャー可） ・各種計数管理や資料作成におけるPCスキル（Excel、PPT等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■経営企画室長

  1200~1500万

  • MA/CRM
  • 中期経営計画策定

  企業名非公開東京都台東区, 栃木県鹿沼市

  ■経営企画室長気になる

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  仕事内容

  上場企業の経営企画室長として、会社の経営企画業務全般を担当として行っていただきます。 〇長期ビジョン・中期経営計画の策定と進捗管理 〇年度重点方針・年度経営計画策定と進捗管理 〇新規事業企画・進捗管理・実施 〇全社的課題の調査・分析・解決 〇MA案件調査

  求める能力・経験

  上場企業の経営企画経験、または大手コンサルタント経験 英語力ビジネスレベル必須 自動車運転のできる方（通勤用）

  事業内容

  上場しており、ほぼ全世界に製品供給を展開しているグローバル精密機械メーカーです。 ニッチな精密機械業界ですが、主力製品の世界シェアがNO１であり、日本国内よりも世界で有名な精密機器メーカーです。 販売面では世界各国の主要都市に現地法人を設立しており、更なる営業展開を確実に望んでいます。 今後も製品ラインナップの拡大とともに、成長が期待されております。 詳細はご面談時に開示いたします。

• エージェント求人

  経営企画　部長候補

  500~800万

  企業名非公開栃木県那須塩原市, 東京都豊島区

  経営企画　部長候補気になる

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  仕事内容

  ・中期事業計画策定 ・年次予算・月次予算の策定と進捗管理 ・月次・週次で経営指標・KGI・KPIに関するレポート作成 ・課題に応じたProject立ち上げ、各取り組みの進捗管理 ・M&A関連業務（見込み案件開拓、企業価値評価、資料収集・分析、戦略・スケジュール策定） ・各種データ収集/管理/分析

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経営企画業務経験、またはコンサルティングファームでの経験（飲食業、小売業等の多店舗展開企業であれば尚可） ・管理会計又は財務会計の知識 ・社内外との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力 ・マネジメント経験 ・Excel, PPTスキル（関数用いたExcel集計、経営陣への報告資料作成等） 【歓迎】 ・M&A経験

  事業内容

  ■菓子の製造・販売 ■カフェ・レストランの運営 ■催事：国内主要都市にて3～8カ所に常時出店中 ■卸売：那須地区リゾートホテル、高速道路のSA、羽田空港など、約20カ所

• エージェント求人

  【役員候補・営業】年収1000万可能・年間休日124日

  700~1000万

  • 営業
  • 施工管理

  企業名非公開栃木県上三川町

  【役員候補・営業】年収1000万可能・年間休日124日気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細： ●経営計画、方針の立案、実施 ●組織強化に関わる施策の立案、実施 ●ゼネコンとの打合せや見積だし ●営業面 ・現場の単価適正化に向けての取組み ・事業拡大のための新規取引先の開拓 ・客先への営業・関係性の構築 ●現場のクオリティーの向上 ■配属部署： ・役員 ■特徴・魅力： ・当社役員として、会社経営に関わるポジションとして参画していただきます。過去の経験値により、すぐに役員としてお願いする場合と、役員候補として様々な経験を積んでいただく場合がございます。当社の発展と社会貢献を踏まえ、舵をとっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  ゼネコン営業・施工管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業推進部 事業管理担当【栃木】:デクセリアルズ

  400~800万

  企業名非公開栃木県下野市

  事業推進部 事業管理担当【栃木】:デクセリアルズ気になる

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  仕事内容

  当社の事業管理業務をお任せいたします。 ・各事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション ・課題抽出や改善施策提言 ・中期計画の立案 ・事業ポートフォリオ最適化の提案、 ・子会社事業の管理強化

  求める能力・経験

  下記のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画・分析や事業管理業務の経験 ・経理や財務業務の経験 ・チームマネジメント経験

  事業内容

  -