【スペシャリスト】大同生命／FPコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  業界売上トップクラス×M&Aアドバイザー×年収5.000万以上可能

  400~9999万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  業界売上トップクラス×M&Aアドバイザー×年収5.000万以上可能気になる

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  仕事内容

  日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す 上場を目指す、大手M&A仲介企業出身者が集結したM&Aアドバイザリー企業 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整

  求める能力・経験

  求められるスキルは 必須 ・営業経験　※無くともポテンシャル採用あり 歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方、上から目線でない方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融パートナー企画課【法人戦略部】

  500万~

  • 営業
  • パートナー
  • 販売企画
  • 販売
  • 保険
  • 法人営業
  • PC
  • 生命保険

  大手グループの生命保険会社東京都千代田区

  金融パートナー企画課【法人戦略部】 気になる

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  仕事内容

  【金融パートナー企画課】 　・法人戦略の中で「銀行」等金融機関の代理店をメインに販売推進・企画を行っている課です。 　・地方銀行との連携を拡大しており、さらなる金融機関系パートナーの開拓を進めて頂きます。 　・パートナーシップを締結し契約が完了している代理店の販売推進等もお任せ致します。 　・金融法人領域は5年前から営業強化を開始しており、比較的新しいフェーズです。 　　グループとして地方銀行との連携も強化していく方針です。 　　窓口販売以外の取り組みも含め、金融パートナー戦略を加速していきます。 　　このフェーズで参画頂ける魅力がございます。 　・出張は週2～3回程度発生します。 【具体的業務内容】 　・金融機関（銀行メイン）等に係る法人保険販売の企画推進及び管理（キーアカウント業務） 　・金融機関等に係る新規開拓の推進（キーアカウント業務） 　・金融機関等代理店に係る保険販売企画やソニーFGと連携企画、推進

  求める能力・経験

  以下いずれも満たす方 ・大学卒以上 ・生命保険会社における対金融機関キーアカウント業務のご経験 ・保険会社から銀行への出向経験をお持ちの方 ・銀行の窓口販売経験 or 法人営業経験（法人保険を扱っていた方） ・PCスキル（実務でのExcel・PowerPointの使用経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  船舶ファイナンス関連法人営業

  年収非公開

  • 契約交渉
  • 資料作成
  • 法人営業
  • 進捗管理
  • 事務
  • リース/レンタル
  • 契約書作成
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 船舶
  • 分析
  • 成約
  • メール対応
  • 船舶品質管理
  • 金融商材営業
  • 金融商材

  船舶の目利き力で急成長中の中古船舶ファイナンスのソリューション企業東京都中央区

  船舶ファイナンス関連法人営業気になる

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  仕事内容

  船舶を扱う法人営業として、海外の船主・ブローカー・銀行とやり取りしながら、 案件の発掘から成約までを担う仕事です。 入社後は、まず営業チームのサポート業務からスタートし、 実務を通じて業界知識を身につけながら、段階的に営業として独り立ちしていただきます。 主な業務内容 ① 入社後すぐ（まずはここから）       •     船主・船会社・銀行とのメール対応       •     契約書や資料の作成サポート（フォーマットあり）       •     案件の進捗管理（スケジュールや書類のチェック）       •     船の引渡しや支払いに関する事務サポート まずは「仕事の流れを覚える」「業界に慣れる」ことが目的です ② 慣れてきたら（営業の入り口）       •     船主や銀行と連絡を取り、ニーズや条件をヒアリング       •     海外ブローカーや船会社と連絡を取り、案件になりそうな船舶の情報収集       •     社内向けの資料作成（簡単な分析・まとめ）       •     先輩と一緒に打ち合わせ・交渉に同席 徐々に「営業に近い仕事」に関わっていきます ③ 将来的に（営業としての役割）       •     船主や銀行に対して船舶の購入やリースの提案を行う       •     海外から案件を仕入れる（船主・ブローカーとの関係構築）       •     条件を調整し、案件を成立までまとめる 「案件を見つけて、提案して、成立させる」営業職になります ■この仕事のイメージ       •     船（モノ）とお金（金融）をつなぐビジネス       •     「仕入れて → 提案して → 成約する」営業

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■ 海運業界または金融業界に対する関心・学習意欲 ■ チームワークを重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方 ■ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら学ぶ姿勢を持つ方

  事業内容

  2025年9月に東京証券取引所へ上場を果たした、日本初の船舶専門ソーシャルレンディング（クラウドファンディング）を展開するフィンテック企業です。 【主な特長と強み】 ■日本で唯一、個人・法人が船舶へ直接投資できるプラットフォームを提供しています。 ■強固な保全性 ■上場による信頼性 ■安定した収益性:景気変動の中でも底堅い需要があるため、利回り年利4〜9%程度と安定 ■伝統的な海運と最新の金融技術を融合させ、一般には門戸が狭かった船舶投資を民主化した点が最大の強みです。

• エージェント求人

  ＜新宿支店＞「家賃保証サービス」法人提案営業～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり

  370~500万

  日本セーフティー株式会社東京都新宿区

  ＜新宿支店＞「家賃保証サービス」法人提案営業～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 ＜家賃保証サービスとは？＞ 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです ＜具体的な仕事＞ 【既存顧客営業】…定期的に取引先（不動産会社）へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 ＜インセンティブについて＞ 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。

  求める能力・経験

  ＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

  事業内容

  ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

• エージェント求人

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円

  400~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • リーダー
  • 営業活動
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 接客
  • ネットワーク
  • 株式
  • 提案
  • 人事
  • 広報
  • 営業
  • 販売
  • 目標設定
  • スマートフォン
  • 通信回線
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都千代田区

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 大手電気通信事業者や大手CATV（ケーブルテレビ）事業者様との強力なパイプを強みに、安定した事業成長を続ける当社にて、ライフラインサービスのご提案・販売を行うフィールドセールス（個人向け営業）をお任せします。入社する社員の95％が未経験からのスタートであり、充実した研修体制のもとで着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な職務内容】 毎週配布される最新のエリアマップをもとに、担当地域の未加入世帯を訪問します。 お客様の現在のライフスタイルや、インターネット・テレビ・スマートフォンなどの利用環境について丁寧にヒアリングを行います。その上で、お客様の生活がより便利で快適になるよう、インターネット回線、固定電話、携帯電話、動画配信サービス、AIスピーカーなど、大手CATV事業者様が提供する多彩なライフラインサービスを最適なセットプランでご提案・販売していただきます。 【営業活動の進め方と特徴】 扱う商材は、現代の生活において欠かせないインフラや身近なエンタメコンテンツ（通信回線、ウォーターサーバー、電気・ガスなど）が主となります。知名度が高く生活に密着した商材であるため、お客様に話を聞いていただきやすいという大きなメリットがあります。単に商品を売り込むのではなく、世帯ごとの異なるニーズを深く理解・把握し、課題の本質を明確にすることで、お客様に最適なソリューションを提供していく面白さがあります。 【ほぼ全員が達成可能なインセンティブ制度】 当社のインセンティブ設計は非常に明確で、契約内容に応じたポイント制を採用しています（月間ノルマは20ポイント）。現在の営業メンバーはほぼ全員がこの基準を達成しており、無理のない目標設定となっています。 さらに、ノルマを超過した分に関しては「1ポイント＝1万円」としてダイレクトに毎月の給与へ還元されます。社内には月額40万～50万円超のインセンティブ獲得するメンバーも多数在籍しており、頑張った成果がダイレクトに自身の収入に直結します。なお、配属後2ヶ月間はインセンティブの支給が補償されているため、営業活動に慣れていない初期段階でも安心してスタートを切ることができます。 【100人いれば100通りのオーダーメイド型研修】 当社には特定の固定された硬直的なカリキュラムはありません。先輩社員のほとんどが完全未経験からスタートしているため、育てるノウハウが豊富に蓄積されています。 入社後は、専任のキャリアコーディネーターとじっくり相談しながら、個人の課題や目指すキャリアプランに合わせた「今必要なスキル」をピンポイントで学べるオーダーメイド型のプログラムに沿って研修を進めます。入社直後の2週間にわたる丁寧な座学研修や、6ヶ月間の手厚い新人育成プログラム、さらには月1回の個別面談などを通じて、営業の基礎から実践的なスキルまでを安心して習得していくことができます。 【無限に広がるキャリアパス（ジョブローテーション制度）】 まずは現場での営業職として経験を積んでいただきますが、将来的には本人の希望や適性を最大限に加味した上で、多彩な職種へジョブチェンジをしながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。 具体的には、通信関連業務や人材派遣・紹介事業におけるキャリアアドバイザーや派遣コーディネーター、営業・管理業務をはじめ、人事、広報、総務、接客販売、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内の様々な重要ポジションへの挑戦が可能です。5年以内のグループ企業上場を目指して組織が急速に拡大しているため、新しいポストも次々と生まれています。年功序列の風潮は一切なく、実力や人間性を正当に評価するため、最年少23歳でリーダーに昇格した実績もあります。 【主要取引先（一例）】 ・J:COM 各局／カスタマーセンター ・横浜ケーブルビジョン株式会社 ・厚木伊勢原ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社千葉ニュータウンセンター ・株式会社高速広域ネット二九六 ・東京ケーブルネットワーク株式会社 ・豊島ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社多摩テレビ ・東京ベイネットワーク株式会社 ・河口湖有線テレビ放送有限会社 ・株式会社上野原ブロードバンドコミュニケーションズ　ほか

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ・年齢：20歳～34歳 ・社会人歴が1年以上ある方（アルバイト歴でも可、雇用形態不問） ・日本語能力試験 N1を所持している方（※外国籍の方の場合） ・普通自動車運転免許（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪は免許がなくても相談可。入社時までに取得必須） ・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください 【内定の可能性が高い人】 ・第二新卒の方 ・仲間と一緒に頑張る仕事を楽しめる方 ・長く、安心して仕事を続けていきたい方 ・自分の良さや強みを活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・インセンティブで高収入を実現したい方 【書類でお見送りになる人】 ・1年以上働いていない方 ・20歳以下、35歳以上 ・極端な短期離職を繰り返している方（例：21歳で6社経験など、正当な理由がない場合） ・営業希望で免許が無い方 ・中卒の方 ・犯罪歴、逮捕歴がある方 ・メンタル疾患で通院中の方（うつ病、適応障害、パニック障害、てんかん等） 【面接でお見送りになる人】 ・最低限のコミュニケーションが取れない方（質問に対して回答がおかしい、ズレる等） ・退職理由などを全て他責にする、誰かのせいにする方 ・マイナスな事柄に対して、プラスになるような言い回し（取り繕い）が一切できない不器用すぎる方

  事業内容

  パーソナルサービス、テレマーケティング、プロモーションコンサルティング、電気通信工事、ソーシャルビジネス事業などを展開。労働者派遣業（派13-305323）、人材紹介事業（13-ユ-305871）、営業アウトソーシング等の業務請負事業、Webコンサルティング事業等を行う。

• エージェント求人

  金融機関向けDXコンサルティング営業（リーダー候補）※東京・大阪

  600~900万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • ディレクター
  • ヒアリング
  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • 分析
  • 要件定義
  • 営業
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  シナジーマーケティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  金融機関向けDXコンサルティング営業（リーダー候補）※東京・大阪気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 金融機関（地銀・信金）様に対し、自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援を行います。 単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム（基幹系等）との連携を考慮した「SI（システム）営業目線」での高度な提案が求められます 。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ■Bank Up Plus（バンクアッププラス） 既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するため、弊社でご提供しているトータルソリューションです。 システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。 以下URLもご参照ください。 ・Bank Up Plus（バンクアッププラス）：https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance ・金融マーケナビ：https://finance.synergy-marketing.co.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割 具体的には、以下のような業務をお任せしていきます。 ・ 戦略的ソリューション提案（既存7：新規3） ：自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ・ 高難易度な大型案件のプロジェクトリード ：複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ・ 先回り型の課題解決 ：顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ・ 組織へのナレッジ共有 ：自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産（ナレッジ）を構築します。 ※営業に専念できる環境です 受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当します。 　また、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■入社後のイメージ 1. 入社直後：リレーション構築とニーズ発掘 　既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 2. 1年後：コンサルティング領域への拡大 　サービス単体ではなく、顧客の経営課題全体に対して自社ソリューションを組み合わせた最適解を提案。部門の売上に大きく貢献する大型案件の導入を主導する役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須経験 ・ 無形商材のソリューション営業経験 ：顧客の課題を深掘りし、決まった商品ではなく解決策を提案できる力 ・ 大型商材（数百万～数千万）の取り扱い経験 ：検討期間が長い案件において、多数の関係者を巻き込みながら合意形成を図る力 ・ 自走力 ：スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性 ■歓迎経験 ・金融機関に対するシステム導入やBtoBソリューションの提案実績 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ 相手の意図を理解したコミュニケーション力 ：対峙するのは地方銀行様の全部門。経営層から現場まで巻き込み、地域経済に影響を与えるプロジェクトをリードできる方 ・ 学習意欲が高い方 ：金融DXという難易度の高い領域に、自らアンテナを張って知識をアップデートできる方 ・ 泥臭く対応できる方 ：安定した基盤がありつつも、組織としては「泥臭く」挑戦するフェーズ。裁量権を持ってビジネスを創る手触り感を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  金融ソリューション営業◤オリックス◢金融機関×SRTアレンジ×資産流動化｜最注力分野に挑戦

  652~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  金融ソリューション営業◤オリックス◢金融機関×SRTアレンジ×資産流動化｜最注力分野に挑戦気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・東証プライム上場、独自のビジネスモデルで多角化経営を推進するオリックス。 ・強固な財務基盤とブランド力を背景に、市場をリードする金融サービスを提供。 ・変化を恐れず挑戦を歓迎する風土で、新しい市場開拓に情熱を注げる環境。 ・法人営業本部にて、最先端の金融ソリューションを創出する精鋭チーム。 ・ワークライフバランスを重視し、高い有給取得率や手厚い福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・銀行のバーゼル規制に対応する「SRT取組」のアレンジおよびリスク引受。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジと劣後受益権投資。 ・住宅ローンやアパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務。 ・オリックスグループの多様な商材・ソリューションの金融機関向け提案。 ・投資後のリターンやリスク状況を把握・管理する投資モニタリング業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進み、日本での急拡大が見込まれる「SRT」の先駆的取組。 ・提案からアレンジ、リスク引受までをワンストップで完結させるPJT。 ・債権流動化や投資を通じ、金融機関の資本効率向上を支える高度なスキーム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【市場を牽引する最注力分野】国内拡大が見込まれるSRTに深く関われる。 ✅【圧倒的な成長環境】提案・アレンジ・引受までワンストップで経験可能。 ✅【破格の待遇と働きやすさ】想定年収最大1200万超、有給取得率81％超。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠にとどまらない、オリックス独自の多様な商材を活用した提案力。 ・キャリアチャレンジや社内公募など、主体的なキャリア形成を支える制度。 ・連続5日有給で5万円支給の奨励金など、社員の還元を最大化する福祉。

  求める能力・経験

  ・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方　

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【不動産融資の提案業務】金融経験者歓迎/上場企業/金融×不動産知識の習得

  530~700万

  

  株式会社アサックス東京都渋谷区

  【不動産融資の提案業務】金融経験者歓迎/上場企業/金融×不動産知識の習得気になる

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  仕事内容

  一般個人の方や事業主の方、数名から500名規模の中小企業を対象とした不動産担保融資に携わる仕事です。顧客対応は「反響対応」と「既存先フォロー」が中心で、飛込営業やテレアポなどの新規開拓はありません。 1件あたりの平均融資額は数千万円、最大10億円規模の大型案件まで幅広く関われることができます。お客様所有の不動産を自ら査定し、リスクを見極めたうえで融資判断を行うため、営業業務にとどまらず、不動産の目利きや融資判断といった専門的なスキルが身に付けられます。 申込受付→不動産評価→契約まで一貫して担当するため、お客様に寄り添いながら最後まで支援できる点も大きな特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】金融業界での営業経験（年数は問いません） ※融資実務の経験者や構造を理解されている方歓迎いたします。 【歓迎】顧客の資金ニーズを的確に把握し、最適な提案からクロージング まで一貫して対応したい方＜こんな方に向いています＞■専門性を高めながら着実に成長したい方■周囲と協力しながら組織として成果を出したい方■長期的に評価され、収入を上げていきたい方　　日々の業務への取り組みや成果に応じて、着実に収入アップを目指せる環境です。評価は個人の成果に加え、チームへの貢献や周囲との連携、後輩育成なども含めて総合的に行っており、継続的な努力や姿勢もしっかりと評価されます。

  事業内容

  ■不動産ファイナンス事業【★金融×不動産のスペシャリスト★】担保となる不動産を自社で査定し融資金額を決定するので、金融業でありながら不動産の「目利き力」も身に付き 、生涯役立つ武器となる知識を得られる会社です★

• 企業ダイレクト

  東京海上グループの正社員【ライフパートナー】新報酬制度第一期生募集

  430~1200万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  東京海上グループの正社員【ライフパートナー】新報酬制度第一期生募集気になる

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  仕事内容

  法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。業界未経験メンバーが多数活躍できる環境を整えています。 【営業方法】ご自身で開拓したお客様へ生命保険の提案営業を行います。また、会社が用意するマーケットへの営業も可能です（条件あり）。 【働き方】自由度の高い勤務体系で、一定スキル習得後は直行直帰もOK。自分自身で仕事のスケジューリングが可能です。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。 （業務の変更範囲：全社業務）

  求める能力・経験

  ★成約から60カ月間（5年間）「継続手数料」を毎月支給。実績が積み重なり毎年報酬が増加していきます。【必須】営業経験(銀行/証券/信金･信組･農協･メーカー等)【働きやすさ】転勤無し/賞与年4回/直行直帰可等 【研修制度】生命保険販売前に受講する基礎研修について、従来は入社後１ヶ月間だったところを２ヶ月間へと拡充し、未経験者への教育体制を強化しました。保険業界の知識がゼロからでも安心して販売スタートできるよう、サポート体制を整えました。 ★最短で入社２年後に給与のスタイルを自分自身で選ぶことができます。 ・100％成果報酬型で高い目標をもって働く ・月給＋歩合給で安定しながらコツコツ働く

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業