【尼崎】広報/残業ほぼ無し
400~600万
社会福祉法人あかね
兵庫県尼崎市
400~600万
社会福祉法人あかね
兵庫県尼崎市
広報/PR
社会福祉法人あかね 事業推進室 広報業務他スキルに応じて全社的なプロジェクトなど幅広く業務をお任せいたします ≪具体的な仕事内容≫ ■プレスリリースの作成やメディア対応■SNS・ブログなどを活用し企業ブランディングを行う■社内報の企画・実行・発信■事業推進室が関わるプロジェクトの推進 【変更の範囲】弊社業務全般
【必須】■広報職の実務経験、実績■インスタグラム運用経験■プレスリリース経験者■イベント企画運営経験、実績■情報収集能力、計画力、行動力、推進力など社会人基礎力■運転技術(ペーパードライバー不可) 【求める人材】 ■普段からSNSを利用されている方■相手の求めているものをキャッチする共感力■必要な要点をまとめて発信する力■社内外の幅広い人と関わるような仕事が好きな方■自分の意見やアイデアを相手に伝わる方法に変換し発信できる方■文章を作成・資料作成が得意な方■スピード感をもって仕事のできる方■臨機応変に対応する瞬発力のある方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■月給¥245,000~ 基本給¥215,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 そのほかの条件に変更はありません。
400万円~600万円 月給制 月給 256,000円~450,000円 月給¥256,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥30,000~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)
会社規定に基づき支給 月上限2万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.6時間/月
年間107日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
●服装自由/ネイル自由(オフィスカジュアル可)/チノパン×ポロシャツ×ジャケット勤務可●副業可(申請制)●メディア掲載多数のベーカリーカフェ&和カフェの社割利用可●社食有(社割)●無農薬野菜の支給(月1回)、社割購入等【新たにインスタ運用本格的に開始!】LINE公式アカウントと連動した社内報を企画中。また、インスタを活用し、様々なサービスや施設の魅力を発信中。各施設やインスタ運用チームの活躍で新たなネットワークと団結が生まれています。その運用チームをとりまとめ、法人の魅力を伝えていただくこともミッションのひとつ。大阪万博2025においても「一般社団法人全国介護事業者連盟万博コンソーシアム2025」の一員として関わっており、広報としてのお仕事が増える予定。当法人の活動内容や方向性を、ご利用者様やそのご家族だけでなく、共に働く社員や地域の皆様にも応援していただけるようPRしてくださる方を探しています。
事業推進室(デザイナー・SE・施設管理・秘書・広報・人事等が所属)
無
兵庫県尼崎市神田北通1-2
阪神電鉄阪神電鉄本線尼崎駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:弊社拠点全般
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有
有
■退職金:有(規定による) ■定年:65歳
【勤務時間・休日補足】■8:30~17:30等業務予定に応じて時差出勤も可能です。 ■月9日公休(2月のみ8日)/基本的に好きな日に休んでいただけます ■学校行事や、急な体調不良でも公休日を振替可能 ■有給休暇/介護休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(取得・復職実績有)/育児休暇(取得・復職実績有) ■指定住宅家賃補助(20,000円~30,000円)/実務者研修費用キャッシュバック(上限あり) ■その他の手当例 各種手当有
1名
1~2回
筆記試験:有((算数、国語)) カジュアル面談可(WEB、対面)
■兵庫県内(尼崎、猪名川、姫路)で20近くの様々な介護福祉施設を展開 ■介護福祉施設・サービス付き高齢者向け住宅・認定こども園・農園事業 等
【幅広い人と連携を取りカタチにします】理事長や室長はもちろん、社内のデザイナー、人事、各施設のスタッフとも協力し合い仕事を進めます。コンテンツの企画から現場へのインタビュー、撮影まで幅広く携われますし、理事長や室長へ直接アイデアも提案しやすい環境です。 【企業紹介】私たちは兵庫県内(尼崎、猪名川、姫路)で20近くの様々な介護福祉施設を展開し、従業員数も1,000人を超えている、大きな社会福祉法人です。ホスピタリティにこだわった介護サービス、本格料理人による無農薬野菜調理(法人が経営する無農薬野菜農園から仕入れ)と、介護業界に衝撃的ともいえる変革を次々と起こしてきました。 ビジネス誌で発表された「サービス付き高齢者向け住宅ランキング」において、ヴィラシリーズが兵庫県版の上位を席巻しました。 また、関連企業と提携し地域には今までなかった、サービス・品質ともに高いクオリティの飲食店をオープンさせるなど、尼崎エリアの活性化に取り組んでいます。
〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540~630万
「自由にアイデアを試してみたい」「戦略立案から一手に担う広報がしたい」そんな方からのご応募を、近畿工業は歓迎します! 環境・リサイクル機器メーカーとして、70年以上の歴史がある当社。 全国のクリーンセンターやリサイクル事業者と取引があり、その技術は高く評価をいただいています。 しかし、企業としてのブランディングはまだまだこれからという状態。主要な広報活動は展示会への出展程度に留まっており、今後は新たなアプロ―チを取り入れて、 PR力を強化していきたいと考えています。 そのためにぜひ、あなたの力を貸してください。 多角的な広報を展開するにあたり、私たちに必要なのはオーガナイザーとなる存在。PRの構想を練り、ツールを選び、実現のために人を巻き込み動かしていく人です。 企業広告も、HPも、SNSも、これから本格的に取り組もうという段階ですから、挑戦できることは非常に幅広いです。 私たちの企業ブランドを、あなたの手で育ててください。 【具体的なお仕事内容は…】 広報・採用を担うチームへの配属となります。現在、当社の広報は「これから」をつくっていく過渡期。 決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷き、広報戦略の全体図を描く「ブランド・プロデューサー」のような役割を期待しています。 ※割合としては広報業務が多くなる予定ですが、全ての業務をチームで進めているため、採用関連業務も一部お任せする可能性があります。 ■広報活動 ・展示会(年1回)のプロデュース 企画から当日の運営まで、会社の顔として差配します。 ・メディア・広告戦略 業界紙や地元紙などへの広告掲載や、Web広告の選定・運用 ・HPやSNSの構築・管理・運営:HPのリニューアルやSNSの本格始動など、ゼロベースの提案も大歓迎です。 など業界内の第一想起を目指す業界ブランディングと、地元での知名度向上を目指す地域ブランディング、双方に携わっていただきます。 上記以外の業務も積極的に挑戦可能! 新しいアイデアや提案は大歓迎です。 ■新卒採用 採用ツールや媒体の選定/説明会やインターンシップの企画・実施/面接・面談の実施/エントリー学生や内定者のフォロー/新入社員研修の企画・実施/大学訪問 など4月に新入社員を迎えるために、通年で動かしていくプロジェクトになります。 ■中途採用 採用ツールや媒体の選定/応募者対応/面接・面談の実施/面接後のフォロー など増員や欠員で人員が必要になった際、適宜対応していきます。 ※採用活動に関しては、業務の流れや応募者対応のやり方など、先輩社員がひとつずつ教えるのでご安心ください。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 ■基本的なPCスキル ■普通自動車運転免許(AT限定OK) ※説明会などで三木工場への送迎が発生するため ■以下いずれかの経験 ・企業広報やPRの経験 ・広告代理店での実務経験 【歓迎要件】 ■BtoB向け製造業での経験 広報・PRのノウハウをお持ちの方をお迎えして、これからの広報戦略をお任せしたいと考えています。 自社の広報を担当されてきた方はもちろん、PR代理店やコンサルで経験を積まれてきた方もぜひご応募ください。 <このような方を求めています> ・BtoB企業の広報経験者 ・企業PRのアイデアをお持ちの方 ・ひとつの会社で長く働きたい方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・突発的な対応に抵抗がない方 ・協調性があり周囲に意識を向けられる方 ・ポジティブな提案ができる方
・環境、リサイクル機器、インフラ関連機器の開発、設計、製造、販売 ・プラントの開発、設計、製造、販売 ・自社製品、プラントのアフターメンテナンス
350~450万
本校への入学希望者をより増やすための「企画広報×学校へ営業」するお仕事です。広報業務全般やSNSでの集客だけではなく、学校訪問やオープンキャンパスでのプレゼン等をお任せいたします。※WEB面接OK※ ◆ガイダンス/学校訪問:ガイダンスでは、学校での直接の会話やアプローチを実施し、 学校訪問では、各地の学校を訪問し先生との関係性を構築頂きます。 ◆オープンキャンパス(学生集客含む) :キャンパス見学、当校のプレゼンや実習の立会いなどを行って頂きます ■広告宣伝・PR :広告物の制作やSNSを使った情報発信、イベントの企画等をお任せします
【いずれか歓迎】■営業経験をお持ちの方■学校事務の経験をお持ちの方■教員としてキャリアを積んでこられた方 ※お人柄・コミュニケーション面を重視での選考です。 【求める人物像】会社の看板として、身だしなみが整い、礼儀がしっかりとされている方。また、生徒、関係各所を周囲を巻込んで、課題解決や改革に積極的に取組むことができる方。 ★国内外で多数の正規ディーラーを手掛ける実績と強みを存分に生かし、 技術のみならず企業から必要とされる「人材論」と「教育カリキュラム」 をもとに、基礎から徹底指導しております。
自動車整備工学科、二輪整備工学科、鉄道システム学科
93万~
税理士法人のブランディングを担当し、情報発信を通じてみそらの魅力を届けていくポジションです。 ・Instagram・YouTubeなど各SNSの企画、投稿、分析。 ・YouTube動画の企画/撮影/編集など ・コンテンツ企画・運用、SNSでの情報発信など、プロモーション戦略の立案から実行、効果測定までをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■広報・SNS運用などの運用経験をお持ちの方歓迎! 多様な専門家が集まる環境で、広報の仕組み作りから携われる裁量があります。週1回の在宅ワークや時短勤務(6h~)も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。平均年齢40.7歳、男女比もバランス良く、互いのバックグラウンドを尊重し合う風土。入社年次に関わらず、施策の提案から実行までスピード感を持って挑戦でき、実績が組織の成長に直結する手応えを感じられます。
■経営支援、医療支援、資金調達、助成金、会社設立、税務会計、相続・遺言、 経理アウトソーシング等
615~900万
経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、社内広告代理店のような動きを期待しています。 【職務内容イメージ】 ・年間のMD計画に沿った商品の宣伝、PR施策、販促施策の企画・立案 ・ブランド価値を高める為の活動全般 ・SNSやブランドサイト等のコミュニケーション企画、運営 ・目的に沿ったオンライン・オフラインの広告施策の計画、実行 「ポジションの魅力」 ・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる! ・今後の事業展開(海外展開、オンライン強化等)の中で、商品PRの可能性は無限大
・toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務3年以上(事業会社、代理店) ・PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方
-
350~450万
本校への入学希望者をより増やすための広報業務全般をお任せ。SNSでの集客だけではなく、学校訪問やオープンキャンパスでのプレゼン等をお任せ。管理職候補として集客戦略立案等もデータ分析を通して担当頂きます ◆ガイダンス/学校訪問:ガイダンスでは、学校での直接の会話やアプローチを実施し、学校訪問では、各地の学校を訪問し先生との関係性を構築頂きます。 ◆オープンキャンパス(学生集客含む) :キャンパス見学、当校のプレゼンや実習の立会いなどを行って頂きます ■広告宣伝・PR :広告物の制作やSNSを使った情報発信、イベントの企画等をお任せします
【いずれか必須】■企画広報の経験 ■営業経験 ■データ分析結果をもとにした営業企画の立案経験 【求める人物像】会社の看板として、身だしなみが整い、礼儀がしっかりとされている方。また、生徒、関係各所を周囲を巻込んで、課題解決や改革に積極的に取組むことができる方。 ★国内外で多数の正規ディーラーを手掛ける実績と強みを存分に生かし、 技術のみならず企業から必要とされる「人材論」と「教育カリキュラム」 をもとに、基礎から徹底指導しております。
自動車整備工学科、二輪整備工学科、鉄道システム学科
350~450万
本校への入学希望者をより増やすための「企画広報×学校へ営業」するお仕事です。広報業務全般やSNSでの集客だけではなく、学校訪問やオープンキャンパスでのプレゼン等をお任せいたします。※WEB面接OKです※ ◆ガイダンス/学校訪問:ガイダンスでは、学校での直接の会話やアプローチを実施し、学校訪問では、各地の学校を訪問し先生との関係性を構築頂きます。 ◆オープンキャンパス(学生集客含む) :キャンパス見学、当校のプレゼンや実習の立会いなどを行って頂きます ■広告宣伝・PR :広告物の制作やSNSを使った情報発信、イベントの企画等をお任せします
【必須】企画広報としての経験をお持ちの ※営業経験をお持ちの方、学校事務の経験をお持ちの方、教員として働いた経験をお持ちの方など幅広く活躍されています。 【求める人物像】会社の看板として、身だしなみが整い、礼儀がしっかりとされている方。また、生徒、関係各所を周囲を巻込んで、課題解決や改革に積極的に取組むことができる方。 ★国内外で多数の正規ディーラーを手掛ける実績と強みを存分に生かし、 技術のみならず企業から必要とされる「人材論」と「教育カリキュラム」 をもとに、基礎から徹底指導しております。
自動車整備工学科、二輪整備工学科、鉄道システム学科
350~500万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 <主な仕事> ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問(連携) ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
四年制大学卒業・営業・接客経験者歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
280~350万
グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案等を行っていただきます。 【詳細】 ■グループ事業やグループ全体のブランディング ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 ■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ ■プレスリリースをはじめPRツールの企画、作成、投稿 ■SNS運用(画像編集、動画作成)■社内広報
【いずれも必須】 ■ビジネスメールや会議の議事録作成などができる方 ■社会人経験が3年以上の方 【歓迎】■企業の顔として発信していきたい方 ■SNSに抵抗がない方 ■プレゼン資料の作成が得意な方 ■人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■0から1を作り出すことを楽しめる方 ■主体的に行動できる方■動画編集が得意な方
グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理
280~350万
グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大を目的としたPR動画の企画や制作等をお任せいたします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案等を行っていただきます。 【詳細】 ■グループ会社PRの企画立案・取材・動画制作 ■SNSやYouTubeアカウントの運営 ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 ■プレスリリースをはじめPRツールの企画、作成、投稿 ■社内広報
【必須】■PR動画の企画及び制作の経験 【歓迎】■企業の顔として発信していきたい方 ■SNSに抵抗がない方 ■プレゼン資料の作成が得意な方 ■人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■0から1を作り出すことを楽しめる方 ■主体的に行動できる方■動画編集が得意な方
グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理
600~900万
🔶募集背景・ミッション 当グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 🔶仕事内容 採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 <具体的には> ・採用ブランディング戦略の策定: 会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計 競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理 ・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理: ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施 ・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 🔶組織構成 全部で15名程度の組織です。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。
<MUST> ・採用広報、ブランディング関連の経験を3年以上 <WANT> ・製造業での経験
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