【創業100年超 総合衣料小売業 店舗運営(バイヤー/エリアマネジャー候補)】WR1729
400~550万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 愛知県岡崎市
400~550万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 愛知県岡崎市
MD
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
仕入/バイヤー
店舗運営・バイヤー候補 店舗で販売~店長を経験いただいたのち、本社バイヤーまたはエリアマネジャーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ▼研修期間(3ヵ月~半年) 店舗や商品について理解してもらうため販売を経験。 ※先輩がOJTで丁寧にレクチャーします! ▼店長(半年~2年) ◎パート・アルバイトの管理 ◎売上管理 ◎シフト作成 ◎1日のスケジュール調整 ◎清算業務 など ▼サブバイヤー⇒バイヤーへ! 【 バイヤーになったら―― 】 ◎メーカーと商談 ◎価格交渉 ◎購入商品・数量の調整 …など、商品の仕入れから販売企画までトータルに手がけます。
【応募条件】 〇専門・短大卒以上 【歓迎する経験・免許】 ○販売・営業・飲食・小売・ホテルなど、人と関わる分野での実務経験 ○アパレル関連の実務経験 ○普通自動車免許(AT限定可) ★異業界から転職し、入社1年でサブバイヤーになった先輩もいます!
短期大学、専門学校、高等専門学校、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
勤務時間 シフト制(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 <シフト例> 09:45~19:15(休憩90分) 10:45~20:15(休憩90分) ※店舗により時間が前後する場合があります。
有 平均残業時間: 20時間
有
105日 内訳:完全週休2日制
◆完全週休2日制(シフト制) ※土曜日に休みを取ることも可能です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円 ~ 550万円 月給27万円~35万円 + 各種手当 + 賞与年2回(年4.3ヶ月の支給実績) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇します。 ☆上記の金額には、みなし残業代として、 23時間分(4万~5万円)を含む。 超過分は別途支給します。 ※試用期間が3ヶ月あり、期間中は月給23万円~となり ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
有
愛知県名古屋市
岐阜県岐阜市
愛知県岡崎市
有
各種釈迦保険完備 通勤交通費支給 ※定期券代(6ヶ月分)またはガソリン代の相当額を支給 ◆時間外手当 ◆他店応援手当 ◆店長手当(月4万~6万円) ◆サブバイヤー手当(月5万~7万円) ◆バイヤー手当(月6万~9万円) ◆家族手当(子1人につき月1万5,000円) ◆退職金制度 ◆労災総合保険加入 ◆社員購入品割引制度 ◆スポーツクラブアクトス利用制度 ◆従業員懇親食事会 ◆海外視察旅行 ◆社員寮完備
3名
2回〜2回
同社は、2019年に創業100周年を迎えました。東海・北信越・関西で95店舗を展開し、レディースアパレルを中心に幅広いアイテムを販売する地域密着型アパレル専門店チェーンです。ショッピングセンターへの展開を中心に店舗を拡大し、業績は好調。今後も年間5~6店舗の出店を計画しています。 そこでさらなる体制強化をめざして新しい仲間を増員募集!定着率90%と長く安心して働ける同社で新たなキャリアを始めませんか?
最終更新日:
550万~
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO/フェラガモ」の ストアマネージャー(店長)として接客・商品から店舗マネジメントまでお任せいたします。 ▼主な業務 ・製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管管、シフト管理 ・スタッフマネジメント 求められる店舗環境の構築・売上管理でブランドの魅力を拡大することが出来るやりがいのあるポジションです。
<必須> ・ラグジュアリーブランドでの販売経験(シューズ販売を含め、経験3年以上) ・ラグジュアリーや百貨店ブランドでのマネジメント経験 ・高卒以上 <歓迎> ・業界問わず営業職のご経験がある方 ・英語・中国語・韓国語(日常会話レベル)
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345~450万
~”ラグジュアリーウォッチ” という奥深い世界~ 専門スキルを身に付けてプロとして活躍できます★ ------------------------------------------------ 国内外の名門ブランドウォッチから お客様へのベストな一本を提案する ウォッチアドバイザーの募集です! 【業務詳細】 ・お客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など **✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨** はじめの一歩は「お客様のお話をお伺いすること」😊 研修制度が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます! ~研修一例~ ●百貨店の入店前研修 ●先輩社員からの研修 (時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど 👑実績に応じたインセンティブあり★ 個人またはチーム目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます! 賞与実績は平均3ヶ月~4ヶ月。頑張りが給与に 反映されるのでやりがいをもって働けます✨ 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など ユニークな福利厚生も魅力の一つ! 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など、 ライフステージの変化にも柔軟な企業です。
\未経験OK!/ 高級商材を販売してみたい方歓迎✨
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
400~500万
創業125年の老舗フルーツ商社が手掛けるカットフルーツを販売する、営業のお仕事です。 当社の製造拠点である「フルーツファクトリー江南」は総面積2000坪を超える日本最大級のカットフルーツ工場です。 工場と連携を図りながら、サンプル作成、生産計画の立案を行います。 一方、同じフロアには約20名の品目別担当者がおり、情報や顧客対応のアドバイスを受けながら、 原材料となるフルーツの仕入を調整しています。 この営業には、新規営業や顧客開拓がありません。 販売先のスーパー・コンビニエンスストアは決まっており、 既存顧客のフォロー(マーケティング戦略/売り場づくりや新商品の提案など)が中心のお仕事になります。 仕事内容の詳細は、上司になる先輩社員がご説明します。 入社したらどんな一日の流れになるのか?など、気さくな性格なので、何でも聞いて下さい。
🔸食品製造・加工業、仲卸事業での営業職の経験がある方
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502~600万
自社で運営するインターネット特化の買取サービスの集客や売上拡大に向けたWEBマーケティングをお任せします。「どう集客するか」「どう買取につなげるか」をデータに基づき考え、実行していただきます。 カメラ・家電・衣料・ブランド品・フィギュア・トレーディングカード等の宅配買取を行うリユース事業のマーケティングです。■WEB広告全般の企画・運用:Google広告やSNS広告等を活用し、効率的な集客 ■SEO対策:検索流入増加を目指しコンテンツ企画・サイト改善 ■SNS運用:X(旧Twitter)やInstagram等を活用、ユーザーコミュニケーションや認知拡大 ■サイト解析・改善:GA4でのアクセス分析やUI/UX改善の提案・実行
【必要】■Webマーケティングのご経験(3年以上目安) ■GA4の利用経験 ■運用型広告の運用経験、または広告代理店のディレクション経験 【歓迎】■SEO施策に関する知識・実務経験 ■広告やSEOだけでなく、WEBサイト全体の成長に関わりたい方 ■データを分析して改善につなげるのが得意な方 ■リユース業界やホビー・ファッション・家電など幅広い商材に興味がある方 ■自分の提案をスピーディに実行し、成果を実感したい方
■「NET OFF」で展開するリユース事業■「ReNet.jp」で展開する小型家電リサイクル事業■海外での技能実習生送り出しを行うHR事業■グループホーム運営と就労継続支援B型事業所を展開する障がい福祉事業
360万~
【"可愛い"の、その先へ。】 新生Miu Miuを共につくるスタッフを募集! 世界中のファッショニスタを虜にする今のMiu Miu。 エッジィで自由な今のスタイルには正解がありません。 大切なのは、あなたの直感とスタイリングセンス。 単なる「販売」で終わらせず あなた自身の個性をエッセンスとして加える接客は まさにクリエイティブな表現そのもの。 飛躍を続けるMiu Miuであなたのセンスを 最大限に発揮してみませんか? ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と深い信頼関係を築き、MIU MIUの 世界観を伝えるブランドアンバサダーの募集です! 【業務内容】 ●接客・販売:ニーズを汲み取り、プロの視点でスタイリングを提案。 ●顧客管理:スマートフォン等を活用し長期的な関係性を作り上げます。 ●VMD・商品管理:ブランドの魅力を最大化させる店舗作りを行います。 ◆接客スタイル ―――――――――――――― お客様に楽しんでいただける空間をチーム一丸となって提供します。 商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や 一流の接客スキルが身に付きます! ◆充実したサポート体制 ―――――――――――――― 1〕MDから定期的にコレクションの詳細、商品トレーニング、 スタイリングが展開されます。 2〕ブランドの歴史や理解を深める、実践的なトレーニング。 3〕充実した語学学習環境。 「Speexx」というデジタル語学学習アプリも導入しています。 4〕貸与ユニフォームは年間4ルックがコレクションから選定されます ◆充実のインセンティブ ―――――――――――――― ・4種類のインセンティブ制度あり! ・語学手当制度あり。(英語・中国語・韓国語 1言語につき月2万円)※規定あり ・実績に応じた昇格制度、様々なキャリアパスあり!
【必須要件】 アパレル・シューズ・革製品などの販売経験が豊富な方 ※店舗によっては異業種出身の方も歓迎!詳しくは返信にてお問合せください。 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランド、プレミアムラグジュアリー、セレクトショップなどでの販売、顧客構築経験 ・外商に関連する経験 ・スマートフォンなどを活用した、長期的な顧客構築活動や販促経験 ・英語、中国語、韓国語など外国語を活かした販売経験
高級皮製品、シューズ、アパレル、アクセサリーのデザイン、 製造、流通で世界屈指のプラダ・グループの製品の販売。 ※プラダジャパン株式会社は、プラダS.p.Aの100%出資子会社です。
240~2000万
ブランド品やアクセサリーのリサイクル・リユース事業を行っている当社。 3R(リユース・リデュース・リサイクル)を通して、不要品に新しい価値をプラスする だけでなく、お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値を提供し、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。 担当地域のお客様へ買取サービスのご案内やご紹介を行います。 査定希望のお客様には査定の日時を決め、指定の日時にお伺いします。 お客様が使わなくなったバッグや時計などを査定担当者が査定し買取価格を提示します。 お客様が金額にご納得されたらご成約となります! 入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務して頂きます。 査定員研修を通して査定の知識を身につけた後、査定員としてデビュー! 【充実した研修制度】 入社時に必要な経験やスキルはありません。9割以上が未経験からのスタートなので 未経験からでも即戦力となるように入社研修や定期的な勉強会を実施。 入社研修では基本的なビジネスマナーをはじめ、貴金属の見分け方、コンプライアンス、 トーク練習など様々な事を学ぶ事ができます。 入社してPRスタッフとして慣れてきたら、査定員の研修を受けることができます。 理念 ・ビジョン 【VISION】 全てのモノが循環し、 新たな物語が⽣まれる エコシステムの創造。 【MISSION】 価値を社会と⼈に 還元し続ける。 仕事・事業 持続可能であり、より豊かな生活を。 そのために翔陽では、4Rを基軸に4つの事業を展開しています。 りリユース(再使用)、リサイクル(再生利用)、リデュース(ゴミ削減)、リフォーム(改築)が社会にもたらす影響は大きく、全ての事業で持続可能な社会に向けた取り組みを行なっています。 また、お客様の人生の様々な瞬間でより良い生活が送れるようなお手伝いをしています。 働く人・社風 入社後は4~5名のチームでしっかりサポートします。 先輩社員と共に業務にあたるため、不安や悩みはすぐに解消することができます。 現場ではバディ制度を取り入れているので、ちょっとした事でも先輩社員に 相談することができます。
🌟学歴不問・職歴不問! 🌟営業マインドのある方! 🌟職種業種問わず未経験歓迎! 🌟運転免許証は不要!(お持ちであれば尚可) 🌟稼ぎたい!スキルを付けてキャリアアップしたいという方にはオススメ! 第二新卒歓迎 未経験からスタートが90%以上!
小売×ファッション・アパレル、小売×家具・建具、小売×家電・電化製品、小売×書籍・文房具・生活雑貨、小売×スポーツ・玩具・ホビー用品、その他流通・小売 事業内容 リフォーム業 / 古物売買業 / リサイクル業 / 遺品整理業 / 相続・終活コンサルティング業
360~440万
【仕事内容】 ■業務概要: 調達本部は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、品質/供給/原価を磨き上げる活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。 ユニット部品調達部では、クルマのエンジンやパワーステアリング、ブレーキといったクルマの走る・止まる・曲がるという基本機能の部品から、メーターやカーナビ、衝突防止用のカメラといったお客さまに運転の安心・安全や快適サービスをお届けする部品まで幅広く担当しています。 ■業務詳細: ・支払い・伝票処理等のグループ庶務 ・一般事務(データ/伝票処理、バイヤー支援、業務改善活動、その他庶務) ・室サポート業務(予算管理担当など) ■職場イメージ: ・若手~ベテラン、他業界経験のあるキャリア人材、社外からの出向者などダイバーシティに富んだメンバーで一丸となって和気あいあいと新しい付加価値創造にチャレンジしています。 ■職場ミッション: ・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達すること」を使命として取組み。 ・上述の調達使命は変わらず堅持しつつ、電動化・カーボンニュートラルへ対応し、時代に即した強固な調達基盤の構築に取り組んでいます。 ■やりがい: ・魅力あるクルマづくりで社会と関わり、より良い社会づくりに貢献でき、社内外の多くの関係者と一体感を感じながら業務を遂行できます。 ・また、クルマの未来をつくるため、当室の業務は複雑化、多様化しており、ご自身のやる気次第で成長機会が非常に多い職場です。 【業務職について】 「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 ・一般的なPCスキル(Excel,Teams,PowerPoint) ■歓迎条件: ・日常~ビジネスレベルの英語力(主にメールでのやりとり) ・Excelでのデータ集約(ピボットテーブル/V-LOOKUP等)
-
364~520万
★2025/4/1より大幅給与改定!◎賞与あり◎昇給年4回◎年間休日120日以上◎副業可能◎髪色・ネイル自由◎産育休取得100%~頑張りもしっかり還元!理想のキャリアを叶えられる環境あり!~ 断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界。 13期連続黒字!5年で売上高9倍以上の急成長企業の 各店舗で査定・買取をご担当いただきます。 【業務内容】 ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。 事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます! ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など 【買取の流れ】 ◇来店 1日5~10名のお客様がご来店。 1~2名のスタッフで対応します。※接客時間は10分~30分程度 ▼ ◇査定 本部のスタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心! ▼ ◇成約 買取価格をお客様にご提示し、ご納得いただけたら買取成立です! ★強引な営業は一切なし!成約率は8~9割に上ります。 ★お客様から直接【ありがとう】の言葉いただけるやりがいの多い仕事。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴。 【扱う商品について】 ブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品などさまざま。 あなたの好きな分野を活かして働けます。 【研修制度について】 専属の教育担当者がマンツーマンで指導します。 まずは教育担当者の横に座って、店頭での販売業務や買取査定を見て学ぶOJT研修からスタート。 入社後3ヶ月かけて研修や勉強会に参加しながら一人前を目指していきます。 研修終了後も定期的にWEB勉強会を開催しているので学び続けられる環境。 【入社後について】 店舗責任者、店長、エリア店長とステップアップも可能。 またはジョブローテーションで買取接客から本部業務の可能性もあります。 男女問わずキャリアアップのチャンスも豊富にあります。
◎未経験歓迎! 成長企業で働きたい方・接客が好きな方大歓迎です! 必要な資格・経験はありません。 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・色々な経験を積みたい・興味がある方 ・接客が好きな方・人と関わるのが好きな方 ・成長スピードが速い企業で働きたい方(例:1~2年で店長を目指せます) ・接客経験や営業経験がある方
その他流通・小売、その他サービス(無形)、その他メーカー(有形)
330万~
================================= <お仕事内容> 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ================================= <具体的には> ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ========= <入社後の流れ> ========= ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり(希望に応じて) 《研修スケジュール》 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ 3~4週目:『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目:『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 =========== <将来のキャリアパス> =========== ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 ∟入社2年目で役職者も目指せる ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 ∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 ∟業界の知識や市況感 ∟車の査定能力など ∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 ∟コミュニケーションスキル ∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 ∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能!
・高卒以上 ・数字を追った顧客折衝経験(業界不問) ・29歳以下限定(※長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許保持 ・経験社数が3社まで(直近、正社員経験があり、営業職・販売職の経験がある方)
-
300~400万
フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel (クヌッフェル)』が東海エリア初進出!新店舗でお客様をお迎えする、店長候補を募集しています! ■店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般をお任せします!具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓、店内の清掃などもお願いしていきます。 ■店頭には常時2~3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】 ■明るい対応が可能で、当ブランドのテイストを愛してくださる方 ■アパレル販売員もしくは店長経験がある方 【 Knuffel (クヌッフェル) について 】 30~40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。『Knuffel』のお洋服は、フレンチカジュアルをベースにトラッドやモードの要素をプラスしたデザインと、触れた時に“心地いい”と感じるシルエット・素材が特徴です。
既製服の企画・製造・販売