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エージェント求人

【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします

800~1200万

塾や教育関連事業

大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市

職務内容

職種

  • CEO/社長/代表取締役/代表理事

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 部長
  • 幹部
  • 部長/総括審議官

◆◇　「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定　◆◇ 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがございます。 面談の上、これまでのご経験を活かして会社の経営に関われるポジションをご案内いたします。 ・各部門責任者（部長、CXO、CTO、CHRO、CMOなど）

求める能力・経験

  • 部長
  • 教育
  • 管理職
  • 部長/総括審議官

・大卒以上（中退可） ・教育関連企業での管理職（部長以上）経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（法科）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

※ポジションにより異なります。

休日・休暇

有給休暇

※ポジションにより異なります。

その他

※ポジションにより異なります。

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府、兵庫県、奈良県を想定

住所

兵庫県神戸市

備考

大阪府、兵庫県、奈良県を想定

住所

奈良県奈良市

備考

大阪府、兵庫県、奈良県を想定

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

※ポジションにより異なります。

その他制度

※ポジションにより異なります。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【副本部長候補】大阪勤務・1000万〜1500万円でお迎えします！年休127日・土日祝休み

    1000~1500万

    • 営業活動
    • 提案
    • 幹部
    • 営業
    • 本部長
    青木あすなろ建設株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    将来的な建築事業本部幹部の採用です。 ■業務概要 ・デベロッパー幹部への営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) ・製造業企業トップへの営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) 上記、業務を営業副本部長として推進していただく人材を想定しています。 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング) ◇新規得意先の開拓及び定着 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る ■業務の特徴 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。 ■求人の背景 当社の営業手法である『競合と争わずに受注する特命受注』を実践し、 提案型営業(ソリューション営業)を関西で定着させたい。 【必須条件】 ・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上 ・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験 【勤務地】 建築営業本部 大阪市北区大淀南1丁目4番15号 JR線「大阪駅」徒歩8分

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上 ・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アカウントエグゼクティブ｜部長クラス

    1200~2000万

    • マネジメント
    • マネージャー
    • 戦略立案
    • 統括マネージャー
    • 営業
    • 部長
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 営業マネジメント
    • 戦略提案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 経営戦略マネジメント
    • 事業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 取扱商品予算達成率100%～1...
    • 取扱商品予算達成率120%～1...
    • 取扱商品予算達成率150%～2...
    • 顧客目標達成
    • KPI策定
    • PL管理
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 開発
    • 取扱商品予算達成率200%以上
    • ソリューション型営業
    • ソリューション開発
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ▼会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【キャディをもっと知りたい方へ】 ・https://brazen-health-f75.notion.site/17e6e245ed2d80ffae4ddde3b42f7054 ・https://note.com/sasaki_caddi/n/n6562a7337c7c ・https://note.com/sigemoto/n/n8eb9dc477794 ・https://caddi.com/press/20250327/ ▼職務内容 【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

    求める能力・経験

    ▼応募資格（必須） ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ▼望ましい経験/スキル ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）

    事業内容

    キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

  • 企業ダイレクト

    【CxO候補】事業グロース/経営視点/年商10億円ベンチャー/スピード昇格

    900~1300万

    株式会社Ｓｕｎ　Ｇｒｏｗｉｎｇ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    マーケティング知見を武器にEC・HR等の複数事業を牽引する執行役員候補を募集。施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当します。経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わります。 【具体的には】事業戦略およびKPI設計と実行、マーケティング戦略の企画・運用・改善、プロジェクト推進とチームマネジメント、PL視点での判断・改善を担当します。経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行います。施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、自分の意思決定がそのまま数字として返ってきます。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】■マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験■営業、コンサルティング、マーケティングいずれかの実務経験■スタートアップや新規事業の推進経験■数値分析やPDCAを通じた改善経験 【魅力】 ■経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境。代表・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。 ■成果次第でCxO・幹部へ直結するキャリアパス。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CEO（食品・製菓業）｜高いブランド力を持つ企業の第二創業期を牽引する経営トップ

    1500~2000万

    • 食品製造
    • 食品
    • 事業譲渡
    • 工場
    • 販売
    • 事業承継
    • 店舗
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 商業施設
    食品製造・販売企業大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    事業承継を機に大手投資ファンドの支援を受け、第二創業期を迎えている食品製造・販売企業にて、次期CEOをお任せします。 背景として、前オーナーからの事業譲渡が完了し、新たな成長戦略が策定されています。しかし、現在は暫定的にファンドからの派遣役員が代表を務めており、現場での迅速な意思決定や推進力に課題を抱えています。 そこで、本社や現場に常駐し、策定済みのビジネスプラン（年間数店舗の新規出店、利益率の高い商品群へのシフト、新工場を活用した外販拡大など）をスピード感を持って推進していただける方を募集いたします。 既存の強固なブランド力を活かしながら、経営体制を進化させ、企業のさらなる価値向上を牽引していただくミッションです。

    求める能力・経験

    ・食品または製菓業界における経営層としての実務経験 ・百貨店や商業施設等における多店舗マネジメント、および出店戦略の立案・実行経験 ・現場に足を運び、スピード感を持って的確な経営判断を下せる行動力と推進力

    事業内容

    食品製造・販売業界 売上十数億円規模 従業員約100名規模

  • エージェント求人

    【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー

    1200~2000万

    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ＜会社概要＞ 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得

    求める能力・経験

    法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験

    事業内容

    ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

  • エージェント求人

    【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です

    700~1000万

    • 原価管理
    • 統括マネージャー
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • PL管理
    • 生産性改善
    • オペレーション改善
    • オペレーション構築
    • オペレーション設計
    • 業務オペレーション設計
    • オペレーション効率化
    • コスト削減
    • コストカット
    株式会社Luup大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■本ポジションに求める役割： 本ポジションは、Luupの最重要市場である近畿圏の オペレーション組織を統括し、全社戦略を "勝ち"に繋げる最高指揮官です。 あなたのミッションは、経営陣や企画部門が描いた 戦略・戦術を深く理解し、それを現場が実行可能な アクションへとブレイクダウンし、複数名の オペレーションリーダーと、その先の巨大なチームを動かし、 圧倒的な成果を出すことです。 求められるのは、優れたアイデアを出す「発想家」よりも、 卓越した「組織執行力」。 複雑なオペレーションを正確に動かし、 人を育て、目標を必達させる、 百戦錬磨の"指揮官"としての役割を期待しています。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署： Field Operation部は、LUUPのサービスを支える 現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。 その中でも、事業の核である近畿圏は、 自社組織と外部パートナーが共存する、 最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、 この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。 複数名のオペレーションリーダーを束ね、 エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。 単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、 未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能な オペレーションモデルを構築する、 極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 ■業務内容： 担当エリア（近畿圏）のオペレーション全体を統括し、 コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、 事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から 　月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、 　投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、 　コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、 　他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、 　彼らが自律的に計数管理と課題解決を行える 　リーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる 　圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、 　コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、 　共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティの 　シェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、 　極めて大きな責任と裁量権を持ち、 　Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、 　会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で 　意思決定が早い環境で働くことができます。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須スキル/経験】 ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など） ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、 　あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、 　ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 ＜スキル＞ ・P/LやKPIなどの数値を分析し、 　論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、 　プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 【歓迎スキル/経験】 ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどで 　オペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

    事業内容

    ■事業内容： 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス 「LUUP（ループ）」の提供 ■企業の特徴： 株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』する インフラをつくる」をミッションとし、 電動キックボードと電動アシスト自転車といった 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を 日本で安全に社会実装することを目指しています。 「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、 移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。

  • エージェント求人

    （関西枠）シニアマネージャー/ディレクター候補/JDSC

    1000~2000万

    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    JDSC大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・下記いずれかのご経験 　− コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） 　− 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 　− スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎スキル: ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ■求める人物像: ・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース

    600~800万

    株式会社そばに大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。 【詳細】■事業計画やKPI(売上・利益・進捗など)の策定・管理・分析を通じて、課題の抽出と改善施策の実行をリードしていただきます。 ■マーケティング・制作・営業などの社内関係部署と連携し、ブランド価値の最大化に向けた調整・推進も重要な役割です。 ■PMやメンバーのマネジメント、育成、評価・フィードバックを通じて、組織づくりにも深く関わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■EC業界でのマネージャーやリーダー経験（PM・PL経験等） 【人柄】今後さらにM&AやECコンサル事業で拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！ 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    後継社長/関西圏/地域密着の総合住宅企業/PEファンド出資の事業承継

    900~1400万

    • マーケティング
    • 営業
    • 社長
    • 注文住宅
    • 事業承継
    • マネジメント
    関西圏・地域密着の有力ハウスメーカー大阪府大阪市, 和歌山県和歌山市, 奈良県奈良市
    もっと見る

    仕事内容

    創業家からの事業承継に伴い、次期社長として経営全般および組織改革を担っていただきます。 【ミッション】 1. 「経営の近代化」：創業家主導の体制から、組織的・計数的な経営体制への移行。 2. 「営業改革」：強固な口コミ基盤に加え、データに基づくマーケティング・プッシュ型営業の導入。 3. 「地域への定着」：中長期的な視点で地域社会・従業員・顧客との信頼関係を深め、地場産業の発展に寄与する。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・ハウスメーカー、不動産、建設業界等での営業およびマネジメント経験。 ・PL/BS等の財務数値に基づく経営管理、予実管理の経験。 ・地域独自の商慣習や文化を尊重し、ステークホルダーと長期的な関係構築ができる方。 ・該当エリアに転居可能な方（Uターン、Iターン歓迎） 【歓迎要件】 経営業務の管理責任者としての登録要件を満たす方

    事業内容

    【エリア】関西圏（地域中核エリア） 【業種】ハウスメーカー（注文住宅・リフォーム） 【売上規模】10～20億円規模 【従業員数】30～50名規模 ※日経PEファンドが事業承継支援中

  • エージェント求人

    【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（大阪）

    968~1268万

    • 戦略立案
    • クロスセル
    • アライアンス
    • 営業
    • 教育
    • 目標設定
    • Web/ITサービス
    • 管理職
    • 課題設定
    • 法人営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 製品
    • マネジメント
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 営業マネジメント
    • 検証
    • 分析
    • 導入支援
    株式会社ラクス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

    事業内容

    ■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています