【日本最大級のベンチャーキャピタル（VC）】投資先スタートアップへのHR/採用支援主導メンバーの募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収400～600万円／プライム上場／人事担当／グループ会社人事・首都圏

  400~600万

  • 人事

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  年収400～600万円／プライム上場／人事担当／グループ会社人事・首都圏気になる

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  仕事内容

  グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能

  求める能力・経験

  人事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  収580～730万円／採用グロースリーダー／リモート可

  580~730万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • データ分析
  • 分析

  オープングループ株式会社東京都港区

  収580～730万円／採用グロースリーダー／リモート可気になる

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  仕事内容

  採用戦略から実行、マーケティングまで担う採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用マーケティング業務 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策の推進 ・採用KPI設計および管理 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定および運用 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 ・採用データ分析および改善 【ポジション特性】 ・HRBP／採用マーケの役割を担うポジション ・ITマーケティング領域の企業 ・採用戦略～実行まで一貫して関与

  求める能力・経験

  ・採用業務において、KPI設計〜改善まで自走した経験 ・媒体、広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～800万円／東証グロース／新卒採用リクルーター

  500~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • イベント企画
  • 広報
  • イベント運営運用
  • 人材紹介

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  年収500～800万円／東証グロース／新卒採用リクルーター気になる

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  仕事内容

  トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談／コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者（学生）との面談対応 ・インターン／イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能

  求める能力・経験

  新卒採用のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【前給保証 × 年収2,000万可】日本トップクラスのコンサル特化エージェント

  500~3000万

  株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区

  【前給保証 × 年収2,000万可】日本トップクラスのコンサル特化エージェント気になる

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  仕事内容

  ◢◤“日本初”コンサル業界特化の転職エージェント◢◤ ◢◤創業29年以上の実績とノウハウ◢◤ ◢◤コンサル特化の転職支援実績No.1 （厚生労働省調べ）◢◤ ◢◤BCG出身者が設立◢◤ コンサル転職特化エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。 採用ニーズを抱えたクライアント企業と、転職活動中の求職者をマッチングする大変重要なポジションです。 【職務詳細】 1.企業の採用支援 ・求める人材をヒアリング ・候補となる求職者の紹介 ・面接や入社条件などの調整、提案 2.求職者の転職支援 ・希望する転職先のヒアリング、情報提供 ・紹介可能求人の選定・提案 ・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー ・面接後、内定獲得後のフォロー ★求職者の転職パートナーとして ただ求人を紹介するだけではなく、徹底的に求職者に寄り添い、理想のキャリアプランを共に見つけ出していきます。 【全社で研修フォロー】 ◆座学研修＆現場でのOJT研修 →座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。 OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。 ＜ブラザー制度＞を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。 【専門チームの下でスキルアップ】 当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。 自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。

  求める能力・経験

  ◾️大学卒以上 ◾️営業経験（有形商材・無形商材問わず）orコンサルティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～640万円／中途採用担当／賞与年2回＋業績連動

  400~640万

  • 研修企画
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 営業
  • 中途採用
  • 普通自動車

  株式会社丸亀製麺東京都渋谷区

  年収400～640万円／中途採用担当／賞与年2回＋業績連動気になる

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  仕事内容

  営業社員採用を中心とした中途採用業務および採用戦略の立案を担当します。 【業務内容】 ・営業社員の中途採用業務 ・採用媒体の運用 ・エージェントとの連携 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの企画・改善 ・面接対応および選考運営 ・採用活動における課題抽出と改善 【その他業務詳細】 ・採用活動の企画立案および実行 ・関係部署との連携 ・採用成果最大化に向けた施策推進 【ポジション特性】 ・現場研修後に採用戦略まで担うポジション ・国内外展開フードビジネスの中核企業 ・人の人生に寄り添い企業成長を支える役割

  求める能力・経験

  《応募必須資格》 ■普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～800万円／人事担当／DXを推進する企業／土日祝休み・転勤無し

  400~800万

  • 人事

  株式会社Speee東京都港区

  年収400～800万円／人事担当／DXを推進する企業／土日祝休み・転勤無し気になる

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  仕事内容

  DX事業を推進する同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・人事領域における各種業務 ・採用や組織運営に関わる業務 ・事業成長に伴う人事施策の推進 ・社内関係部署との連携業務 【ポジション特性】 ・DX推進企業における人事ポジション ・事業拡大に伴う組織強化フェーズ ・複数事業を横断した人事業務に関与

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～700万円／上場企業／人事採用企画／年休130日

  500~700万

  • 研修企画
  • 新卒採用
  • 人事
  • 広報
  • 中途採用
  • 営業

  ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区

  年収500～700万円／上場企業／人事採用企画／年休130日気になる

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  仕事内容

  採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（業界不問）もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収550～700万円／東証グロース採用担当（未経験可）/

  550~700万

  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 広報
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 中途採用
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社みらいワークス東京都港区

  年収550～700万円／東証グロース採用担当（未経験可）/気になる

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  仕事内容

  採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1,820万 × フルフレックス × 前給保証】IPO準備中HR企業【ハイクラス転職支援】

  480~3000万

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【年収1,820万 × フルフレックス × 前給保証】IPO準備中HR企業【ハイクラス転職支援】気になる

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  仕事内容

  キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 ◾️特徴 ・急成長HRスタートアップ：2028年の上場を目指し事業拡大中（新領域も連続立ち上げ） ・成果に応じた高収入：平均年収1,820万円～／上限なしの成果連動（1年目は前職ベース給与を保証） ・教育体制◎：入社後2か月は日次1on1で伴走／トップ営業が育成専任マネージャー ・テクノロジー×仕組み化：自社開発システムで事務作業を徹底効率化、候補者と向き合う時間を最大化 ・多様なキャリア：マネジメント／企画／マーケなどへのチャレンジ可 ・働きやすさ：フルフレックス（9～22時の間で8h）／女性比率50％以上・産育休実績あり ■業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも！ ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◾️会社概要 MyVisionは、戦略ファーム出身の経営陣と業界トップクラスのエージェントが集結し、「徹底したシステム化と仕組み化」で質×量ともにトップレベルの転職支援を追求するHR企業です。 Googleレビュー★4.8（150件以上）の高評価、バリューに根差した育成文化、上場を見据えた非連続な成長計画を掲げています。従業員数は103名（2024年8月時点）。 ミッション：「最高の仕事が最高の人生を作る」—候補者一人ひとりに最適なキャリア機会を。

  求める能力・経験

  ◾️最終学歴 大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件：業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～1500万円／東証プライム／グローバル採用担当

  400~1500万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 人事

  フューチャー株式会社東京都品川区

  年収400～1500万円／東証プライム／グローバル採用担当気になる

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  仕事内容

  グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

  求める能力・経験

  【以下全て必須】 ・英語力（ビジネスレベル） ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

  事業内容

  -