★現年収考慮【IFA】新規開拓/ノルマ無/転勤無/正社員登用実績100%
1000~3000万
株式会社Japan Asset Management
東京都 新宿区
1000~3000万
株式会社Japan Asset Management
東京都 新宿区
その他金融資産運用
投資家のニーズに応じた多様な金融商品を提供している当社にて、新規開拓を中心とする部署でIFAをお任せいたします。ご自身の人脈を活かし、アポ取り~商談設定~商品提案~資産運用管理まで携わっていただきます 【商材について】■証券■保険■不動産■タックスマネジメント■相続対策■寄付※自社商品ではなくて、業務提携している企業様の商品を使って提案していただきます。【提案先】7割が個人のお客様、3割が法人のお客様【部署について】今までの人脈から経営者や富裕層の方などを開拓していただき、証券や不動産、M&A、経営戦略等様々な視点から最適なご提案しています。証券業務の経験や人脈が豊富な方が活躍しやすい環境です。
≪今までの人脈を活かしてご自身の裁量で新規開拓をしたい方大歓迎≫ 【必須】保険・証券等の金融業界での営業のご経験をお持ちの方 【指向性】ご自身の培ってきた力を活かして自分の実力で稼ぎたい方 【当社の業績と安定性について】当社は、安定した業績を誇り、特に運用資産残高の増加が顕著です。市場の変動に左右されない堅実な運用方針を維持しており、様々な投資戦略を駆使してリスクを分散させています。これにより、顧客に対して持続的なリターンを提供することに成功しています。また、金融市場の動向を的確に捉え、迅速に対応する能力も高く評価されています。
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
無
1,000万円~3,000万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥202,500~ 固定残業代¥47,400~を含む/月 ■賞与実績:■業績に応じて支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後3日 下記備考参照
その他(リフレッシュ休暇、特別休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《就業時間備考》月金:8:00~17:00、火水木:8:30~17:30 《給与備考》想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。 ⇒基本給+賞与+インセンティブのため給与も安定しております! 【モデル年収】 ・中途入社マネージャー職 年収675万円~(月収45万円)+インセンティブ+賞与2回 ・中途入社プレーヤー 年収372万円~(月収31万円~)+インセンティブ ・中途入社エキスパート 年収600万円~(月収50万円~)+インセンティブ ⇒成果に応じて正当にインセンティブを支給いたします! (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【ウェルスマネジメント事業部 】
無
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー6階 6108号室
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線新宿西口駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
「西新宿駅」徒歩30秒
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
定年制あり:65歳 再雇用制度:あり
《有給休暇備考》 初年度 3月1日から5月31日までに入社した者:入社と同時に11日 6月1日から8月31日までに入社した者:入社と同時に10日 9月1日から11月30日までに入社した者:入社と同時に6日 12月1日から2月28日(29日までの場合あり)までに入社した者:入社と同時に3日 2年目 毎年3月1日に年間12日 3年目 毎年3月1日に年間14日 4年目 毎年3月1日に年間16日 5年目 毎年3月1日に年間18日 6年目 毎年3月1日に年間20日 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は4年を上限とする。
2名
3回
筆記試験:無
≪資産運用という良識を日本の常識にする≫メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。NECと資本提携をし、さらに業績拡大中です!営業開始からわずか7年で預かり残高500億円突破★
-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 私たちは、総合金融サービスを提供する資産コンサルティング会社です。 日本の金融業界は、他先進国に比べ30年以上遅れていると言われています。一方、海外のプライベートバンカーなどは、「お金のコンシェルジュ」として、様々なサービスを総合的、長期的に提供することでお客様から大きな信頼を得ています。 私たちも、より長期的な視野でお客様の夢や目標の達成をサポートし、会社の方針に関係なく、目の前のお客様1人1人に最適なサービスを提供していきたいと思っています。 その結果、日本の金融業界をさらに発展させることが設立当初からの想いです。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
〒163-1306 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー6階 6108号室
金融商品仲介業/生命保険代理店/不動産仲介業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1500万
【企業】 株式会社日本政策投資銀行(DBJ) 【ポジション】 総合職 ・特定の領域に偏らず、ローテーションを通じてDBJの業務に幅広く携わる。 →「特定の業務のみをずっと続けたい」という人物ではなく、幅広い業務をこなしながらマネジメントを目指していただきます。 ※専門性をお持ちの方や特定領域での業務に強いご希望がある方について、入社時配属については応相談。 【年収】 600~1,400万円想定 【業務内容】 「投融資一体」を掲げ、主に大企業向けの融資業務と、投資業務、アドバイザリー業務等を幅広く展開。 (業務内容の一例) ・大企業向けの融資 ・事業再生、DIPファイナンス等 ・プロジェクトファイナンスをはじめとするストラクチャードファイナンス ・企業投資、民間ファンドへの投資
難関大卒歓迎
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600~1500万
【企業】 株式会社日本政策投資銀行(DBJ) 【ポジション】 総合職 ・特定の領域に偏らず、ローテーションを通じてDBJの業務に幅広く携わる。 →「特定の業務のみをずっと続けたい」という人物ではなく、幅広い業務をこなしながらマネジメントを目指していただきます。 ※専門性をお持ちの方や特定領域での業務に強いご希望がある方について、入社時配属については応相談。 【年収】 600~1,400万円想定 【業務内容】 「投融資一体」を掲げ、主に大企業向けの融資業務と、投資業務、アドバイザリー業務等を幅広く展開。 (業務内容の一例) ・大企業向けの融資 ・事業再生、DIPファイナンス等 ・プロジェクトファイナンスをはじめとするストラクチャードファイナンス ・企業投資、民間ファンドへの投資
4大卒
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600~750万
■仕事概要: 2011年に業界に先駆けてスタートした弊社クラウドファンディングサービスは、これまで様々なジャンルのチャレンジを「資金」の面からサポートしてきました。社会情勢・価値観の変化もあり、ここ数年では個人のチャレンジのみならず、プロスポーツクラブ、大学、医療機関、自治体、芸術領域などもクラウドファンディングでの資金調達を行なっています。 現在、次の柱となる新規事業の一つとして、アセットオーナー事業を展開しています。社会のためにご自身のお金を役立てたい寄付希望者にアプローチし、その方々が理想とする形での団体やプログラムへのデリバリーをミッションとしています。 その中でも遺贈寄付事業は、ご自身の「遺産」を活きたお金として世の中に役立てたい方々の想いと、そのお金を活用して社会をより良くしたいNPO等の社会貢献団体をつなぐサービスを提供しており、遺贈寄付コンサルタントは、遺贈寄付を検討されているお客様の想いをお聞きし、金融機関など様々なステークホルダーと関わりながら遺贈寄付の実現に向けてサポートを行うポジションです。 || ミッション アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。 具体的な向き合い先としては (1)遺贈寄付の希望者本人 (2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等 (3)NPO等の社会貢献団体 となります。 ※ (1)については、お客様との面談を通じてご意向を伺い、その実現に向けたコンサルティングの実施、 (2)については、それぞれのビジネスモデルや企業文化を十分に理解し、継続的にお客様をご紹介いただけるよう、日々信頼関係の構築に努めながら、「遺贈寄付」の認知度を高めるための取り組み、 (3)については、寄付者のご意向実現のための各種調整等を行っていただきたいと考えております。 || 業務内容 遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング。 遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整。 || 本ポジションのやりがい 社会貢献性の高い事業であり、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されながら、一緒に遺贈寄付を実現していく喜びがあります。1件1件の寄付を通して、色々な方の人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。 「遺贈寄付」は、アメリカ・イギリスなどではメジャーになりつつある寄付の手法ですが、日本ではまだまだ普及していないため、世の中にないサービスを作り上げ、広めていくダイナミズムが味わえます。 大きなポテンシャルのある事業であり、会社の事業の柱を作っていく楽しみがあります。 マクロの観点からも、遺贈寄付を通じて、高齢者間で循環しているお金を、必要な団体・若い世代にお金を届ける仕組みをつくることで、経済を活性化させ、世の中を少しずつ良くしていく動きを作ることができます。 || 得られるスキル 相続および遺言に関わる知識やスキル。 お客様対応、特に高齢者向けお客様対応の経験。寄付領域+お客様対応の高いスキルは今後社会で求められていくと思います。 社会貢献領域での経験。今後のキャリアにおいてもこの分野に興味がある方であれば、良い入口になると思います。 || 該当部署の構成と協業メンバー 遺贈チームは、現在、部長、遺贈寄付コンサルタント6名(寄付者向け)、団体連携&成約後サービス、新商品開発、バックオフィス各1名の計10名で、契約~寄付実行まで行っています。 今回のポジションは、その中でも遺贈寄付コンサルタントになります。 少人数チームなので、自ずと1人1人の裁量は大きくなりますし、自由度も高い環境ですので、個々の「これに挑戦したい!」の想いを実現しやすい環境です。
■必須スキル: 金融機関、法律事務所等において、個人営業もしくは遺言信託などの業務に携わったご経験のある方。 ■歓迎スキル: ・自律性/ホスピタリティ(ご高齢のお客様に対してなど、相手に対する想像力が必要です) ・コミュニケーション力 ・チームワーク(チームに対して貢献できるところを自ら探し、進んでこなしていくスタンス) ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方
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700万~
企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、PBバンカーとの同行訪問を 行っていただく予定。
・富裕層ソリューション業務経験者 ・税理士(科目合格者を含む)、会計士の有資格者は歓迎 備考: 組織の年齢構成上、20代後半~40代半ば程度までを想定しています。
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700~1200万
【業務内容】 企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務 【対象顧客】 信託主要3業務(証券代行・年金・不動産)のニーズが想定されるお客さま (上場企業、従業員・資産規模が相応にあるお客さまが中心) 【提供するサービス】 主に信託主要3業務について顧客宛て提案を行うアドバイザリー業務 【具体的な業務内容】 支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。 そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託の業務所管部署とも連携しながらお客さまへの提案を実施。 【魅力】 ・信託主要3業務を軸に、MUFGグループの全機能を用いた総合金融サービスを提供することで、お客さまの様々なニーズにお応えすることが可能。 ・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能。 【組織】 拠点部信託業務室 【キャリアパス】 ご入行後は一定期間のトレーニングプログラムをご用意。当初は信託アドバイザーのペア担当としてOJTを受けた後、主担当の信託アドバイザーとして拠点をサポート。 同室において、信託業務を梃子にした大企業向けアプローチを習得、営業店RMや業務所管部等、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能。
【必須】 ・金融機関で企業のお客さまを担当した経験が3年以上ある方。 【歓迎】 ・上場企業および企業規模が大きいお客さまに対する法人営業の経験が3年以上ある方。 ・信託3業務のうち1業務でも知識を有する方。 ・証券アナリスト資格をお持ちの方。
金融業及びその他付帯業務
700~1100万
【オルタナティブ投資・外部委託ファンド管理業務(ミドルバック)】オルタナティブ投資のキャリアが積める/英語力を生かせる環境 部署の役割、動向 当社のオルタナティブ投資は右肩上がりで成長し、会社収益に対する貢献への期待もますます高まっている部署です。 今回、運用資産規模の増加と業容拡大に伴い募集(純増)いたします。 仕事内容 当社の運用戦略部 オルタナティブ投資・外部委託ファンド管理チームの以下の業務をお任せします。 ■オルタナティブ投資(PEおよびPD)およびクレジット投資に関連する外部委託ファンドのミドル・バック業務(発注関連事務、各種レポーティング作成等) ・オペレーション ・レポーティング ・ドキュメンテーション ・各種資料作成等の業務 ■プライベートデットを中心とした各種オルタナティブ投資に係る投資計画立案・投資実行・投資管理に関する運用フロント業務(外部運用委託先選定等含む)のサポート ※習熟度に応じ、順次フロント業務の割合を増やすことを想定しています。 ※その他、国内外の外部機関での研修やトレーニー派遣など、Off-JTも行っています。 ※本ポジションは大崎オフィスへの出社を前提としています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須条件】 ■ 金融機関(運用会社、銀行・信託銀行、保険会社、証券会社等)のミドル・バック業務を3年以上の実務経験を有すること(※投資フロント業務については未経験・初心者でも応募可) ■ 中級の英語力※ビジネス英語スキル(英文メールの読み書きが可能なレベル/TOEIC700点以上) ■ Microsoft Word、ExcelおよびPowerPointを一定程度使えること 【尚可条件】 ■ 上級レベル英語力(TOEIC800点台以上、海外での勤務経験あり) ■証券アナリスト等金融・不動産関連資格の保有 ■オルタナティブ投資に関連する知識・実務経験 ■ VBAプログラミング・スキル
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900~1700万
ROLE: Alternative Solutions Specialist. Responsible for: ・A range of alternative fund-related work such as: GP sourcing, DD, Relationship management, and fund structuring for private asset funds
Experience: ・3 years’ experience in fund structuring ・Business level English skill
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900~1300万
ROLE: Private Equity Infrastructure Specialist at a Top-tier Asset Management Company responsible for: ・A range of duties related to overall alternatives investment ・Investment advisory ・Investment trust setting ・Investment due diligence ・Order placement ・Meeting with managers ・Monitoring
Experience: ・2-3 years’ experience in investing in alternative funds OR operation of outsourced funds ・CMA ・Business level English
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800~1100万
グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として下記業務を行っていただきます。 .新規に投資するファンドの精査 .既保有ファンドの管理、モニタリング ・新規マンデート獲得のためのマーケティング、RFP対応 ・既存顧客向け報告書作成及びレポーティング ・運用するビークルの管理 .その他資料の作成 <若手募集の場合> 技能習得はOJTがメインとなりますので、中堅~シニア投資プロフェッショナルと共に上記業務に携わり、 サポート的な業務から開始して、徐々にメインで担当できるように成長して頂きます。 【企業の強み】 国内大手金融グループの安定基盤を持つ大手運用会社。 総運用資産残高は約9兆円。株式・債券に加え、オルタナティブや宇宙関連などのテーマ型ファンドまで幅広く展開し、AI活用やリサーチ強化にも積極的に取り組んでいます。 落ち着いた社風の中でコンプライアンスやリスク管理を重視しつつ、 近年は新領域の拡大や人員増強により活気が増しています。若手〜中堅にも裁量があり、 「新しい運用に挑戦したい」「提案型業務に取り組みたい」方に適した環境です。 中途入社の方も即戦力として歓迎され、部門長やチームリーダーにも中途組が多く、 経験や専門性を活かして裁量を持って働けます。 変革期の今は、新しい知見やアイデアを発揮しやすいタイミングです。
○ 必須となる職務経歴等 (①及び②は必須、③及び④は中堅以上の応募者の場合にはいずれか必要) ①金融機関での職務経験 ②ビジネスレベルの高い英語力※ ※日常的に海外運用者とのコミュニケーション、契約交渉等が発生します ③オルタナティブ資産(プライベートエクイティ)への投資実務経験 ④M&A、企業買収、ベンチャー投資等に対する実務経験 ○ 望ましい業務知識 等 ・海外勤務経験、海外留学経験 ・プログラミング能力、Access、マクロに関する知識 ○ 能力・人柄 等 ・知的好奇心が旺盛で、新しいことを学び続けることのできる方 ・国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力のある方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)Accessを使用できれば尚可 ※TOEIC:850点以上(目安) ※英会話・英作文・英文読解:ビジネスレベル ※最終学歴:大卒以上
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600~1200万
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 資産運用ビジネス推進における商品・業務所管部として 本部にて企画立案・内部管理・計数管理を実施いただきます。 ※詳細は面接選考内でお伝えいたします。 ■魅力点 ・MUFGの顧客基盤を活かした資産運用ビジネスの企画等において、高い専門性を存分に 発揮していただくことが可能な環境です。 ・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として総資産営業のスキル習得や出向を含むMUFGベースでの ビジネス展開を経験できます。 ■組織構成 アセットコンサルティング部 企画Gr、戦略推進Gr、東名阪Gr、保険戦略室、アセットソリューション室 全体で800名(うち東名阪Grは290名) ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持って働く環境や 活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■就業環境・働き方 ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ 福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ 転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な 「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ・性別にかかわらず育児や家事を行う社員をサポートする制度やプログラムを用意しています。 また、男性の育児参画を促進し全社員が仕事の効率や生産性を意識したメリハリある働き方を 実践できる職場風土の醸成に取り組んでいます。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。 行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味関心を知るための さまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■変更の範囲 会社の定める業務
<最終学歴> 大学卒以上 <応募条件> ■必須 ・金融機関等で勤務経験が5年以上 ・資産運用・保障ビジネスの企画や商品戦略立案ができる方 ・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC(R)テスト600点以上) ■歓迎条件 ・AIを活用したマスマーケティング等の企画経験
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳