RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

☆オフィス移転につき採用拡大【新規事業部 / SV / CS】チャットサービスの新規事業

360~540

株式会社Jent

東京都港区

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

  • チャット対応スタッフ

  • インバウンドコールスタッフ

仕事内容

  • オペレーション改善
  • クライアント折衝
  • 店舗
  • 分析
  • 開発
  • 教育
  • リーダー
  • パートナー

▪▪サービス概要▪▪ 賃貸物件を紹介する「LINE」を用いたチャットサービス『スミカ』を開発・運営 JentはITと不動産を融合し、業界最先端、完全非対面営業のチャット集客に特化した企業です。 賃貸物件を探すユーザーはライトユーザーが多いため、不動産仲介業者は集客に課題を抱えています。 こうした課題を解決すべく、強固なチャットシステムとオペレーションを構築し、温度感の高いユーザーだけを不動産業者に送客するサービスを開発・運営しております。 サービス開始から5年、400店舗を超える店舗と提携し、クライアント数は年300%ペースで増加中。売上も年200%強と急速に拡大しております。 今後はすでにスタートしている新規事業に加え、不動産賃貸以外の領域にもサービス拡大予定です。 今回の募集は、そんなJentでさらなる顧客体験を提供する新規事業のSVポジションです。 新規事業ではユーザー、クライアントが求める体験を最大化させる必要がございます。 去年9月に立ち上がった本サービスをより多くの人々に届けることができるよう、一緒に日々改善していきましょう。 ▪▪業務について▪▪ 自社開発の独自CRM(顧客関係管理システム)を駆使し、電話とチャットのハイブリッドでお客様と密接にやりとりし、 お客様の問い合わせや要望に対し、スピーディーかつ効果的な対応を行います。 日々改良のため、ユーザー対応のシステム/オペレーション改善のフィードバックをあげていただき、 サービスの向上を追求しています。 またギグワーカーへの教育と共有、クライアントとの向き合い、メンバー育成など、マルチタスクが求められるポジションです。 ▪▪1日の流れ▪▪ <1日のスケジュール例> 10:00-13:00 共有事項の作成/電話・チャット対応/パートナー教育 13:00-14:00 休憩 14:00-18:30 新しい対応についてのレクチャーやOJTの実施 18:30-19:00 エスカレや質問した対応の振り返り 【入社後の流れ】 ■入社初日 オリエンテーションとして簡単な不動産知識や、システムの使い方を学びます。 ■2日目 テンプレートの選択の練習、システムの使い方の練習を行います。 ■3日目 OJTとしてマネージャーと一緒に実際の対応を行います。 安心して業務が行えるようにサポートする体制となっています。 【キャリアパスについて】 ■能力と意向にあったセクションのリーダー ↓ ■マネージャー 業務分析・改善 数値・進捗・品質・シフト管理 採用・育成等 クライアント折衝 上記記載だけではなく、新規事業につき、採用・他サービスの立ち上げなど様々なポジションのキャリア選択が可能です。

求める能力・経験

  • リーダー
  • 提案

★ITや不動産の知識、経験は一切不問! 【こんな方がマッチしています】 ・弊社の事業内容が面白そう!と思った方 ・これまでにリーダーポジションについた経験がある ・部下を持つ責任感がある方 【以下の転職軸をお持ちの方】 ・意見や提案が通る環境・合理的な環境で働きたい方 ・これからの世の中で活躍できるスキルを身に着けたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

360万円〜540万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜22:00 08:00~22:00の間でシフト制(所定労働時間8時間/休憩1時間) サービスの営業時間が08:00~22:00で毎日営業しておりますので、 広い範囲からご希望に合わせたシフトで稼働ができます。

休日・休暇

110日 内訳:完全週休2日制

その他

固定シフト制(=月ごとにシフトが変わらず、月火休みであればずっと月火休み)

社会保険

備考

想定年収:360万円~540万円 月給:30万円~45万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ・入社2年目/27歳/SV/420万円 ・入社1年目/31歳/マネージャー/550万円

勤務地

配属先

転勤

東京事業所

住所

東京都港区

備考

東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 5F 都営大江戸線・都営浅草線【大門駅】より A3出口を出て徒歩3分 JR・東京モノレール【浜松町駅】より 南口S5階段を下り、金杉橋口を出て徒歩5分 自社内勤務

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断 補足情報:■交通費支給(月1万5000円) ■従業員の引っ越しサポートあり ■オフィス用具購入制度 ■社員ランチ・飲み会補助制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    カスタマーサポート_マネージャー候補(自社ブランド マイナチュレ/EC事業/D2Cブランド)

    500~700

    • 課題設定
    • MA/CRM
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 提案
    • リーダー
    • マネージャー
    • レポーティング
    • データ分析
    • マネジメント
    • オペレーション設計
    • インタビュー
    • 進捗管理
    • モニタリング
    • 分析
    • チームリーダー
    • 問い合わせ対応
    • バリューアップ/モニタリング
    • ヒアリング
    • 戦略立案
    • Microsoft Excel
    • データ集計
    • マーケティング
    • 直接貿易/D2C
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • C
    株式会社レッドビジョン東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジションの募集背景】  顧客満足度を新たな次元へと引き上げ、事業の非連続な成長を実現するため、当社は今、第二の創業期とも言える変革の只中にあります。  その中核を担うのが、カスタマーサクセス部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)です。  蓄積された顧客データを戦略的に活用し、属人的な対応から脱却、拡張性と再現性のある「サクセスモデル」を構築することが急務となっています。  この重要なミッションを力強く牽引する、次世代のコア人材(リーダー/スペシャリスト)の参画を心から求めています。 【全体像とポジションの期待値】  当社のカスタマーサクセス(CS)は、顧客サポートという枠を超え、顧客とのエンゲージメントを通じて  LTVを最大化させる事業成長のエンジンです。  特にこのポジションは、15年の歴史を持つ基幹事業「マイナチュレ」の成功を未来へ繋ぐ役割を担います。  短期的な期待値は、データ分析や施策推進といった実務で卓越したパフォーマンスを発揮し、現状の課題を的確に捉え、  具体的な改善を提言していただくことです。  中長期的には、チームの目標達成にコミットし、再現性と拡張性のある「サクセスモデル」の構築を主導していただきます。  最終的には、チームを率いるリーダー、あるいは特定領域を極めたスペシャリストとして、事業の中核を担う人材へと  成長していただくことを強く期待しています。 【具体的なお仕事の内容】  ご経験とスキルに応じ、以下の業務からお任せします。 ・顧客エンゲージメント領域  顧客インサイトを肌で感じるため、お客様からのお問い合わせに直接対応する機会があります。  特に、メンバーでは判断が難しいご相談への対応(エスカレーション)や、ロイヤル顧客との対話を通じて、  サービスの最前線にある課題やニーズを的確に把握します。  新たな施策立案のため、特定のお客様へインタビューやヒアリングを実施することもあります。 ・分析、戦略領域  上記の定性的な情報に加え、VOC(顧客の声)、CRMデータ等の定量データを複合的に分析し、顧客インサイトを抽出。  分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための戦略立案、および効果予測。  各種KPIのモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言。 ・実行・推進領域  立案した施策のプロジェクトマネジement(WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整)。  新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築。 【ミッション】  顧客の最大の理解者となり、顧客に寄り添って伴走し、顧客を成功に導く。 【ポジションの魅力】 ・事業成果へのダイレクトな貢献  基幹事業の中核として、自らの分析や提案が事業の成長に直結する。その手応えと責任感をダイレクトに実感できるポジションです。 ・経営視点の獲得と非連続な成長  事業全体の戦略やP/Lを常に意識しながら業務に取り組むため、プレイヤーでありながら経営視座が養われ、キャリアにおける非連続な成長が可能です。 【キャリアパス】  あなたの志向性に応じ、リーダーシップとスペシャリスト、双方のキャリアパスを用意しています。 ・プロフェッショナルとしての基盤確立  CS業務全般で卓越した成果を創出し、周囲からの信頼を獲得すると共に、ご自身の強みを活かすキャリアの方向性を見定めていただきます。 ・リーダー or スペシャリストとしての価値発揮  ご本人の希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 ① チームを率いるリーダーシップコース:  チームリーダーとしてメンバーの育成やチーム全体のKPIマネジメントを担い、「チームとして」の成果を最大化させるミッションに挑戦します。  将来的にはCS部門を統括するマネージャーへの道も拓かれます。 ② 専門性を極めるスペシャリストコース:  特定の領域における第一人者として、深い知見で事業に貢献します。  (例: データアナリスト、CRMストラテジストなど)  再現性の高い分析モデルの構築や、業界の最先端事例を取り入れた施策の実行をリードします。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・D2Cにおける、 カスタマーサクセス改善、プロジェクト管理・企画・マーケティング・営業企画・いずれかの実務経験(3年以上) ・Excelやスプレッドシートを用いた、ビジネスレベルでのデータ集計・分析スキル(関数を自在に活用し、ゼロから分析レポートを作成できるレベル) ・データや事実を根拠に、課題の特定から具体的な改善提案までを主体的に行ったご経験 ・社内の複数部署やチームなど、多様な関係者を巻き込みながら業務やプロジェクトを推進したご経験

    事業内容

    EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 創業以来、女性向け頭皮ケアブランド「マイナチュレ」をはじめとした複数のブランドを自社で運営し、 ECを通じてお客様と直に向き合ってきました。

  • エージェント求人

    カスタマーサポート/東京スタートアップ法律事務所/~565万円/未経験歓迎/法律知識不問/弁護士支援

    400~565

    東京スタートアップ法律事務所東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務の概要 個人及び法人のお客様からのお問合せ対応、弁護士との面談のアポイント獲得から依頼獲得まで支援業務をお任せします。 法律的なお悩みを抱える方がWeb広告などを経由して当事務所に問合せをされます。その方々のお話を電話やメールでヒアリングし、弁護士による法律相談をご案内したり、その方々からの依頼を獲得するためのサポートをするお仕事です。応募時に、法律に関する専門知識は不要です。 ■ミッション 単なる電話受付業務ではありません。一人一人の相談者様の心情に寄り添いながらお話をお伺いし、弁護士との法律相談に繋げたり、法律相談後のフォローアップを行います。弁護士と連携をとりながらご依頼にあたっての不安要素を解消することでより多くの依頼を獲得することができます。最初にお客様との接点を持つ重要なポジションで、事務所全体の事件数を拡大していくことがミッションです。受電やメールでのお問い合わせ対応だけでなく、チーム内で月次の数値分析を行なったり、予約取得フロー及びフォローアップの改善などにも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容 一連の業務を適性や習熟度に合わせて分担して担当していただきます。 ■お問い合わせ対応 電話・メールでのヒアリング トラブルの内容 具体的状況(相手の弁護士の有無、請求したい・請求されている金額等) ■弁護士との法律相談の提案・予約取得 ヒアリング内容を担当弁護士に連携 予約のリマインド ■提案資料作成・送付 お客様のケースに合わせて提案資料を作成 ■法律相談後のフォローアップ 検討中のお客様に対して電話・メールでフォローアップ ■契約手続き 契約書の作成 請求書の発行 必要書類のご案内 等 ■数値分析(※) ■各種KPIの管理(※) ※数値分析及びKPI管理は適性次第でお任せするかを決定するため、必須業務ではありません。 キ117045

    求める能力・経験

    ■必須要件 社会人経験1年以上 大卒以上 基本的なビジネスマナーとPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ■歓迎要件 電話応対業務の経験 営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験 法律事務所勤務のご経験

    事業内容

    東京スタートアップ法律事務所は、東京銀座に本店を構え、全国29拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・刑事事件(私選のみ)・国際企業法務など、幅広い取扱分野があります。 2018年に設立、現在は100名規模(弁護士数48名、スタッフ54名)の事務所になりました。59期〜78期までの弁護士が在籍しています。 私たちがビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。

  • エージェント求人

    【コールセンター管理者候補】新規立ち上げ・運営に携われる/月給30万円~/DUAL株式会社

    450~525

    • データ/文字入力
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • 営業
    • 教育
    • 販売
    DUAL株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ウォーターサーバー・インターネット回線のご案内を行うコールセンターにて、現場管理を担当いただきます。 ◆具体的な業務 入社後まずは商材理解と現場の流れを掴むため、 引越し予定のお客様へウォーターサーバーのご案内電話を行っていただきます。 また、架電リストやトークスクリプトの作成・更新、 申込内容のチェックや郵送物作成などの事務対応、日々のコール進捗の集計を行います。 現場管理としては、オペレーターの質疑応答、新人研修、モニタリング、パートナー企業との調整、資料や報告書の作成など、多岐にわたる業務を担当します。 月間予算達成に向けた進捗把握や改善策の検討など、数値管理にも携わっていただきます。 さらに、FAQや案内に使用する社内ツールの整備・更新など、業務改善にも参加していただける環境です。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・お引越しされるお客様へのご案内架電(1日80件程度) ・架電リストの作成 ・サービス申込に伴う事務作業 ◆コールセンターの1日の流れ(例) 09:50 出社・架電リスト作成 10:50 朝礼 11:00 架電業務スタート 12:00 申込内容チェック・事務処理 13:30 休憩 14:30 架電・集計・改善業務 19:00 退勤

    求める能力・経験

    ★学歴不問 ★コールセンター経験または営業販売など ★基本的なPCスキル(文字入力・メール) 【歓迎要件】 ≪キャリア志向の方は大歓迎!≫ ☆教育や管理経験のある方 ☆社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ☆チームで成果を出すことが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    受電スタッフ(コールセンター・カスタマーサポート)

    312~338

    エムジー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 お客様からのお問い合わせ対応を担当します(受信中心)。 ・サービス内容・契約・手続きに関するご質問へマニュアルに沿ってご案内 ・対応履歴を専用システムへ入力 ・必要に応じて関連部署への取次ぎや簡単なご案内 ■特徴 ・ノルマなし・営業電話なし(受信対応中心) ・未経験でも安心スタートできる充実した研修体制 ・法人向け案件多数 ・土日休み案件もあり ■配属先 首都圏中心(東京・神奈川・埼玉・千葉) 客先常駐または自社内勤務。配属先により勤務時間・休日が異なります。

    求める能力・経験

    学歴・経験一切不問 ■こんな方にオススメ ・コールセンター未経験から正社員を目指したい方 ・安定した環境で長期就業したい方 ・研修・サポート体制が充実した職場で働きたい方

    事業内容

    労働者派遣・有料職業紹介・コールセンター事業・販売業務請負

  • エージェント求人

    カスタマーサポート:インバウンド・アウトバウンド◇商品/システム問い合せ・情報提供・受発注★岡三証券

    400~600

    • 問い合わせ対応
    • データ/文字入力
    • 株式
    • 受発注
    • 投資信託
    • 電話問い合わせ対応
    • 契約内容変更
    • 契約更改手続
    • 契約更新提案
    • 契約交渉
    • 契約条件交渉
    • 金融商材
    • 金融仲介取引
    • 金融商材営業
    • 金融商品アドバイス
    • カスタマーサポート対象 金融/...
    岡三証券株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 コンタクトセンターにて、インバウンド・アウトバウンド業務を行っていただきます。 各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、各種オンラインシステムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。 【業務内容詳細】 ◉契約内容・お預り状況の問合せ対応 ◉各種変更手続のご案内 ◉株式・投資信託等の受発注業務 ◉各種金融商品の情報提供 ◉対応履歴のデータ入力 証券会社、銀行での業務経験をお持ちの方を歓迎しています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・証券会社、銀行での業務経験者 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験

    事業内容

    事業内容 金融商品取引業 登録番号等 関東財務局長(金商)第53号 金融商品取引業の種別:第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業 設立年月日:2003年(平成15年)4月10日

  • エージェント求人

    美容×マネジメント|化粧品コールセンターSV募集

    350~500

    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 提案
    • オペレーター
    • シフト管理
    • 分析
    株式会社アイビーエス東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    化粧品を扱うアウトバウンドコールセンターにて、SV(スーパーバイザー)業務をお任せします✨ オペレーターの育成・フォローやシフト管理などのマネジメント業務を中心に、 チーム運営全般に携わっていただきます。 取り扱う商材は化粧品のため、美容やコスメに興味のある方は知識を深めながら働ける環境です。 オペレーターからの相談対応やトーク改善のサポートを通じて、 より良いご提案につなげていくやりがいがあります🍀 また、KPIなどの数値管理や課題の分析・改善提案も行い、 チーム全体の成果最大化をリードしていただきます。 現場と連携しながら、より良いセンター運営を目指していきたい方に適したポジションです。 ―――― 【企業様メッセージ】 活気ある職場です。上司部下といった立場はありますが、代表との距離も近く フラットな雰囲気の職場です。日々のコミュニケーションが活発に行われており、 新しいアイデアを積極的に採用しています。 様々な有名メーカーとの取引があり、通販の最先端に触れる事ができます。 マーケティング視点の学びが多いので、この分野に興味がある方にはとても面白いと思います!

    求める能力・経験

    ✅SV経験のある方 ✅コミュニケーションを取ることが得意な方!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 『トラベル&モビリティ事業】カスタマーサービス アシスタントマネージャー候補

    550~800

    • 問い合わせ対応
    • 分析
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • プロジェクトマネジメント
    • サービス改善提案
    • データ分析
    • 品質改善
    • 顧客対応
    • 導入支援
    • プロジェクト
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 CSオペレーショングループでは、エンドユーザー対応における運用の本社機能を持ち コールセンターからの2次エスカレーション対応、運用構築および顧客の声を元にした 品質改善を通してトラベル事業に貢献しています。 私たちは、あらゆるタイプの顧客からの問い合わせを解決する能力を持ち、強力で有能な リーダーシップを発揮できる候補者を求めています。 データに基づいた改善提案と実行、そして自動化とAIを活用した顧客体験の 変革が次の成長フェーズの鍵となります。 【来てほしい人物像】 顧客体験の向上に情熱を持ち、データ分析能力とチームを動かすリーダーシップを兼ね備えた方。 複雑な状況下でも自律的に行動し、変革を推進できる方。 顧客サービスへの深い理解とチームマネジメント経験を持ち、高いサービス品質を追求できる方。 <魅力> ・事業・組織フェーズの魅力 日本最大級OTAをリードし、グローバル展開含め成長し続ける楽天トラベルで顧客体験戦略を 策定・実行し、数百万人の旅行者の旅をより良いものにするグローバル規模の 変革イニシアチブを直接リードできます。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 顧客体験のミッションとビジョンを社内外に伝え、CSベンダーへの指導、新製品・ポリシーの 導入支援など、幅広い業務を自律的に推進する裁量があります。 ハイパフォーマンスチームを率い、彼らの成長を支援し、能力開発と後継者育成を通じて 組織に貢献できます。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 顧客ケアにおけるオペレーションマネジメントの専門性を深めながら、リーダーシップ プロジェクトマネジメント、データ分析、そしてAI・自動化技術といった 汎用性の高いスキルを向上させることができます。 また、将来的にトラベル内のみならず、多彩なサービスを抱える楽天グループへの キャリアステップチャンスがあります。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天Gのリソースを活かした魅力) 変化の速いEコマースおよび旅行業界において、常に新しい課題に挑戦し、自ら率先して 解決策を見出すことで、高い適応力と問題解決能力を養えます。 【業務内容】 楽天トラベル&モビリティ事業CS運用グループのアシスタントマネージャー候補として マネージャー・バイスマネージャーと一緒にチームをマネジメントしていただきます。 チームは現在、社員、業務委託者を含め10名で構成されています。 グローバルな旅行プラットフォームにおいて、顧客体験のミッションとビジョンを推進し データに基づいた改善提案を通じて、旅行者にとってよりスムーズで価値ある旅行体験を創造します。 <主な業務内容> ・Jr.メンバーからの顧客対応に関わる案件の相談を受け、組織のミッションやポリシーに基づいて  顧客目線の柔軟な判断をします。 ・顧客エンゲージメントのミッションとビジョンを社内外の  ステークホルダーに効果的に伝達します。 ・カスタマーエクスペリエンスの傾向やKPIに対する変動の理由を特定するための  根本原因分析を実施するサービス担当者を指導します。 ・楽天トラベルのサービス、CSツール、その他のチームにおける問題や改善機会を  積極的に特定し、旅行者の労力削減と効率向上を目的とした改善PDCAをリードします。 ・新しいサービス、運用ポリシー、業務プロセス、ツールの導入と定着に積極的に貢献します。 ・ポリシーと手順の実施を監督し、CSベンダーがそれらを一貫して遵守していることを確認します。 ・CSベンダーでの人為的ミスの発生時に真因特定に自ら入り、リスク軽減策を提案し  関係者とすり合わせます。 ・VoC分析に基づいた実用的なサービス改善提案を提供し  クロスファンクショナルチームに専門知識と深い洞察を提供します。 ・変更が理解され、強化されるためのフレームワーク構築を支援し、チームの期待値と  ビジョンを効果的に伝達します。 ・顧客満足度(CSAT)、サービスレベル、自動化品質、生産性、コスト効率  従業員/エージェントエンゲージメントといったミッションクリティカルな  指標を改善するイニシアチブを優先順位付けし、計画し、推進します。 ・プロダクト、エンジニアリング、データ、マーケティング、戦略的パートナーシップ  パートナーサービス、財務、法務、その他の社内チームと密接に連携し  新しいビジネスおよびプロダクトイニシアチブをCSがサポートできる体制を確保します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・カスタマーサポートまたはホスピタリティ業界での経験3年以上 ・品質改善活動経験 ・AI活用経験 【歓迎要件】 ・2人以上の組織での人材マネジメント経験 ・プロジェクトリード

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【旭化成G|コールセンターSV候補】へーベルハウス|住宅×顧客対応|残業少なめ/年収410万~

    400~500

    旭化成ホームズ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 へーベルハウスにお住まいのお客様からのお問い合わせに対し、 最適な解決策をご提案するコールセンター業務をお任せします。 あわせて、オペレーター(コミュニケーター)の育成や進捗管理など、 SV(スーパーバイザー)候補としてマネジメントにも携わっていただきます。 <具体的には> ・お客様からのサービスコール対応(電話・Web) ・お困りごと/相談内容のヒアリングおよび解決提案 ・対応内容の進捗管理・品質管理 ・オペレーターの指導/育成/フォロー ・業務フロー改善や運用サポート 単なる“受電業務”ではなく、 顧客満足度の向上とチームマネジメントを担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収410万円~460万円+賞与(安定した給与体系) ・残業0~25時間程度と働きやすい環境 ・旭化成グループの安定基盤で長期就業が可能 ・SV候補としてマネジメント経験を積める ・住宅・顧客対応スキルを活かせる環境 ・育児制度など福利厚生が充実

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 ・コールセンターでのSV経験(2年以上) ・PCスキル(タイピング・システム操作) ・顧客対応力、マネジメント力

    事業内容

    戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。

  • 企業ダイレクト

    【研修運営サポート】お客様が研修に集中できる環境を支え・作る

    380~450

    トレノケート株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    IT研修事業を行う当社における研修運営サポート担当として、下記のような業務をご担当いただきます。【業務割合】・事務業務(約50%)、お客様対応(約30%)、社内関係部署との調整業務(約20%) 【詳細】 ・受注入力作業(売上登録、社内事務処理等) ・研修実施に関するお客様とのメール・電話でのやりとり ・研修運営に関連するインストラクターや経理等、他部署との調整 ・その他営業事務作業(見積作成・各種申請書の代理作成) ・Webフォーム、お客様からの問合せ対応全般及びフリーダイヤルの受信対応(フリーダイヤルは現在停止中)・業務全体を俯瞰しながらの改善提案・調整業務

    求める能力・経験

    【必須】・営業事務経験3年以上且つ接遇経験 ・1日150~200件のビジネスメール対応経験 ・IT業界の用語に抵抗のない方、新しいことを覚えることが苦にならない方 ・仕事を積極的に探しに行く野心をお持ちの方 ・OAスキル(・Word:ビジネス文書が書ける・Excel:集計、簡単な関数の使用等)・MS Outlookの操作経験が高い方(メール送受信、teamsチャット)【ミッション】■研修運営に関わる事務・お客様対応・社内調整を横断的に担い、関係者(お客様・営業・インストラクター・社内各部署)が安心して研修に集中できる環境をつくること。【背景】■将来的な業務拡大や体制強化を見据え、中長期的にチームの中核を担っていただける方を募集

    事業内容

    ■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、  ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)

  • 企業ダイレクト

    【品川/池袋/コールセンター管理者候補】プリンスホテルの予約受付/経営基盤◎

    400~630

    株式会社ベルウェール渋谷東京都豊島区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プリンスホテルの予約受付コールセンターにて、お客様対応及びセンター運営を担う管理者候補としてご活躍いただきます。入社後はオペレーター業務を理解いただき、その後SV業務へステップアップしていただきます。 【具体的には】 ■スタッフ教育、シフト管理、品質チェック等のチームマネジメント ■ホテル利用客からの宿泊予約、変更、各種問い合わせ対応 ■クライアントに対する応対品質向上のための施策・業務改善提案 ■メール対応や関連データの入力・管理業務 ■センター全体のコールマネジメントおよび円滑な運営の推進

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかの経験 ■コールセンターSV経験■コールセンター管理業務経験 【歓迎】■接客/販売/営業など顧客対応業務の経験 ■基本的なPC操作(データ入力) ■ホテルフロント業務経験 ■ホテル宿泊予約受付業務経験 ■カスタマーサポート経験 ■チームマネジメント経験

    事業内容

    ■コールセンターの構築・運営 ■各種調査・データマイニング・コンサルティング事業 ■マーケティングサービス