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エージェント求人

【新宿／月給43万保証／土木業出身者歓迎】不動産営業※年12回昇格・昇給チャンス／正当な評価

510~3000万

株式会社RERISE

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

仕事内容

  • 営業
  • 戸建
  • ヒアリング
  • 提案

【今の自分を、人生を変えたい方歓迎／常に売上最高記録を更新中／インセンティブで年収3000万実現可】 ■業務内容： 新築戸建住宅の購入提案をする営業です。アポイント取得～交渉～契約の流れを担当いただきます。 【同社の強み】 地方（北関東方面等）に毎週出張へ行き、大手不動産会社が手を出していないコア層をターゲットにして営業活動を行います。 ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為成約率60%を実現しております。 【学歴・経験関係なく稼げる環境】 20代前半で1,000万円以上稼ぐ社員も珍しくなく、やる気さえあれば職歴・学歴完全不問でチャレンジできる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： 【完全分業制によるチーム営業】 入社当初はアプローチ担当としての業務を担当いただきます。商談は交渉担当先輩社員同席にて実施いたします。その中で営業のスキルが身についた後に自身でも商談を実施いただく為、未経験で入社しても着実にスキルを身に着けていける環境です。 ■研修制度： 週に3日、平均4時間程度、全員が個人スキル向上、業界に関する知識の習得を目的とした、研修の時間を設けています。平均入社3ヵ月以内に初契約を獲得、遅くても2年で単独での商談実施を目指していただきます。 ■組織体制： 営業部60名の組織になります。 営業部長は30歳、殆どが20代で別業界営業未経験者がメインです。 ■会社近辺に住む必要有： 本社（新宿）の近郊に引っ越す必要があります。 しかし、距離に合わせて住宅手当が支給になる為、利便の良いエリアに安く住めます！！社宅制度もご用意しているため、すぐに仕事に集中できる環境があります。また、長距離運転もお願いする場合があります。 ■評価制度： 個人の目標達成のみで課長代理まで昇格が可能です。また、入社後係長まではアプローチ担当としての成果のみで昇格可能なため、入社後すぐに昇格も狙えます。インセンティブの支給額も明確に決まっており、上限もないので頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境です。 【平均年収】 ◆700万円／営業41名平均 【年収例】 2100万円／課長（入社2年） 1100万円／係長（入社1年）

求める能力・経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・完全未経験OK！ ※土木業・解体業だった方、大歓迎です！ ・学歴不問 ・入社までに運転免許の取得必須

資格

普通自動車第一種運転免許（AT限定）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、その他、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

510万円〜3,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

12:00〜21:00 平日：12:00～21:00 （8時間00分 休憩60分） 土日祝：10:00～21:00 （8時間00分 休憩180分）

フレックスタイム制

無

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜、夏季9日、年末年始8日

有給休暇

※入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

その他

夏季休暇※2020年実績9日、年末年始※2018年実績8日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：240,628円 ＜月給＞ 430,628円～540,628円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年12回・賞与年4回※2018年実績 【平均年収】 ◆700万円／営業60名平均（平均月給40万円＋インセン） 【年収例】 4000万円／部長（入社4年） 2100万円／課長（入社1年2ヶ月） 1100万円／係長(入社9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

有

株式会社RERISE

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 家賃：3万5千円/月～5万円/月でご用意。 ※初期費用はかかりません。家具家電完備。

退職金

無

その他制度

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：最大35,000円 寮社宅：月35,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修・社外研修制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：本社から直線で半径2キロ圏内：35,000円／月・本社から直線で半径3キロ圏内：25,000円／月 ■慶弔手当 ■出産祝い金、結婚祝い　■定期健康診断 ■社内表彰　■携帯電話、パソコン貸与　■クラブ活動 ■社内研修・社外研修制度 ※入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

制度備考

最終更新日： 

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    【必須】■不動産売買の営業経験（※目安として1年以上を想定）　■普通自動車運転免許（AT限可） 【歓迎】■宅地建物取引士資格　■チームリーダーの経験がある方 【本ポジションの魅力】ご来店・お問い合わせいただくお客様のほとんどは、ポータルサイトなどからの反響。不動産業界にありがちな飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、納得感のある提案ができる営業スタイルです。「駅から徒歩5分圏内の築浅マンションを探して欲しい」「利回り7%以上の高利回り投資物件が欲しい」などの購入依頼を中心としたご相談対応がメインとなります。

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    求める能力・経験

    --------------------------------------------------------------- ◆募集要件　①と②をお持ちの方 --------------------------------------------------------------- ①営業経験（できればBtoC）のある方【業界業種・商材は不問】 　※不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ②普通自動車免許 ※宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの大歓迎！！ お客様のご要望をじっくり聞いて、ご納得いく家づくりの ご支援をしたり、お持ちの土地をより資産性の高いものに 作り変えるご提案をしていきます。 --------------------------------------------------------------- ◆配属先・配属業務について --------------------------------------------------------------- ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に弊社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが 実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を 見据えた人材育成プランを計画しています。

    事業内容

    建築請負部門／Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門／Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門／Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売

  • エージェント求人

    みずほフィナンシャルグループ【首都圏】不動産売買仲介営業(法人・個人）◆年間休日124日/反響メイン

    667~870万

    • コンサルティング業務
    • 不動産資産運用
    • 提案
    • 不動産売買
    • 不動産投資
    • マンション
    • 営業
    みずほ不動産販売株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    法人・個人を問わず、不動産売買仲介営業を担当いただきます。 みずほのネットワークを活かし、不動産の購入・売却を検討中のお客さまが納得のいくトータルコンサルティング、および仲介業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■不動産売買仲介営業を担当いただきます。取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、 　市場性を把握した上での的確なアドバイスで、顧客の住み替え、資産運用での良きアドバイザーをお任せします。 ■「みずほブランド」を活用して営業活動ができるため、集客よりもお客様と向き合い提案活動に専念することができ、自身のスキルアップを目指せます。 【取扱い物件について】 居住用不動産：事業用不動産：投資用不動産＝２：２：１ ・居住用不動産…ニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート ・投資用不動産…賃貸マンションやビルの経営など不動産投資の相談 ・事業用不動産…みずほのネットワークを活かし、企業の事業支援 上記のようにあらゆる不動産が対象です。 グループのネットワークに より非公開の不動産情報も多く幅広い提案が可能です。 【お客様について】 顧客は、みずほ銀行・みずほ信託銀行等のグループ各社からの紹介がメインです。 みずほフィナンシャルグループと取引のある企業やオーナーになり、 経営者の方とお会いする機会も多く、貴重な経験を積むことができます。 【案件について】 ■1人30～40案件を扱っており、約3割が法人顧客です。 1件あたり平均取扱高が1億越えと業界トップクラスの高額案件が数多くございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかご経験目安3年以上 ・売買仲介営業経験 ・不動産デベロッパー等での営業経験 ・ハウスメーカーでの営業経験 ※宅建資格必須

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業職】インセンティブは青天井！/年収2000万の実績有/一気通貫で携われる/年間休日120日以上

    600~2000万

    • 提案
    • ローン/融資
    • ヒアリング
    • シミュレーション
    • 引渡
    • 成約
    • 営業
    • 法人営業
    • 不動産営業
    • 不動産売買
    • 不動産商材
    • 集客施策企画
    • 不動産活用提案
    • 不動産企画
    • 不動産投資
    • 不動産鑑定
    • 不動産商材営業
    • 不動産経営調査
    • 物件売買支援
    • 不動産売買支援コンサルティング
    • 自動車
    • 普通自動車
    • マンション
    • マンション管理
    • 建築基準法
    • 賃貸条件決定
    • ファイナンシャルプラン提案
    • ファイナンシャルプラン相談対応
    • 宅地建物取引業法
    • 分譲マンション管理
    • 賃貸マンション管理
    • マンション法人向け営業
    一心エステート株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます！ 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます！！ ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8：2。平均年齢層は20～30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 （長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用）

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・売買仲介営業経験（1年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者（宅建士） ・2級ファイナンシャルプランニング技能士（FP） ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士

    事業内容

    「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です！ 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代～30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です！ ＊渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.１に選ばれました☆彡

  • エージェント求人

    ランディット / セールス

    400~800万

    • リード創出/アポ獲得
    • Web/ITサービス
    • 建設現場
    • 法人営業
    • 駐車場
    • 商業施設
    • 営業
    • 導入支援
    • 提案
    • 契約更新提案
    • 業務改善提案
    • 建設コンサルティング
    • 不動産営業
    • 不動産開発
    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業支援対象 インサイドセール...
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • 営業支援対象 セールスマーケテ...
    ランディット株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化を目指し、サービスを展開しております。 2025年8月に投資家や金融機関から累計32億円の資金調達を実施、更なる事業拡大に向けて大きく動いています。 顧客からの問い合わせも増加し市場と事業は順調に伸びていますが、事業成長に人員が追い付いていません。 今回は急成長中の当社にて共に会社を大きくしてくれる営業職を募集いたします。 ■仕事内容 主に不動産管理会社、建設現場、商業施設など駐車場を保有する企業に対して営業していただきます。 アポ獲得〜受注後のフォローまで一気通貫で担うポジションです。 〈サービス〉 ・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK：https://park-stock.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT： https://sync-port.com/ ・AIMO： https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/

    求める能力・経験

    ■必須スキル ＜業界未経験歓迎！＞ 必須条件： ・法人営業経験2年以上（新規／既存問わず、業界不問） 歓迎条件： ・Webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール ・不動産業界での勤務経験や営業経験 歓迎スキル 【歓迎 (WANT)】 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 求める人物像 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【想定年収1,210～2,950万円！年間休日130日！】投資用不動産営業のマネージャー候補大募集

    1210~2950万

    • 営業
    株式会社アクティスコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします！ ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください！ 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています！！ ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成（OJTや商談同行含む） ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで７段階 （試用期間を含め8段階）のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・９block制度：目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 居住／投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者

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