【運行管理/滋賀】★未経験歓迎★あなたの対人折衝の経験を活かすことが可能
475~570万
愛知車輌興業株式会社
滋賀県東近江市
475~570万
愛知車輌興業株式会社
滋賀県東近江市
物流運営管理
■顧客からのご依頼票をもとに「どの積載車で、どのクルマを、どこに運ぶのか」を決め、乗務員への指示出しが配車管理の仕事です。カンタンそうに見えて、奥の深いお仕事で、長期的に活躍する人も多いです。 【■業務内容】 ▼顧客からの依頼伝票をもとに、必要な車輌を手配。 ▼担当乗務員に対し、配車の指示出し。乗務員の点呼を実施。 ※体調チェック、安全性の確認、アルコールチェック。 ▼運行状況をチェック、時間通りに納品できたかを確認。 ※その他、事務処理(Excelを使った資料作成)、積載車輌部品確認などもお任せします。
【必須】◆普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】◆基本的なPC操作ができる方(Excelでの表計算など) ◆知識のインプットや、知識習得に向けて努力ができる方 【■入社後の流れ】一人前までは、半年~1年を目安としています。社内の雰囲気に慣れることから始め、輸送依頼書、運行データのチェックなど、どのような仕事があるのかを覚えましょう。カンタンな業務から始め、慣れてきたら少しずつお客様とのやり取りもお任せしていきます。2~3ヶ月は、配車担当者の補助をしながら、実際の配車業務を覚えていきます。6ヶ月を目途に、ひとり立ちの準備をします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
475万円~570万円 月給制 月給 318,330円~391,860円 月給¥318,330~ 基本給¥238,500~ 固定残業代¥79,830~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休二日/他会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与はご本人の職歴やご経験の年数を考慮します。 【キャリアプラン】 ▼配車担当者:新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の始業・中間・終業点呼 ▼主任:車輌の安全点検管理、社外との折衝窓口 ▼所長代理:営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、営業所内の安全管理 ▼所長:営業所運営管理全般、新規顧客開拓 ※将来の管理職候補としてお迎えします。 上記ステップで、当社の今後を支えてくれることを期待しています。 【年収推移】 主任550万円(3年目)→係長650万円(6年目)→課長代理700万円(8年目)→課長800万円(10年目) →次長900万円(15年目)→部長1100万円(18年目)
業務内容の変更範囲:当社業務全般
当面無 就業場所の変更範囲:全国の当社拠点
滋賀県東近江市宮川町236番地2
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【働きやすい職場認証制度の取得】国土交通省主幹の制度認証において、2023年5月に「2つ星」を取得しました。
無
有
家族手当(配偶者7,000円・子ども3,000円/人)・住宅手当等
■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄保険制度 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■再雇用制度 ■制服貸与 ■保養所 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■国家資格取得支援制度(運行管理者・整備管理者・危険物取扱者など)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【企業特色】トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど、大手自動車メーカーのクルマを全国に届けます。 【求人特色】各社の車の配送における管理を行う職種です。車がある限り、なくならない職種。こんなご時世でも安定!
【■業界動向と業界内でのポジション】 自動車運送業としては全国トップクラスの330台の車輌を保有。年間輸送台数は150万台。全国に大小500社ほどの中トップクラスの規模を持つ。この業界は特定の荷主や地域に限定された業者の多い中、複数の荷主と全国に拠点を持ち、ネットワークを活かしている。 【■商品(製品・サービスの特徴と優位性)】 仙台~九州まで全国15営業所、9出張所、関連会社を通し網羅。全車輌に車載機を搭載。運行の効率化と、速度オーバー・急減速・急加速などの安全管理を徹底的に行っています。
〒457-0837 愛知県名古屋市南区加福町二丁目3番地3
■営業拠点 名古屋/仙台/藤沢/新潟/長野/塩尻/伊那/浜松/太田/三重/滋賀/大阪/東大阪/岡山/鳥取/四国/大分/福岡 など
【独立系の自動車運送業】■トヨタ、日産、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなどの直系荷主と取引を持つ安定企業。国内17拠点で全国をカバー。※売上の85%は新車・中古車輸送。創業以来赤字ナシ。
エーエスサポートアンドサービス株式会社 中部車輌サービス株式会社 インターメディアプランニング株式会社 など
非公開
エーエスサポートアンドサービス(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 6,900百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 8,300百万円 | - |
| 今期予測 | 2024年12月 | 9,300百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
280~350万
大手繊維メーカーのグループ会社勤務で安心・安定! 製造業における物流係として、物流事務手続き(デスクワーク)から現場リフト作業まで幅広い業務をお任せします。 ◆メーカーから原料の輸送手配 ◆工場からお客様へ製品の輸送手配 ◆運送代・倉庫代などの費用管理業務 ◆フォークリフトを使用した製品の運搬業務 ※研修期間の1か月は本社工場(栗東市岡)での勤務になります *完全週休2日制&長期休暇あり *おだやかでアットホームな職場 *丁寧に業務を教えていただけます *仕出し弁当あり(一食231円) *転勤なし *無料駐車場あり *制服あり
◆フォークリフトの運転が可能な方 ◆PCスキル:Excel・Word(基本操作)
-
360万~
\お仕事内容はとってもシンプル!/ ドラッグストア商品の出荷業務に携わるスタッフの誘導や案内、入職対応をお任せします! ●スタッフ誘導・案内…出荷業務の流れに沿ってサポート ●入職対応…新人スタッフの受け入れやフォロー ●配置管理…業務の進捗に応じたスタッフ配置 基本の作業はカンタンなので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 経験・年齢・性別問わず活躍できるお仕事です◎ ~お気軽にご応募お待ちしております!~ 【2411-BS0211】
【必須スキル】 ・物流リーダー経験 【求める人物像】 ・明るく元気がある方・人と話すことが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
495~700万
物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。
【必須】何らかのマネジメント経験がある方(人数や業界は不問) 【求める人物像】様々なタイプの方とコミュニケーションを取ったり、数字や人の管理をした経験ある方は歓迎です(サービス業出身者も活躍中) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております!
■一般貨物の運送(常温)、3PL(荷主の立場に立った、ロジスティクスの企画・設計・運営等)
500~650万
【裁量大!】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理(乗務員勤怠、車両整備など) ・倉庫管理(在庫、入出庫作業、施設など) ・営業所管理(予算、費用、協力会社折衝など) ・勤務管理(勤怠シフト、休日取得、時間外労働など) ※(倉庫・輸配送・収支など)お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ: 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のDXに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス: ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider(複合物流センター) ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織: 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部(北海道石狩市、千歳市) 東北事業部(宮城県多賀城市)、 北関東第一事業部(埼玉県羽生市) 北関東第二事業部(群馬県明和町)、 北関東第三事業部(群馬県千代田町) 北関東第四事業部(群馬県館林市) 南関東事業部(神奈川県厚木市) 中部事業部(岐阜県瑞穂市)、 西日本事業部(滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町)
■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 (マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験) ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
450~620万
世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支え、 工場の生産を止めないための「在庫」と「現場」をつなぐ仕事。 数字と現場、両方に関わるオペレーション管理の知見やスキルを磨きながら成長できます。 この仕事の役割は、 タイヤ製造に欠かせない原材料を「必要なときに、必要な量だけ」工場へ届け続けること。 生産計画・在庫・現場をつなぎ、工場の安定稼働を支える物流管理ポジションです。 勤務先は、大手メーカー工場に併設された「工場倉庫」。 扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・カーボンブラック・化学薬品など、 タイヤの品質と性能を左右する重要な原材料です。 ■ 主な業務内容 ① 原材料の発注・在庫管理(事務業務が中心) ・工場の生産計画をもとに、必要な原材料の数量・タイミングを確認 ・在庫データを管理し、過不足が出ないよう調整 ・安定供給とコスト最適の両立を目指します ② 営業倉庫・工場倉庫との調整業務 ・倉庫側と連携し、原材料の受け入れ・保管・払い出しを管理 ・一部、在庫確認のために現場へ足を運ぶこともあります ※事務:現場=約8:2。体力仕事ではありません ③ 数字をもとにした改善・調整業務 ・在庫推移や実績データを分析 ・「ムダが出ていないか」「もっと効率化できないか」を考え、改善につなげます ④ 関連する事務業務 ・請求書処理などの簡単な経理業務 ・社内関係部署との連携・調整 ■ この仕事のやりがい このポジションの面白さは、 **「数字だけを見ない」「現場だけでも終わらない」**ところにあります。 データを見て立てた仮説を、 実際に倉庫や現場で確認する。 現場で得た気づきを、次の改善につなげる。 こうした積み重ねが、 工場全体の生産効率やコスト削減につながっていきます。 自分の判断や工夫が、 “工場が止まらずに動き続ける”という成果として返ってくる ――それが、この仕事ならではの手応えです。 ・化学商品の知識なし、業界未経験で入社した社員が多数活躍中 ・まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大 ・OJTと周囲のフォロー体制が整っており、質問しやすい環境 物流・製造の知識は、 働きながら自然と身についていきます。 ■ 将来のキャリア 業務に慣れた後は、 ・業務改善の中心メンバー ・後輩指導 ・拠点全体の管理業務 など、役割を広げていくことが可能です。 物流の現場を知り、数字を扱える人材は、 将来的にも価値の高い存在。 長く使えるスキルを、ここで身につけられます。 ■組織構成: 総員4名(所長1名、事務スタッフ3名) ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。 改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。 勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件 ・PCを用いた事務業務経験(エクセル、パワーポイント、ワード等) ・発注在庫管理経験者 ■歓迎 ・化学製品(天然ゴム、合成ゴム、化学薬品、石油由来製品等)に係る知見、在庫管理の経験
■タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開。 ■設立 1995年7月1日 ■資本金 4億円 ■従業員数 987名(2024年末) ■売上高 507億円(2024年) ■主要取引先 主要タイヤメーカー、ほか運送会社400社、倉庫会社40社