AIG損害保険株式会社　損害サービス調査（自動車保険）

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  ★働き方改善＆年収UP【技術アジャスター／過失交渉無】転勤無／年休128日★隠れ超優良ホワイト企業！

  560~930万

  株式会社タウ大阪府大阪市

  ★働き方改善＆年収UP【技術アジャスター／過失交渉無】転勤無／年休128日★隠れ超優良ホワイト企業！気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 保険会社から査定業務を受託する際の、 修理金額の見積作成をお任せいたします。 【業務内容】 ■自動車損害調査 ■お見積り算出（専用ソフト使用） ■社内相談業務 ■保険会社との打ち合わせ 他 ※埼玉本社にて3か月間研修を実施。 研修期間の宿泊費用等は全て会社負担。 【タウならではの魅力】 ●ストレスの少ない業務内容 ・「保険金を抑える」のではなく、 「車の価値を見出す」前向きな仕事 ・泥臭い価格交渉や示談交渉はなし ＼ストレスが少ない３つの理由／ ① 修理工場との「値切り合い」なし！ タウの役割は、システムを使って 客観的で適正な修理費を算出すること。 工場側の利益を削るような、価格交渉や 意見の衝突はなし。 ② 一般のお客様からのクレーム対応なし！ 事故に遭われたお客様との示談交渉などは、 別の担当者（保険会社）が担当。 理不尽な怒りの矢面に立つことはなく、 プロとして「技術評価」だけに集中。 ③ 「価値を見つける」仕事 「このパーツは海外で需要がある」と、 ダメージカーに眠る価値を見つけ出す 前向きな仕事のため、やりがいが大きい。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心 従業員数：732名　※7割が中途入社 資本金：100百万円 売上高：477億円 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業（小売り・サービス） ・海外・アフターパーツ事業　など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ┗整備士からの入社実績あり （歓迎：技術アジャスターの資格） ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み／年休128日／基本転勤なし ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎ ┗定年65歳／再雇用制度あり

  事業内容

  自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス

• エージェント求人

  ▰実働7時間▰損害査定業務（賠償事案担当）◆共済・保険事業コンサル会社/転勤なし

  600~750万

  • 賠償責任保険
  • 審査
  • 審査/回収
  • 受付
  • 損害保険
  • 事故受付
  • レポーティング
  • 保険
  • 書類作成
  • 自動車/輸送機器
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • 金
  • 自動車
  • 示談交渉

  ソニックソリューションズ株式会社東京都千代田区

  ▰実働7時間▰損害査定業務（賠償事案担当）◆共済・保険事業コンサル会社/転勤なし気になる

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  仕事内容

  審査部にて損害保険（賠償責任保険）の支払業務を行って頂きます。 ■事故受付・書類作成　■損害調査・査定　■業務のレポーティング ≪業務詳細≫ ・ケガ・病気から賠償（個人賠償・ゴルフ場の施設賠償など）のALLラインを担当します。 ※交渉難易度のやや高い案件やクレーム案件をお任せできることを期待しております。 ・電話での調整は多く発生します。 ※入社時に導入研修・OJTあり 　会社組織／共済について／オペレーションについて ≪配属先≫ 審査部 10名、募集職種にかかわる人員は2名所属しております。 同社の信頼度は強く案件獲得はルート中心で安定した顧客層があります。 転勤がない為、ワークライフバランスが整った環境で残業を抑えた働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・賠償事案（示談交渉）のご経験もしくは自動車の対人賠償、過失割合事案の業務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・保険金審査部門などでのマネージメント経験をお持ちの方 ・エクセル・ワード・メール：実務レベルで使用できる方 ★求める人物像★ ・自発的に動いて確認や連携ができる高いコミュニケーション力・課題解決/業務改善企画力、柔軟性と協調性がある方 ・ホスピタリティを大事にして明るく誠実なお客様対応ができる方 ・確実・丁寧をモットーとして機転を利かせて対応できる事務能力がある方

  事業内容

  ■ 共済組合・保険会社の経営コンサルティング ■ 保障事業を実施する会員制度の構築、運営、改定等に関するコンサルティング並びに 当該会員制度の会員管理、保障内容の調査・査定、コールセンター、損害率分析、再保険に関するコンサルティング、その他運営事務の受託 ■ 保険業、協同組合に関する許認可取得・登録・届出及び運営に関わるコンサルティング

• エージェント求人

  東京海上日動火災保険

  年収非公開

  東京海上日動火災保険東京都中央区

  東京海上日動火災保険気になる

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  仕事内容

  取引先保険代理店への間接営業（BtoBtoC）or損害サポート（事故解決）の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションを経て、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務に従事いただく可能性があります。

  求める能力・経験

  問題解決能力 論理的思考能力 コミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総合職（損害）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、函館、旭川、北見、帯広、釧路）2026年10月入社

  640~1300万

  • 研修実施
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • PC/Web
  • 海外営業
  • 損害保険
  • 開発
  • 人事
  • Webアプリ
  • 新規事業
  • 提案
  • プロジェクト
  • 営業
  • ソリューション開発
  • 保険
  • 自動車
  • ホテル
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車

  東京海上日動火災保険株式会社北海道札幌市

  総合職（損害）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、函館、旭川、北見、帯広、釧路）2026年10月入社気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意有無を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100 000～134 000円／月）を支給 【仕事内容】損害の確認・損害保険金の支払業務等を担当いただきます。 ■事故や自然災害などに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ■保険で補償対象となる事故による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事故の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア入社者の多くは異業種からの方となります。キャリア入社者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間伴走します。マンツーマンでサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■大卒（含む短期大学卒） ■経験不問。航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■課題の本質を捉え、ゴールへのシナリオを描ける方 ■関係者を巻き込み、スピード感を持って合意形成ができる方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力　・対人スキル（相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル）

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  損害サービス部門/全国勤務型社員（自動車保険・医療・火新）

  500~1000万

  • 損害保険
  • 自動車保険
  • 火災保険

  ソニー損害保険東京都品川区

  損害サービス部門/全国勤務型社員（自動車保険・医療・火新）気になる

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  仕事内容

  【自動車保険担当】 業務内容 （1）自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 （2）自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等 【医療・火新担当】 業務内容 医療保険・火災・新種保険の保険金支払業務

  求める能力・経験

  【自動車保険担当】 「業務内容」欄に記載の業務のご経験を有すること 【医療・火新担当】 「業務内容」欄に記載の業務のご経験を有すること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総合職（損害）／本拠地地域：首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）　2026年10月入社

  640~1300万

  • 研修実施
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • 金
  • 海外営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 営業支援
  • マーケティング
  • 人事
  • 損害保険
  • 提案
  • Webアプリ
  • 営業
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 保険
  • 課題設定
  • 自動車運転
  • ホテル
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車物損事故損害調査
  • 自動車人身事故損害調査
  • 事務
  • 引受
  • 事業推進

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  総合職（損害）／本拠地地域：首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）　2026年10月入社気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜勤　務　地＞毎年の転居転勤同意を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給 【仕事内容】損害の確認・損害保険金の支払業務等を担当いただきます。 ■事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事案の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ■自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられる、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■大卒（含む短期大学卒） ■職業経験不問。航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力　・対人スキル（相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル） ※経験のない方を歓迎します

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  ★経験活かせる★大手企業向け保険事務◎転勤無し【新宿区】

  450~530万

  • Microsoft Excel
  • 損害保険
  • 事務
  • 点検
  • マネジメント
  • リーダー
  • 研修実施
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • 保険
  • 商品販売
  • 書類作成
  • 引受
  • 法人営業

  住友生命保険相互会社東京都新宿区

  ★経験活かせる★大手企業向け保険事務◎転勤無し【新宿区】気になる

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  仕事内容

  大手保険の商品販売における損害保険代理店事務をお任せします。実務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方を 募集いたします。 【詳細】 ■損害保険申込書・変更手続き書類作成（引受申請含む） ■手続き済損害保険申込書類等の不備点検および保険証券・変更手続き完了通知作成に向けた契約計上 ■契約データ管理のためのExcel等への入力 ■社内営業所からの照会対応。（チャット・電話・メールで回答） ●キャリアプラン：担当職務に必要な専門知識やスキルを身につけていただいた後は、自らが身につけたスキルや、ジョブローテーションにより培った幅広い視野・経験を活かして、後輩の育成をはじめグループのリーダー・組織マネジメントなどの業務に携わるキャリアパスにチャレンジできます。また、総合キャリア職への職種変更にチャレンジすることも可能です！ ●教育体制：入社時に諸研修を実施し、実務はOJTを中心に習得していただきます。自己啓発支援制度（資格取得時一時金、社外教育利用支援等）も充実し、多くの職員が活用しています。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・損害保険会社や代理店での損保事務のご経験、または損害保険会社での法人営業のご経験 ・正社員での就業経験が3年以上ある方 ・Excel(各種関数など）の知識のある方

  事業内容

  個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

• エージェント求人

  🌈【新宿区】◎大手企業向け保険事務◎転勤無し/フレックス・年間休日120日

  450~530万

  🌈【新宿区】◎大手企業向け保険事務◎転勤無し/フレックス・年間休日120日東京都新宿区

  🌈【新宿区】◎大手企業向け保険事務◎転勤無し/フレックス・年間休日120日気になる

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  仕事内容

  大手保険の商品販売における損害保険代理店事務をお任せします。実務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方を 募集いたします。 【詳細】 ■損害保険申込書・変更手続き書類作成（引受申請含む） ■手続き済損害保険申込書類等の不備点検および保険証券・変更手続き完了通知作成に向けた契約計上 ■契約データ管理のためのExcel等への入力 ■社内営業所からの照会対応。（チャット・電話・メールで回答） PRポイント ●キャリアプラン：担当職務に必要な専門知識やスキルを身につけていただいた後は、自らが身につけたスキルや、ジョブローテーションにより培った幅広い視野・経験を活かして、後輩の育成をはじめグループのリーダー・組織マネジメントなどの業務に携わるキャリアパスにチャレンジできます。また、総合キャリア職への職種変更にチャレンジすることも可能です。 ●教育体制：入社時に諸研修を実施し、実務はOJTを中心に習得していただきます。自己啓発支援制度（資格取得時一時金、社外教育利用支援等）も充実し、多くの職員が活用しています。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・損害保険会社や代理店での損保事務のご経験、または損害保険会社での法人営業のご経験 ・正社員での就業経験が3年以上ある方 ・Excel(各種関数など）の知識のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手外資系再保険会社　AVP: Property Underwriter

  800~1200万

  • 保険

  Swiss Re 東京都千代田区

  大手外資系再保険会社　AVP: Property Underwriter 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・企業の資産・事業に対する自然災害リスクの分析・評価 ・顧客ニーズに応じた保険スキームの設計・価格設定・提案 ・引受業務に必要な業界・災害リスクの専門知識の確立・維持 ・業界イベントや現地訪問への参加（必要に応じて） ・プロジェクト業務や特別任務への貢献 ・対外活動や関係者との連携・調整 ・顧客やブローカーとの会議に参加 ・グローバルチームと連携し、効果的に業務を遂行 ・顧客およびブローカーとの関係を構築・維持

  求める能力・経験

  ・特に自然災害リスクに対応した保険ソリューションの開発において、革新を推進できる柔軟な思考力 ・保険業界での3年以上の経験が望ましい ・日本の大手企業向け商業保険の価値提案や商品理解があること

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京・葛飾】保険事業の攻めと守りを担う保険専任担当／社長直下

  380~480万

  

  並木盛自動車株式会社東京都葛飾区

  【東京・葛飾】保険事業の攻めと守りを担う保険専任担当／社長直下気になる

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  仕事内容

  保険事業の体制整備を行いつつ、実務を担いながら、営業スタッフと連携し保険提案・クロスセルを推進。事務対応と提案営業を両立し、保険事業の収益化を支える役割です。 ■ 主な業務内容 ・保険体制整備の戦略立案、実行まで ・保険販売および更新業務（自動車・火災・生保） ・顧客フォロー、事故対応、更新案内・営業部門との連携によるクロスセル推進 ・保険契約データの精査・管理 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■損保・生保の販売経験（3年以上）■損保募集人資格（必須）■Excelや契約管理ツールの使用経験■営業と事務をバランスよく遂行できる能力 ■ 求める人物像（MIND／スタンス） ・丁寧かつ正確な業務ができる誠実な方 ・数字を意識して目標達成を楽しめる方 ・協調性が高く、営業・事務・整備部門と連携できる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、提案に活かせる方

  事業内容

  ボルボ、及び、アルファ ロメオ新車・中古車販売、修理・整備、保険代理店