【教員/愛知県丹羽郡】自動車整備士を目指す学生の指導◇教えることが好きな方
350~370万
学校法人名鉄学園
愛知県大口町
350~370万
学校法人名鉄学園
愛知県大口町
その他教員
その他講師/トレーナー
名鉄自動車専門学校にて学科と実習授業を行っていただきます。 詳細: 1クラス40名ほどの自動車整備士を目指す学生(現在は外国人学生が多くなっています) ≪午前≫学科授業…1限50分の授業(3コマ) ◇学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫実習…1学年3クラスの各クラスを2つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ・国家試験合格への指導 ・授業・実習以外に、生活指導や就職指導など(学生とコミュニケーションをとることが必要) 入社後の流れ ・先輩教員の授業の見学や補助(授業の進め方を学ぶ) ・教員に必要な技術・知識を学んだ後、担当する授業数を増やします。 ・教習指導員の資格取得も目指していただきます。
【必須条件】2級自動車整備士以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級小型自動車整備士資格をお持ちの方 ・整備の実務経験3年以上の方(要相談)
2級自動車整備士、1級自動車整備士、自動車整備士
専門学校、短期大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜370万円
一定額まで支給
07時間20分 休憩60分
09:00〜17:20 隔週土曜日/9:00~13:50(休憩50分)‥休んだ方向けの補習やテスト採点 残業:週に1~2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導 月初に勤務決定:予定に合わせた勤務が可能です。
有
100日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:21.2万円~23.3万円 昨年度賞与実績:3ヶ月分 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
愛知県大口町
屋内全面禁煙
愛知県丹羽郡大口町中小口4-10 マイカー通勤可(駐車場あり)
資格取得支援制度
・通勤手当:月1万2000円まで ・家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5500円 ・退職金制度 ・資格手当 ・役職手当 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度(取得にかかる費用を全額負担) └1級自動車整備士、指定自動車教習所指導員などを取得できます。 ・資格手当 <その他補足> ■食堂あり ■制服貸与
3名
愛知県名古屋市緑区鳴海町字文木90番地
〇高校部門 ・杜若高等学校(豊田市) 〇幼稚園部門 ・はなの木幼稚園(知立市) ・桂幼稚園(名古屋市西区) ・豊田花園幼稚園(豊田市) 〇自動車学校部門 ・名鉄自動車学校(名古屋市緑区) ・名鉄自動車専門学校(丹羽郡大口町)
最終更新日:
450~600万
【具体的な仕事内容】 今期も年間6店舗ペースで展開中の「つけ麺ささ木」。 新規出店に伴い、**新店舗の立ち上げスタッフ(正社員)**を増員募集します。 ◆新店舗の立ち上げ業務(年間6店舗予定) オープン2週間前から現地入りし、準備〜オープンまでを担当します。 テナントオーナー・管理者との打ち合わせ 店長との開店準備ミーティング 消防署・保健所などの各種手続き 厨房設備・什器・家具・食材・資材の手配 オープン後の店舗運営サポート・スタッフ指導 1店舗あたり約1か月を担当し、年間の約半分は立ち上げ業務に携わります。 ※関東・関西エリアなどへの出張あり(宿泊費・交通費は全額会社負担) ◆既存店の運営サポート(年間の残り半分) 名古屋市および周辺エリアの既存店を巡回し、 店舗運営・ホール業務のサポートやスタッフ教育を行います。 各店の状況に応じたヘルプ・応援業務 店長への運営サポート・改善提案 現場での実務を通じた店舗運営の習得 ◆キャリアステップ 多様な店舗形態(ロードサイド・商業施設・ビルインなど)で経験を積み、 将来的にはマネージャー職として複数店舗を統括するポジションも目指せます。 ◆やりがい・魅力 店舗開発ではなく、“お店をつくる現場”に関われる実践型ポジション 新業態(例:銀座青果堂fruitsparlor × つけ麺ささ木)など、 多彩なコラボ店舗の立ち上げも経験できる 毎回違う環境で新しい挑戦ができ、スピーディに成長できる環境
◆新店舗の立ち上げ業務(年間6店舗予定) オープン2週間前から現地入りし、準備〜オープンまでを担当します。 テナントオーナー・管理者との打ち合わせ 店長との開店準備ミーティング 消防署・保健所などの各種手続き 厨房設備・什器・家具・食材・資材の手配 オープン後の店舗運営サポート・スタッフ指導 1店舗あたり約1か月を担当し、年間の約半分は立ち上げ業務に携わります。 ※関東・関西エリアなどへの出張あり(宿泊費・交通費は全額会社負担) ◆既存店の運営サポート(年間の残り半分) 名古屋市および周辺エリアの既存店を巡回し、 店舗運営・ホール業務のサポートやスタッフ教育を行います。 各店の状況に応じたヘルプ・応援業務 店長への運営サポート・改善提案 現場での実務を通じた店舗運営の習得 ◆キャリアステップ 多様な店舗形態(ロードサイド・商業施設・ビルインなど)で経験を積み、 将来的にはマネージャー職として複数店舗を統括するポジションも目指せます。 ◆やりがい・魅力 店舗開発ではなく、“お店をつくる現場”に関われる実践型ポジション 新業態(例:銀座青果堂fruitsparlor × つけ麺ささ木)など、 多彩なコラボ店舗の立ち上げも経験できる 毎回違う環境で新しい挑戦ができ、スピーディに成長できる環境
ケータリング・フードサービス レストラン・カフェ
550~700万
弊社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務を行っていただきます。(チームの年間クラス数は1,200件程) まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。 ■コース開催プラン策定/講師アサイン■仕入ベンダ折衝■拡販施策の検討と実施■メンバー勤怠管理 (補足)仕入ベンダ折衝 他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあります。
【全て必須】■ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験 3年以上 ■マネジメント経験(規模問わず) 3年以上 【歓迎】■法人営業スキル ■コンサルタント業務経験 ■人材育成関連の業務経験 【求める人物像】■物事を常にポジティブに捉えられる方、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ■1対1、1対多のコミュニケーションに対して気後れすることなく臨める方 ■機知に富み、実行力がある方
■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)
400~800万
国家資格、建築・不動産関連の資格取得を目指す 『総合資格学院』の営業職として個人/学校/企業に スクールへの入校案内を担当いただきます。 ▼個人営業【国家資格を目指す方へ】 セミナー参加者や解答速報のお問合せを頂いた方に 電話やメールにてアプローチ⇒アポイントを取得後 学習アドバイスや講座の提案を行います。 ▼学校・法人営業【企業・大学・専門学校等へ】 有資格者の確保を課題としている企業の総務担当者や 建築系の学科がある学校へ受講生獲得の推進を行います。 <一日の流れ> ・午前:電話やメールでアプローチ ・午後:昼間に学校・法人へ訪問 ・夕方:個人面談
・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験のある方 ・数字を追った経験のある方 ・自動車運転免許
■スクール事業 ■法人サポート事業 ■学校・学生サポート事業 ■出版事業 ■人材サポート事業 ■法定講習事業 資格試験予備校『総合資格学院』を全国に展開。 最難関国家資格の1級建築士の資格試験におき 合格占有率トップクラスを誇ります。
300~500万
受講生獲得のためのマーケティング戦略策定~営業までを担っていただきます。 ●入学希望者のカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ●集客拡大のイベント企画・運営 ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。 ●のSNS運用 インスタやTwitterなどのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。
《必須》 ・BtoC営業、販売のご経験がある方(1年以上) ・企業との業務連携の経験がある方(期限問わず) ・人とのコミュニケーションが得意な方 《歓迎》 ・販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ・イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ・インサイドセールスのご経験がある方 ・PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(エクセル、ワード等)
東証プライム上場企業子会社のクリエイティブ分野の専門スクールを運営
360~500万
【仕事内容】 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、お客様の満足度を上げていく。 それを引っ張っていただくポジションとなります。 【具体的には】 ・入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ・講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ・集客方法や各種イベントの企画 ・生徒・保護者対応 ・授業 ※一部、授業を行う場合もありますが、教育業界が未経験でも充分に対応できるレベルで、 初めて授業する人も安心の研修制度がございます。 ゆくゆくは講師職を極めて人材育成やエリアマネージャーのキャリアパスがあります。 【1日の流れ】 11:00…メール確認 11:30…本部ミーティング (イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます。) 12:00…講師と打ち合わせ (教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします。) 13:00…休憩 15:00…生徒、お客様対応 (講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります。) 18:00…日報作成及び片付け (1日の振り返りと明日以降の予定を確認します。) 19:00…退社 (ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります。) 【チーム組織構成】 教室内には、運営職 職員・フロント職員・講師がそれぞれ務めています。 気さくで明るく、悩みごとがあると一緒に解決法を考えてくれる仲間のもとで 安心して働くことができます。 ★当教室の特徴 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門! ◎子育て経験の有無は問いません 教育業界が未経験でも歓迎!活躍されている方多数★ ◎お休みをとりやすい環境&残業少なめ★定時退社が可能です!
【必須】 ・専門学校、短大、大学卒 ・教育への興味 【歓迎】 教育業界でのご経験
能力開発の幼児教室 個別指導部門の運営
400~600万
【仕事内容】 弊社グループの新入社員や、研修受講希望者に対し、研修及び、指導を行っていただきます。
<必須> ・下記いずれかの設計業務経験 システム開発 ネットワーク構築 組込み制御開発 機械設計 電気電子設計 <歓迎> ・研修などの企画、指導経験
ITソリューション事業 エンジニアリングソリューション事業
400~500万
■スイーツ&カフェ専門学校にて、カフェ等で提供される料理・スイーツ・パンの実習授業を担当していただきます ・授業冒頭でメニューの作り方やポイントを説明し、教員による手順・工程のデモンストレーションを行います ・生徒が実際に調理・製作を行い、教員はサポートしながら進行します ・上記の流れを繰り返し、毎回の授業でテーマとなるメニューを完成させていく流れです ※メインの教員の補助や生徒のサポートをしながら、1年程度かけて学んでいただきますので未経験でも安心できる体制です。その後はご経験や適性を考慮し、調理・製菓・製パンいずれかの部門へ配属となり、少しずつ授業を受け持ちます。(1クラス約35名を2~3名の教員で分担して指導、1コマ50分の授業を1日4コマ実施) ※雇用形態について:契約社員(1年単位での契約更新)でスタートいただきますが、様々な雇用形態があり、正社員登用も可能です。
必須:調理・製菓・製パンなど食に関わる業務経験をお持ちの方 (教員経験、教員免許は不要です) 歓迎:洋菓子店、パン屋、レストラン、カフェなどでの勤務経験をお持ちの方 調理師免許、製菓衛生師などの有資格者 これまでの現場経験を活かし、後進の育成や教育に関わりたい方
-
450~550万
【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック&ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の1日の流れ(例)≫ ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30/ゆっくりめの出社 ▼13:00~14:00/1件目の面談 ▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/シャドーイング添削 ▼16:00~17:00/面談準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の面談 ▼20:00~21:00/3件目の面談 ▼21:30/退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます! ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。
【必須条件】 ※下記どちらかを満たす方 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低650点相当以上) ■海外への留学経験がある方
-
400~600万
■美容師養成専門学校にて、国家資格取得を目指す学生のサポートから運営まで幅広い業務にたずさわっていただきます 【教務】実技指導(国家資格取得のための技術指導などの授業、コンテスト指導) 生徒は1クラスあたり約30~40名です 【各種行事運営サポート】学内イベントの企画・運営 (ビューティーショー、オープンキャンパスなど) 【上記業務に付随する運営補助】実習先・就職先への訪問、実習活動のフォローなどの就職支援サポート ※担当教科はこれまでのご経験や資格をもとに決定しますのでご安心ください。
必須:美容師の有資格者で、教育業界に関心をお持ちの方(教員経験は不問です) 歓迎:資格を活かして新しい職種でのキャリア構築を希望される方
-
年収非公開
【業務内容】 同社グループの教室長/スクールマネージャーとして、下記いずれかの教室運営をお任せ致します。 「個別指導学習塾」 もしくは、「英語で預かる学童保育」 具体的には、 <学童保育の教室長> ◇教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ◇保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ◇新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 <個別指導学習塾> 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、 経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、 教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ◇教育者として ・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス) ・講師へのアドバイス等 ◇経営者として ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等
・教育に興味のある方 ・マネジメント経験 ※例:小売店/飲食店などの店長・副店長経験者 ※英語力は問いません ※コミュニケーションスキル、ホスピタリティに自信のある方歓迎
-