【英語コンサルタント】日本の英語業界とお客様の人生を変える『PROGRIT』/コーチング

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• エージェント求人

  英語コンサルタント【東京/横浜】

  450万~

  株式会社プログリット東京都港区

  英語コンサルタント【東京/横浜】気になる

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  仕事内容

  【概要】 提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 *①レベルチェック＆ヒアリング* まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 *②カリキュラムの提供* お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 *③面談* 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 *④日々のフォロー* LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 *⑤さらなる学習へのご提案* コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業月平均10h

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 ＜歓迎＞ ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 ▼努力をして英語力を身につけた経験がある方 ▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ▼イキイキと成長実感を得て働きたい方 ▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 ▼秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方 ▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方 ▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方 ▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【数学講師】授業と教材作成に専念/世界に通じる論理的思考を

  500~800万

  

  Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社東京都渋谷区, 東京都23区内, 神奈川県内

  【数学講師】授業と教材作成に専念/世界に通じる論理的思考を気になる

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  仕事内容

  より質の高い教育サービスを提供するために、共により良いカリキュラムの創造を目指し、小中高生の思考力醸成を導く数学講師を募集しています。 ■小学5年生～高校3年生を対象とした数学の集団授業（1クラス15～20名） ■生徒の思考力を深めるためのオリジナル教材、カリキュラムの作成 ・授業に付随する一部の事務業務（校舎運営のサポートなど） ■チームでのミーティングを通じた指導法の研究、ブラッシュアップ ※残業は月平均20時間以下。持ち帰り業務はなく、授業準備や教材研究にじっくり取り組める環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■数学の指導経験　■集団授業の経験（目安3年以上） ◎国内医学部や海外トップ代を目指す生徒に対して、文理の枠を超え次世代のリーダーを育てる数学講師です◎ 【魅力・やりがい】受験テクニックに留まらず、社会で活躍するための「一生モノの思考力」を授ける誇りを持てます。組織の拡大期につき、教材開発やマネジメントなど、講師の枠を超えたキャリア形成も可能です。また、データサイエンティスト研修等の充実した支援により、数学のスペシャリストとして自身の市場価値も高め続けられます。

  事業内容

  幼児～高校生対象の英語塾運営・英語教材販売

• 企業ダイレクト

  八王子【障害者サポート】上場企業G特例子会社/7時間勤務/年休125日

  300~348万

  

  株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市

  八王子【障害者サポート】上場企業G特例子会社/7時間勤務/年休125日気になる

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  仕事内容

  グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 ■知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ■業務量と社員特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ■各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ■業務改善に向けた提案や運営サポート ※7月1日開設の南大沢事業所での勤務です。既存拠点からの異動者もおり、相談しやすい環境で一から拠点を作っていけます。

  求める能力・経験

  【必須】■障害のある方との関わりを持つ業務に携わった経験のある方（介護・福祉分野等） ■基本的なPCスキル 【歓迎】■障がい者支援施設での実務経験■知的障がい者への支援経験【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100％。ライフサポート休暇あり

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• エージェント求人

  小売トレーニングマネージャー

  350~800万

  • ジュエリー/時計/高級品
  • ジュエリー/時計/高級品製造
  • ジュエリー/時計/高級品品質管...
  • ジュエリー/時計/高級品研究開...

  アパレル＆ファッション ジュエリー/時計東京都千代田区

  小売トレーニングマネージャー気になる

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  仕事内容

  リテールトレーニングマネージャー 勤務地：東京オフィス ■ ミッションステートメント 本ポジションはコマーシャルディレクターに直接レポートし、ブティックスタッフおよびセールスアンバサダーの育成と能力向上を担います。また、トレーニング戦略を実行し、継続的なスキル強化を推進します。 革新的かつ包括的なトレーニングプログラムを通じて、リテールチームの知識とスキル向上を図り、卓越した顧客体験の提供を実現します。 さらに、グローバル施策と国内・店舗の優先事項のバランスを取りながら展開戦略を実行し、すべてのスタッフがブランド価値を体現するアンバサダーとなるよう導きます。 ■ 主な業務内容 1. トレーニングプログラムの企画・管理・実行 ・リテールチームの能力向上を目的としたトレーニング戦略の国内展開をリード ・対象者の設定、会場・教材・スケジュール管理など、トレーニングプログラムの企画・運営 ・グローバル本社のコンテンツをローカライズし、日本市場に適したトレーニングを実施 ・トレーニング教材の課題を特定し、改善提案や新規コンテンツの企画を行う 2. フィールドコーチングおよびスキル開発 ・定期的な店舗訪問を通じた現場コーチングおよびフィードバックの提供 ・高付加価値商品の販売、顧客エンゲージメント、高度なセールススキルに関する研修の企画・実施 ・学習文化の醸成およびマネージャーのコーチング力強化を支援 3. ビジネス支援および顧客体験の向上 ・KPIやミステリーショッピング結果の分析を通じて経営陣と連携 ・店舗マネジメントと協働し、トレーニング施策をビジネス目標に連動 ・顧客体験向上のためのアクションプランを策定・実行 ・効果測定および継続的改善のためのインサイト提供 4. Eラーニングおよびコミュニティマネジメント ・Eラーニングの受講率およびエンゲージメント向上の推進 ・デジタルツールを活用したナレッジ共有とベストプラクティスの促進 ・業界トレンドや新技術を取り入れたトレーニングの継続的改善 5. オペレーション支援およびレポーティング ・グローバル基準との整合性確保のため、本社主導トレーニングへの参加 ・トレーニング資料の日本語化・ローカライズの管理 ・キックオフなど主要リテールイベントの企画・実行支援 ・トレーニング活動や成果に関するデータドリブンなレポーティング ■ 必須スキル・コンピテンシー ハードスキル ・戦略立案および実行力 ・トレーニングプログラム設計 ・高いプレゼンテーション能力 ・トレーニング運営および管理経験 ・販売経験 ・スキル評価能力 ・コーチングスキル ソフトスキル ・高い顧客志向 ・結果志向 ・柔軟性および適応力 ・リーダーシップおよび影響力 ・異文化理解 ・高い対人スキル ・優れたコミュニケーション能力 ・調整力および組織力

  求める能力・経験

  学歴 学士号以上 経験 小売業の研修または関連分野での3～5年の実務経験 ラグジュアリー業界での経験があれば尚可 小売販売の経験があれば尚可 スキル 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル（本社との連絡および資料の翻訳に必須） ジュエリーおよびブランディングに対する情熱 優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力 コーチングおよび販売手法に関する知識 PCスキル：PowerPoint、Excel、Word

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【スクール運営スタッフ】声優・演劇・歌手を目指す学生サポート

  340~500万

  

  株式会社代々木アニメーション学院東京都千代田区

  東京【スクール運営スタッフ】声優・演劇・歌手を目指す学生サポート気になる

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  仕事内容

  ■アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院の声優・エンターテイナー学部にて、学生・保護者・講師をサポートするスクール運営スタッフをお任せいたします。 【詳細】■日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ■講師との調整・コミュニケーション ■学生、保護者からの問い合わせ対応 ■学生の出席状況管理 ■発表会、オーディションの企画・準備・運営 ■オープンキャンパスの運営 ■各種事務作業

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上 ■土日での勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) ■エンタメ領域に関心のある方 【歓迎】■プロとしての声優、俳優、歌手、役者の実務経験 ■専門校、社会人向けスクール、学習塾の校舎運営(教師のみの方を除く)経験 【やりがい】オープンキャンパスでは、エンタメ領域を目指す学生との面談等もございます。まだ進路を具体的にイメージできていない学生も多いため、エンタメ業界の仕事や働き方をイメージしてもらい、学院への入学をサポートすることも重要な役割です。

  事業内容

  教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業

• 企業ダイレクト

  【コンサル経験者歓迎】経営者向けM&A教育・伴走コンサル/営業兼コンサルタント

  400~700万

  

  ＫＡＫＵＤＡＩ株式会社大阪府大阪市

  【コンサル経験者歓迎】経営者向けM&A教育・伴走コンサル/営業兼コンサルタント気になる

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  仕事内容

  M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けのM&A研修プログラムの実施、導入提案、新規開拓、導入後の伴走支援をお任せします。 【具体的業務】 ■経営者・役員へのM&A研修プログラムの実施・フォロー ■新規顧客商談、提案、導入支援 ■顧客ごとの課題整理、M&A戦略の壁打ち、論点整理 ■案件検討、トップ面談、価格交渉、DD体制組成、契約論点整理などの伴走支援 ■支援ナレッジの整理、サービス改善、営業資料改善、訴求設計

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業またはコンサルティング経験 ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 ■顧客課題を整理し、提案・伴走した経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方 ■「教育・コンサル」という難易度の高い商材で、自分を試したい方 【魅力】 ■圧倒的専門性：150社以上のナレッジを体系化した独自メソッドを習得 ■キャリア：創業期メンバーとして将来の役員候補や組織作りにも携われる環境

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  大阪【M&A仲介経験者歓迎】経営者向けM&A教育(内製化)・伴走コンサル/土日祝休

  400~700万

  

  ＫＡＫＵＤＡＩ株式会社大阪府大阪市

  大阪【M&A仲介経験者歓迎】経営者向けM&A教育(内製化)・伴走コンサル/土日祝休気になる

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  仕事内容

  M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けのM&A教育および伴走支援をお任せします。顧客が自ら判断し、自社主導でM&Aを進められる状態をつくることがミッションです。 【具体的業務】 ■経営者・役員へのM&A研修プログラムの実施・フォロー ■M&A戦略の策定支援、案件探索、論点整理 ■案件検討、トップ面談、価格交渉、DD体制組成、契約論点整理などの伴走支援 ■必要に応じた新規顧客商談での提案・営業支援 ■支援ナレッジの整理、サービス改善、営業資料改善、訴求設計

  求める能力・経験

  【必須】■M&A実務経験（仲介・FA・PE・事業会社のM&A推進等） ■経営者・役員層への提案経験 ■当社のビジョンに共感いただける方（M&Aを当たり前の世界にする） 【求める人物像】 ■当社のMVVに共感いただける方 ■成約の数だけでなく、顧客にとって本当に意味のあるM&Aを支援したい方 ■業界の慣習や構造に違和感を持ち、より誠実な支援に挑戦したい方 ■仲介としての経験を活かしながら、教育・伴走という新しい支援スタイルを広めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法人営業/経営者向け】M&A教育・伴走コンサルの新規開拓/週3リモート

  400~600万

  

  ＫＡＫＵＤＡＩ株式会社大阪府大阪市

  【法人営業/経営者向け】M&A教育・伴走コンサルの新規開拓/週3リモート気になる

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  仕事内容

  M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ M&A教育・伴走支援サービスの導入から活用までを支援するポジションです。 【具体的業務】■経営者・役員への提案営業 ■新規顧客の開拓（紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案） ■顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ■M&A研修プログラムの実施・フォロー（講師） ■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業経験（業界不問） ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方（M&Aを当たり前の世界にする） ■売って終わりではなく、顧客の成果に向き合う営業をしたい方 ■難易度の高い無形商材で、自身の提案力を高めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  研修講師・トレーナー【正社員】ホテルの人材開発・育成担当

  500~750万

  • 研修実施
  • 接客
  • 講師
  • 開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • イベント運営運用
  • 研修企画
  • PC/Web
  • PC
  • ホテル
  • イベント企画

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  研修講師・トレーナー【正社員】ホテルの人材開発・育成担当気になる

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  仕事内容

  アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作および各種ソフト活用スキル （Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス） ・全国出張が可能な方（日帰り～数日の出張可能性あり） 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験歓迎】研修講師・コンテンツ開発◎年休132日

  450~602万

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎】研修講師・コンテンツ開発◎年休132日気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠：1名】

  求める能力・経験

  【必須】下記全ての要件を満たす方 　 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です 　 ・ゼロから１を生み出す経験 ・無形商材の営業経験　 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験

  事業内容

  組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」