RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

セールス責任者 (sales head)_CADDi Drawer

1250~1800

キャディ株式会社

東京都台東区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer

仕事内容

募集背景 【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦(エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc)を進めることを検討しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer(以下Drawer)”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・営業組織の成果創出に向けたマネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行 <入社後のイメージ> 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 ・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・課題は山積み 弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。

求める能力・経験

<応募資格(必須)> ・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力 <望ましい経験/スキル> ・事業戦略構築、遂行のご経験 ・製造業知見、ネットワークをお持ちの方 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 <こんな方と働きたい> ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方 ・営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,250万円〜1,800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)※承認制。ご質問・ご希望があれば、採用プロセス内でご相談ください。

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜17:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都台東区

関西オフィス

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 その他 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【専門役員 Principal エンタープライズセールス|~2,170万円】

    1190~2170

    • 製品
    • 提案
    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • ナレッジマネジメント導入
    • ナレッジマネジメント開発
    • データマネジメント
    • マネジメント
    • 営業
    • SaaS
    • 顧客課題ヒアリング
    • ソリューション型営業
    • ソリューション開発
    • アカウントプランに基づく営業
    • 営業先 会長
    • 営業先 社長
    • 営業先 取締役
    • 営業先 本部長
    • 営業先 執行役員
    株式会社ナレッジワーク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業概要 「みんなが売れる営業になる」最先端のセールスAXソリューションを提供するスタートアップ <今、行くべき理由> ①リンクアンドモチベーションにて国内初の組織改善SaaS「モチベーションクラウド」を立ち上げ国内HR Techを牽引してきた麻野耕司氏と、Googleでエンジニアとして活躍した川中真耶氏が2020年に創業。 ②営業資料/営業ノウハウの共有や学習プログラムの提供をオールインワンで可能にしたプロダクトxコンサルティングの両軸で事業を展開し、トヨタ/みずほ/リクルートなど大手企業を中心に複数の導入実績を持つ。 ③World Innovation Lab(WiL)やグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)をリード投資家にシリーズBで45億円調達。累計調達金額は61.2億円。 ■仕事概要: エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します <課題解決の提案> クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 <プロダクト開発の支援> クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 <業界の成長への貢献> エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験(5年以上) ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル: ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    最先端のセールスAXソリューションを提供する企業のエンタープライズセールス執行役員候補

    1190~2170

    • 提案
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • SaaS
    • 営業
    ナレッジワーク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験(5年以上) ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル: ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収2000万可|セールス統括部長候補|OTE導入で日系SaaSを革新

    1600~2000

    • KPI設定
    • マネジメント
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 戦略立案
    • 営業マネジメント
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 営業戦略策定
    • 部長/総括審議官
    • MA/CRM
    • 部長
    • ソフトウェア
    • クロージング
    • 執行役員
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション:日系SaaSの営業組織をアップデートする】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理・予実管理領域のDXを推進するスタートアップです。現在、日系SaaS企業では類を見ない「ハイパフォーマーを正当に評価する仕組み」として、CEO主導でOTE(インセンティブ)制度を導入。既存の枠組みに捉われない、次世代のセールス組織の在り方を自ら体現・構築していくことが本ポジションの使命です。 【仕事の内容】 入社直後は、まずはプレイヤーとしてログラスのプロダクト力や市場特性を深く理解していただきます。その後、早期にマネジメントおよび仕組みづくりへとシフトし、数年内にはCOOが担っている営業統括業務の完全委譲を目指していただきます。 ▼戦略立案と実行: 経営戦略に紐づく営業戦略・戦術の策定、KPI設計、PDCAサイクルの構築。 ▼組織マネジメント: 現在40名超の組織を半年で60名規模へ拡大。マネージャー陣の育成・輩出。 ▼イネーブルメント: 営業の型化、オンボーディング体制の構築、セールスOpsの最適化。 ▼トップラインへの寄与: エンタープライズ領域を中心とした新規顧客開拓の牽引。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な裁量とキャリアパス: Sales Directorとして、CEO/COOと共に経営に近い視点で事業をグロースさせる経験が得られます。 ▼市場のパイオニアとしての誇り: 経営管理という、企業の意思決定の「心臓部」に深く入り込む難易度の高いソリューション営業をリードできます。 ▼異例の報酬体系: 日系スタートアップでは珍しいOTE制度を導入。成果が直接報酬(最大2,000万円超)に反映される、プロフェッショナルな環境です。 【働き方】 ▼ハイブリッドワーク: 港区三田のオフィスを拠点としつつ、在宅勤務も柔軟に併用可能です。 ▼高い柔軟性: コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入。成果を最大化させるための自律的な働き方を推奨しています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ログラスのミッション・バリュー(Feed Forward / But We Go等)への強い共感 ・10名以上の組織における営業戦略策定およびマネジメント経験 ・年間予算(ACVベース)1億円以上の管理・達成経験 ・単価1,000万円(年間)以上の高単価商材の取り扱い経験 ・新規開拓(比率50%以上)からクロージングまでの一気通貫した営業経験と、個人・チーム双方での連続目標達成実績 ◆歓迎経験・スキル ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェア(大型商材)の営業経験 ・SaaS、SIer、事業会社等での営業執行役員や部長職の経験 ・外資系日本法人の立ち上げフェーズに関わった経験 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる柔軟性と能動性

    事業内容

    次世代型経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【営業責任者】AI事業で次期CROを1年で目指す

    750~900

    HEROZ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業の目標数値を牽引し、新規顧客の開拓を推進していただきます。完璧な営業資料やリストはなく、過去の失注企業の掘り起こしや独自ルートでの商談獲得など、営業プロセスをゼロから構築する必要があります。 既存のやり方にとらわれず、新たな戦略を提案・実行していただくことを期待しています。 【具体的には】採用コストや採用業務の負担に課題を抱える企業に対し、私たちの「100の採用ナレッジ」とプロリクルーターの知見を組み合わせた採用支援モデルを提案し、契約獲得までリードしていただきます。 企業の採用課題に向き合い、最適な採用体制の構築を提案する営業活動を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】※スキルや業界経験以上に、スタンスや内容に共感いただけることを重視■スタートアップ~エンタープライズ向け営業、または事業開発での実績■SNS発信やアウトバウンドで商談を創出した経験 ■クライアントの決裁者に対し、経営課題を起点としたソリューション提案経験 ■成長企業でマネージャーとして事業を牽引した経験 【歓迎】■HR領域(評価制度、採用支援など)の知識 ■コンサルティングファームや事業会社でのプロジェクトマネジメント、組織変革経験 ■AIの業務活用に関する興味・実務経験

    事業内容

    BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

  • エージェント求人

    Craif/海外事業統括

    1000~1800

    Craif株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・事業戦略策定と実行:アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築:現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理:現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動:現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告:市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【COO候補/~1500万円】Conversational Markethingスタートアップ

    800~1500

    • カスタマーサクセス設計
    • 接客
    • 営業
    • マネジメント
    • 商談
    • 目標設計
    株式会社OPTEMO東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業内容 WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■募集背景 アポイントなしで商談を始められるWeb接客ツール「OPTEMO」を展開する当社にて、更なる事業成長に伴い、事業責任者業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ■今、行くべき理由 ・商談アポイントなしで商談を始めるWEB接客ツール「OPTEMO」を提供。 ・シリーズAにて、Skyland Ventures木下さん、千葉道場ファンド、茂野明彦氏などから3億円の資金調達 ・Webサイト訪問者のうち、実際に問い合わせをするのは、わずか1%。OPTEMOを使うことで、残りの99%の顧客との接点を取ることができる。 導入企業は、新規商談数が160%にアップし、OPTEMO経由の場合Web訪問→商談化率が80%になり、工数をかけずに商談獲得が可能になった。 【参考資料】 ▼ジェイタマズがOPTEMOにたどり着くまでの軌跡 https://note.com/momotaro_jtamas/n/n568b966c36e1 ▼OPTEMO、東北大学データ駆動科学・AI教育研究センターとの共同研究も開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000061822.html ▼日本の商習慣を本気で変える!WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ▼入社エントリ集(※選考ポジションの方の記事をご覧いただけますと幸いです。) https://note.com/optemo/m/me607e467d10b

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ■歓迎要件 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CSO候補/アルムナイカンパニー【東京勤務】

    800~1200

    • 戦略立案
    • ロードマップ策定
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • KPI策定
    • プロジェクト
    • 図工/製作
    • 事業責任者
    • 企画立案
    • メディア
    • 開発
    • 事業推進
    • KGI/KPI策定
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    • 人事管理
    • 採用戦略立案
    • 人事部門協業
    • 人事戦略コンサルティング
    • 人事システム導入
    • 営業
    • 人事制度コンサルティング
    • 制度企画
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 組織戦略策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 経営方針策定
    • 経営課題分析
    • 経営/戦略領域リサーチ
    株式会社ハッカズーク東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要: ・『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供中 ・アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています ・同社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長 ■提供サービス: ●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティング ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 ■クライアント一例: トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所 等 ■仕事概要: アクセンチュア出身の事業責任者と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ■ポジションの魅力: ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのご経験(人事、戦略、総合、シンクタンク) 【求める人物像】 ・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ・本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方

    事業内容

    ■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行(RPO) ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援

  • エージェント求人

    正和フード丸正春株式会社/営業リーダー候補

    310~500

    • 法人営業
    • 青果
    • 営業
    • 普通自動車
    正和フード丸正春株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【青果仲卸営業スタッフ/営業推進部(リーダー候補)】 生産者と消費者の“間”に立ち、食のインフラを支える。 ――東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る仕事。 ◆こんな方にこそ、読んでほしい。 法人営業の経験を活かして、もっと深く“人”と“食”に関わりたい。 チームを率いる立場で、現場を動かし、顧客の信頼を得ていきたい。 食品業界に興味がある。“生鮮”“市場”“仲卸”と聞いて、ちょっとワクワクする。 その想い、昭和23年創業の老舗・正和フード丸正春で活かしませんか? ◆この仕事の本質は、“橋渡し”。 青果仲卸の営業職は、「売る」仕事だけではありません。 生産者の想いを引き継ぎ、仕入れと販売のバランスを調整し、消費者へと“価値”を届ける仕事です。 ◆営業推進部とは? 「市場の外」にいるお客様――ホテル・病院・機内食業者・飲食店チェーンなど―― それぞれに異なるニーズを持つ法人顧客と、継続的な関係性を築きながら提案を行う部署です。 ◆主な仕事内容 青果・加工品の【受発注業務・見積・納期管理】 法人顧客との商談/商品提案 配送や現場担当との調整(リレーション構築) 新規問い合わせ対応(※飛び込み営業はありません) 【仕入れ部門との調整】を通じた「価格」と「品質」の最適化 クレームやトラブルへの初動対応と報告・連携 営業・交渉だけでなく、社内外のつながりを活かしながら“全体を動かす”存在です。 ◆この仕事のやりがい **「あなたに任せてよかった」**という言葉が、信頼関係の証。 チームリーダー候補として、メンバー育成・現場の統率も担います。 天候や相場に左右される“流動的な市場”を、自分の戦略と判断で乗り切る楽しさ。 食品流通のプロフェッショナルとして、本物の目利きと交渉力が身につきます。

    求める能力・経験

    【応募に必須の条件】 ・法人営業経験者 ・部下の管理経験(5名~10名程度のチームでOK) ・普通自動車免許(AT限定可) 【選考や採用で歓迎される要件】 ・青果に関わる業務経験者(スーパーなどの青果部門、青果の買付経験・生鮮食品の営業経験等) ・パソコン操作など基本的なITリテラシーがある方 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 ◆求める人物像 協調性と責任感を持ち、丁寧な業務と素早い判断ができる方 法人営業経験があり、5~10名規模のチームマネジメント経験者 普通自動車免許をお持ちの方(必須) ※青果関連業務やスーパーマーケットなどでの経験があれば歓迎!

    事業内容

    **「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。

  • エージェント求人

    【マネージャー・事業責任者候補】AI×DX最前線|数億円規模案件|上流工程から携わるコンサル営業

    800~1000

    株式会社トゥモロー・ネット東京都品川区
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    仕事内容

    AIボイスボット・チャットボットを中心とした対話型AIソリューション「C A T . A I」 近年、コンタクトセンター領域におけるAI活用は急速に需要が高まり、エンタープライズ企業を中心にDX投資が拡大。当社ではこの市場成長を背景に、大手企業の業務変革をリードできるコンサルティング営業を新たに募集します。 本ポジションは、単なる営業活動にとどまらず、顧客の業務理解・要件定義からソリューション設計、システム連携、プロジェクト推進まで担う“事業成長の中心”となる役割です。 経営層と近い距離で営業戦略に関与でき、将来的には事業責任者として活躍いただくことも可能な重要ポジションです。 <サービス紹介:C A T . A I(キャットエーアイ)> CAT.AIは「人とAIの豊かな未来をつくる」をミッションに、コンタクトセンターを中心とした企業向けに高精度のAI対話エージェントを提供しています。 ◎ CAT.AIの強み ・フルカスタマイズ型:シナリオ・UI/UX・API連携を企業ごとに構築 ・高精度の音声認識・生成AI活用:自然な会話体験を実現 ・幅広いシステム連携:例:CRM、在庫管理、予約システム など ・大規模案件の実績多数:エンタープライズ企業を中心に導入が進行中 従来型のFAQ Botとは異なり、業務全体をAIと融合させる「AIエージェント」への進化を実現しています。 エンタープライズ企業のコンタクトセンター改革を支援するため、 AIソリューションのコンサルティング・提案・設計を一気通貫でご担当いただきます。 ▼主な役割 ・企業の業務課題ヒアリングと要件定義 ・AIボット(ボイス/チャット)のシナリオ設計・要件策定 ・外部システムとのAPI連携・データ連携の構想策定 ・ソリューション提案書・見積作成 ・プロジェクトマネジメントおよび社内AIチームとの連携 ・既存顧客のアカウントプランニング(追加提案) ・新規開拓およびアライアンス戦略への関与 ▼担当案件規模 数百万円~数千万円規模のプロジェクトが中心です。 ご経験次第で、数億円規模のコンタクトセンターDX案件にも関わっていただけます。 <ポジションの魅力> ・裁量の大きさ 顧客課題の把握からソリューション構築まで一気通貫。自らの提案がプロダクト改善にも直結します。 ・事業創りの中心メンバー 営業戦略、ナレッジ構築、パートナー連携など「営業組織の基盤づくり」から参画可能。 ・経営層との距離が近い 営業責任者・事業責任者候補として、経営陣と直接連携し案件推進できます。 ・急成長領域での提案力強化 生成AI・音声認識・API連携など、最先端のAIソリューション営業スキルを磨けます。 【企業の魅力・PR】 ■営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化 ■経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い ■働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務/柔軟な働き方 ■子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下いずれかに該当する方 ● ITソリューション営業またはコンサルティング営業経験(2年以上目安) ● 顧客課題の整理、要件定義、提案資料作成の経験 ● 社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎(WANT)】 ● エンタープライズ企業への提案経験 ● コンタクトセンター/BPO領域での提案経験 ● AI、SaaS、DX関連サービスの営業経験 ● システム連携・API連携の基礎知識 ● 大型案件(1,000万~数億円規模)の提案経験

    事業内容

    AIプラットフォーム事業 ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築

  • 企業ダイレクト

    ■幹部候補オープンポジション(事業企画・営業企画・営業統括責任者)

    801~1500

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて責任ある役割を担っていただきます。 事業企画/営業企画/営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。 【募集背景】 事業および組織体制の強化に伴い、各機能におけるマネジメント・企画力の高度化を進めています。既存の枠にとらわれず、組織変革や仕組みづくりを主体的にリードできる中核人材の採用を目的とした募集です。

    求める能力・経験

    【必須】事業企画/営業企画/営業マネジメントいずれかの実務経験 ・チームまたは組織の統括経験・戦略立案から実行までを主導した経験 【歓迎】人材紹介会社経験者 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に経営幹部・事業責任者としてのキャリア形成が可能

    事業内容

    IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社