RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【リブセンス】営業（オープンポジション）／フルリモートワーク（週4日）

500~1000万

株式会社リブセンス

東京都港区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 商談
  • 契約条件交渉
  • アライアンス
  • Web/ITサービス
  • アフターフォロー
  • リピート率向上
  • アポイント獲得

（募集背景） 事業拡大のため増員 リブセンスでは、既存事業の拡大のため、特に営業組織の横断的な拡大に注力しています。 これまではいち事業部専願のみの受付でしたが、全社的な拡大に差し当たって、 事業部併願応募の受付を開始しました。 ■ポジションの概要 以下のいずれかのプロダクトに配属されます。 ◎マッハバイト …成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ◎転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる 　公開競争入札型転職サイト ◎転職会議…国内最大級の転職口コミサイト ◎IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト ■具体的な業務内容 ・既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務） ・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォロー 　アップまで一気通貫で担当（新規営業） ※その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。 　詳細は、各求人をご覧ください。 ※配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。 （配属先候補一覧） マッハバイト 転職ドラフト 転職会議 IESHIL

求める能力・経験

  • 新規代理店/卸開拓
  • マネジメント
  • 営業
  • アライアンス
  • Web/ITサービス
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • プロジェクト
  • サービス改善提案

【必須】 ・営業経験3年以上（業界不問、、無形商材歓迎） ・前年比110%以上の営業実績を残された方 【歓迎 】 ※以下のいずれかに該当する方。 ・webサービス業界のご経験がある方（特に歓迎いたします。） ・アライアンス業務責任者経験 ・営業職のマネジメント経験 ・新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル ・セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験 　- 上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ・マイ定時／就業時間選択制度 ・どこでもワーク／リモート勤務制度 　チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります ・育児のための所定労働時間短縮（小学6年生の年度末まで）

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社直後： 10日

その他

ボランティア休暇、保存有給制度/消滅以降2年間保存、ならし保育休暇、勤続10年休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収：5,000,000 円 - 10,000,000円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、当社規定に基づき決定させて いただきます。 ※年収500万円（月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円）～ 　年収1,000万円（月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円） ・昇給年2回 ・リモートワーク手当（5,000円/月） 　※今後の状況次第で変わる可能性があります

勤務地

配属先

転勤

無

本社オフィス

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階 ※最寄り駅：浜松町、大門 ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限50,000円/月） ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習 　サービスを導入） ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    現場DX SaaS「カミナシ」｜東京勤務フィールドセールス／週4リモート×フレックス／年休127日

    600~1000万

    • HubSpot
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 契約締結
    • 営業活動
    • Notion
    • 営業
    • 工場
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • MA/CRM
    • Slack
    • 店舗
    • 製品開発
    • 開発
    • Microsoft Power...
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 製品
    • 法人営業
    • 分析
    株式会社カミナシ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ●募集背景 何十年と続いてきた紙管理からの脱却は一筋縄ではなく、顧客の課題と向き合い、顧客の変化を牽引することが求められるダイナミックな提案活動をしていきます。 顧客の「当たり前」を変え、デジタル化を通じた働き方の変革を牽引することがミッションです。 難易度の高い営業プロセスを楽しみ、強い実行力で事業成長の基盤を作っていけるメンバーでセールス体制を構築したく、メンバーを募集します。 ●業務内容 カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、マルチプロダクトで営業組織を構築しております。組織はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスに別れており、中でもフィールドセールスは、マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行う業務となります。 提案対象となる業界は工場や店舗、宿泊など多岐に渡り、それぞれの業界で抱えている課題が異なるため、その解決のためのカミナシの活用方法も変わってきます。 提案していくうえでは、フィールドセールスはそれぞれの業界の業務プロセスや課題といったドメイン知識や、それをカミナシで変えていくためのプロダクト理解が求められます。 ＜具体的な業務＞ - トスアップもしくは自己創出リードに対する営業活動 - 中小企業が抱える課題の深掘り - 深掘りした課題に対するソリューション提案 - 見込顧客内のステークホルダーとの関係構築 - 個別提案書の作成 - 見積/契約締結の対応 ●主要な利用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion（ドキュメント） - amptalk（ISコール確認、商談録画の閲覧） - Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive） - HubSpot（CRM）

    求める能力・経験

    必須スキル - 無形商材の新規法人営業経験 3年以上 - 個人予算の100%達成経験と要因を分析できるスキル - PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 歓迎スキル - SaaSもしくはソフトウェアの新規法人営業経験 3年以上 - 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績 - 手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきた経験 - 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🚀 リモート×フレックス｜未経験からSaaS営業に挑戦（介護・医療ICT）｜エス・エム・エス

    401~549万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 主にカイポケを利用している法人顧客を対象に、「カイポケモバイル」のセールスを中心に担当いただきます。 単なる商材営業だけではなく、新規顧客セグメントの企画・検証やトークスクリプトの作成など、戦略的施策にも積極的に関わっていただきます。 具体的には以下のような役割をお任せします。 ・カイポケユーザー（一部非ユーザー有り）に対するインサイドセールス業務（アウトバウンド／インバウンド）※一般的なインサイドセールスと違い、アポイント獲得～クロージングまで一気通貫で担っていただきます。 ・商談プロセスの分析・改善 ・顧客管理システム（Salesforce、kintone）への商談記録、分析、レポート作成 ・新規顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成 ・マーケティング部門と連携したリード獲得施策の立案・実行（WP作成、メルマガ作成など）

    求める能力・経験

    ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方 ・販売/接客経験1年以上 ・営業経験1年以上（法人/個人や有形/無形問わず）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【地域医療コラボ】医療機関向けSaaS カスタマーサクセス（リーダー候補）

    500~1000万

    • プロダクトマネージャー
    • 営業活動
    • 営業
    • 病院
    • 生産性改善
    • 新規事業
    • バリューアップ/モニタリング
    • 導入支援
    • オンボーディング
    • モニタリング
    • クロスセル
    • アップセル
    • カスタマーサクセス設計
    • 地域連携
    • 医療/ヘルスケア
    • SaaS
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス業務設計
    • カスタマーサクセス企画
    • 分析
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • 法人営業
    • ソリューション型営業
    • 導入後稼働モニタリング
    • 導入後サービス営業
    • 導入サポートコンサルティング
    • パッケージ導入
    • システム導入企画立案
    エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。 弊社・医療コラボレーショングループは医療機関のパートナーとして、医療者がまだ気付いていない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。 ・前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のためのマーケティング支援） ・逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来診療の生産性改善のためのSaaS） ・インフォームドコンセント DX事業（インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaS） 医師の9割が登録する会員基盤を有するエムスリーならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。 同グループにて顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。 同グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。エムスリーの新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。 【業務概要】 立ち上げフェーズにある医療機関向けSaaS事業において、カスタマーサクセス部門の責任者候補として、オンボーディングから定着支援、継続契約に向けた営業活動までを一貫して担当いただきます 主に急性期病院の経営層、渉外部門の医師、事務部門の方々と密接に連携し、当社のSaaSを最大限に活用してもらうことで、医療機関の業務効率化と経営改善に貢献していただきます。また、サービス提供全体の管理、そしてプロダクト改善へのフィードバックを通じて、事業成長の核となる役割を担っていただきます 将来的には、カスタマーサクセス部門をリードし、組織を構築していくことを期待しています ＜具体的な業務詳細＞ ①カスタマーサクセス戦略の立案・実行 ・3つの事業（エムスリー媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS）それぞれの特性に応じたカスタマーサクセス戦略の立案に参画し、実行を牽引 ・特に新規SaaSにおいては、IT化が遅れている病院に対し、これまでの慣習からデジタルフローへのスムーズな移行を促すためのオンボーディングプログラムを設計し、実行 ②オンボーディングと定着支援 ・契約後の医療機関に対し、SaaSの導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施 ・利用状況をモニタリングし、課題を早期に発見して適切な解決策を提案 ③継続契約に向けた営業活動（アップセル・クロスセル） ・顧客とのリレーションを深め、サービスの利用状況に応じた追加機能の提案や、別サービスのクロスセルを通じて継続的な契約へと繋げる ・解約リスクの兆候を察知し、未然に防ぐための proactive なアプローチを実施 ④サービス提供全体のマネジメント ・営業事務メンバーが担当する定型業務の進捗管理と品質維持 ・ 医療機関へのサービス提供プロセス全体の最適化と効率化 ⑤プロダクト改善への貢献 ・顧客からのフィードバック、現場のニーズ、サービスの利用状況などをプロダクトマネージャーに的確にフィードバック ・新機能開発やサービス改善のための提案を行い、プロダクトの進化に積極的に貢献 【同ポジションのポイント】 ▽既存事業のさらなる成長 / 拡大にコミット エムスリーのアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円〜数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。 ▽さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出 昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます

    求める能力・経験

    社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスまたは法人営業経験3年以上：特にSaaSプロダクト、または無形商材の顧客定着・関係構築経験をお持ちの方 ・経営層との折衝経験：経営層やキーパーソンとの円滑なコミュニケーション・折衝経験 ・IT化への抵抗がある層への啓蒙・変革支援経験：新しいシステムやフローの導入に慎重な方々に対し、粘り強く価値を伝え、円滑な導入・定着を支援した経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験：特に、顧客を成功に導くための体系的なプロセスやツールの活用経験。 ・プロダクト改善への貢献経験：顧客の声をもとにプロダクト開発へフィードバックし、改善に繋げた経験。 ・データ分析能力：顧客の利用データやヘルススコアを分析し、示唆を得てアクションに繋げる能力。 ・プロジェクトマネジメント経験：複数のプロジェクトや顧客を並行して管理し、目標達成に導いた経験。

    事業内容

    “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

  • エージェント求人

    Inspire High／コンサルティング営業メンバー・リーダー（1214）

    400~600万

    • 営業担当
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • リード獲得
    • ヒアリング
    • 提案
    • 営業活動
    • 教育
    • 営業
    • 課題設定
    • リーダー
    • マネジメント
    • 開発
    • SaaS
    株式会社Inspire High東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    営業先となる中学校・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。 特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。 10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 〈役割〉 営業担当として ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど） ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案 ・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） ・利用継続に向けた戦略策定・実行 ポジションの魅力 💡 こんな方に合う環境です。 ・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい ・より難易度の高い営業で力を試したい ・社会貢献性を実感しながら営業をしたい ・異業種にチャレンジしてみたい ・スタートアップで早い自己成長を実現したい ・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい

    求める能力・経験

    ◼︎必須（MUST） 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上 運転免許証を取得している方 リーダーの場合 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上 プレイングマネージャーとして1人以上の営業メンバーの育成・マネジメント経験 ◼︎歓迎（WANT） 小学校・中学校・高校・大学、いずれかにに対する営業経験がある方 チームマネジメント経験 事業開発及び顧客開拓のご経験 SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験 スタートアップ企業での営業経験 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験 （顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められるため）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソリューション営業／人材コンサルタント】 ★業界未経験歓迎★ 東証スタンダード37期連続黒字

    312~500万

    • 営業
    • リーダー
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 提案
    • 検証
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 派遣候補者獲得
    • IT派遣
    • エンジニアリングマネジメント
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズ分析
    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    　　◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◥    未経験から、 “提案力×IT知識” を武器に。    “売る”じゃない、“提案する営業”に挑戦しよう。   ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃１┃セラクの魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━   ◆ 社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境     部署を越えて協力し合う文化が根付いており、     わからないことも気軽に相談できます。   同世代の社員も多く、安心して仕事に取り組める環境です。   ◆ 上司との距離が近く、意見が届く職場     年齢や経験に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さが魅力。    「挑戦したい」「こうしてみたい」を歓迎するオープンな職場です。   ◆ 豊富な社内イベントで自然に馴染める   お花見やBBQなど、月1回ペースでイベントを開催！    仕事以外でも交流があり、リラックスした雰囲気で人間関係を築けます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 2 ┃部署の魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━   ◆ あなたのアイデアが “提案戦術” になる    セラクのSES営業は、単に人材をマッチングするだけではありません。    「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」 　　　「こう伝えれば企業の課題に響く」——    そんな現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。    若手であっても、実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。   ◆ 任されるから、伸びる。だから面白い。    一人ひとりに裁量があり、    自分で考えて動く経験を重ねながら    スピード感のある成⾧が可能です。    先輩や上司もあなたの挑戦を後押し。    実践の中で、自信とスキルを積み重ねていけます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃3 ┃入社後のキャリアパス ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━  ― あなたの成⾧に合わせて、ステージが広がる ―   ◆ 1st Step｜入社～1年目    ソリューション営業 × 人材コンサルタント    未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。    企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。    若手のうちからクライアントと直接関われる、成⾧実感のあるフェーズです。   ◆ 2nd Step｜2年目～    専属顧客を担当し、提案の質を深める    担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。    エンジニアのフォローにも関わりながら、⾧期的な信頼関係を構築していきます。    「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。   ◆ 3rd Step｜3年目～    チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦    後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。    プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、    営業＋人材＋組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃４┃主なIT・技術領域 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━  ・IoT（モノのインターネット）  ・生成AI（AI技術全般）  ・クラウドサービス：AWS、Microsoft Azure  ・オンプレミス：ネットワーク構築、サーバー運用  ・テスト、検証業務：テスター、品質保証（QA）  ・セキュリティ；脆弱性対応など  ・PMO：開発領域・インフラ領域  ・開発：JAVA、.NET、VBA、C# ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃５┃主要顧客（一部抜粋・敬称略） ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━  富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社  株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行  国土交通省 関東地方整備局、帝京大学、ほか約200社

    求める能力・経験

    未経験可 【歓迎要件】 ・人と関わるのが好きな方 ・社員間交流に積極的な方

    事業内容

    セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援（セラクCCC）、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング（セラクビジネスソリューションズ）の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。

  • エージェント求人

    【完全反響の人材コンサル】★年4回インセンティブ★｜四半期400万円超の実績あり

    500~1200万

    株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円） トップクラスは四半期400万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者4万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎⽇のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,900社を突破 ▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ 前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます また、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・人事・事業企画・事業責任者・役員などの新しいポストが出来上がっていま す ▼入社後3か月以内に92％が成約をあげる研修制度 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 結果的として入社後3か月以内に、キャリアアドバイザーの92％が1件以上の成約をあげています。 【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

    求める能力・経験

    35歳以下（長期キャリア形成の為）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週2~3リモート勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）※IPOを目指す総合人材サービス企業

    750~850万

    • PC/Web
    • 管理職
    • リーダー
    • IPO
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社ヴィジョナリー東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現／キャリアアップ可能／IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■募集背景 当社は2024年1月より創業50年キャリタス（旧ディスコ）のグループ会社です。グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業拡大していきます。キャリアアドバイザーも大きく増員をするため募集いたします。 ■職務内容 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループを持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務もお任せします。 ■魅力 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい等 ■組織構成 キャリアアドバイザーはメンバー18名(平均年齢:20代後半)が所属しています。9割はCA未経験での中途入社者です。CA経験を活かし、リーダーとして牽引いただけることを期待しています。 ■キャリアパス 入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ・マネジメント：役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ・エキスパート：働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 ■今後の事業展開 中途領域が強い当社は進学領域・新卒領域が強いキャリタス グループに参画しました。キャリタスに対しては大手ベンチャーキャピタルであるジャフコが経営支援をしており、三位一体となって『総合HRグループとしてのIPO』を目指しています。今後は大幅な組織拡大を予定しており、ご入社いただいた方のご経験に応じて事業分野も広げていくことを検討しています。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件： ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上

    事業内容

    社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。

  • エージェント求人

    広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！

    400~800万

    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • チームリーダー
    • 人事
    • SNS運用
    • 提案
    • チーフ
    • SNS広告
    • ヒアリング
    • Web広告
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • メディア
    • シニアマネージャー
    • 制作
    • 検証
    • 分析
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社SANN東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ＝＝部署の人数＝＝ 【デジタルマーケティング事業部】 ・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名 ・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名 ・大阪支社：営業6名・営業事務1名 ・福岡支社：営業2名 ・海外（ベトナム）：広告入稿：5名 【セールスプロモーション事業部】 ・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名 ・名古屋支社：営業5名、事務2名 ・大阪支社：営業4名 ・福岡支社：営業3名

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許 ■以下のような志向の方歓迎！ 「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験OK】AI×Web×コンサル営業｜20代で市場価値を一気に上げる環境

    400~1000万

    株式会社WEBY東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ インサイドセールス（入社～3 か月） ‑ 業界・顧客セグメント選定、リスト作成、1 日 100 コールでニーズ発掘 ‑ アポイント取得率目標：2%→5% へ改善チャレンジ ◆ フィールド / コアセールス（4 か月目～） ‑ 先輩同行または遠隔同時モニタリングで商談実施 ‑ 課題ヒアリング → ソリューション提案 → 受注 → 運用チームへ引き継ぎ ◆ カスタマーサクセス連携・アップセル ‑ 既存顧客の KPI レビュー、追加提案（広告・制作・資金調達等） 【ポイント】 Google マップ集客・Web 広告・資金調達 SaaS まで扱う "フルスタック" 営業として、市場価値を高められます。 WEBコンサルティングと経営者相手をするため様々なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材になることができます。 現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、 お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。 そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。 幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、市場価値の高い営業マンになることができます。 『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境！』 実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、貴重な経験を積むことができます。 ・平均年齢 28 歳、Slack 即レス文化でスピーディな意思決定。一次情報思考を重視し "やってみよう" が口癖のフラット組織。・週 1 ロープレ＆耳打ち支援など、未経験から成果が出るまで伴走する育成体制。社内バーや達成会でオンオフのメリハリも◎。 （給与・待遇） ・月給 34～42 万円＋インセン＋年 4 回昇給チャンス。成果がダイレクトに年収へ反映。 ・年休 125 日／19時半 時退社推奨／副業可／100 円惣菜・ダーツバーなど、スタートアップの刺激と大手並みの働きやすさを両取り。

    求める能力・経験

    35歳以下（長期キャリア形成の為）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス｜顧客伴走型／長期関係構築｜医療・介護の採用コンサルタント

    420~700万

    • 人材紹介/派遣
    • 福祉施設
    • 介護
    • プロジェクト
    • ブランディング
    • 提案
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • カスタマーサクセス設計
    • PC/Web
    • マーケティング
    • コンサルタント
    • 営業
    株式会社For A-career東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 🔸採用戦略の立案・策定 🔸求人原稿の作成・改善提案 🔸採用プロジェクトのマネジメント 🔸採用ブランディングの企画・実行 🔸採用データの分析・改善施策の提案 🔸採用フローの設計・最適化 🔸面接プロセスの改善提案 🔸採用マーケティング施策の実行支援 【顧客からいただく相談内容】 🔸人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 🔸他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 🔸大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 🔸様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 🔸採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

    求める能力・経験

    【必須条件】※未経験OK※ ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験 🔸法人／個人営業経験 🔸マネジメント経験 【求める人物像】 🔸明るく前向きな性格な方 🔸仕事が好き、楽しい 🔸身だしなみ（髪型・服装）に気を配れる方 🔸挨拶やリアクションを円滑に行える方 🔸チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 🔸成果のために自身を鼓舞できる方 🔸変化する環境に柔軟に対応できる方

    事業内容

    -