【IT内部統制/システムリスク管理（リーダー候補）】業界No.1フィンテック企業

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• エージェント求人

  【KPMG FAS】未経験からリスク管理のプロへ。英語を活かせるバックオフィス・スタッフ募集

  500~900万

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG FAS】未経験からリスク管理のプロへ。英語を活かせるバックオフィス・スタッフ募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓受任予定業務におけるコンフリクトチェック（利害抵触の確認・英語対応あり） ✓KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応および国内外拠点とのポリシー調整 ✓契約書のレビュー業務（英文契約書を含む法的な確認作業） ✓社内向けリスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 ✓社員からのコンプライアンスやリスクに関する各種相談対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル共通の品質基準を遵守するための、国内運用フローの最適化プロジェクト ✓新入社員および既存社員向けのリスク管理意識向上のためのEラーニング・研修企画 ✓海外案件受任時における、現地メンバーファームとの契約条件調整およびコンフリクト確認

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓社会人経験3年以上、および四年制大学卒の学歴 ✓TOEIC 730点程度以上の英語力（特に読み書きに抵抗がない方） ✓PCスキル（Excel, Word, PowerPoint）および高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓企業のバックオフィス（法務、企画、人事、広報等）での実務経験 ✓契約書のレビュー経験、または英語を使用した実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【Fintech×上場スタートアップ】ビジネスカード事業における不正検知（マネージャー候補）

  700~1200万

  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • マニュアル整備
  • マネーフォワード
  • 体制構築
  • SaaS
  • 不正行為防止対策
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • EC
  • 決済サービス
  • マネーロンダリング対策/AML
  • マネーロンダリング対策

  マネーフォワード東京都港区

  【Fintech×上場スタートアップ】ビジネスカード事業における不正検知（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションと、『すべてのビジネスの、「お金のプラットフォーム」になる。』というビジョンのもと、Fintechサービスを展開しています。 具体的には、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード 早期入金』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 中でも『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするためには更なるオペレーションの設計・体制強化が必要となっています。 今後は事業成長に伴うトランザクション増加に耐えうる体制構築と、さらに他社には真似できない、マネーフォワードグループだからこそ実現できる「SaaS×Fintech×AI」を駆使した独自の不正検知手法の確立を目指しています。この次世代の不正検知モデルの立ち上げと推進を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。 ■配属部署 マネーフォワードケッサイ株式会社 カードBizOps本部 カードリスク統括部 ※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります ■主な業務内容 ビジネスカード事業における不正検知領域のマネージャー候補として、重大ミスゼロの堅持と不正検知精度の最大化を主導し、コスト構造の最適化にも取り組んでいただきます。 不正検知体制の高度化 ：高精度な不正検知ルールの策定、検知精度の把握、および社内データやAIを活用した独自検知ロジックの構築と高度化ロードマップの策定・推進。 リスク管理運用の確立 ：不正検知業務のマニュアル整備のとりまとめ、重大ミスの定義化、精査運用構築による業務の安定稼働の実現。 組織マネジメントおよびステークホルダー連携 ：プレイングマネージャーとしてのメンバーの成長支援・期待値調整や、開発・プロダクト部門、情報セキュリティ部門、外部委託先など複数ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進。

  求める能力・経験

  ■必須経験 クレジットカード、ペイメント業界、またはECサイト等オンライン決済サービスにおける不正検知、またはリスク管理実務の経験 複数のステークホルダー（開発、プロダクト、外部委託先等）と連携し、プロジェクトを推進する能力 データに基づき課題を特定し、具体的な改善策（検知ロジックや業務フロー）を立案・実行できる能力 ■歓迎経験 AIツールやデータ分析ツールを活用した業務効率化、自動化の実装経験 データ分析スキル SaaSの知見 マネーロンダリング対策など周辺領域の知識・経験 ■こんな方に仲間になってほしい 弊社のMission・Vision・Values・Culture（MVVC）へご共感いただける方。 既存の手法や慣習に囚われず、マネーフォワード独自の強み（SaaS、Fintech、AI等）を活かして自ら新しい仕組みを開拓していける柔軟な発想をお持ちの方 不正被害の抑制だけでなく、会社のビジネスカード戦略やプロダクト作りに貢献したいという思いがある方 変化の多い環境下でも、新しい仕組みを創り出す面白さを感じ、自身も楽しみながら成長することを大切にできる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法務/リスクマネジメント】東証プライム上場/週2日在宅可/福利厚生充実

  650~800万

  

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【法務/リスクマネジメント】東証プライム上場/週2日在宅可/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献いただきます。【具体的には】国内外の当社グループ全体 のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用（BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む）・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験)■リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000/COSO-ER Mモデル、3ラインモデル等）を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者■グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ（ヒートマップ）策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験■危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時（品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等）の対応経験

  事業内容

  1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産　2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売　3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発　4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• 企業ダイレクト

  【運営支援課/一般職】本社事務職/業界トップクラス/年休125日/土日祝休み

  360~418万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【運営支援課/一般職】本社事務職/業界トップクラス/年休125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にてバックオフィスとして、運営支援課の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・行政指導立ち合い

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上（バックオフィス業務の経験1年以上） 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験、書類やマニュアル作成が得意な方 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【原宿／総務部(管理職候補)】住宅補助充実◎日清食品グループの安定基盤/賞与5.5ヶ月

  600~700万

  • 会計
  • SAP
  • 文書管理
  • 離職率/定着率
  • 株主総会対応
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • 保険
  • 即席麺
  • コンプライアンス
  • 維持管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • 商談
  • 食品
  • 営業

  明星食品株式会社東京都渋谷区

  【原宿／総務部(管理職候補)】住宅補助充実◎日清食品グループの安定基盤/賞与5.5ヶ月気になる

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  仕事内容

  総務部の全般業務をお任せします。入社後は今までの経験を活かしながら幅広くキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは総務部の中核として変化に応じた業務改善・仕組み作りを担っていただきます。※下記にて詳細記載 【業務内容】 ■ファシリティ・福利厚生:事務所設備の維持管理/社宅管理 ■決裁・会計処理：社内・グループ決裁管理/請求・前払費用処理(SAP) ■ガバナンス・規程：会社登記更新/社内規程の新設・改定/文書管理 ■リスク・健康経営：火災・利益保険更新/コンプライアンス・リスク委員会の運営 ■行事・株主対応：年間行事管理/株主総会関連の資料準備・問い合わせ対応 【働き方】 ■在宅勤務可(週1日程度) ■フレックスタイム制 ■月残業18hと柔軟な働き方が可能です。 【企業・求人の特色】 ■創業74年、日本を代表する即席麺メーカー！ロングセラー商品である『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』等のヒット商品を輩出。 ■入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年と、長く腰を据えて働きやすい環境です。 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる事があります。（在宅勤務含む） ※従事すべき業務の変更の範囲:会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じる事があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務業務のご経験(目安5年以上)・マネジメント経験 ■Microsoft Officeスキル(特にExcel、PowerPointスキル) ■円滑にコミュニケーションを取れる能力(社内・外部)と調整能力 【歓迎】 ■食品・消費財・日用品等の業界で営業経験 【尚可】 ■本部商談の経験がある方

  事業内容

  即席麺の製造販売及び乾めん、パスタ、冷凍めん、調理済み加工食品の販売

• エージェント求人

  【ミドリムシ】法務部 リスクマネジメント担当／株式会社ユーグレナ／プライム上場／東京転勤無し

  650~800万

  • リスクマネジメント
  • 危機管理

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【ミドリムシ】法務部 リスクマネジメント担当／株式会社ユーグレナ／プライム上場／東京転勤無し気になる

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  仕事内容

  【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部門ミッション】 当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、 リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、 グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。 【仕事内容】 国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の 提案・運用（BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む）・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・３年以上のリスクマネジメントに関する実務経験 （リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験） ・リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク（ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等） を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 ・グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ （ヒートマップ）策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 ・危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時 （品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等）の対応経験 【歓迎要件】 ・日本リスクマネジメント学会認定資格保有 ・内部通報担当の経験 【想定年齢】 ・35～55歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• 企業ダイレクト

  【コーポレート部門】リスク管理/かんぽの100%子会社/福利厚生充実◎在宅OK

  700~950万

  

  かんぽシステムソリューションズ株式会社東京都品川区

  【コーポレート部門】リスク管理/かんぽの100%子会社/福利厚生充実◎在宅OK気になる

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  仕事内容

  全社リスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門で、リスクの識別及び適切な管理を推進する業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言 ■リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営 ■システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価 ■コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進 ■情報セキュリティ統制活動の企画・助言

  求める能力・経験

  【必須】■全社リスク管理、セキュリティ管理等に興味関心がある方 ■経営或いは組織レベルの事項に関する非定型文書の作成経験・スキル(役員会資料、組織年度計画、重要事項の企画書・報告書など。分野問わず) ■社内外のステークホルダとの調整、コミュニケーションスキル 【在宅勤務に関して】ペーパーレス化を推進しており、テレワーク勤務も週3日まで可能。ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 【休暇に関して】リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、ライフサポート休暇(5日)、年末年始(12/29～1/3)など充実しております。

  事業内容

  ■かんぽ生命保険を中心とした情報システムの設計、開発および保守業務の受託 ■情報通信に関する調査、研究、開発の受託 ■その他、前各号に付帯または関連する業務

• 企業ダイレクト

  【データリスクマネジメント】管理職/EY税理士法人担当/在宅中心

  800~1100万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【データリスクマネジメント】管理職/EY税理士法人担当/在宅中心気になる

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  仕事内容

  ■Data Risk Managementチームの一員として、EY税理士法人に対して、戦略的かつ包括的にデータリスク管理体制を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行って頂きます。 【主な業務】■データリスク全般に関する施策の企画・対応■データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言■EYTAXから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応■データインシデント発生時の対応■データリスク、個人情報保護関連の管理及び管理に関わる企画・立案及び調整■簡易ツールの開発・保守■チーム内の事務作業

  求める能力・経験

  【必須】■インフラ・開発・運用のご経験もしくは、データリスク分野における実証可能な成果■プロジェクト管理能力■Microsoft製品に精通し、チーム内利用を目的とした簡単なツール作成が可能 個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• 企業ダイレクト

  【リスク管理/コンプライアンス】在宅可能

  430~800万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【リスク管理/コンプライアンス】在宅可能気になる

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  仕事内容

  グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。 【業務詳細】■リスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせ対応■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップ■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務サポート■行動規範やその他規程違反等があった場合、又はホットラインや内部通報窓口への報告があった場合の調査サポート■BCPや緊急時対応計画などを整備

  求める能力・経験

  【必須】■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方 【このポジションの魅力】特定の法人付きで何かサービスをするのではなくEYのJapan全体のリスク管理ができるポジションです。EYグループ横断で様々な業務を行うため、マネージメント層とのやり取りもかなり多く、視座高く業務を行えるポジションです。また、英語を使用する機会も非常に多く英語力を生かして活躍したい方にぴったりなポジションです。

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• エージェント求人

  【東京】広告法務（薬機法・景表法）/10971

  504~1068万

  北の達人コーポレーション株式会社東京都新宿区

  【東京】広告法務（薬機法・景表法）/10971気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告審査】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 具体的には… ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎ディレクターからの相談対応 ◎外部機関への照会 【研修期間】 審査する広告がどのように作られたかを知るために、ディレクター側の研修に参加いただいた後に配属となり、段階的に学んでいける体制を整えています。 ●全社研修（2週間）：当社のビジネスモデルやマインド、他部署の業務の流れを把握します。 ●広告研修（1ヵ月）：商品理解、着眼法による広告分析、広告制作など広告の基礎を学びます。 　※配属後は広告制作の仕事はありません ●本配属：薬機法・景表法などを学びつつ、実務を通し広告審査のスキルを身につけます。 【キャリアイメージ】 まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。 将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対する事実・根拠資料の確認など）や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。 【チーム組織構成】 WEBマーケティング部への配属となります。 チーム内で連携しながら業務を進めており、相談や情報共有がしやすい環境です。部署内だけでなく、他部門とも連携しながら仕事を進めていきます。 また、全社的に20代～30代の女性社員が多く活躍しており、女性管理職も複数在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■大卒以上 ◆法学部・法科大学院での学習経験、または何らかの法律関連業務の経験 ＜歓迎要件＞ ■代理店やメディアでの広告審査業務の経験 ■メーカー側での表示チェック・薬事関連業務の経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ・リーガルマインドを「守り」ではなく、事業を伸ばす「攻め」の武器として活用したい方 ・「正解のない問い」に挑むプロセスを楽しめる方 ・「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」をクリエイティブに考えられる方 ・複数の案件が並行するスピード感のある環境で、優先順位を判断し、的確にアウトプットを出せる方 ・一見関係なさそうな情報からリスクの種を見つけたり、逆に新しい表現のヒントを見出したりする、知的好奇心の強い方

  事業内容

  健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業