【データリスクマネジメント】管理職/EY税理士法人担当/在宅中心

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• 企業ダイレクト

  【安全管理担当マネージャー】スペシャルアプローチ

  年収非公開

  

  ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区

  【安全管理担当マネージャー】スペシャルアプローチ気になる

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  仕事内容

  ■施設・設備の計画、管理、保守業務に加え、工事・作業現場の安全確保、労働安全衛生、災害対応、事故防止策の企画・実行まで、幅広い安全関連業務をリードできる経験豊富な人材を求めます。 【業務内容】■Woven City全域の工事・イベント情報の集約と施設運営に関わる業務調整　■Woven Cityの安全ルール・構内ルールの策定と周知徹底　■現場安全管理（安全パトロールの実施、是正指導等）と作業リスクアセスメントの実施　■事故・災害・施設トラブル発生時の初動対応、現場検証、関係部門との連携・報告書作成　■防災計画・BCPの策定とメンテナンス、避難訓練などの実行、Woven Cityでの安全啓発。等

  求める能力・経験

  【必須】■大規模施設・キャンパス等での施設運用・安全管理経験（8年以上）■工事・設備の安全衛生管理、関連法令（建築物管理法、労働安全衛生法等）の実務経験 ■作業リスクアセスメント、事故・災害対応実務経験　■データ分析・コスト管理能力　■優れたコミュニケーション力・調整力・交渉力　■Woven Cityへの通勤が可能な方　■ビジネスレベル以上の英語力とネイティブレベルの日本語力

  事業内容

  ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発（ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City）

• エージェント求人

  「コーポレート機能がなければ、インフラは完成しない」社会の公器になるLuupを支える管理部門構築

  600~1200万

  • 部長/総括審議官
  • 株主総会対応
  • 取締役
  • IPO
  • アジャイル
  • 契約管理
  • 監査
  • 部長
  • 内部統制
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 会社法

  Luup株式会社東京都品川区

  「コーポレート機能がなければ、インフラは完成しない」社会の公器になるLuupを支える管理部門構築気になる

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  仕事内容

  Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等） ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

  求める能力・経験

  必須スキル ＜経験＞ ・上場会社（または上場会社の子会社）での管理業務（総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること 歓迎スキル ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験 ・株主対応の経験 ＜スキル＞ ・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

  事業内容

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• エージェント求人

  【キャリアにおいて一度経験できるかどうか】シリーズE・Luupの上場を、法務責任者としてリードする

  800~1200万

  • 事業戦略策定
  • 取締役
  • 株式
  • 鉄道
  • アジャイル
  • ファイナンス
  • 開発
  • マイクロ
  • マネジメント
  • 契約交渉
  • リスクマネジメント
  • ハードウェア
  • 新規上場
  • 法律/法規制検索
  • 法改正対応
  • 法務マネジメント
  • 契約実務

  Luup株式会社東京都品川区

  【キャリアにおいて一度経験できるかどうか】シリーズE・Luupの上場を、法務責任者としてリードする気になる

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  仕事内容

  株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容（例）】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政） ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

  求める能力・経験

  必須スキル ＜経験＞ ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） 歓迎スキル ＜経験＞ ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■契約支援：AIを中心とした新規事業の推進に貢献するため、他の専門部署(法務部門、知財部門、調達部門等)と密に連携し、知見を取り纏めて契約締結の支援を行う。 ■審査体制・社内ナレッジの整備：個別の案件支援を通じて得たノウハウを蓄積し、情報発信する他、共通的に発生している諸課題への対応やプロセス・ルール整備等も行う。 【職務詳細】 以下複数業務がありますが、ご入社直後は①契約支援から対応いただくことを想定しています。 ①DX契約支援委員会の事務局として運営 　（案件の契約支援(リスク、知財観点、提案資料作成)、委員会メンバーの支援スキル底上げ、各種支援ツール・帳票の整備） ②契約対応ノウハウの蓄積、ガイドライン整備、教育・説明会の実施 ③共通課題への対応、規則ルール・プロセスの改定 ④AI倫理の社内プロセスへの実装の推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・先例のない新しいビジネスや技術分野に携わり、未知の課題に対して自ら施策を立案・実行し、挑戦できる。 ・必要なスキル全般を広く習得できる（法務、知財、最新テクノロジー等） ・社内外の多種多様な関係者とのリレーションを築くことができる。 ＜キャリアパス＞ DX・生成AI案件の契約支援業務を通じて、ビジネス・法務・技術の融合領域での実践的な知見を蓄積していただきます。その後のキャリアとしては、以下の選択肢があります。 ・マネジメント方向: グループリーダーとしてチームを統括し、DX契約支援の戦略立案・組織運営を担う ・専門性深化方向: 生成AI・AIに関する契約・倫理領域のスペシャリストとして、全社的なガイドライン策定や社外有識者との連携をリードする ・領域拡大方向: 本ポジションで培った経験を活かし、他事業部門の法務・契約機能や、コーポレート部門（法務、知的財産等）へキャリアを広げる 社内ポリシーが未整備な成長領域で「型を作る」経験・課題解決能力面の成長は、生成AI時代における、どのキャリア方向に進む場合にも強みとなります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：５名前後 ②働き方：在宅勤務可、出社頻度10回/月程度 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス経営管理統括本部 SIB Execution Management本部 ビジネスナレッジ＆ソリューションセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクター（DSS）において、日立の生成AI・AIを中心とした重点・成長事業の法務・契約・倫理面から事業推進を支援する専門組織です。現在は特に、生成AI/AIビジネスにおいて、法解釈が未確立な領域でも関連部署と連携し、ビジネス・法律・技術の観点から総合的に判断して最適解を導くことが求められています。 【主な業務】 事業推進支援（攻め）: 生成AI/AI案件における契約・仕様書作成、顧客交渉支援、共通課題への対応、デジタルサービスに係る社内有識者を束ねる委員会活動（DX契約支援委員会） AI倫理の実装（守り）: AI倫理要件のビジネスプロセスへの実装・運用プロセスの設計 SIプロジェクトリスク管理: 大規模SI案件のプロジェクト監査、契約観点でのガイドライン整備による損益悪化防止 【組織の特徴】 社内ポリシーやルールの整備が追いついていない新事業・成長事業に対し、案件ドリブン・課題ドリブンで各関連部署を巻き込み、ビジネス観点と法的観点を融合した対応方法を模索。事業目標の達成のために、フルコミット・オーバーリーチの取り組み姿勢で事業の円滑な推進を目指す。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム＆サービスセクターの重点投資分野・成長事業（主にDX事業・AI/生成AI事業・データセンター事業等） 【募集背景】 SIB Execution Management本部は、成長領域である「グローバル」「ソーシャルイノベーション」「デジタルサービス」の早期事業化を実現すべく、戦略を実行ベースに落とし込み推進していくために2025年10月に新設されました。 特に、システム開発への生成AI適用による効率化や生成AI関連事業の拡大が事業方針となっている中で、個々の現場では対応事例がまだ少なく、生成AI案件特有のリスクへの対応方法や、顧客との交渉・合意の進め方などのノウハウが確立されておらず、様々な課題が発生しているため、ビジネス観点・法的観点を総合的に判断して課題解決をしていける人財を募集します。

  求める能力・経験

  ・弁護士事務所や企の法務部門又は知財部門等において、システム開発契約書/業務委託契約書/SaaS契約書等、自らIT関連契約書のドラフト作成・修正の経験がある方(実務経験5年以上) ・英語力(契約の作成・修正、メールに支障のないレベル) ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで課題解決をすすめていくことができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中

  480~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  ✨年収～1000万円✨中央省庁・地方自治体向け防災計画支援コンサルタント募集【NTT】

  520~1000万

  • イベント運営運用
  • 教育研修
  • デザイン
  • 事務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 議事録作成
  • 経理
  • アンケート調査
  • リスクマネジメント
  • 検証
  • 開発
  • 研究開発
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 災害対応
  • コンサルタント
  • 危機管理
  • 経理事務
  • 防災

  株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区

  ✨年収～1000万円✨中央省庁・地方自治体向け防災計画支援コンサルタント募集【NTT】気になる

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  仕事内容

  【募集ユニット】 地域未来デザインユニット 【ポジション概要】 〇コンサルティング領域 中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）、国土強靱化、テロ対策・国民保護に関連する計画策定、訓練の企画・実施を支援します。 具体的な業務として、産官学のクライアントが抱える課題に対して、BCPの策定や災害対策・リスクマネジメントの推進などの守りの領域を中心に、実行支援を行います。 近年では、人工衛星やドローン等の先端技術を活用した防災分野におけるデジタルトランスフォーメーションに注力しています。 〇研究開発領域 クライアントの実態に即した災害対策本部の組織づくりや災害対応の手順を研究し、デジタル技術を活用した本部運営の効率化に向けた支援を行います。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・防災・業務継続計画（BCP）の作成支援 　中央省庁、地方自治体、民間企業に対してBCPの策定支援 ・各種調査事業 　官公庁や業界団体と協力し、先進事例調査や技術動向調査を実施 ・BCP訓練の企画・実施支援 　BCPの実効性を検証するための訓練を企画・実施、教育・研修の支援 ・安全保障・危機管理調査 　国内外の法令や技術動向に関する調査 【担当業務】 〇コンサルタントとして以下の業務を担当： ・企画書の設計・作成 ・プロジェクトにかかる契約・経理事務（補助スタッフあり） ・外部委員対応、委員会設計・運用 ・調査設計・実施、報告書設計・作成 ・定期的なクライアント打ち合わせへの同行・議事録作成 ・Web調査、アンケート調査、ヒアリング調査の支援 ・訓練・研修イベントの準備、当日の設営・撤収、講師補助

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル】 コンサルタント ・官公庁向けのシンクタンクやコンサルティングファームに所属し、 ・防災関連の案件に従事した経験がある方。 ・公開された成果物の中で、自身が関与したページを具体的に紹介できる方を歓迎します。 ・企業や官公庁で防災関連の部署に所属し、 ・調査設計・作成および報告書の作成経験がある方を歓迎します。 ・上記①②の経験を活かし、ビジネスマーケットで付加価値を生み出したい意欲のある方をさらに歓迎します。 【尚可経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（特に読み書き） ・プロジェクトマネジメント経験、PMP等の資格保有 ・技術士や測量士等の土木系資格、都市計画、土木・工学等の学位 ・地理情報システム（GIS）の操作経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【運営支援課/次長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日

  600~716万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【運営支援課/次長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い

  求める能力・経験

  【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ＊現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！ 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【リスク管理担当】エンジニア経験歓迎/FinTech業界・国際送金サービス

  400~560万

  

  Ｑｕｅｅｎ　Ｂｅｅ　Ｃａｐｉｔａｌ株式会社東京都港区

  【リスク管理担当】エンジニア経験歓迎/FinTech業界・国際送金サービス気になる

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  仕事内容

  海外送金事業を行う当社にて、システムリスク管理の運用及び更新をお任せします。エンジニアとしての知見を活かし、サービスの健全性を支えるリスク管理担当としてのキャリアを築くことができます。 【具体的には】■当部が提供するリスク評価シートにて、ユーザー部門が対象システムの自己評価を実施し、これを分析、評価、残課題の進捗管理■関係法令、ガイドラインの改定、対象システムの追加、変更に伴うリスク評価シートの見直し■システム外部業務委託先の選定時のリスク評価、モニタリング業務■新規プロジェクト登録時のリスク評価■システム障害管理（システム当局報告含む）■情報セキュリティ研修の企画、実施

  求める能力・経験

  【必須】■ITエンジニアの実務経験が3年以上あり、リスク管理業務への強い意欲をお持ちの方 【魅力】 ■2007年設立以来、多国籍なメンバーと共に「国境のない金融サービス」を創るグローバルな環境です。 ■全社セキュリティを企画段階から担い、裁量を持って自社プロダクトの安全な成長を設計・開発・運用まで一貫してリードできる環境です。 ■働きやすさは「自社開発」だからこそ！システムも業務フローも内製化されています。/WLB◎/全社月平均残業時間5時間

  事業内容

  資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【運営支援課/一般職】本社事務職/業界トップクラス/年休125日/土日祝休み

  360~418万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【運営支援課/一般職】本社事務職/業界トップクラス/年休125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にてバックオフィスとして、運営支援課の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・行政指導立ち合い

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上　 ■基本的なPCスキル（VLOOKUP等の基礎的な関数が使えること） 【キャリアパス】一般360万円～主任420万円～／係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～ ※実績では2～3年ごとに昇進を目指せます。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日

  540~598万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い

  求める能力・経験

  【必須】■福祉・介護業界でトラブル対応などのご経験をお持ちの方 【キャリアパス】課長540万円～／次長600万円～ ※実績では2～3年ごとに昇進を目指せます。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営