【リスク管理担当】エンジニア経験歓迎/FinTech業界・国際送金サービス

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• エージェント求人

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■契約支援：AIを中心とした新規事業の推進に貢献するため、他の専門部署(法務部門、知財部門、調達部門等)と密に連携し、知見を取り纏めて契約締結の支援を行う。 ■審査体制・社内ナレッジの整備：個別の案件支援を通じて得たノウハウを蓄積し、情報発信する他、共通的に発生している諸課題への対応やプロセス・ルール整備等も行う。 【職務詳細】 以下複数業務がありますが、ご入社直後は①契約支援から対応いただくことを想定しています。 ①DX契約支援委員会の事務局として運営 　（案件の契約支援(リスク、知財観点、提案資料作成)、委員会メンバーの支援スキル底上げ、各種支援ツール・帳票の整備） ②契約対応ノウハウの蓄積、ガイドライン整備、教育・説明会の実施 ③共通課題への対応、規則ルール・プロセスの改定 ④AI倫理の社内プロセスへの実装の推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・先例のない新しいビジネスや技術分野に携わり、未知の課題に対して自ら施策を立案・実行し、挑戦できる。 ・必要なスキル全般を広く習得できる（法務、知財、最新テクノロジー等） ・社内外の多種多様な関係者とのリレーションを築くことができる。 ＜キャリアパス＞ DX・生成AI案件の契約支援業務を通じて、ビジネス・法務・技術の融合領域での実践的な知見を蓄積していただきます。その後のキャリアとしては、以下の選択肢があります。 ・マネジメント方向: グループリーダーとしてチームを統括し、DX契約支援の戦略立案・組織運営を担う ・専門性深化方向: 生成AI・AIに関する契約・倫理領域のスペシャリストとして、全社的なガイドライン策定や社外有識者との連携をリードする ・領域拡大方向: 本ポジションで培った経験を活かし、他事業部門の法務・契約機能や、コーポレート部門（法務、知的財産等）へキャリアを広げる 社内ポリシーが未整備な成長領域で「型を作る」経験・課題解決能力面の成長は、生成AI時代における、どのキャリア方向に進む場合にも強みとなります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：５名前後 ②働き方：在宅勤務可、出社頻度10回/月程度 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス経営管理統括本部 SIB Execution Management本部 ビジネスナレッジ＆ソリューションセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクター（DSS）において、日立の生成AI・AIを中心とした重点・成長事業の法務・契約・倫理面から事業推進を支援する専門組織です。現在は特に、生成AI/AIビジネスにおいて、法解釈が未確立な領域でも関連部署と連携し、ビジネス・法律・技術の観点から総合的に判断して最適解を導くことが求められています。 【主な業務】 事業推進支援（攻め）: 生成AI/AI案件における契約・仕様書作成、顧客交渉支援、共通課題への対応、デジタルサービスに係る社内有識者を束ねる委員会活動（DX契約支援委員会） AI倫理の実装（守り）: AI倫理要件のビジネスプロセスへの実装・運用プロセスの設計 SIプロジェクトリスク管理: 大規模SI案件のプロジェクト監査、契約観点でのガイドライン整備による損益悪化防止 【組織の特徴】 社内ポリシーやルールの整備が追いついていない新事業・成長事業に対し、案件ドリブン・課題ドリブンで各関連部署を巻き込み、ビジネス観点と法的観点を融合した対応方法を模索。事業目標の達成のために、フルコミット・オーバーリーチの取り組み姿勢で事業の円滑な推進を目指す。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム＆サービスセクターの重点投資分野・成長事業（主にDX事業・AI/生成AI事業・データセンター事業等） 【募集背景】 SIB Execution Management本部は、成長領域である「グローバル」「ソーシャルイノベーション」「デジタルサービス」の早期事業化を実現すべく、戦略を実行ベースに落とし込み推進していくために2025年10月に新設されました。 特に、システム開発への生成AI適用による効率化や生成AI関連事業の拡大が事業方針となっている中で、個々の現場では対応事例がまだ少なく、生成AI案件特有のリスクへの対応方法や、顧客との交渉・合意の進め方などのノウハウが確立されておらず、様々な課題が発生しているため、ビジネス観点・法的観点を総合的に判断して課題解決をしていける人財を募集します。

  求める能力・経験

  ・弁護士事務所や企の法務部門又は知財部門等において、システム開発契約書/業務委託契約書/SaaS契約書等、自らIT関連契約書のドラフト作成・修正の経験がある方(実務経験5年以上) ・英語力(契約の作成・修正、メールに支障のないレベル) ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで課題解決をすすめていくことができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中

  480~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  ✨年収～1000万円✨中央省庁・地方自治体向け防災計画支援コンサルタント募集【NTT】

  520~1000万

  • イベント運営運用
  • 教育研修
  • デザイン
  • 事務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 議事録作成
  • 経理
  • アンケート調査
  • リスクマネジメント
  • 検証
  • 開発
  • 研究開発
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 災害対応
  • コンサルタント
  • 危機管理
  • 経理事務
  • 防災

  株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区

  ✨年収～1000万円✨中央省庁・地方自治体向け防災計画支援コンサルタント募集【NTT】気になる

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  仕事内容

  【募集ユニット】 地域未来デザインユニット 【ポジション概要】 〇コンサルティング領域 中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）、国土強靱化、テロ対策・国民保護に関連する計画策定、訓練の企画・実施を支援します。 具体的な業務として、産官学のクライアントが抱える課題に対して、BCPの策定や災害対策・リスクマネジメントの推進などの守りの領域を中心に、実行支援を行います。 近年では、人工衛星やドローン等の先端技術を活用した防災分野におけるデジタルトランスフォーメーションに注力しています。 〇研究開発領域 クライアントの実態に即した災害対策本部の組織づくりや災害対応の手順を研究し、デジタル技術を活用した本部運営の効率化に向けた支援を行います。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・防災・業務継続計画（BCP）の作成支援 　中央省庁、地方自治体、民間企業に対してBCPの策定支援 ・各種調査事業 　官公庁や業界団体と協力し、先進事例調査や技術動向調査を実施 ・BCP訓練の企画・実施支援 　BCPの実効性を検証するための訓練を企画・実施、教育・研修の支援 ・安全保障・危機管理調査 　国内外の法令や技術動向に関する調査 【担当業務】 〇コンサルタントとして以下の業務を担当： ・企画書の設計・作成 ・プロジェクトにかかる契約・経理事務（補助スタッフあり） ・外部委員対応、委員会設計・運用 ・調査設計・実施、報告書設計・作成 ・定期的なクライアント打ち合わせへの同行・議事録作成 ・Web調査、アンケート調査、ヒアリング調査の支援 ・訓練・研修イベントの準備、当日の設営・撤収、講師補助

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル】 コンサルタント ・官公庁向けのシンクタンクやコンサルティングファームに所属し、 ・防災関連の案件に従事した経験がある方。 ・公開された成果物の中で、自身が関与したページを具体的に紹介できる方を歓迎します。 ・企業や官公庁で防災関連の部署に所属し、 ・調査設計・作成および報告書の作成経験がある方を歓迎します。 ・上記①②の経験を活かし、ビジネスマーケットで付加価値を生み出したい意欲のある方をさらに歓迎します。 【尚可経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（特に読み書き） ・プロジェクトマネジメント経験、PMP等の資格保有 ・技術士や測量士等の土木系資格、都市計画、土木・工学等の学位 ・地理情報システム（GIS）の操作経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【運営支援課/次長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日

  600~716万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【運営支援課/次長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い

  求める能力・経験

  【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ＊現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！ 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【運営支援課/一般職】本社事務職/業界トップクラス/年休125日/土日祝休み

  360~418万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【運営支援課/一般職】本社事務職/業界トップクラス/年休125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にてバックオフィスとして、運営支援課の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・行政指導立ち合い

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上　 ■基本的なPCスキル（VLOOKUP等の基礎的な関数が使えること） 【キャリアパス】一般360万円～主任420万円～／係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～ ※実績では2～3年ごとに昇進を目指せます。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日

  540~598万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い

  求める能力・経験

  【必須】■福祉・介護業界でトラブル対応などのご経験をお持ちの方 【キャリアパス】課長540万円～／次長600万円～ ※実績では2～3年ごとに昇進を目指せます。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  リスク・コンプライアンス担当（メンバー）

  600~900万

  国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  リスク・コンプライアンス担当（メンバー）気になる

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  仕事内容

  ＜概要＞ 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ＜詳細＞ まずは会社や業務のことを学んでいただくため、当室が担う業務のうち、運用業務を中心にお任せしつつ、将来的には、企画業務にも関わっていただく予定です。 具体的には、以下の（1）から（4）の運用業務のうち、これまでのご経験や興味のある領域を想定しています。 その他、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味次第では参画いただくことが可能です。 ＜運用業務例＞ (1) リスク管理業務 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成 (2) 危機管理業務 ・危機対応訓練の実施 ・災害発生時の被害状況確認 (3) コンプライアンス業務 ・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・内部通報窓口の運用 (4) 上記(1)～(3)の業務に関する開示とレポーティング ・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応 ・経営向け報告書の作成 など

  求める能力・経験

  ■必須 以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須 ・リスク管理業務のご経験がある方（ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。） ・危機管理業務のご経験がある方（BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。） ・コンプライアンス業務のご経験がある方（コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。） ・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方 ■歓迎 ・組織横断でのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業または持株会社でのご経験 ・コンプライアンス関連法規の基礎的な知識や、ISO31000・COSO ERM・ISO22301などのフレームワークへの理解

  事業内容

  「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供

• 企業ダイレクト

  【KIBバックオフィスのスペシャリスト】リモート可/将来の管理職候補

  510~830万

  

  共立株式会社東京都中央区

  【KIBバックオフィスのスペシャリスト】リモート可/将来の管理職候補気になる

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  仕事内容

  保険ブローカー企業のパイオニアとして、日本国内企業はもちろん、船舶会社や日本進出を検討している海外法人向けに保険ブローカー事業を行う当社にて、管理部門の実務をお任せ。将来の管理職候補採用です。 【詳細】当社管理部門は総務、人事、企画、法務、庶務、経費関係業務などバックオフィス全般を担っています。管理部門担当者としての経験を積んでいただき、会社全体の業務の流れを理解した上で、将来はプレイングマネージャーとして部下のマネジメントと実務サポートを担っていただくポジションを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門（総務・人事・経理・経営企画・法務等）での複数の業務経験　■損害保険会社または保険仲立人、保険代理店等保険関連の企業での勤務経験（10年以上） 【尚可】語学（簡単な日常英会話程度の語学力）、保険仲立人資格（入社後取得可、会社補助あり） 【魅力】将来の管理職候補として採用を行うため、明確なキャリアステップを描きながら就業可能。また、繁忙期はございますが基本的には夜遅くまでの残業はございません。また月6回までリモートワーク可能、日常の就業に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。

  事業内容

  保険代理店業務

• エージェント求人

  【あおぞら銀行×GMO】統合リスク管理リーダー／年収～1200万／次世代テックバンクのリスク担当

  600~1200万

  GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区

  【あおぞら銀行×GMO】統合リスク管理リーダー／年収～1200万／次世代テックバンクのリスク担当気になる

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  仕事内容

  リスク管理（統合リスク・信用・オペレーショナル・市場リスク）の担当。 【ミッション：テクノロジー×金融の最前線でリスクをデザインする】 GMOあおぞらネット銀行は、最先端のIT技術を駆使した「次世代テックバンク」として急成長を続けています。ビジネスの多角化に伴い、取扱プロダクトも急速に拡大中。本ポジションは、これらの新しいビジネスが抱えるリスクを網羅的に把握し、管理手法の策定から高度化までをリードする、経営の健全性を支える要の役割です。 【具体的な業務内容】 ・統合的リスク管理： 信用リスク、オペレーショナルリスク、市場リスクなどの各種管理（計数測定、規程整備、当局向け報告書作成等）。 ・リスクアセスメント： 新商品・新サービス導入時におけるリスク特定と評価。 ・PDCAによる高度化： 既存のリスク管理手法に捉われず、最新のビジネスモデルに合わせた管理体制の構築・改善。 【本ポジションの魅力】 ・新業態ならではの柔軟性： 伝統的な銀行とは異なり、新しいプロダクト（BaaSやAPI連携等）に対するリスク管理を自ら構築していく面白さがあります。 ・キャリアの専門性： バーゼルIII等の当局規制への対応から、統計的手法を用いた分析まで、リスク管理のスペシャリストとして市場価値を高められる環境です。 ・渋谷フクラスの最先端環境： 銀行の堅実さとネット企業のスピード感が融合した、GMOグループならではの充実したオフィス・福利厚生（カフェテリア無料等）を享受できます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・金融系企業（銀行・信金・証券等）でのリスク管理業務経験 ・または、財務・審査業務の知見がある方（フロント・ミドルの経験不問） ・Word, Excel, PowerPointの中級以上のスキル ■歓迎条件 ・各種当局規制（バーゼルⅢ等）に関する実務知識 ・統計的手法を用いたリスク計測・分析の経験

  事業内容

  インターネット銀行事業

• 企業ダイレクト

  ★レア求人【AI活用型ユーザーサポート】先端エンタメ/世界3千万DL/年休123日

  400~600万

  

  株式会社Ｓｐｏｏｎｌａｂｓ　Ｊａｐａｎ東京都千代田区

  ★レア求人【AI活用型ユーザーサポート】先端エンタメ/世界3千万DL/年休123日気になる

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  仕事内容

  音声ライブ配信事業を行う当社にてTrust & Safetyをお任せします。AIを活用したガイドライン策定や通報プロセスの設計、外部パートナー管理を通じ、全世界のユーザーが安心できるコミュニティを創ります。 【具体的には】 ■AIプロンプトを活用した通報データの分析・モニタリングの自動化推進 ■コミュニティガイドラインの策定・改定、制裁基準の整備 ■外部モニタリング代理店（BPO）の品質管理、SOPのアップデート ■韓国本社の法務・PM等と連携した、グローバル共通ポリシーの調整 ■不適切コンテンツへの対応判断・健全なコミュニティ維持への運用改善

  求める能力・経験

  【必須】■ITサービスでのCX経験（1年以上）■データに基づいた問題解決能力■コミュニティ規約の改善経験■AIプロンプトの活用・高度化経験 【歓迎】■BPO管理経験■ライブ配信への理解■韓国語への抵抗がない方 【魅力】 ■2026年1月リリースの音声小説「PODNOVAL」や、縦型短尺ドラマ「Vigloo」など新事業を続々展開。変化の速い環境で刺激的な経験が可能です。 ■「月曜午前休み」の週4.5日勤務、コアタイム制、ワーケーション制度など、生産性を最大化する柔軟な働き方が浸透。 ■AIを実務に組み込み「安全を科学する」希少な専門性が身につきます。

  事業内容

  音声配信サービス「Spoon」、ショートドラマコンテンツアプリ「Vigloo」の提供