【KIBバックオフィスのスペシャリスト】リモート可/将来の管理職候補

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• エージェント求人

  楽天　【トラベル&モビリティ事業 戦略営業部】アライアンスパートナーシップスペシャリスト

  600~1000万

  • マネージャー
  • 分析
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • マニュアル作成
  • 問い合わせ対応
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネージャー
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • プログラミング
  • Python

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【トラベル&モビリティ事業 戦略営業部】アライアンスパートナーシップスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天トラベルは、日本最大級の旅行総合予約サイトとして、ホテル・旅館・レンタカーなどの サービスを提供しています。 私たちは以下のビジョンとミッションを掲げ、旅行業界の未来を切り拓いています。 ・ビジョン：アジアの旅行業界を牽引するリーダー ・ミッション：今よりももっと良い体験を提供し、パートナーが世界一輝けるプラットフォームになる 楽天トラベルのシステムは、R-ConnectというAPIを用いて、外部のホテルシステムや ベンダーと接続し、宿泊施設の在庫や料金の連携を行っています。 この連携は、国内宿泊において楽天トラベルの売上全体の９７％を占めており ほぼすべての宿泊施設にご利用いただいています。 当部署はこのR-Connectというプロダクトを管理しており、既存パートナーとの 運用保守や新規パートナーとの接続契約を行っています。 我々のミッションは、このコネクティビティを通じてより多くの在庫を獲得し 楽天トラベルのミッションを実現することにあります。 ＜このポジションの魅力＞ 本ポジションでは、社内外のパートナーと連携しながら、システム連携やプロジェクト推進を 通じて、ビジネス全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。 特に、開発経験を活かしながらビジネスサイドでのキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境です。 ・成長機会 　業務を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを活かしながら 　ビジネス戦略の立案、実行に関わることが出来ます。 ・挑戦の場 　コネクティビティを活用し、新たな提携を生み出すことで、事業拡大に直接貢献できます。 ・キャリアパス 　将来的には、プロジェクトマネージャーやビジネスアナリスト 　さらには戦略立案を担うリーダー職への道が開かれています。 【募集背景】 今回は、インバウンドにおけるコネクティビティ事業拡大のための増員となります。 【業務内容】 このポジションでは、社内外の多様なパートナーと密接に連携し、システム連携や プロジェクト推進に携わることで、ビジネス全体を俯瞰する視点と 実践的なスキルを磨き上げることができます。 特に、将来的に開発に関連する領域へキャリアの幅を広げたいと お考えの方にとって、理想的な成長環境があります。 ビジネスとテクノロジーの架け橋となり、あなたのキャリアを 次のステージへと押し上げるチャンスです。 ・総合的なビジネススキルと成長機会 　日々の業務を通じて、ビジネス全体の流れを深く理解し、幅広い実践的なスキルを習得できます。 　ビジネスサイドと開発サイド双方の視点を持つことで、市場価値の高い 　人材へと成長することができます。 ・問題解決能力と分析力の飛躍的向上 　業務プロセスの改善提案や実行を通じて、複雑な課題を見つけ出し、解決に導くための 　問題解決能力と分析力を飛躍的に高めることができます。 ・多様なキャリアパスの可能性 　将来的には、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストといった 　専門職はもちろんのこと、あなたの志向と成果次第で、さらなる高みを 　目指せる多様なキャリアパスが拓かれています。 具体的には以下の業務をお任せします ・社内外の関係者と連携し、社内ツールを用いてパートナーとのシステム連携設定や 　問い合わせ対応を行います。 ・プロジェクトサポート 　プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、関係者との 　円滑なコミュニケーションを担います。 ・業務プロセスの最適化 　業務フローの見直しや改善提案を通じて、効率的な運営を支援します。 ・ドキュメント作成 　各種マニュアルやガイドラインの作成、更新を担当します。 ・その他サポート業務 　上記以外にも、必要に応じて幅広いサポート業務に携わります。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして新規アライアンスパートナーシップ 締結プロジェクトをリードするなど、ご活躍いただくことを期待しています。 【働く環境】 人員構成：5名（男性1名、女性4名） 年齢層：20代後半が中心 ＜中途入社者の主なバックグラウンド＞ ・ホテル業界 ・オンライントラベルエージェント ＜中途入社者のキャリアパス事例＞ ・新卒で入社後、レンタカー事業のマーケティング担当としてキャリアアップ ・新卒で入社後、大手クライアントの営業担当としてキャリアアップ ・前職のカスタマーサポートから中途採用で入社後、開発部門の 　プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・MS Office（Word、Excel、Powerpoint）操作経験 ・マニュアルに沿った設定作業を滞りなく正確に実施したご経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力 ・問題解決能力 ・ロジカルシンキング及びマルチタスク能力 【歓迎要件】 ・APIに関するサポート業務経験 ・コネクティビティ関連業務経験 ・旅行・宿泊業界経験 ・カスタマーサポート経験 ・Pythonをはじめとするプログラミングスキル ・社外取引先との業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》

  500~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》気になる

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  仕事内容

  専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

  求める能力・経験

  【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 　展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 　進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上） ・大規模な人数（100名〜）が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験（当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　スタッフ《ポテンシャル》

  392~550万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　スタッフ《ポテンシャル》気になる

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  仕事内容

  一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・営業経験者の方 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  🌸第二新卒アクセンチュア

  400~600万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  🌸第二新卒アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。株式会社インフォエックス杉本と申します。 弊社は、世界の4大トップコンサルティングファームとのお付き合いがあり、 国内殆どの主要な内資・外資コンサルティングファームとは提携を持ち、コンサルティングファームの紹介に強みを持つ人材紹介会社です。 この度、登録されているご経験を拝見し、これまでのご経歴・知見を活かしたキャリアアップのご提案ができればと思いご連絡させて頂きました。おすすめの求人を添付しておりますのでご確認のほどよろしくお願いいたします。 【企業名】 アクセンチュア株式会社 【ポジション】 第二新卒　ビジネスコンサルタント 【仕事内容】 お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ビジネス領域としてはマーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれており、テクノロジー領域としてもクラウド、データ＆AI、インダストリーX（製造業のデジタル化）など様々な領域を含みます。様々な領域においてビジネスとテクノロジーをつなぐ専門家として、ビジネスの課題解決や新しい顧客体験の為に最適なソリューションを追求・実装します。 【想定年収】 450～600万円 ※家賃補助3万円/月　※支給条件あり 【勤務地】 東京・札幌・仙台・会津若松・前橋・名古屋・大阪・福岡 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《取引先企業例》順不同 ・マッキンゼー・アンド・カンパニー ・ボストン コンサルティング グループ ・ベイン・アンド・カンパニー ・株式会社ドリームインキュベータ ・PwC Strategy& ・アクセンチュア株式会社 ・アビームコンサルティング株式会社 ・PwCコンサルティング合同会社法人 ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ・KPMGコンサルティング株式会社 ・楽天グループ株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社セガ ・日産自動車株式会社 ・ソニー株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・株式会社クボタ ・株式会社日立製作所 ・マブチモーター株式会社 ・日本電気株式会社（NEC） ・株式会社JSOL ・NTT系列 ・伊藤忠グループ ほかコンサルティングファーム、PE、事業会社多数 ********************************************************* 履歴書・職務経歴書の整備から面接対策まで、全力でサポートさせていただきます。 ご返信いただけましたら、日程調整用のURLをお送りいたします。 ご連絡を心よりお待ち申し上げております。

  求める能力・経験

  社会人経験：4ヶ月以上〜4年未満

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【KIBバックオフィススペシャリスト】リモートワーク可/年休122日

  372~507万

  

  共立株式会社東京都中央区

  【KIBバックオフィススペシャリスト】リモートワーク可/年休122日気になる

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  仕事内容

  保険ブローカー企業のパイオニアとして、日本国内企業はもちろん、船舶会社や日本進出を検討している海外法人向けに保険ブローカー事業を行う当社にて、管理部門の実務をお任せします。 【詳細】当社管理部門は総務、人事、企画、法務、庶務、経費関係業務などバックオフィス全般を担っています。管理部門担当者としての経験を積んでいただき、将来管理部門のプロとして実務サポートを担っていただくポジションを目指していただきます。その他の重要ミッションとしては親会社の管理部門との連携を通じ、親会社の動きと連動して業務改善の提案やそれらの業務の実務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門（総務・人事・経理・経営企画・法務等）での複数の業務経験　■損害保険会社または保険仲立人、保険代理店等保険関連の企業での勤務経験（5年以上） 【魅力】将来は職系転換制度を利用して管理職候補としての道も選択でき、明確なキャリアステップを描きながら就業可能！繁忙期はありますが基本的には夜遅くまでの残業はありません。また月6回までリモートワーク可（試用期間経過後）、業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。育休・産休制度、時短勤務制度などの福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れております。

  事業内容

  保険代理店業務

• 企業ダイレクト

  【AI活用】全社業務プロセスをAIで自動化/仕組み化推進＋コーポレートIT

  600~800万

  

  株式会社１００東京都世田谷区

  【AI活用】全社業務プロセスをAIで自動化/仕組み化推進＋コーポレートIT気になる

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  仕事内容

  当社のあらゆる組織の業務・プロジェクトフローにAIを深く浸透させ、"AIと人間が共生する最強の業務基盤"をゼロから設計・実装していただくポジションです。 【具体的には】・既存業務フローの可視化およびボトルネックの特定 ・AI適用領域の選定（定型業務／判断業務など） ・LLMやAPIを活用した業務自動化・アプリケーション構築 ・SaaSツールの統合および業務オペレーションの再設計 ・ISOなどのガバナンス・セキュリティ体制のAI化 ・全社のAI活用プロジェクトの推進・実行リード

  求める能力・経験

  【必須】■業務プロセス改善の経験 （業務フローの可視化、課題特定、改善提案～実行までの経験） ■部門横断での業務改善経験（複数部署との連携） 【魅力】 ◇AIとガバナンス(ISO等)を統合して組織を統制できる経験を積むことができるため、"AI×ガバナンス"という市場最先端のキャリア構築が可能 ◇"AIで解決できるなら、今すぐ変えよう"というスピード感あり◎ ◇全社のインフラとルールを決めていただくポジションのため、あなたの描いた設計が社員全員の働き方をアップデートし、ひいては顧客への提供価値を最大化することに繋がります。

  事業内容

  ■HubSpot導入支援■HubSpotを活用したDX推進支援 ■Webサイト・オウンドメディア構築■記事コンテンツ制作 ■動画制作　■CRM構築支援

• 企業ダイレクト

  【リクルーター（経験不問）】攻めの採用＋守りのインバウンド採用構築

  600~800万

  

  株式会社１００東京都世田谷区

  【リクルーター（経験不問）】攻めの採用＋守りのインバウンド採用構築気になる

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  仕事内容

  短期的な媒体運用に留まらず、中長期的なファン形成からクロージングまで、HRの全工程を担っていただきます。具体的には、下記のような業務をお任せいたします。 ・採用戦略の設計・実行（採用ブランディング/コンテンツ設計） ・SNS・オウンドメディアを活用した候補者獲得施策の推進 ・コミュニティ/イベントの企画・運営（タレントプール形成） ・ダイレクトリクルーティング/パートナー開拓（国内外含む） ・選考プロセス設計、面接、候補者体験の設計・改善 ・エージェントマネジメントおよび短期採用施策の最適化

  求める能力・経験

  【必須】■自分で課題を見つけて、最後までやり切った経験 ■相手の心を動かす言葉で伝えられる力 ■人とのつながりを作るのが得意な方（コミュニティ/紹介など） 【魅力】 ◇「誰を採るか」で事業の成長スピードが変わるポジション ◇拡大フェーズのため、経営と同じ目線で組織づくりに関われる ◇やり方が決まっていない＝全部自分で作れる裁量権大 ◇営業/マーケ経験を“人”の領域に転用できる ◇国内外の優秀人材と直接つながれるポジション

  事業内容

  ■HubSpot導入支援■HubSpotを活用したDX推進支援 ■Webサイト・オウンドメディア構築■記事コンテンツ制作 ■動画制作　■CRM構築支援

• エージェント求人

  Corporate - 労務担当｜給与計算・運用整備　フルフレックス　リモート勤務　副業OK　丸の内

  570~620万

  • 人事
  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 電話対応
  • 社会保険

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  Corporate - 労務担当｜給与計算・運用整備　フルフレックス　リモート勤務　副業OK　丸の内気になる

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  仕事内容

  業務内容 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ■ 労務実務 給与計算（月次／賞与） 社会保険手続き 外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 勤怠管理および各種申請対応 労務関連の問い合わせ対応 郵便・電話対応 ■ 業務フローの整理・標準化 既存業務の可視化、フロー整理 マニュアル整備 運用上の課題抽出および改善提案 ■ プロジェクトの推進 M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 関係部署との調整、進行管理 本ポジションの魅力・得られること ■ 実務とプロジェクトの両立 ： 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。 ■ 労務の視野を広げられる環境 ： 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ■ 仕組みを「つくる側」になれる ： 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し、運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。

  求める能力・経験

  事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています 歓迎条件 他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 100名規模以上の給与計算のご経験 労務業務の標準化や改善に関わったご経験 求める人物像 当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方

  事業内容

  ■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

• エージェント求人

  【人事労務】リモートワークメイン・フレックスタイム制　◆日本発のオンライン大学◆

  400~600万

  学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）東京都中央区

  【人事労務】リモートワークメイン・フレックスタイム制　◆日本発のオンライン大学◆気になる

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  仕事内容

  2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、給与計算を中心に人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連規程の作成・改定 ・人事業務全体のフロー設計・整備 ・社会保険をはじめとする各種労務手続き ・出向・転籍に関する手続き ・その他、人事部内の付随業務

  求める能力・経験

  【必須】 ●50名以上規模の給与計算業務ご経験 （事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません） 【歓迎】 ●大学、あるいは学校での人事業務経験者の方は歓迎 【求める人物像】 ●自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ●法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方

  事業内容

  日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

• エージェント求人

  自動運転サービスの社会実装PM＜社会課題を解決する自動運転の地域実装を現場で推進＞

  514~949万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • サービス提供
  • PoC
  • ロボット/ロボティクス
  • システム監視
  • 運行管理
  • 検証
  • プロジェクト
  • 自動運転
  • ロボット
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • プロジェクト推進

  KDDI株式会社東京都港区

  自動運転サービスの社会実装PM＜社会課題を解決する自動運転の地域実装を現場で推進＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 自動運転サービスの実証実験（PoC）および社会実装に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 地方自治体やパートナー企業と連携しながら、サービス提供の実現性を確かめる検証フェーズから、地域への定着・拡大フェーズまで一貫してリードする役割です。 ＜職務内容＞ ・地方自治体・地域交通事業者との調整、合意形成、導入交渉 ・実証実験の実施管理（走行計画、車両・ルート整備、リスク対策） ・サービス導入に向けたスケジュール・リソース・役割分担の計画策定 ・本番運用に向けた運行管理、遠隔監視、現地オペレーション体制の構築 ・現場課題の吸い上げとサービス改善サイクルの起点形成 ＜魅力・アピールポイント＞ ・全国の自治体に実際に足を運び、各地に自動運転を導入する事で、地域の課題解決に直接貢献し、地域の方の反応を直に感じることができる ・経営層と直接連携し、今後のKDDIの新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる ・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある ・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、KDDIならではのスケールで取り組める ・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できる また、異業種（メーカーなど）からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。 子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。 ＜募集背景＞ KDDIは現在、中期経営戦略（2022?2025年度）において、「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長の柱としてモビリティ分野に注力しています。 地域交通の課題解決や、新たな移動サービスの創出に向けた取り組みを本格化する中で、私たちはこの成長領域をリードしていく仲間を募集しています。 「社会に役立つ最先端の仕組みをつくりたい」 「構想段階からサービス立ち上げに関わりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ参画いただきたいと考えています。 熱い仲間とともに、新しいモビリティサービスを一緒に創って行きましょう！！ ＜参考情報＞ ・地域の移動手段を守る！ 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証 https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/ ・過疎地や被災地域に物資を！自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システム https://tobira.kddi.com/with-life/article00234/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 自治体や交通事業者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・交通・モビリティ業界での業務経験（特に自動運転関連） ・自動運転技術/自動車/MaaSに関する知識 ＜求める人物像＞ ・自ら市場を開拓するという志のある方 ・社会課題（交通課題）の解決に貢献したいと思いのある方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。