[ステラーグリーン]森林データ・オペレーション設計ディレクター(PMO)
700~900万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
700~900万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
業務企画
PMO
当社では、森林由来のデータ(点群データ、測量データ、オルソ画像、行政資料 等)を解析・整理し、森林クレジット創出や価値算定につなげる事業を展開しています。 今後、複数件のプロジェクト進行を同時並行で安定して完遂するため、現場業務を深く理解した上で「何をどう自動化・標準化すべきか」のグランドデザインを描き、実行できるプロフェッショナルを募集いたします。 【具体的には】■算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定■属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み■IT/自動化要件の定義■算定実務の品質管理
【必須】■大量・煩雑なデータを扱う業務において整理/ルール化/運用設計/改善に携わった経験(例:BPOセンター/事務センター等でのオペレーション設計・改善経験)■論理的思考力■コミュニケーション力 ■地道な確認・整備作業も厭わず、改善に向き合える姿勢 《魅力》◆森林データ×新しい価値創出(クレジット・証明・新規事業)に関われる◆SBプレイヤーズグループの経営基盤をもとに、ベンチャーのスピード感を持った成長フェーズを経験◆「作る人」ではなく、仕組みを作る前段を担う中核人材◆未整備・属人化した業務を、自分の判断で整えていける裁量◆将来的にデータ基盤・サービス構想の中核を担う可能性あり
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 390,000円~ 月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 片道上限2,500円
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 初年度は入社月により3日~11日付与
その他(恩人感謝の日、産休育休、介護休業等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
株式会社ステラーグリーン 運営推進部 ※入社後すぐに株式会社ステラ―グリーンへ出向となります。
当面無
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金制度/ベネフィット・ワン導入/社員持株会/旅行補助制度 など
【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■福利厚生サービス会社提携 【Workstyle支援金】 ■新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 【通勤手当】 ■会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を全額支給 ※片道上限2,500円
1名
2~3回
筆記試験:無
"ITによる地方活性化"を目指し、行政地方・公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ<安定した経営基盤> ■水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識、バイオテック、再生可能エネルギー等で新規事業企画~新会社設立
【SBプレイヤーズ:経営理念】「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13階
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
■オッズ・パーク株式会社 ■株式会社さとふる ■株式会社たねまき ■株式会社たねまき常総 ■アイピーロジック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~780万
✅大手パーソルグループ【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】 従業員数1万7千名程度の安定基盤の優良企業です。 エネルギー政策、景気対策、再生可能エネルギー推進など、国や自治体では多種多様な公共プロジェクトが進められています。 私たちは、それらを実行する民間企業・団体に対し、単なる外部支援ではなく“実行パートナー”として深く入り込み、事業推進を支援しています。 戦略や理想論だけを提案するのではなく、実際にクライアント先へ入り込み、現場の一員として業務設計から運用改善、課題解決まで一気通貫で携われる点が本ポジションの大きな特徴です。 また、プロジェクトは複数チームが役割を分担しながら推進しており、各領域が密に連携しながらミッション達成を目指しています。 ✅【業務内容】 国・自治体案件を推進する企業や団体に対し、事業運営を支えるビジネスサポートを担当いただきます。 制度設計、業務プロセス構築、オペレーション改善などを通じ、BPO事業で培ったノウハウを活かしながら、クライアント先で必要とされる幅広い業務を推進していただきます。 ✅【担当プロジェクトについて】 配属先は、エネルギー施策や経済対策関連のプロジェクトが中心となります。 中央省庁、自治体、業界を代表する民間企業などと連携しながら、プロジェクト推進上の課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、クライアントのニーズを踏まえた最適な提案・改善を行っていくポジションです。 プロジェクトは数名~数十名規模でチーム編成されるため、関係者を巻き込みながらチーム全体をまとめる役割も期待されています。 ✅【チームごとの役割】 案件は基本的に中長期(年単位)で進行していきます。 工程や専門領域ごとにチームが分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ① プロジェクトマネジメント ・進捗/品質/納期管理 ・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・営業/営業企画支援 ② 制度設計サポート ・事業スキームの企画設計 ・省庁/業界団体との調整 ・制度情報の収集/整理 ③ 業務設計・構築 ・事務局オペレーション設計 ・業務フロー、ルール策定 ・マニュアル整備 ④ システム/Web領域対応 ・業務システム要件定義 ・Webサイトディレクション ・RPA/SaaS導入による業務効率化推進 ⑤ ドキュメント作成 ・制度関連資料や公的文書の作成 ・業務ノウハウ標準化資料の整備 ⑥ 運用改善・業務改善 ・事務処理品質向上 ・業務効率化施策の企画 ・ミス削減や生産性向上施策の実行 ✅【プロジェクト事例】 ◆ 再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト支援 (数億円~数百億円規模) ・事務局運営 ・プロジェクト進行管理 ・関係省庁/業界団体との調整 ・Web環境や各種ツール整備 など ◆ 地方自治体によるエネルギー施策推進支援 ・制度運用に伴う業務構築 ・事務局運営業務 ・業務効率化推進 ・運用品質改善 ・各種ドキュメント整備
【応募要件】 ■必須条件 ※エネルギー業界・BPO業界の経験は問いません。 ・国、自治体、公共関連領域での業務経験をお持ちの方(公務員・関連団体・民間企業含む) ・課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら推進した経験がある方 ・複数の関係者と調整・連携しながら業務を進めた経験がある方 ■歓迎条件 ・法人営業経験(顧客提案に加え、社内外調整を伴う営業スタイル) ・プロジェクトマネジメント/PMO経験 ・業務改善、業務設計、運用構築経験 ・再エネ、省エネ、電力、脱炭素などエネルギー領域の知見 ・RPA、SaaS、VBA、Web系開発、要件定義等のITスキル ・BPO/コールセンター領域での運用改善やKPI管理経験 ・バックオフィス領域での企画、進捗管理、関係者調整経験 ※自身の強みを活かし、顧客や組織課題の解決に挑戦したい方を歓迎します。
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600~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのBizOps組織が不可欠です。 そのためにグロースやガバナンスの多様な観点を持ち、急激な事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り(Salesforceを中心としたあらゆるシステム、業務フローやシステムの改善、ルールの整備)を力強く推進していくメンバーを募集します。 仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 課題抽出・戦略立案 経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 プロジェクトマネジメント グループ横断(セールス、CS、プロダクト、法務等)のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ビジネスプロセスの再設計 営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 契約管理システムの刷新PJ M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 新規事業における見積〜契約~プロダクト設定までの業務フロー構築 カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し〜システム改修〜実行リード 社内AI活用推進PJ 【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 Salesforce Sansan Slack Looker 等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド:AWS, GCP 開発言語:Python IaC:Terraform DWH:BigQuery BIツール:Metabase, Looker データトランスフォーメーション:dbt, Dataform VCS:GitHub POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。
必須スキル/経験 オペレーションの構築・改善経験 Salesforceに関する知識・運用経験 多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ドキュメンテーションスキル 歓迎スキル/経験 見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI/ツール開発経験 SQLを用いた業務経験 生成 AI/LLM を活用したツール/PoCの設計・実装経験 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 過去の経験/成果にとらわれず、事業の変化・成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる方 テクノロジーを活用して事業をグロースさせる仕組みをつくりたいという意欲のある方
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500~1250万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 保険業界の戦略〜業務〜ITまで幅広いテーマに携われる ✅ コンサル出身者・事業会社出身者どちらも活躍可能 ✅ グローバル案件多数、英語力を活かせる環境 ✅ Fintech・AI・アジャイルなど先端テーマにも挑戦できる 🔷 企業名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC) 🔷 ポジション Insurance(保険領域)コンサルタント 🔷 企業概要 デロイト トーマツ コンサルティングは、世界最大級のプロフェッショナルファーム「Deloitte」の日本法人。 Insuranceユニットでは、保険会社の事業戦略、オペレーション変革、IT戦略、海外展開、リスク管理など、保険ビジネスの高度化を支援しています。 🔷 勤務地 東京 🔷 募集背景 保険業界のデジタル化・規制対応・海外展開が加速する中、 戦略・業務・ITを横断して支援できるコンサルタントを強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・金融(保険)業界向けコンサルティング ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革(業務可視化・コスト化) ・カスタマーエクスペリエンス/営業強化 ・IT戦略策定 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 🔷 プロジェクト事例 ・保険会社の中期経営計画策定 ・新契約・保全業務のプロセス改革 ・デジタルチャネル戦略・顧客体験向上施策 ・海外拠点のガバナンス強化 ・ITモダナイゼーション・アーキテクチャ設計
🔷 必須要件(コンサル出身者) ・コンサルティング業界での経験(保険知見は不問) ・業務/IT企画経験 ・プロジェクト経験 ・英語:読み書きレベル(TOEIC700以上歓迎) 🔷 必須要件(事業会社出身者) 保険会社、またはその他事業会社での以下いずれかの経験 ・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・コーポレート部門の一部 ・英語:読み書き・会話が可能(TOEIC850以上歓迎) 🔷 歓迎される経験・スキル ・アーキテクト経験(Open API、AI、Blockchain 等) ・ハンズオン型デリバリー経験(AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps 等) ・Fintechコミュニティでの活動経験 ・金融機関・スタートアップとの協業経験
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500~1250万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 保険業界の戦略〜業務〜ITまで幅広いテーマに携われる ✅ コンサル出身者・事業会社出身者どちらも活躍可能 ✅ グローバル案件多数、英語力を活かせる環境 ✅ Fintech・AI・アジャイルなど先端テーマにも挑戦できる 🔷 企業名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC) 🔷 ポジション Insurance(保険領域)コンサルタント 🔷 企業概要 デロイト トーマツ コンサルティングは、世界最大級のプロフェッショナルファーム「Deloitte」の日本法人。 Insuranceユニットでは、保険会社の事業戦略、オペレーション変革、IT戦略、海外展開、リスク管理など、保険ビジネスの高度化を支援しています。 🔷 勤務地 東京 🔷 募集背景 保険業界のデジタル化・規制対応・海外展開が加速する中、 戦略・業務・ITを横断して支援できるコンサルタントを強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・金融(保険)業界向けコンサルティング ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革(業務可視化・コスト化) ・カスタマーエクスペリエンス/営業強化 ・IT戦略策定 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 🔷 プロジェクト事例 ・保険会社の中期経営計画策定 ・新契約・保全業務のプロセス改革 ・デジタルチャネル戦略・顧客体験向上施策 ・海外拠点のガバナンス強化 ・ITモダナイゼーション・アーキテクチャ設計
🔷 必須要件(コンサル出身者) ・コンサルティング業界での経験(保険知見は不問) ・業務/IT企画経験 ・プロジェクト経験 ・英語:読み書きレベル(TOEIC700以上歓迎) 🔷 必須要件(事業会社出身者) 保険会社、またはその他事業会社での以下いずれかの経験 ・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・コーポレート部門の一部 ・英語:読み書き・会話が可能(TOEIC850以上歓迎) 🔷 歓迎される経験・スキル ・アーキテクト経験(Open API、AI、Blockchain 等) ・ハンズオン型デリバリー経験(AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps 等) ・Fintechコミュニティでの活動経験 ・金融機関・スタートアップとの協業経験
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750~1200万
開発部門におけるマネジメント業務をお任せします。 ①戦略・計画策定 開発から戦略立案、リリース後の分析まで 開発するプロダクトのターゲット設定 プロダクト企画 開発スケジュール管理 リリース後の効果検証など ・短期と中長期にわたるプロダクトライフサイクルの策定・計画、実行 テックリードから上がって来た、問題・原因・課題から解決策を立案し、対応可否を判断、計画への落とし込み トレンドやデファクトスタンダードを常に追い、組織やプロダクトのギャップを見直し、将来予測を行った上での計画策定 ②仕組み作り ルールやプロセスなどの仕組みを組織フェーズを踏まえ、検討しドキュメント化を行い、組織への浸透 【主な業務内容】 開発チーム全体とプロダクト事業全体との折衝や調整 年間開発&活動計画および、中期ロードマップ ルールやプロセスなどの仕組み作りと定着化 開発体験や生産性向上のファシリテーション ドキュメントやコードなどのレビュー プロダクト開発(コーディング)、トラブルシューティング対応 メンバーマネジメント など
【必須スキル】 EMやテックリードとしての経験 下記複数言語での開発経験 JavaScript、TypeScript、React、Vue.jp、Angular、Ruby、PHP 【歓迎スキル】 実務でのコードレビュー経験 AWSなどインフラ構築変更経験 auth0などのIDaasを使った認証認可フローの実装経験 【求める人物像】 自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 ・自学ができる方 非完璧主義(100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方)
リーガルテックの開発・提供
680~1100万
ディフェンスシステム統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第一ディフェンスシステムグループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 【職務内容】 陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス(※1)」システムに関わる以下の業務を行って頂きます。 ・ 営業部門と連携した近代化(※2)に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案/受注活動 ・ 近代化に向けたシステム(ソフトウェア)の要件定義/設計・開発/構築に関わるマネジメント ・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制 ・ これまでの経験を生かしたプロジェクトマネジメントができる人材の育成 (※1)陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における日々の活動基盤となるシステムです。また、非常事態が発生した場合(有事といいます)は、自衛隊の本務とも言える作戦活動と密に連携し、状況に応じて物資を補給するなど、民需にはない利活用シーンをもつ稀有なミッションクリティカルシステムです。本システムは、お客様から絶大な信頼を得長きにわたって担当しているシステムで、当社の重要システムと位置づけています。 (※2)物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、今まさに様々な革新的事業が計画されています。 【ポジションのアピールポイント】 ・ 国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができる。 ・ 提案から運用保守までのライフサイクルを一貫して担当することで、陸上自衛隊を支える責任感とやりがいを肌身に感じることができる。 ・ 陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描くといった、他ではできない経験ができる。 ・ 近代化にあたっては、需要予測AIやセンサを活用したIoT技術の導入などを活用するなど、今まさに様々な革新的事業が計画されており、技術者として最新技術に追随することができる。 ・ 国家予算の上で成り立つ大規模ミッションクリティカルシステムであり、高いマインドをもつお客様を相手にするまど難易度の高いマネジメントを経験することができ、マネジメント能力向上を図ることができる。 【職場環境】 リモートワーク:原則不可 ただし、事業に関連しない研修等においては一部リモートワーク可能
プロフェッショナル(課長相当) の場合 【MUST】 ・ 業務経験(全てMUST) - プロジェクトマネジメントに関わる経験(2年以上が望ましい) → QCDに関わるマネジメント全般 - 中~大規模システムに携わった経験(サーバ台数10台以上(仮想化含む)・拠点数5拠点以上(ネットワーク接続)・利用者数500人以上) - 要員育成に関わる経験 主任 の場合 【MUST】 ・ 業務経験(全てMUST) - 中~大規模システムに携わった経験(サーバ台数10台以上(仮想化含む)・拠点数5拠点以上(ネットワーク接続)・利用者数500人以上) - 3階層クライアントサーバシステムに関する、要件定義から実装/導入に至るシステム開発・構築におけるリーダーの経験 - ソフトウェア開発・システム構築におけるリーダーの経験
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600~800万
【部署・サービスについて】 楽天市場企画部はインターネット・ショッピングモール「楽天市場」の サービスに属する組織となります。 その中で経営企画課は、マーケットプレイス事業の継続的な事業成長を実現させる 事業体質を作ることをミッションとしており、経営の舵取りにおいて重要な役割を担っています。 【募集背景】 チーム体制のさらなる強化と、中長期的な組織成長および業務領域の拡大に伴い 新たな中核人材の採用を行います。 楽天市場は当社の中でも中枢ビジネスで、これからも流通を伸長させる 計画を立てております。 複数のプロジェクトがあるため、新しく一緒にビジネスを 牽引いただける方を募集する事になりました。 ・楽天グループの中核となる楽天市場のサービスにおいて短期~中長期の 事業計画作成に携わることができます ・営業部門、マーケティング部門、バックオフィス部門など事業全体の関係各所と 関係を持つことができ、幅広い知見を身に着けることができます ・少数精鋭の組織となりますので特定領域ではなく、幅広い業務を経験することができます 【業務内容】 特定の案件に固定されるのではなく、個々のスキル・経験・チーム状況に応じて 柔軟に役割分担し、横断的に業務に参画します。 〈主な業務内容〉 ・事業計画策定および事業戦略立案 ・課題分析及び設計・推進 ・各種KPI設定 ・計画の進捗モニタリング~計画変更またはアクションプランの検討 ・各種データ分析(購買傾向、市場動向など) ・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行 ・社内調整・部署横断プロジェクト推進 ・社内ルール設計 など 【働く環境】 経営企画課の組織構成としては、正社員6名の構成で 20代から40代までの社員が活躍しています。 <中途入社者のバックグラウンド> ・異業種業界の経営企画業務/管理会計業務の経験者 <キャリアパス実例> ・メンバーとして中途入社し、3年目にリーダー、5年目にマネージャー ・事業全体に関する知見を武器に異なる業務組織に異動
【必須要件】 ・予算策定・予算管理・差異分析を自ら実務として遂行できる能力 ・定量的なデータ分析に基づく提案実務を行った経験 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・KPI管理および状況分析の実務経験者 【歓迎要件】 ・部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験 ・インターネット業界経験者 ・小売業経験者 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ※必要スキルの取得は入社後サポートしますので、上記未経験者も歓迎します。
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750~1200万
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 業務プロセスを可視化し、課題を抽出して生産性向上施策を立案・実行する - ユニットコストやコスト構造を分析し、持続的で強靭なコスト構造へ転換する施策を立案・実行する - 業務のシンプル化を進め、標準化・再現性のあるプロセスや仕組みを構築して定着させる - AIや自動化技術(RPAなど)を活用した生産性向上策の立案・実行(PoCから本番導入と改善まで) - 経営陣向けの報告・意思決定支援資料を作成し、説明・提案を行う - KGI、KPI設計および施策の効果測定・改善サイクル運用 - 【想定領域】教育事業領域(家庭学習事業、学校事業、塾教室事業 等)、コーポレート領域(経営企画、人事、総務、財務経理、法務 等)の複数領域を統括 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進 - グループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上を重要テーマの一つとする - 2023年にオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備 - OX本部では、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指す - 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引 - OX部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属 - テクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしている - 2025年1月からは新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて事業変革を加速 - CIO(兼Opration Transformatio本部長)直下の組織として、お客様に最高のサービスを最適なオペレーションでお届けするため、現場の業務をEnd-to-Endで再設計し、コスト構造を含めた最適化と働き方の抜本的な変革を推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - ベネッセグループ全体のビジネスプロセス改革(BPR)を最前線で推進できる - 最新テクノロジー(AI/RPAなど)を駆使し、業務変革を通じて事業成長と革新に直接貢献できる - グループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上という重要テーマに携われる - End to Endで業務システムの定義から運用まで一貫して関わり、大きなインパクトを生み出せる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、刺激を受けながら成長できる - 経営層への報告・提案を通じて、意思決定に深く関与できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室で各種PJをリードする役割を担う - 既存メンバーと共に業務内容をキャッチアップし、上記の業務範囲を統括する役割を担う - 将来的にはOX本部内でのマネジメント職への昇進が可能 - 非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げることも可能 - DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験 - 上記経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 - 業務/デジタル/組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - AI/RPA/自動化ツール導入の導入経験(PoC~本番導入、運用定着) - 経営層向けの提案資料/意思決定支援資料を作成しプレゼンテーション経験 - ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 変革志向が強く、前例にとらわれず最適解を考え抜ける方 - 多様なステークホルダーを巻き込みながら粘り強く最後までやり抜ける方 - 現場と経営の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方
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年収非公開
急成長を遂げるメガベンチャーの経営基盤を支えるため、全社的な人事給与領域のシステム刷新・統合を担うPMを募集します。具体的には、人事領域統合システム(COMPANY等)の導入、中長期的な戦略ロードマップの策定、ベンダーマネジメント、業務プロセスの改革(BPR)を主導します。 「提案して終わり」ではなく、経営層直下で実行・改善まで一気通貫で関与できるのが特徴です。M&Aによるグループ会社の拡大に伴うシステム統合など、事業成長に直結するダイナミックなDXプロジェクトに携わることができます。
■必須要件 下記のいずれかに該当する方 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験
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年収非公開
グループ全体の生産性向上を目指し、経費精算・請求書処理業務のシステム刷新プロジェクトを企画から実行まで主導します。単なるシステム入れ替えに留まらず、経理・人事・総務を横断する業務プロセスの再設計(BPR)やガバナンス強化を推進。 現行業務の可視化、要件定義、ベンダー選定、導入後の運用設計まで一気通貫で担当します。経営層直下でスピード感のある意思決定に関わりながら、3,000名規模のエンタープライズ領域における「バックオフィスDX」の基盤構築にコミットできるポジションです。
■必須要件 業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験
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