電子部品EMS企業　本社技術部長

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  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ハイクラス】オープンポジション

  1204~2254万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ハイクラス】オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 組織のミッション 技術本部は、圧倒的な市場シェアを持つSansanをはじめ、2020年のリリースから高成長を続けているBill One、 PMFを達成しさらなる成長を目指すContract Oneなど、さまざまなフェーズのAXサービスを開発しています。 「このプロダクトで世界を変える」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 具体的な業務 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。 ▼マネジメント： ・ 技術戦略の策定と実行：事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。 ・ 開発チームのマネジメント：10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング： ・ 技術的意思決定：プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 ・ 課題解決と改善提案：開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 ・ Hands-onでの貢献：自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 ・ 組織全体の成長への貢献：技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。 本ポジションの魅力 大規模な組織と多様な事業領域での挑戦：約500名の技術本部において、多岐にわたる事業領域で技術的な課題解決と事業成長に貢献できます。 大きな裁量と影響力：部長・副部長として、チームや事業部門の中核を担い、技術戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って業務に取り組めます。 キャリアアップの機会：将来的に技術本部長や役員レイヤーといった上位のポジションを目指すことも可能です。また、希望に応じて一段階下のレイヤーからスタートし、 着実にキャリアを築く柔軟なパスも用意されています。 失敗経験も歓迎する文化：成功体験だけでなく、失敗から学び、それを生かせる方を求めています。現職で力を発揮しきれていないと感じる方にも、 その経験を最大限に生かせる機会を提供します。 組織構成 技術本部全体で約500名在籍し、4つのプロダクト開発部門と8つの横断部門で構成されています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・ 一定規模（10名〜50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ■応募資格（歓迎）: ・ CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験 ・ 急成長するプロダクトの開発をリードした経験

  事業内容

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• エージェント求人

  エンジニアリングマネジャー / Sansan株式会社

  1029~1850万

  • SaaS
  • エンジニアリングマネジメント
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • システムエンジニアリング
  • 開発マネジメント
  • マネジメント

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  エンジニアリングマネジャー / Sansan株式会社気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 【1】請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス 【2】契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ■具体的な業務内容 ・開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化（AI－Driven Devなど） ・チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ・ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動（候補者評価／面接など） メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ・クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ■本ポジションの魅力 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める ■主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ 【フロントエンド】 －TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS 【サーバーサイド】 －TypeScript（Express）/Kotlin（Ktor／Spring Boot） －Gradle ▼ データベース・検索基盤 －PostgreSQL（Cloud SQL） －Cloud Spanner／Elasticsearch ▼ インフラ / プラットフォーム －Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等） －Cloudflare ▼ CI/CD －GitHub Actions／Cloud Build ▼ 運用・監視 －Cloud Logging／Splunk ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） －GitHub ■求める人物像 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方

  求める能力・経験

  必須（MUST） ■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 （Java／Kotlin／Go／C＃／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上） パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ■ プロセス・品質 アジャイル（スクラムなど）での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 歓迎（WANT） ■ マネジメント・組織づくり アジャイル／スクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成（ティーチング／コーチング／フィードバック）経験 開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験 採用・評価など、組織運営に関わる経験 グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験 ■ 技術領域 パブリッククラウド（GCP／AWS／Azure）を用いた高度な設計・運用経験 AI／ML プロダクトの開発・運用経験 大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験 （例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など）

  事業内容

  働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」

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  先進会/プロダクト

  700~1100万

  先進会メディカルホールディングス株式会社大阪府大阪市

  先進会/プロダクト気になる

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  仕事内容

  プロダクトマーケティングは、ブランドおよびプロダクトの戦略的方向性を定め、 顧客インサイトに基づいた開発や改良、そして市場導入のプロセス全般を担います。 以下を含みますが、これらに限定されません。 ・集客/売上/顧客満足度向上に向けた戦略および戦術の立案・実施 ・ブランド戦略、マーケティング戦略の策定と遂行 ・ホリスティック（全体最適）な視点でのプロダクト開発戦略の立案とリード ・中長期マスタープラン（成長計画）の策定と推進 ・顧客満足度を高めるための改善方針の策定と実行 ・カウンセリング戦略・戦術の設計と最適化 ・関係部門（営業・開発・カスタマーサポート等）との連携とプロジェクト推進 〈職務の責任〉 ・製品の市場投入・改善による売上・利益の最大化 ・中長期的なブランド価値・顧客ロイヤルティの向上 ・製品・サービスのポジショニングの最適化 ・顧客データや市場調査に基づく戦略的意思決定の支援 ・プロダクト開発・改善における部門横断的なリーダーシップ ・顧客満足度向上に資するフィードバックループの確立と改善案の導入

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロダクトマーケティングまたはブランド戦略の実務経験（3 年以上） 【歓迎要件】 ・CRM やデジタルマーケティング（SNS・広告・SEO 等）に関する知識 ・データ分析に基づいた意思決定と改善策の提案スキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【テックリード／フルリモート可／フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社

  900~2100万

  株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区

  【テックリード／フルリモート可／フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社気になる

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  仕事内容

  ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

  求める能力・経験

  ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・プロジェクトやチームをリードした経験 【歓迎要件／スキル】 ・CTO, VPoE, それに準じる役割を担当した経験 ・大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮したアーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド(Web, モバイル)、バックエンド、インフラなどの複数の領域に跨った開発経験 ・プロセス改善, 自動化, 育成などチームの生産性を上げる取り組みを推進した経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

  事業内容

  鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

• エージェント求人

  【<ICOCA事業>プロジェクトマネージャー／フルリモート可／フルフレックス】JR西日本グループ

  900~1500万

  株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区

  【<ICOCA事業>プロジェクトマネージャー／フルリモート可／フルフレックス】JR西日本グループ気になる

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  仕事内容

  ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 株式会社TRAILBLAZER（トレイルブレイザー） はデジタル戦略を支援する立場として、現在JR西日本グループの案件を中心に事業を行っています。 JR西日本では、独自の決済サービスとして 「ICOCA」を展開しており、これまで鉄道での交通利用はもちろん、電子マネーとして店舗でのお買い物の際に支払いができる便利なサービスとして、多くのお客様にご利用いただいてきました。2023年にはモバイル版もリリースされ、サービス開始後2025年2月末までの利用者数が270万人を超えるなど、益々サービスとして広がりを見せています。今後も、他の交通事業者とICOCA を連携してモバイルICサービスを提供できる環境を整備するなど、様々な新しいサービスを展開予定となっています。 今回は、ICOCAデジタルプラットフォームの更なる拡大に向け、システム企画・事業運営 を担うプロジェクトマネージャー（Project・Manager ）人材を募集しています。 ■具体的な業務内容 当社グループが提供するICOCA事業に関する新たなサービスの企画・開発をプロジェクトマネージャー（PM）として牽引して頂きます。 モバイルICOCAは、2026 年春以降（予定）に 他の交通事業者でもご利用いただけるモバイルICサービスをはじめます。これにより、モバイルICOCAで他の交通事業者エリアの定期券機能の展開が可能になるとともに、ICOCAのデジタルプラットフォームの活用の幅が大きく増える予定です。今後も新たなビジネスを拡大するICOCAビジネスにおいて、事業運営を担っていただける方を募集します。 主に担っていただく業務は以下内容全般となります。 ・モバイルICOCAアプリの機能改善・システム要件定義 ・ICOCAビジネスの開発推進・システムとアプリの連携等 ・社内外での広い範囲でのプロジェクトマネジメント ・要件定義、開発側への仕様書作成 ・全体の工程管理、スケジュール管理 ・他事業者との折衝 ■ポジションの魅力 ・現在、JR西日本グループはポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大事経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。お客様の体験や、世の中に大きなインパクトを与えるサービスの開発に、関わっていただくことができます。 ・JR西日本グループのコンサルティングエージェンシーという立場であるため、表層的なプロジェクトの支援にとどまらず、JR西日本の事業部と一体となって決済サービスの企画・開発を担うことができます。 ・JR西日本グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルや、蓄積されたデータ等のアセットを活用・連携して、他社ではできない「JR西日本グループならでは」のサービス開発に関わることができます。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャーとして、決済/ポイント/会員サービスなどで内部システムとアプリを連携した経験 ・決済関連領域におけるプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整能力 【歓迎要件／スキル】 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数のベンダーをマネジメントした経験（3年以上） ・エンジニアなどにインプットする要求仕様書を作成した経験（3年以上） ・大規模プロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・アプリ開発、電子マネー、交通系ICカードの基礎知識 ・決済関連知識、法令・規制に関する知識 ・金融機関でB to C領域のデジタル業務の経験をお持ちの方 ・ITベンダーで決済基盤、会員基盤の開発・PM経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方 ・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

  事業内容

  鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

• エージェント求人

  【ＣＴＯ＠大阪】想定年収750～1000万/残業～20時間以内/年間休日124日/面接1回

  750~1000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 開発
  • システム開発
  • チーフ
  • Java
  • 要件定義
  • マネジメント

  株式会社ナノック大阪府堺市

  【ＣＴＯ＠大阪】想定年収750～1000万/残業～20時間以内/年間休日124日/面接1回気になる

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  仕事内容

  主に基幹システム開発を扱う当社にて、弊社のCTOとしてオープン系システム開発における、テックリード・チームリード・コンサルなど、クライアントのプロジェクト成功に必要なポジションのオールラウンダーとして、プロジェクト成功に向けた牽引役として活躍いただきます。 スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したいという方にぴったりの環境です。 【職務詳細】 最初は弊社の注力案件にて、コンサル・チームリードとしてアサインします。 もし実力的に不安な部分があれば、弊社の主要メンバも同プロジェクトにアサインしているため、みんなでフォローいたします。 当面のあいだはこの注力案件にてご活躍いただいた後、クライアントへのサービスマネージャーとして、裁量をもって、あなたのチームでクライアントに貢献してい ただきます。 その後、次のステップを見据えた際には、新規プロジェクトの立ち上げなどにも携わっていただくなど、弊社の事業展開の核となり、活躍いただくことを期待して います。 【プロジェクト参画事例】 １．電機メーカ様向け在庫管理システムの構築　使用言語：Java／要件定義～ ２．空調機器メーカ様向け生産計画システムの構築　使用言語：Java／構想策定～ ３．電子機器メーカ様向けWebEDIの構築　使用言語：Java／要件定義・設計開発～ ※ 案件事例は弊社HPもご参考ください　 ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜やりたい仕事、受けてみたい案件をあなたのためにアサインします＞ こういう案件に携わってみたい、このような経験を積みたい、そういったご相談・ご要望大歓迎です！ ぜひお待ちしております。 ＜会社規模は大きくありませんが、企画段階から参画しているプロジェクトもあり、上流工程の経験を積むことも可能＞ 社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 ＜成長したい！といった思いがなくても大丈夫です＞ 家庭との両立、スキルアップなど様々な思いがあると思います。そんな一人一人の価値観や希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。

  求める能力・経験

  ・顧客およびメンバとの円滑なコミュニケーション能力 ・弊社事業およびプロジェクトの成功のために自走出来る方 ・Javaを使用した業務系システムの開発経験 ・メンバマネジメントの経験（規模は問いません） ・WBSの作成経験（規模は問いません） ・開発工数の見積経験 ・要件定義のご経験 ・顧客との折衝（直接会話）のご経験

  事業内容

  ●ITコンサルティング事業 ●システムインテグレーション事業

• エージェント求人

  【テクニカルリエゾン】部門横断、外部折衝スペシャリスト募集

  600~900万

  • 開発
  • ゲーム開発
  • ゲーム

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  【テクニカルリエゾン】部門横断、外部折衝スペシャリスト募集気になる

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  仕事内容

  ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当していただく人員を募集します。部門を跨いで様々な方と連携をとりながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応をしていただきます。 【詳細】 ・技術案件における対外折衝および社内調整 　- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ 　- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝 　- CAPCOMオープンカンファレンスなどの、技術部門主催イベントの企画運営

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・取引先と柔軟かつ円滑にコミュニケーションが行える方 ・社内関係部署との根気強い折衝が行える方 【歓迎条件】　 ・ゲーム開発経験をお持ちの方（３年以上） ・外部協力社との渉外業務経験をお持ちの方 ・最新のGPU・CPUの情報に明るく、特にレンダリング画像の高品質化技術に知見をお持ちの方 ・１０人程度のチームのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  【モーションエンジニア】ゲームエンジンの次世代モーションライブラリ設計エンジニア募集！

  600~900万

  • 開発
  • 物理
  • ゲーム

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  【モーションエンジニア】ゲームエンジンの次世代モーションライブラリ設計エンジニア募集！気になる

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  仕事内容

  ・ゲームエンジンにおけるモーションライブラリ、及びツールの設計・実装 社内タイトルのプログラマー、アーティスト、プランナーと やり取りをしながら開発を進めます。 - アプリプログラマー、アーティストの要望を精査し、モーション再生・ブレンドシステムの開発を行う - アーティストと協力して、ゲームキャラクター向けの ランタイムリグの設計・開発を行う - アーティスト、プランナーとやり取りをしながらノードベースのモーション制御ツールの改修を行う - サウンド、エフェクトなど他モジュールと連携した、モーション連動システム・ツールの開発を行う ・モーション制作のワークフローを改善するための研究開発 - 社内モーションキャプチャースタジオと協力し、効率的にキャプチャーデータを、ゲームキャラクターへ反映するためのフロー改善を行う - AI・物理プログラマーと協力して、プロシージャルモーションおよびモーション制御自動化の研究を行う

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・モーションに関する理解と経験をお持ちであること ・3D数学の素養をお持ちであること 【歓迎条件】 ・モーションエンジンの設計、実装，改変，およびデバッグの経験をお持ちであること ・プログラムでIKソルバー・リグの開発経験をお持ちであること ・物理モーション，プロシージャルモーションなどの先進的モーション技術の知識をお持ちであること ・ゲームキャラクター開発ワークフローへの理解をお持ちであること

  事業内容

  家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  プロタクトマネージャー

  700~1000万

  • 部品/原料品質監査
  • 製品
  • 部品
  • 研究開発
  • 開発
  • プロダクト開発
  • プロダクトマネージャー
  • 中国向けプロダクト開発
  • 政治/政策
  • 製品開発
  • 技術開発

  外資系企業大阪府大阪市

  プロタクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  1.日本製品の計画、競合調査、製品定義、および市場推進を担当します。 2.日本製品の認証業務を担当し、製品の迅速な認証を実現します。輸出認証の手配、資料の追跡、試験の調整などの業務を行います。 3.日本製品の部品の現地化計画と現地サプライヤーの導入を担当します。 4.日本の先進的な研究開発コンセプト、先進技術、製造工程、工法の調査と導入を担当します。 5.日本現地での装置のソフト起動と適応改善を担当します。

  求める能力・経験

  1.　起重機業界の大手企業での経験を有し、工学のバックグラウンドを持つ。 2.　10年以上の業務経験があり、そのうち3年以上は製品開発経験または5年以上は技術開発経験がある。 3.　日本および海外市場と製品に精通し、海外の現地法律や規制に深い理解がある。 4.　日本の起重機業界の状況や関連政策、法規に詳しく、認証や公告の手続き、PR調整能力が高く、国際的な認証や起重機製品に関連する日本の法的基準に精通している。 5.　性格は外向的であり、コミュニケーション能力、調整能力、組織能力が高い。

  事業内容

  世界最大の建設機械メーカーの 1 つです。全世界に25の主要拠点があり、それぞれが戦略的に機能しています。 各拠点には、業界で最も先進的な製造施設のいくつかが装備されており、地球上のどこへでも世界最高水準の機械を提供できるようになりました。

• エージェント求人

  【大阪】【キャリア採用】【大阪】コンサルタント マネージャ｜ノースサンド

  800~2000万

  株式会社ノースサンド大阪府大阪市

  【大阪】【キャリア採用】【大阪】コンサルタント マネージャ｜ノースサンド気になる

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  仕事内容

  IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やD…

  求める能力・経験

  【必須】 ◇プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ◇大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 【尚可】 ◇コンサルティングファーム出身 ◇ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◇向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ◇クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  テクノロジーを活用して課題を解決する会社です。