顧客接点職 HR本部 HRエージェント領域 【甲信越ブロック】長野、新潟、(松本)
450~550万
株式会社リクルート
新潟県新潟市, 長野県長野市
450~550万
株式会社リクルート
新潟県新潟市, 長野県長野市
リクルーティングアドバイザー
その他人材サービス専門職
中途採用領域の人材紹介部門/営業職(対法人・リクルーティングアドバイザー)として、 企業の採用計画達成に向け、経営課題の抽出、ソリューション提案、最適な人材定義から、選考フローのコンサルティングまでご採用成功に向け伴走する仕事です。 顧客と信頼関係を構築しながら、顧客の事業拡大に貢献いただく仕事ですので、個人の人生にも深く関わりながら、顧客事業成長と社会発展に貢献できる大変やりがいある仕事です。 【ポジションの魅力】 ◆人的資本経営支援力の向上 短期的に採用を支援するにとどまらず、人的資本経営に向けた企業の中長期的な変容を支援できる業務内容の世の中への影響度・重要度の高い仕事です。 ◆優秀な仲間と切磋琢磨 人材業界のみならず幅広い業界・職種の経験を持った社員が入社しています。(人材業界以外、営業職以外の入社者が大半です) 経験は不問ですが、経験が様々だからこそ成長意欲、上昇志向、顧客志向、チーム意識、社会貢献性などを持ち、エネルギー高く刺激しあえる環境です。 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め生産性高く業務に従事できるよう、チームでサポートしています。 実質休日145日(会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆中途入社フォロー体制 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
・経験は一切不問。 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
450万円〜550万円
新潟県新潟市
長野県長野市
最終更新日:
360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
453~573万
■提案できるサービス(一例): 人材派遣・紹介 業務アウトソーシング DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング 出向支援 外国人紹介サービス アスリートキャリア支援プログラム など ■Adeccoで働く魅力: フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容: 新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など) 派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む) ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■この仕事に向いている方: 人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方 成果を出し、成長したいという意欲のある方 多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方 ■研修・サポート体制: 入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。
<下記いずれか必須> 営業経験(業界不問) 売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売) 新規開拓に積極的に取り組める方
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
400~600万
◆プレックス社の最大の魅力◆ 業績トップ10%の平均年収は912万円で、最高年収は1,700万円です。 マネジメントをしないと年収が上がらないという環境ではなく、プレイヤーとしてスペシャリティを磨いていくことでも収入を上げることができます。 平均年間昇給99.2万円、年間最大昇給実績800万円と成果に報いる評価制度 弊社では、絶対評価を用いており、全メンバーの中で上位20%が昇給などの相対評価ではなく、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。 純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがないため、結果を出すために集中できる環境を提供しています。 ◆業務内容◆ ・キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ・キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー
必須スキル ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
370~660万
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
370~660万
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
350~1500万
・求職者へのキャリアコンサルティングと仕事紹介 ・企業への人材提案、ニーズに合った人材のマッチング ・顧客満足度向上を目指したサポート業務
未経験可
-
450~550万
現在ホールディングスにて14事業とグループ会社2社での16事業を展開しています。 その中のライフ&メディア事業部でのお仕事となります。 ライフ&メディア事業部では、飲食店の運営(2店舗)・企業HP制作やSNS運用代行などのマーケティング業務・人材の派遣や紹介、支援を行う事業・美容健康食品の通信販売などを行っています。 ・人材事業においては、人材コンサルタントとして、企業と国内人材やグローバル人材を繋ぐサポート業務や幅広い業務をお任せします。 ・マーケティング業務では客先フォローの営業も担当しながら、事業部全体のマネージャー業務を視野に入れて、成長に応じてお仕事をお任せします。 ・飲食店、美容健康事業では業績管理や企画イベントのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 <人材コンサルタント業務> ・既存顧客のフォロー営業での人材ニーズのヒアリング ・求職者(国内・外国籍)の面談・キャリアカウンセリング ・求職者と企業のマッチング・求人紹介・面接調整 ・外国籍人材のビザ管理や生活・就業サポート (社内サポートチームあり) ・採用決定後のフォローや定着支援 ・求人票や採用関連資料の作成・更新求人票や採用関連資料の作成・更新 <マーケティング・営業サポート業務> ・ クライアントの課題に応じたマーケティング企画提案クライアントの課題に応じたマーケティング企画提案 ・ 顧客訪問やオンラインでの提案・アフターフォロー顧客訪問やオンラインでの提案・アフターフォロー ・ 他部署との連携・スケジュール調整他部署との連携・スケジュール調整 <飲食店運営サポート> ・ 地域向けイベント・販促キャンペーンの企画・実行地域向けイベント・販促キャンペーンの企画・実行 ・ 店舗オペレーション改善の提案やサポート業務店舗オペレーション改善の提案やサポート業務 ・ 店舗責任者との連携・業務支援店舗責任者との連携・業務支援 <美容健康食品の通販事業サポート> ・ 商品の企画やキャンペーン立案商品の企画やキャンペーン立案サポートサポート ・ ECECサイトの更新や商品ページの改善提案サイトの更新や商品ページの改善提案 ※複数の分野に関わりながら、あなたの「得意」や「やってみたい」が活かせる環境です ※ご経験のある分野、得意な業務から担当いただきます ┗変更の範囲:変更の範囲:会社の定める業務会社の定める業務
必要な経験/能力:基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointの基本操作) 長野市内に通える方 求める人物像 色々な業界のお仕事の経験や挑戦をしてみたい方 企画、営業、マーケティング関連の業務経験がある方 人材紹介・人材派遣事業などに携わった経験がある方 社会の課題解決に貢献できる仕事をしたい方 チームワークを大切にできる方
私たちアスクホールディングス株式会社は『「ありがとう」に溢れる優しい社会をつくる』を理念として、100事業を目指している会社です。 私たちは創業以来、お客様の「ありがとう、その一言のために」を合言葉に、お客様の課題解決の お手伝いをしてまいりました。
370~660万
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能!自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、福祉業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
370~660万
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能!自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
240万~
南越後観光バスを拠点とする下記バス運転業務をお任せします。 ○定期運行バス:29~60人乗 ・路線バス/市民バス/スクールバス(朝夕の登下校運行) ○観光バス運転士(経験者優遇)。 【免許について】 未経験でも免許取得制度が有ります。大型2種取得を50万円まで補助します。 【当社の強み】南魚沼地域において、路線バスを運行。六日町、湯沢、津南、小出、十日町を中心に、路線バス58両が豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。地域を活性化へ皆様の重要な交通手段として地域貢献しております。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】魚沼地域で就業を考えている方/運転が好きで手に職を付けたい方 ★未経験の方でも免許取得制度とOJTがありますのでご安心ください。 【採用背景】地方の過疎化が進む昨今、中長期的な事業拡大やより地域に根差し選ばれる企業になるためにも、地域に腰を据えて働ける方を採用しようと考えております。そのため経験は問いません。魚沼・中越エリアで就業の方からのご応募をお待ちしております。 【働き方】シフト制で柔軟に勤務時間を設定できます。途中で帰宅することもできますので生活とのバランスは立てやすいと思います。
旅客運送事業