【弥富市×物流管理】在宅可・社宅あり・年間休日126日・土日祝休み・車の物流管理/04184847
340~420万
企業名非公開
愛知県弥富市
340~420万
企業名非公開
愛知県弥富市
自動車/輸送機器品質管理
その他物流
物流企画/管理
【担当業務】 具体的な業務 ■ダメージカーの輸送手配 ■フォークリフトを用いた車の移動 ■ダメージカーの検査、査定 ■在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク (システムでの在庫管理や輸送手配など、 マニュアルに従って入力作業をしていただきます。 システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため 未経験の方でも安心して始められます。 他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら 業務を進めることや、お客様からの問い合わせに対応等も行います。) 【入社後の流れ】 最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、 適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。 定期的なジョブローテーションも行っています。
社会人経験1年以上
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:15〜18:15
有 平均残業時間: 10時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始、、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇、有給休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給…264,000円~298,000円 賞与…2回 2.0ヶ月※昨年実績 昇給…1回
無
愛知県弥富市
愛知県弥富市/近鉄名古屋線 弥富駅 バス40分 ※車通勤可・自転車通勤可
在宅勤務 リモートワーク可
有
無
住宅手当、扶養手当、従業員持株会、資格取得支援制度、 資格取得補助制度、研修支援制度、U・Iターン支援、 ストックオプション、出産・育児休暇、在宅勤務・リモートワーク可能、 時短制度、服装自由、寮・社宅 他
自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取・販売・輸出、 オークション、人材サービス、福祉輸送 【設立】 2019年 【資本金】 3000万円 【拠点】 53拠点 【従業員数】 59名(2023年9月)
最終更新日:
491~702万
~創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける/貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決~ ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、倉庫の拠点長候補を募集します。 ■業務内容: 1918年設立の、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを提供する当社にて、倉庫の所長候補業務をお任せします。倉庫業務に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 初任配属は、名古屋事業部の拠点のいずれかを予定しています。 ※経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もあります。 ■業務詳細: ◇入出庫する貨物・貨物情報の管理 ◇現場作業指示・作業進捗管理 ◇荷主様・協力会社との連絡 ◇パート社員・日雇い労働者の採用 ◇人財派遣会社との連絡 ◇メンバー労務管理 等 ■組織風土: 新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。
■必須条件: ・倉庫事業会社での業務経験5年以上 ■歓迎条件: ・倉庫事業会社で所長・センター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
■事業内容:当社は倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、不動産賃貸業、医薬品、動物用医薬品の卸売販売業、物流システムの開発および販売等を行なっている総合物流企業です。常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、顧客の多様なニーズに応える「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。
610~1140万
▼組織のミッション 「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、安城第1工場では、「”ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に!”」をミッションとし、私たちの製品を使用するすべてのお客様に良い製品をお届けして、感動を提供したいと考えています。 その為に品質管理室は、日々発生する不具合の真因を追及して関係部署と協業で再発防止を推進するとともに、製品企画段階・生産準備段階から検討・要望を行い、より良い製品の生産と不具合の未然防止を使命として業務を推進しています。 ▼募集背景 私たちの工場はトランスミッション(A/T、ハイブリッド)、電動車向けeAxleを生産しております。今後の新製品や既存ユニットの拡大に伴い、この成長を支えるため、品質管理業務の強化が不可欠です。今回の増員は当社の成長戦略の一環として位置づけられており、新たに加わるメンバーには、最新の技術と知識を活かし、品質管理のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 これにより、当社の製品品質をさらに向上させ、お客様に安心と信頼、そして感動を提供することを目的としています。 ▼業務のやりがい 製造現場・仕入先・得意先・社内関連部署や、また年齢・性別・職位等、さまざまな人たちと関わり合いを持つことができますので、多くの人脈や知見を構築することができます。また、様々な製品、工法、DXツールに関する知識・経験を通じ、ものづくりの最前線における多様な品質管理を身につけることができます。 ▼職務内容 ・トランスミッション、eAxleの製品品質管理業務 ・構成部品加工品の品質管理業務 ・外部からの購入部品の品質管理業務 ▼具体的な業務内容 量産における社内外で発生する不具合に対し、技術的な品質管理の是正/指導・アドバイス/再発防止を通じた品質向上活動。新製品の生産準備として、設計や生産技術等の関係部署と連携し、図面SEやPFMEAを通じた品質保証の検討と実機での品質確認。 ・使用ツール:Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)、Teams、Copilot ・職場環境:工場事務所に個人デスクを設置して業務 ・支援体制:スキルアップ研修/社外セミナ/トヨタグループセミナ/Eラーニング/OJT
▼必須要件 ①製造業における品質管理/品質保証の実務経験 (量産前生産準備、量産立上げ、量産品質対応の経験) ②品質不具合対応経験 (顧客、社内等で発生する品質不具合に対する要因分析、是正・再発防止策の立案・定着フォロー) ③関係部署・仕入先を巻き込んだ改善推進経験 (設計、生産技術、製造、仕入先との連携) ▼歓迎要件 ・ノギス・マイクロメータなどの一般測定器を使用した測定経験、ならびに三次元測定機に関する知識 ・IATF16949に関する基礎的な知識、もしくはそれに準ずる自動車産業品質マネジメントシステムの理解 (FMEA、コントロールプラン、MSA、PPAPなど) ・統計的品質管理に関する知識(管理図、解析手法など) ・プレス、樹脂成形、表面処理、溶接、かしめ、ねじ締め鋳造、切削加工、熱処理、溶着、等の工法に関する 品質保証の経験・知識 ・PPAP・顧客要求対応の実務経験(OEM要求に基づく資料作成、社内外調整、提出対応)
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400~540万
■募集背景 当社グループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。2024年に愛知県大口町に国内最大級の自動倉庫を立ち上げました。新規倉庫立ち上げに伴い、人員増強を致します。新しいことへ挑戦意欲が強い10年後、20年後の当社グループを支える人材を募集します。 ❑業務内容 当社の店舗向け物流倉庫運営管理をお任せいたします。本ポジションはリーダー補佐となり主に下記業務をお任 せしますが、ゆくゆくは請求管理や予算管理、社内の新規プロジェクト業務など幅広くお任せします! ■具体的な仕事内容 倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ・倉庫現場での作業計画作成し、 作業員の配置・指示出し、スタッフ管理(主にアルバイト) ・倉庫管理システム(WMS)を活用した作業管理、進 捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 残業は「ほとんど発生しない業務設計」をしています。働きやすく、スケールも大きく、意思決定スピードも速 いというキャリアと働き方が両立できる環境です。 ❑働きやすさ 残業は「ほとんど発生しない業務設計」をしています。働きやすく、スケールも大きく、意思決定スピードも速 いというキャリアと働き方が両立できる環境です。 ❑就業先の特徴 非常に幅広いカテゴリの商品を取り扱っております。物流においてそれらを効率良く仕分け店舗に届けるために 、当社では物流DXを促進させております。日本初導入となる3Dロボット倉庫システムALPHABOTの導入や、大口の 倉庫では、大規模なマテハン設備を導入いたしました。従来の手作業を自動化することで、約60%の作業工数削 減を実現します 職種の変更範囲:会社の定める業務
・物流倉庫、物流実務、管理のご経験 ・リーダー経験お持ちの方(人数不問)
各種スポーツ用品、ゴルフ用品、アウトドア用品等の商品開発、販売 ゴルフ場、スキー場、フィットネスクラブの経営
610~1140万
※勤務先工場によって対象製品/業務内容は異なります <新豊工場> 【職務概要】 ドアシステム(パワースライドドア・パワーバックドア)製品の品質管理業務。 【職務詳細】 ドアシステム商品を中心とした生産準備業務として、設計・生産技術など関係部署と連携し、量産に向けた品質確認を行います。OEMごとの生産部品承認プロセス(PPAP)対応や顧客要求に応じた書類作成・提出を担うとともに、グループ社や仕入先とも連携し、技術的なアドバイスや品質管理の指導を行い、スムーズな生産開始を支援。量産工程での不具合対応や得意先クレームへの迅速な対応、再発防止策の定着までを一貫して推進します。 <安城工場> 【職務概要】 トランスミッション、eAxleの製品品質管理業務 構成部品加工品の品質管理業務 外部からの購入部品の品質管理業務 【職務詳細】 量産における社内外で発生する不具合に対し、技術的な品質管理の是正/指導・アドバイス/再発防止を通じた品質向上活動。 新製品の生産準備として、設計や生産技術等の関係部署と連携し、図面SEやPFMEAを通じた品質保証の検討と実機での品質確認。 使用ツール:Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)、Teams、Copilot 職場環境:工場事務所に個人デスクを設置して業務 支援体制:スキルアップ研修/社外セミナ/トヨタグループセミナ/Eラーニング/OJT
①製造業における品質管理/品質保証の実務経験 (量産前生産準備、量産立上げ、量産品質対応の経験) ②品質不具合対応経験 (顧客、社内等で発生する品質不具合に対する要因分析、是正・再発防止策の立案・定着フォロー) ③関係部署・仕入先を巻き込んだ改善推進経験 (設計、生産技術、製造、仕入先との連携) ※現場やデータに基づいた品質課題を整理し、真因解析から改善策の立案・実行までを主体的に進められる力を求めます。設計・生産技術・仕入先・顧客など多くの関係者と連携し、円滑なコミュニケーションと調整を通じて業務を推進できること、また期限やルールを守り、適切な報告・連絡・相談を行いながら、現場での確認・フォローまでをやりきれる実行力を必須とします。
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410~450万
グループ会社を中心に,物流(倉庫・工場等)に関する課題解決の提案をお任せ。倉庫・工場等における必要な製品の調達から,課題解決のためのシステム導入まで幅広く提案をお願いします。 ●物流に関わるご提案 ※物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット,緩衝材等 ●購買コストの改善提案等 ●生産性向上に向けたDX化の提案等:IT機器(デジタコやドラレコ,PC,TV会議システム)等 ●在庫管理や倉庫内の利活用についての提案 等
【求める人物像】・目標達成向けてチームで協力しながら進めたい方 ・数字や目標達成に向け前向きに行動されてきた方 【歓迎】・学生時代にスポーツなどのご経験されてきた方 ◆社風について:チームで目標をもってチームで達成に向けて行動しますが,前向きなチャレンジを歓迎しますので,自身で裁量権もって営業いただけます。 ◆メリハリをつけた働き方:残業をよしとしない,クリーンで効率的な働き方を目指しており,残業時間が多くならないよう管理部門から部署への確認や上長からも業務管理を行っております。労働組合も職場環境改善に向け動いており,年末年始休暇の導入も行っています。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業 ■貿易事業
400~600万
■設備管理・機械保全 ~業務全体の40%~ 倉庫管理システム(WMS)と連動した自動化設備の安定稼働を実現 ・自動化設備の運転管理・監視 -WMSとの連携確認と設備コントロール -定期的なパトロールによる設備状態の確認 ・保全・メンテナンス: -定期的な点検、清掃、潤滑を実施 -予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施 ・トラブルシューティング: -トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える ■業務標準化ならびに効率化 ~業務全体の30%~ 設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進 ・設備の現状分析と課題抽出 -保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握 -故障原因の究明し、根本的な対策を講じる -改善提案を具体的に策定し、実行に移す ・標準作業手順書の作成・改訂 ・協力会社との連携 -協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することで、コスト削減と効率向上を両立させる ■組織運営・業務改善 ~業務全体の30%~ 設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行 ・庫内作業の効率化・改善 -カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定 -設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化 -RPA導入による間接業務の効率化、人的ミスの削減 ・データに基づいた問題解決 -KPI/PIの可視化を通じて、オペレーション部門への課題を提示 -新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し具体的な改善へ繋げる
■いずれか1つあてはまる方 ・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験 ・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験
ものづくり業界(自動車、電子・電子機器)を対象にしたメーカー事業と流通事業
450~730万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー タンクローリー車やダンプカーなどの 特装車を製造する工場で、 完成した車両の品質チェックを行うお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・完成した車両の検査、チェック ・キズや不具合がないかの確認 ・検査結果の記録や書類作成 ・書類の整理、保管 ・品質向上に向けた改善提案 扱うのは、街中で見かける タンクローリー車やダンプカーなどの大型車両。 完成した製品が基準通りに仕上がっているかを確認し、 安全で高品質な車両づくりを支える大切なお仕事です。 品質管理や検査の経験を活かしたい方はもちろん、 モノづくりに興味がある方にもおすすめです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \社会インフラを支える東証プライム上場企業!/ 当社は、 ダンプトラックやごみ収集車などの「特装車事業」、 リサイクル施設などを手掛ける「環境事業」、 立体駐車場やコインパーキングを展開する「パーキング事業」の3つを柱に事業を展開しています。 建設現場や物流、環境保全、駐車インフラなど、 人々の暮らしに欠かせない分野を支え、 安全・安心・快適な社会づくりに貢献しています。 特に特装車事業では、 ダンプトラックやごみ収集車などの“はたらくクルマ” を製造する国内トップクラスのメーカーとして、 幅広い製品を全国へ提供しています。 安定した経営基盤のもと、 社会に役立つモノづくりに携われることが 当社の大きな魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須条件】 ・製造業での就業経験 【歓迎条件】 ・自動車整備士資格 ・自動車検査員資格 ・特装車業界もしくは自動車業界経験者 ・製造業での品質管理業務経験 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車第一種運転免許 (AT限定不可)
特装車事業・環境事業・パーキング事業
446~774万
【仕事内容】 カーボンニュートラルやエネルギー問題など、社会全体で取り組むテーマが増える中、エネルギー業界は大きく成長しています。本ポジションでは、そうした領域で事業を進める民間企業のパートナーとして、プロジェクト運営を支援します。提案だけでなく、クライアント先に入り込み、業務づくりや課題解決まで一緒に進める仕事です。関東・関西での実績をもとに、中部エリアでの新規立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業のプロジェクトに入り、事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を推進するPM/PMOとして動きます。 【担当プロジェクト】 エネルギー領域のプロジェクトに配属されます。大手企業と協力し、現場の業務フローや課題を整理しながら、改善提案や運用設計を行います。数名〜数十名のチームで動くため、関係者をまとめる役割もあります。 【主な業務例】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者との調整 ・業務プロセスの整理、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトで使うツールの改善や運用サポート ・データ収集・更新、会議設定、議事録作成 ・チームメンバーへの情報共有やフォロー 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業の新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築
【必須条件】※未経験歓迎 🔵 エネルギー知識・BPO経験は不問 🔵 自分が主体となり、課題に向き合いリーダーシップを発揮してきた方 🔵 複数のステークホルダーを意識しながら業務を進めてきた方 【歓迎条件】※強みを活かして課題解決に挑戦したい方 🔷 PMO経験がある方 ・品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援をしてきた方 🔷 ITスキルを実務に活かしてきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系言語、VBA、マクロ ・ツールやシステムの要件定義をしてきた方 🔷 エネルギー業界での経験がある方 ・再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等で ステークホルダーマネジメントをしてきた方 🔷 法人営業経験がある方 ・提案だけでなく、社内外の調整も並行して行ってきた方 🔷 コールセンター/BPO経験がある方 ・KPI管理、人員管理、運用設計、改善提案で成果を出してきた方 🔷 バックオフィス経験がある方 ・企画、業務設計、業務改善 ・複数ステークホルダーとの調整や進捗管理をしてきた方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
350~650万
■全国に593店舗を展開する「オートバックス」のフランチャイズ店舗で、車の車検・整備、カー用品の取り付け・交換などをお任せします。 当社ではディーラーとは違い日本車・外車問わず様々な車種を取り扱うため、経験豊富な自動車整備士を目指せます!入社後、国家資格を取得した社員も多数います。オートバックス本部主催の勉強会や先輩社員との実践を通じて、整備の技術を学んでいきます。 【一日の流れ】朝礼→販売スタッフが受けた注文をもとに整備作業、お客様に結果を報告(1件30分~1時間で繰り返し)→片付け、終礼
【いずれか必須】 ・ガソリンスタンド・モータースなどでの勤務経験お持ちの方 ・自動車整備のご経験をお持ちの方 ※資格所有については不問です。 【シフト】月末には翌月のシフトが決まります。事前に相談して頂ければ、希望休にも対応します。【評価制度】挨拶など基本行動の他、対応した整備の内容や数が評価されます。任される整備は、各整備スタッフの得意分野と手の空き具合を加味して決定します。販売スタッフと協力して売り上げを上げていくスタイルで、仲間同士で相談しやすい環境です。【キャリアアップ例】入社2年目3級整備士→4年目2級整備士→8年目検査員
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取