【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/法人営業

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• エージェント求人

  楽天【楽天マーケティングジャパン部】新規広告主営業　フィールドセールス

  500~800万

  • マネジメント
  • メディア
  • マネージャー
  • マーケティング
  • 商談
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 顧客提案
  • 営業
  • アフィリエイト広告
  • プレゼンテーション
  • EC

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【楽天マーケティングジャパン部】新規広告主営業　フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 本組織はアド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様の ビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。 アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を 活用したマーケティング支援を行っています。 国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の 「新規クライアント営業」をしている部署です。 国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても 楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。 主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス） 検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ/ビデオ広告 （Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。 楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ 独自性ある提案ができる環境です。 【募集背景】 楽天グループの第4の柱とすべく、広告事業発展のために新規クライアント営業活動を 強化して行く方針のため、新しい仲間を募集しています。 【業務内容】 ・国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても 　楽天グループ内事業と連携しながら新規提案活動を行っています。 ・主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス） 　検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ/ビデオ広告 　（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。 ・楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ 　独自性ある提案ができる環境です。 ・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談～広告配信開始までを担って頂きます。 　（広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。） ＜新規営業担当の業務フローイメージ＞ 1．初回商談（ニーズ把握・提案商材選定） 2．提案設計（社内プロダクト担当と協業しプランニング） 3．顧客提案／プレゼンテーション 4．契約締結 5．稼働準備（広告配信設計・各種設定） 6．広告配信開始（以降はCS／既存営業へ引き継ぎ） ＜やりがい／魅力＞ ・国内大手EC、金融企業への新規提案スキルを習得できます ・楽天グループの最先端アセットである、楽天AIや楽天データを活用した 　高度なデジタルマーケティング力を養えます ・グローバルブランド企業への新規提案活動においては、英語による 　コミュニケーション業務があります 　（英語スキルに応じてアサイン） 【働く環境】 ＜組織構成＞ 新規営業部署は、10名弱の楽天新卒/中途社員で構成されています。 ＜キャリアパスの例＞ ・3年目 　チームリーダー（2名〜3名規模のチームのリーダーシップ） ・5年目 　グループマネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント） ・その他 　よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業への 　オープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに 　応じた柔軟な配属環境があります。 中途入社者率は50％を超えており、業界未経験入社の方も含め 多様なキャリア背景の社員が活躍しています。 ※入社後3か月程度研修がございます。研修後、適正を鑑みて他チーム配属の可能性有

  求める能力・経験

  【必須要件】 インターネット関連商材を扱った3年以上の課題解決型法人営業経験（広告業界未経験歓迎） 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、検索連動型広告いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ＜求める人物像＞ ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　【楽天マーケティングジャパン部】メディア／インフルエンサープランナー

  500~800万

  • メディア
  • レポーティング
  • プレゼンテーション
  • 予算管理
  • 企画立案
  • マーケティング
  • 予算策定
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • アフィリエイト広告
  • データ分析
  • メディアプランニング
  • 分析
  • 広告運用
  • 戦略立案
  • EC
  • パートナー
  • リスティング広告
  • マネジメント
  • 法人営業
  • ディスプレイ広告

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【楽天マーケティングジャパン部】メディア／インフルエンサープランナー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ＜業務内容＞ ・メディア／インフルエンサーとのフロントコミュニケーションを担い、広告主営業が発見した 　顧客のマーケティング課題を解消するために、メディアのパフォーマンスを 　最大化するコンサルティングを行います。 ・メディア／インフルエンサーの実態やニーズ／課題を把握し、社内の各プロダクト 　サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google/ Yahoo!、Creative、etc.）との 　連携を経て、その解決に向けて持続的なPDCAアクションを行い 　顧客の課題を解決していきます。 ・ステークホルダーの課題を解消するために、既存の自社プラットフォーム内メディアとの 　コミュニケーションに留まらず、新しいメディア／インフルエンサーの開拓も積極的に行います。 ＜業務詳細＞ ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案 ・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告の運用、管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング ・データに基づいた改善提案（レポーティング、担当顧客との定例会） ・バナー／LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じた 　コミュニケーションプラン（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等）の策定 ・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 ＜やりがい／魅力＞ ・「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 　日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに 　特化した組織です。 　楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として 　触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。 ・「事業者／代理店双方のマーケティングスキルの取得」 　楽天グループには70を超える事業（サービス）が存在しています。 　たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である 　代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての 　目線でもスキルを磨くことができます。 ・「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」 　取引先は国内外の大手EC／Fintech企業です。 　楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを 　コンサルしていただきます。 　業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている 　そんな環境でご活躍いただくことになります。 ・「トータルマーケティングスキル（マーケター＆ストラテジープランナー＆メディアプランナー）」 　アフィリエイトなどの特定チャネルだけではなく、企業様の 　トータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理 　企画、立案、実行いただくポジションです。 　パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は 　決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。 ・「最先端のグローバルテクノロジー」 　公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や 　海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 　日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 　触れることができる貴重な機会をご提供しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 3年以上の課題解決型法人営業経験（広告／インターネット業界未経験歓迎） 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社／インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ・5人以上のチームマネジメントの経験 ・AIを使った業務改善経験 ・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験 ・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識 ＜求める人物像＞ ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ”OpenWork”を起点とした新サービス×営業｜"HRアワード2024"最優秀賞受賞｜～900万円

  675~900万

  • 事業責任者
  • 提案
  • アライアンス
  • 営業
  • 販売
  • 分析
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 要件定義

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  ”OpenWork”を起点とした新サービス×営業｜"HRアワード2024"最優秀賞受賞｜～900万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営の重要性が高まる中、OpenWorkのクチコミを活用して組織の現状を可視化するサービス「従業員クチコミレポート」を2024年に開始しました。企業からの引き合いが急増していますが、現在は事業責任者を含む数名が兼務で対応しているため、対応や開拓が追いついていません。来期のさらなる事業拡大に向けて、少数精鋭で事業の中核を担うメンバーを募集します。 【ミッション】 事業責任者とともに「従業員クチコミレポート」の事業拡大を推進します。最大の課題である「企業ニーズに対する営業・販売の不足」を解消するため、先頭に立って顧客開拓を主導することが期待されます。 【扱うサービス（従業員クチコミレポートとは）】 OpenWorkに寄せられた膨大な社員クチコミをAIで分析・スコア化し、従業員の本音ベースで組織風土を可視化するサービスです。組織文化や働きがいなどの項目について、上場企業の平均や競合他社との時系列比較が可能です。大手企業を中心に、組織課題の発見や解決策の立案に活用されています。 【主な業務内容】 ・サービス推進（主に営業活動）：顧客への提案・販売活動、および納品物の要件定義から実際の納品までのリードを担います。 ・社内他チームとの連携・支援：他事業の営業チームと連携し、販売支援（セールスイネーブルメント）を行います。 ・数値・KPI管理：レポート事業の数値管理や、各種KPIの推進を行います。 【将来的な業務（キャリアステップ）】 ・市場拡大に向けた取り組みの主導：アライアンスの締結や、新商品の企画・実装などを主導します。 ・新たな新規事業の推進：また別の新規事業の立ち上げや推進業務にも携わることができます。

  求める能力・経験

  ・無形商材のソリューション営業（toB）経験3年以上目安

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  『オープンワーク｜セールス』リモート・フレックス可｜自由度・裁量を兼ね備えた成長環境｜第二新卒歓迎

  495~645万

  • 提案
  • 営業
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • カスタマーサクセス設計
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • オンボーディング
  • 分析
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 財務
  • 戦略立案
  • 法人営業

  オープンワーク株式会社東京都港区

  『オープンワーク｜セールス』リモート・フレックス可｜自由度・裁量を兼ね備えた成長環境｜第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 新卒や中途の採用活動を行う企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業から採用支援までを、フィールドセールス兼カスタマーサクセスとして一気通貫で担当します。 ・新規および既存企業へのソリューション提案：データ分析に基づき、年間の採用決定目標数、KPI数値、行動計画などを提案します。新規開拓は問い合わせ、セミナー、インサイドセールスからの引き継ぎなどが中心です。 ・利用企業のサポート・活用促進：ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げ支援や活用促進を行います。 ・担当企業：大手やメガベンチャーなどスコアの高い企業から、成長が期待できるベンチャー、スタートアップまで幅広く担当します。 ・ビジネスモデル：基本利用料と成功報酬を組み合わせたモデルです。 【オンボーディングとサポート体制】 ・約3週間から1ヶ月の現場研修（座学や商談同行）があり、プログラムが整っています。 ・約3ヶ月間、質問や相談ができる専任のサポーターが付きます。 ・週1回の1on1や定期的な面談、入社月はメンバーの出社日数を増やすなど、早く職場に馴染める環境を整えています。 ・4つのスキル（仮説構築力、戦略立案力、対顧客力、遂行力）を5段階でマッピングしたスキルマップがあり、能力向上の道筋が明確です。 【組織構成とキャリアの機会】 ・DRグループには23名が在籍し、業界（有形商材、無形商材、toC）ごとに6から7名のチームに分かれています。メンバーは20代前半から30代中盤が中心です。 ・組織拡大に伴いマネジメントラインが不足しているため、早期にマネジメント（最年少実績26歳）へ挑戦するチャンスがあります。 ・課題解決やナレッジ収集など、主体的にプロジェクトを進められる風土です。 【働く環境とコミュニケーション】 ・リモートワークがメインですが、週の振り返りミーティングなど、メンバー同士の連携が希薄にならない取り組みを行っています。 ・「全員で育てる」をコンセプトに、チームワークを重視して互いに教え合う文化があります。 ・東証グロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、盤石で安定した財務基盤があります。 ・安定性がありながらも経営の意思決定スピードが速く、フルリモートワークの導入や男性の育休実績など、時代に合わせた柔軟な環境整備が特徴です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験1年以上（業界は不問）

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  【キャリアパートナー】両面型コンサル｜法人開拓｜求職者支援｜20代30代活躍｜急成長事業｜マイナビ

  430~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業同行
  • 営業
  • 広報
  • パートナー
  • 営業担当
  • 成約
  • 接客
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  【キャリアパートナー】両面型コンサル｜法人開拓｜求職者支援｜20代30代活躍｜急成長事業｜マイナビ気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 マイナビ転職の新サービスにおける「キャリアパートナー」として、自社営業担当への広報活動から、クライアント企業への候補者推薦、求職者の転職サポート、成約にいたるまで、企業・求職者の双方を担当する一気通貫（両面型）の業務を担います。 【具体的な業務内容】 ・対自社営業：全国に約600名いるマイナビ転職営業へのサービス広報、企業開拓のための販促活動および営業同行を行います。 ・対企業：求人のヒアリング、スカウト等を用いた母集団形成、候補者の推薦、選考の日程調整や合否確認、その他採用活動における各種提案を行います。 ・対求職者：求人紹介、応募書類の添削、選考の日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社にいたるまでのフォローを行います。 【募集背景】 業界トップクラスのシェアを持つマイナビ転職において、さらなる市場拡大を目指して2019年4月に成果報酬型サービスを開始しました。サービスは順調に拡大しており、今後の成長スピードをさらに加速させるために新たなメンバーを募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・大きな裁量権：立ち上げから成長中のサービスであり、全体で約90名のメンバーで運営しているため、業務における大きな裁量を持って活躍できます。 ・ワンストップの経験：キャリアパートナーとして、法人と個人の両方をワンストップで担当できるため、深いやりがいとスキルアップに繋がります。 【環境・風土】 全体で約50名が在籍しており、配属先は10名程度のチームを想定しています。組織が拡大している真っ只中のため、新たな仕組みづくりを積極的に行っており、主体的な行動や意見の発信が歓迎される風土です。情報共有や相談も盛んで、チーム内のコミュニケーションが非常に活発な職場です。

  求める能力・経験

  ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方

  事業内容

  〇求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2024』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 〇人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等

• エージェント求人

  『マイナビ新卒紹介｜法人営業・リクルーティングアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超

  430~600万

  • 営業担当
  • 営業
  • 新卒採用
  • 請求
  • 提案
  • ブランド構築
  • 成約
  • アポイント獲得
  • 人材紹介
  • 契約締結
  • 人材紹介/派遣
  • 求人票作成
  • 請求書発行

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  『マイナビ新卒紹介｜法人営業・リクルーティングアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 新卒採用マーケットにおける人材紹介営業として、新規アプローチなどによるアポイント獲得から、案件の求人化、候補者の成約（入社承諾）までの一連の業務を担当します。 【業務詳細】 ・企業へのアプローチと契約：人材紹介ニーズがある企業へアプローチし、活用が決まれば契約締結と求人票作成を行います。チームは新規開拓メインのチームと、自社就職情報サイトの営業担当クライアントへ提案するチームの2つがあり、適性に応じて配属されます。 ・社内展開と選考サポート：作成した求人をキャリアアドバイザーに共有して候補者の推薦を受け、選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで一貫して携わります。 ・入社後のフォロー：入社承諾後は、請求書発行や入社フォローなど、企業の採用を完結させるためのサポートを行います。 【チームのミッション】 安心で信頼できるサービスのブランド構築の下、顧客企業の採用成功と学生の初期キャリアを見据えた最良のマッチングを追求します。マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大を目指しています。 【環境・風土】 ・多様なバックボーン：中途入社者が7から8割を占めており、様々な経験を持ったメンバーがそれぞれ意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 ・和気藹々とした雰囲気：成約が出た際にはメンバー全員が祝福し合う、温かく活気のある環境です。

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  「みらいを、らしく、いこう。」株式会社マイナビ｜両面でミドル支援をリード｜年収600万/賞与年2回

  430~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • クロージング
  • 転職支援
  • スケジュール管理
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 営業

  株式会社マイナビ東京都中央区

  「みらいを、らしく、いこう。」株式会社マイナビ｜両面でミドル支援をリード｜年収600万/賞与年2回気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 「マイナビエージェント」における新設チームにて、ミドル・ハイクラスの求人を担当します。企業と求職者の両方を一気通貫で担当（両面型）し、採用決定までをサポートするお仕事です。採用ニーズの多いミドルハイ人材の支援を拡大するため、立ち上げフェーズから一緒に参画できるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 1, 企業向け業務（RA：リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題や組織戦略のヒアリング、求人ポジションの要件定義を行います。 ・採用戦略に基づいた提案やマーケット情報の提供、選考スケジュール管理、他メンバーと連携したクロージングを行います。 ・内定から入社までのフォローを担います。 2, 求職者向け業務（CA：キャリアアドバイザー） ・担当領域における候補者のスカウト・集客、電話やオンラインでのキャリアカウンセリングを行います。 ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案、選考書類のブラッシュアップ、模擬面接などの対策アドバイスを行います。 ・内定承諾に向けた交渉や不安解消サポート、退職交渉などの入社フォローを行います。 【チームのミッション】 日本の大きな課題である、ミドル・ハイクラス層の転職支援に取り組みます。企業・求職者双方のニーズが急拡大している一方で、市場の支援がまだ手薄な領域であるため、社会貢献性の非常に高いミッションです。現在は少数精鋭の組織ですが、将来的には社内の中核を担うチームへと拡大していく予定です。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・新設チームでのやりがい：立ち上げ期のため、自身の成果や実績がダイレクトにサービス拡大に反映される面白さがあります。 ・経営視点が身に付く：経営課題に直結する採用を扱うため、経営層や部門責任者との対話を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点が養われます。 ・大きなインパクト：企業の成長を左右する重要ポジションの採用に関わるため、企業・個人の双方に大きな影響を与える転職支援が可能です。 【環境・風土】 チーム長を含めて6名体制の組織です。20代中盤から30代前半の年齢層が中心となっています。チーム内での連携はもちろん、現場の他メンバーとの情報共有も活発で、和気藹々とした雰囲気の職場です。会社の成長戦略に組み込まれている注目の組織であるため、今後のさらなる拡大を見込んでいます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問）

  事業内容

  新聞発行・出版事業を基盤に、人材サービス（求人情報、派遣・紹介、コンサルティング）や教育・研修事業（進学情報、教室運営）を幅広く展開。また、ブライダル、不動産、宿泊、旅行、農業、医療など、暮らしに関わる多様な情報提供や予約代行サービス、イベント企画も手掛ける。さらに、保険代理店業、国際交流事業なども含め、多角的な事業運営を行う。

• エージェント求人

  【年間休日145日】未経験からリクルートで圧倒的ビジネススキルを磨く「一生モノの市場価値」をその手に

  413~650万

  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 既存顧客
  • エステ
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • 提案
  • ヒアリング
  • 販売
  • 接客
  • 飲食店運営
  • SaaS
  • 店長

  株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【年間休日145日】未経験からリクルートで圧倒的ビジネススキルを磨く「一生モノの市場価値」をその手に気になる

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  仕事内容

  情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地：東京／札幌／旭川／仙台／高﨑／新潟／浜松／金沢／名古屋／大阪／岡山／高松／松山／北九州／福岡／熊本／大分　など

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルG　/　コンタクトセンター事業の法人営業担当※コンタクトセンターの運営支援/DX化

  550~720万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  パーソルG　/　コンタクトセンター事業の法人営業担当※コンタクトセンターの運営支援/DX化気になる

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  仕事内容

  🔶【職種】 ソリューション営業（コンタクトセンター事業） 🔶【会社名】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔶【想定業務内容】 当社が提供するカスタマーサポートおよびBPOサービスを拡大・成長させるため、営業担当として新規顧客開拓を担っていただきます。飛び込み営業ではなく、顧客からの相談やパーソルグループ会社からの依頼に応じた提案活動が中心です。入社後は、営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すキャリアや、営業部の管理職へのキャリアパスも描けます。 🔶【業務詳細】 ・案件のトスアップを受け、プロジェクト運営側責任者との調整（期間・人数など） ・顧客への詳細ヒアリング ・工数の概算抽出と見積作成 ・提案書作成、一次・二次提案（平均2～3回の打ち合わせ） ・本提案、受注後の契約対応（実務は運営組織が担当） 🔶【ご提案サービス例】 ・テレセールス＆マーケティング活動支援 ・各種カスタマーサポート/ヘルプデスク窓口支援 ・事務領域BPO（業務実行・プロセス改善提案） ・各種コンタクトセンター業務のDX化 🔶【提案事例】 ✅人材サービス企業様：架電量を確保する「オートコールチーム」と商談特化「インサイドセールスチーム」をハイブリッド運用し、営業効率化を実現 ✅システム開発企業様：ナレッジマネジメントのベストプラクティスを取り入れ、FAQやマニュアル更新により問い合わせ解決数向上・工数削減 ✅その他：大手IT企業でのBCP対策・AI活用、大手人材企業でのCTIシステム活用、官公庁でのFAQ導入による入電数削減 🔶【入社後の流れ】 約半年間は現場OJTとして資料作成やヒアリング同行を通じ業務理解を深め、上司との1on1や営業チームMTGによりナレッジ共有や業務相談が可能です。 🔶【配属組織】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 営業統括部 営業部 CCソリューション営業G ・ソリューション型営業部隊として、顧客の課題解決・売上向上・業務改善を支援 ・新規開拓案件担当グループと既存深耕案件担当アカウント営業グループあり ・テレアポや飛び込みはなく、トスアップや紹介案件への対応が中心 🔶【ポジションの特徴・魅力】 ・無形商材であるコンタクトセンターサービスを、企業課題に応じて企画立案～提案まで行える ・パーソルグループ内外の営業と連携し、幅広い提案スキルが身につく ・RPAやAIなどデジタル活用を含む業務改善提案に携われる 🔶【勤務地】 ・東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F（赤坂見附駅徒歩2分） ・マンスリーフレックス勤務、在宅勤務可 🔶【給与】 ・想定年収：5,500,675円～7,200,250円 ・月給：317,800円～414,000円＋地域手当・拠出手当 ・残業20h想定含む、固定残業なし ・賞与年2回、昇給あり 🔶【福利厚生・教育】 ・無期正社員、各種社会保険完備 ・資格取得インセンティブ（約140種類） ・中途入社研修あり（OJT中心）、1on1毎週 ・年間休日123日（年末年始5日含む） ・フレックス制度、時短勤務対象あり 🔶【選考フロー】 書類選考 → 1次面接（マネージャー） → 適性検査 → 2次面接（部長） → 内定 🔶【対象候補者イメージ】 ・IT・ハードウェア／広告／人材サービス／物流・運輸／印刷／旅行／金融／商社／製造／保険代理店営業／医療機器／化学・素材業界経験者

  求める能力・経験

  🔶【必須条件】 ・法人営業経験2年以上（有形・無形不問） ・提案・受注に向け他部署や他社と連携した業務経験 ・PowerPointによる提案資料作成経験 🔶【歓迎条件】 ・公共向け提案営業経験 ・論理的思考力・説明力・傾聴力/質問力に長けている方 ・コミュニケーション能力（関係構築・論理説明が得意）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【業界最大手×人材紹介営業】最大級の人材プラットフォーム｜フレックス・リモート可｜パーソルキャリア

  465~769万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 人事
  • 提案
  • 法人営業
  • 営業担当
  • パートナー
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 課題設定
  • データベース
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 担当者
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【業界最大手×人材紹介営業】最大級の人材プラットフォーム｜フレックス・リモート可｜パーソルキャリア気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 人材紹介サービスの法人営業担当（リクルーティングアドバイザー／RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じた人事・経営課題の解決に取り組みます。企業の採用パートナー・経営パートナーとして、社内やグループ内の様々なサービスを活用しながら幅広いソリューションを提供する「法人営業職」です。 【具体的な職務詳細】 ・提案営業と深耕営業：基本的には既存顧客に対する深耕営業が中心です（必要に応じてグループ会社などへの新規開拓も行います）。経営課題を引き出し、目指す未来を踏まえた採用ターゲットの提案を行います。 ・幅広い手法の提案：中途採用支援の方向性が決まり次第、人材紹介だけでなく、求人広告「doda」、採用ホームページ、エグゼクティブ専門グループとの協業など、ベストな採用手法を組み合わせて提案します。 ・採用競争力の向上支援：単なる人材の紹介にとどまらず、企業の課題に合わせて採用セミナーの実施や面接への同席など、企業の採用力を上げるための提案を行います。 ・選考フォローと社内連携：選考中の応募者への企業情報提供や面接対策のサポートを行います。また、個人側を担当するキャリアアドバイザーと連携し、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 【担当顧客規模・業界】 首都圏のRA組織は、担当する企業の規模によって2つの部署に分かれています。 ・採用支援統括部：中堅から大手企業を担当します。業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に対応します。 ・マーケット開発統括部：中小企業を中心に担当します。業界分けはなく（一部エリア制あり）、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 【身につくスキル】 ・課題解決力：現在の市況感や求職者データベースをもとに顧客のニーズを紐解きます。顧客とともに課題を明確にし、ベストな提案を導き出して実行していくため、高い課題設定力や解決のための思考力が身に付きます。 ・プロジェクトマネジメントスキル：顧客、応募者、社内の関係各所など、非常に多くの人と関わる仕事です。顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、組織全体で価値を発揮するための巻き込み力や仕事の進め方が身に付きます。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供