【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し!16時退社で家族と食卓を囲める◎
360~570万
日本交通株式会社
東京都 千代田区, 東京都 江東区, 東京都 江戸川区
360~570万
日本交通株式会社
東京都 千代田区, 東京都 江東区, 東京都 江戸川区
整備士(道路交通/陸運)
その他道路交通/陸運
その他交通/運輸/物流専門職
ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境! ・勤続10年以上は当たり前!長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。
【必須】自動車整備士資格をお持ちの方(種類問わず) ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経MJ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。
自動車整備士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~570万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~5,700,000円 年俸¥3,600,000~ 基本給¥212,773~ 固定残業代¥68,863~ 諸手当¥18,364~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)570万円 入社23年目(整備歴20年以上一級整備士資格:月給47.5万)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(※月間で4~6回の土日出勤有。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当詳細】 深夜手当16,833円(60時間分)~ ※実際は、深夜勤務は発生しません。 【休日備考】 GW休暇: 暦通り 夏期休暇 :特にありませんが、お盆をずらして有給を取る社員が多いです 年末年始休暇:12/31~1/3まで。ただし、12/30は有給取得推奨日です。 有給については、年間5日間必ず取得頂いており、自由に取れます。 【就業時間】 06:00~15:00または07:00~16:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般/【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
住所等を勘案し勤務地決定(東京23区内の勤務地打診可能性あり) *拠点【永田町、板橋、足立、東品川、新木場、三鷹、北葛西、浮間】
無 都内営業所間での異動の可能性有
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーB3
東京メトロ丸ノ内線国会議事堂前駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
東京都江東区新木場1-17-6
JR京葉線新木場駅 徒歩6分 東京メトロ有楽町線辰巳駅 徒歩26分 東京臨海高速鉄道りんかい線東雲駅 徒歩32分
屋内全面禁煙
東京都江戸川区北葛西2-11-25
東京メトロ東西線西葛西駅 徒歩15分 都営地下鉄都営新宿線船堀駅 徒歩18分 東京メトロ東西線葛西駅 徒歩26分
屋内全面禁煙
*住所等を勘案し勤務地決定(東京23区内の勤務地打診可能性あり) *埼玉/横浜でのヘルプ業務可能性あり
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
選択制確定拠出年金制度/保養所(静岡県伊東市)/財形貯蓄制度/福利厚生倶楽部
その他:サークル活動があります。(例:フットサル/野球/バスケ/卓球/ボーリング・ゴルフなど) 【制度・施設】 時短勤務:一部従業員対象 自転車通勤 :営業所勤務者OK 自動車通勤:可(赤坂工場を除く) 従業員専用駐車場 :タクシー営業所はあり。 【定年】60歳 【再雇用制度備考】上限65歳 【勤務延長制度備考】上限無し ◇◇◇募集背景◇◇◇ 年々他社を買収案件が増え、日本交通が保有するタクシーの台数が増えており、 整備体制を強化するにあたっての増員募集です。
5名
2回
筆記試験:有
【1928年創業】社員が長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★業界トップクラスのシェア★タクシー・ハイヤー事業を中核とする総合交通サービス企業です。
【日本交通】グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経MJ第38回サービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、自社開発のスマホアプリによるタクシー配車やSuicaの導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。今後は羽田空港国際化に伴い、海外からのお客様にも積極的にアピールして行きます。【9年連続売上No.1】既存の タクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続ています。 【トピックス】年間100件以上、カンブリア宮殿特集など様々なメディアで紹介/ワークライフバランス重視の環境で「健康経営」認定 【川鍋一郎会長】1993 年、慶應義塾大学経済学部卒業。1997年ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院MBA取得。同年9月マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン入社を経て2000年1月日本交通に入社。2005年8月代表取締役社長就任。三代目として『黒 タク』『陣痛タクシー』『キッズタクシー』『ケアタクシー』『観光タクシー』導入や『日本交通タクシー配車』『全国タクシー配車』 アプリ開発など改革を進め、日本交通グループとして約5200台の国内最大手のハイヤー・タクシー会社を牽引。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル1階
■タクシー営業所(7ヶ所) ■ハイヤー営業所/ドライバー派遣営業所(4ヶ所) ■整備工場(8ヶ所) ■研修機関(2ヶ所)
■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他
■日本交通立川株式会社、日本交通埼玉株式会社、日本交通横浜株式会社、東洋タクシー株式会社、東京・日本交通株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 91,364百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 103,445百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
336~365万
警備スタッフとして交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務を担当していただきます。将来の幹部候補生としての採用の為、将来的には現場の警備員をサポートしながら、労務管理や営業所運営の管理業務に加え、 営業活動等も適正に応じてお任せしたいと考えております。具体的には東京都内の建築工事現場にて一般歩行者や作業車両の安全を確保するため、交通誘導を行います。お客様や地域の方との関係性を築き、円滑な業務遂行をお願いします。
【必須】■交通誘導警備の実務経験をお持ちの方 【尚可】警備業務に関する資格をお持ちの方、PCの基本的な操作(Word/Excel入力程度)が出来る方 【当社について】人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けて開 設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。
-
430~550万
車検・点検、一般整備・故障診断、各種メンテナンス フォーミュラーカーやワンメイク用レース車両等の特殊車両の整備
自動車整備士2級以上
-
400~600万
自社の工場で納品前のフォークリフトの整備や、取引先企業へ訪問して納車後のアフターメンテナンスをお任せします。既存の取引先企業の毎月のメンテナンスや故障時の修理、1年に1回の年次検査などが主なお仕事です 自社保有のレンタルフォークリフトの整備も行います。最初は工場で技術を学びつつ、先輩のサポートから実施していきます。1日での対応は1台であれば3,4社/複数台あれば1社などで、ご自身で月ごとのスケジュールを組んで、既存の取引先様へ訪問して、定期メンテナンスなどに対応していきます。毎日、終業17:30には会社に戻れるようにしています。※豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。
【いずれか必須】■自動車整備士2級以上■産業車両整備士2級以上 【魅力】資格取得支援が充実しており、42の資格について取得費用を会社が支援。取得した資格に応じて資格手当も支給されます。 ★豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。残業月平均20時間程度、ワークライフバランスが整った環境です。 ★休日について 第1もしくは第2土曜を6ヶ月に1回の頻度で出勤。年々、土曜休みは増加しています。(年間休日は2026年度より122日に増加します) ★各種資格に応じて資格手当が支給されます
フォークリフトとその周辺機器の販売・リース・レンタル・メンテナンス
500~600万
ファッション物流において高いシェアを誇る当社にて、物流センター長として物流部門の管理・運営をお任せします。裁量の大きい職務を担っていただきます。 《具体的な業務内容》■センターの収支管理・お客様への提案活動・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール・組織の組み立てなどの管理 ・社員教育 など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります!チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです!
【必須】物流業界にてマネジメント経験をお持ちの方 ≪当社の事業でも中核を担う物流部門ですが、今後更に注力事業として売上伸長を目指しております≫ 《裁量◎の社風》■センター長自ら交渉して大きな案件を取りに行くことも。有志を募りプロジェクトを立ち上げる等、社員に期待をかける風土! 《働き方◎》■キャリアアップや、残業時間の管理等、社員が長期しやすい環境づくりを徹底!実績として、長年在籍している方が多数です!
■アパレル商品・ファッション関連商品に特化した、輸送/保管/流通加工などの 総合物流サービス ■ネット通販物流代行サービス
400~550万
■業務内容: メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社(ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など)に対し、営業支援や販売組織のコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・加盟会社からの相談や質問への対応 ・販売会社やクライアントへの同行営業 ・サービス勉強会の企画・実施 ・販売促進施策の立案・実施、営業支援ツールの作成 ■「JITBOXチャーター便」とは? Jキャスター付きの鉄製ボックス(最大積載重量500kg)にお客様の荷物を積み込み、集荷先から配達先までそのままお届けする輸送サービスです。 精密機械や部品、印刷物の納品などのほか、イベント会場への往復輸送など、ビジネスにおける様々なシーンで活用されています。 ■仕事の魅力 ・販売施策の企画・実行までを一貫して支援するため、コンサルティング営業に近い形で密に連携し、PDCAサイクルを回しながら成果につなげていきます。業務の幅も広く、様々な経験を積める環境です。 ・現場の声をもとに「こんなツールがあれば」「運用を改善すれば」などのアイデアを社内に展開し、実際に改善につなげることで感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。 ・ノルマはなく、各社の販売本数を伸ばすための施策を一から考え、全国の運送会社に広がる影響力のある仕事に携われます。 ■研修体制◎ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は約2週間の研修を実施。その後は現場でのOJTを通じて、実務に慣れていただきます。 配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポートしながら業務の進め方や営業のコツなどを丁寧に指導します。 また、定期的に勉強会を開催し、ボックスチャーター便の仕組みやシステム操作、販売促進のノウハウなどを学びます。 ■組織構成 配属部署はリーダーが1名、メンバーが2名の構成です。 ■社風・環境: ・リモートワーク勤務が可能です。 ・自由で明るく、若手も意見を言いやすい風通しの良い社風です。 ・カフェのような雰囲気のあるオフィスで、全社員の顔が見渡すことが出来るため、気軽に同僚や上司に相談できる環境です。
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・販売サービス業または営業経験をお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作スキル ■歓迎条件: ・対人コミュニケーションを取るのが好きな方 ・挑戦することが好きな方
当社は、ヤマトホールディングスを含む大手運送会社16社の共同出資によって設立された会社です。メイン商品である「JITBOXチャーター便」の販売を軸に、フランチャイズシステムによるコンサルティング事業を行っています。
386~572万
BMWの品質の最先端を支えるメカニックを、5年ぶりに募集!世界に通用する技術を身につけませんか? 冷暖房完備・最新の設備と最高の労働環境で、メカニックとして更なる高みを目指せます! 誰もが知る高級車ブランドとして、世界中で広く愛されているBMWの日本法人直営ディーラーである当社。 BMWの品質を支えるメカニックとしてのポジションを、およそ5年ぶりに募集することとなりました。 【主な業務】 BMW、MINIの一般整備、定期点検、車検整備、故障診断、パーツ・アクセサリーの取り付け等、エンジニアリング業務全般 【具体的には】 BMWならびにMINIの高い品質を維持する為の各種整備・点検・エンジニアリング業務をお任せします。 【仕事の進め方】 基本的には1人で1台を担当。 接客はアドバイザーの方が行うのでメカニックによる接客はありません。 【仕事量】 1人当たり平均2.5台/1日
■応募資格 自動車整備士2級以上 普通自動車運転免許 ※社会人経験が浅い方であれば、整備経験がなくてもOK!(整備士資格は必須) ■求める人材 ・真面目な方 ・協調性のある方 ・技術力の向上を目指す方
ビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW Japan Corp.) の100%出資による正規ディーラー として1989年設立されました。 東京にBMW新車ショールーム2ヶ所、MINI新車ショールーム2ヶ所、認定中古車センター2ヶ所、2サービス工場、1サービスセンターを展開しています。 新車販売台数は約3,000台とBMWグループにおける中核、リーディングディーラーとして活動しております。
450~740万
NX(日本通運)グループの一員として重量物の輸送や据付を行う企業で、輸送業務並びに現地到着後の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な品目の例】 変圧器、大型のプラント機器、風力/火力発電設備など 【業務内容】 ・顧客(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)との打ち合わせ ・現地調査 ・積算 ・輸送や工事の計画 ・現場での施工管理 など ※現地調査や短期工事の場合は1泊~3泊程度、大型のプロジェクトの場合は最長で半年~1年未満の出張が生じる可能性があります。 ※関東の支店エリア内からの物品搬出、エリア外から関東への物品受け入れ双方をご担当いただく可能性がございます。
【必要の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方 ※業務で使用します。 ・下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ●何らかの施工管理経験を有する方 ※プラント経験や、上記「仕事内容」の業務経験者は歓迎しますが、異分野からのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ●装置メーカーや物流会社などで機械系の輸送搬入の計画監督経験のある方 【歓迎する応募要件】 ・各種施工管理技士の有資格者 ・AUTOCADを使用ができる方
重量品建設およびそれに付随する事業
280~600万
各ブランドショップでのオートバイの点検整備修理 <1日の流れ> 当社の整備スタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。 9:20 出勤 スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告し、ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除します。 9:35 朝礼 朝礼が終わったら、本日の点検整備の予約を確認します。 10:00 お店がオープンしたら整備開始 整備スタッフは工場で点検作業を始めます。 作業内容は、工場長が当日にスタッフ毎に割り振ります。 12:30 ランチタイム 整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。 13:15 午後の整備開始 午前中に行った作業の進捗状況をまず工場長が確認します。 作業が完了していたら、別な作業に取りかかり、作業途中の場合は、工場長がフォローしながら作業を進めます。 15:00 〜 15:15 おやつタイム チーム全員で休憩。 会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。 18:00 営業終了 営業終了したら、整備の作業も終了。 使った道具を片付けたり、掃除したりします。 18:20 終礼・退勤 終礼が終わったら、次の日の作業内容を確認して、その日の仕事は終了です。 スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅します。
必須要件 バイクが好き、整備に興味がある方 ルールや安全を守り、責任感を持って行動できる方 チームワークを大切にできる方 高卒以上 歓迎要件 普通二輪・大型二輪免許をお持ちの方 国家二級整備士などの資格をお持ちの方、または取得を目指している方 自動車・バイク業界での実務経験がある方 工業高校・専門学校で整備を学んだ方
バイク販売、修理、レンタル、関連部用品販売
600~800万
■新規フォワーディング・通関営業をご担当いただきます。同業界・同職種にて培っていただいたご経験を活かし、お客様の国際物流におけるコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ■新規の営業活動(海上輸送・通関営業) ■通関手続きのサポート ■法令遵守・リスク管理 ■社内業務 変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】同業種の実務経験のご経験 【求める人物像】■フォワーディング・通関業務のスペシャリスト:専門知識や具体的な内容、関連法規に詳しい方 【魅力】 ■月20時間以内の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■アットホームな職場環境で、安心して長く働ける
・海上輸送代理店 ・通関業 ・倉庫業
460~500万
配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
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